THEPOWERGAME
Η άνετη συνταξιοδότηση αποτελεί βασική ανησυχία για τις γυναίκες, σύμφωνα με τη νέα τακτική ετήσια έκθεση για τη γυναικεία επιχειρηματικότητα που δημοσίευσε η UBS. Στοιχεία, μάλιστα, του ΟΟΣΑ έδειξαν ότι οι γυναίκες άνω των 65 ετών λαμβάνουν κατά μέσο όρο 26% λιγότερο εισόδημα από τους άνδρες από το συνταξιοδοτικό σύστημα των χωρών του οργανισμού.
Στην έκθεση, δε, της UBS, την οποία υπογράφει η Μαριάννα Μάμου, αναφέρεται ότι βάσει έρευνας του Εθνικού Ινστιτούτου Ασφάλισης Συνταξιοδότησης των ΗΠΑ τον Φεβρουάριο του 2021, περίπου το 60% των γυναικών (σε σύγκριση με το 51% των ανδρών) στη χώρα δήλωσαν ότι ανησυχούν πως δεν θα μπορέσουν να επιτύχουν μια οικονομικά ασφαλή συνταξιοδότηση.
Επιπλέον, μελέτη της Alliance for Lifetime Income έδειξε ότι το 53% των γυναικών ηλικίας 61 έως 65 ετών αναμένουν ότι οι συνταξιοδοτικές τους αποταμιεύσεις και εισοδήματα δεν θα διαρκέσουν για όλη τους τη ζωή, σε αντίθεση με το 36% των ανδρών στην ίδια ηλικιακή ομάδα. Παρόμοια έρευνα από την Scottish Widows ανέδειξε ότι το 61% των γυναικών ανησυχούν ότι θα τους τελειώσουν τα χρήματα από τη συνταξιοδότηση, σε σύγκριση με το 52% των ανδρών. Στη Σιγκαπούρη, μόνο το 27% των γυναικών δηλώνουν σίγουρες για το επίπεδο των αποταμιεύσεων που θα χρειαστούν για να τις στηρίξουν σε όλη τη διάρκεια της συνταξιοδότησής τους, σε σύγκριση με το 34% των ανδρών, σύμφωνα με μελέτη της Fidelity International.
Αυτές οι ανησυχίες είναι, επίσης, σημαντικές για τις γυναίκες στο ανώτερο όριο του οικονομικού φάσματος, σύμφωνα με τη UBS. Μια έρευνα του 2023 από την RBC για άτομα με υψηλή καθαρή περιουσία ανέδειξε ότι το 33% των γυναικών ανησυχούν για την ικανότητά τους να διατηρήσουν τον τρόπο ζωής τους στα μετέπειτα χρόνια, σε σύγκριση με το 21% των ανδρών. Επιπλέον, η έρευνα έδειξε ότι περισσότερες γυναίκες από άνδρες δεν γνωρίζουν πόση περιουσία χρειάζεται για να διατηρήσουν τον τρόπο ζωής τους, υπογραμμίζοντας περαιτέρω την ανάγκη για συμβουλές οικονομικού σχεδιασμού.
Τέτοιες ανησυχίες επιβεβαιώνονται όταν εξετάζεται το χάσμα μεταξύ των συντάξεων ανδρών και γυναικών παγκοσμίως. Στοιχεία από τον Οργανισμό Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης (ΟΟΣΑ) έδειξαν ότι οι γυναίκες άνω των 65 ετών λαμβάνουν κατά μέσο όρο 26% λιγότερο εισόδημα από τους άνδρες από το συνταξιοδοτικό σύστημα στις χώρες του οργανισμού. Το μεγαλύτερο χάσμα συντάξεων είναι στην Ιαπωνία, με 47,5%, και το μικρότερο στην Εσθονία, με 3,3%. Το χάσμα στο Ηνωμένο Βασίλειο είναι 40,5%, 31,2% στην Ελβετία και 15,3% στην Αυστραλία, σύμφωνα με την έκθεση.
Ενώ ο εντοπισμός των παραγόντων που οδηγούν στο χάσμα συντάξεων είναι μια περίπλοκη διαδικασία, υπάρχει άμεση σχέση μεταξύ του να κερδίζει κάποιος λιγότερα και συνεπώς να συνεισφέρει μικρότερα ποσά σε οποιοδήποτε συνταξιοδοτικό ταμείο. Εξετάζοντας πρόσφατα δεδομένα από την Vanguard στις ΗΠΑ, παρατηρείται ότι γυναίκες και άνδρες έχουν παρόμοια ποσοστά συμμετοχής στις αποταμιεύσεις του χώρου εργασίας τους. Καθώς τα ποσοστά αποταμίευσης είναι παρόμοια, ο λόγος για τέτοιες διαφορές μπορεί να εντοπιστεί στις διαφορές εισοδήματος. Βάσει ορισμένων υπολογισμών, «οι γυναίκες θα είχαν επιπλέον 1,6 εκατομμύρια δολάρια ΗΠΑ σε συνταξιοδοτικό εισόδημα, εάν επένδυαν όλα τα χρήματα που χάθηκαν λόγω του χάσματος αμοιβής μεταξύ των φύλων», σύμφωνα με έρευνα του Center for American Progress.
Ακολουθήστε το Powergame.gr στο Google News για άμεση και έγκυρη οικονομική ενημέρωση!
