Γ.Δ.
1618.16 +0,04%
ACAG
-0,32%
6.16
AEM
+0,35%
4.545
AKTR
-0,55%
5.45
BOCHGR
-1,11%
5.34
CENER
+0,32%
9.5
CNLCAP
0,00%
7.25
DIMAND
+0,49%
8.24
EVR
+0,58%
1.745
NOVAL
+0,20%
2.54
OPTIMA
-0,43%
14.04
TITC
-0,83%
41.65
ΑΑΑΚ
0,00%
5
ΑΒΑΞ
+2,27%
2.25
ΑΒΕ
-3,60%
0.429
ΑΔΜΗΕ
-0,18%
2.815
ΑΚΡΙΤ
0,00%
0.75
ΑΛΜΥ
+1,29%
4.31
ΑΛΦΑ
+1,34%
1.89
ΑΝΔΡΟ
-0,31%
6.5
ΑΡΑΙΓ
+1,51%
11.4
ΑΣΚΟ
+0,63%
3.22
ΑΣΤΑΚ
-0,27%
7.28
ΑΤΕΚ
+2,72%
1.51
ΑΤΡΑΣΤ
0,00%
8.68
ΑΤΤ
-0,57%
0.698
ΑΤΤΙΚΑ
-1,64%
2.4
ΒΙΟ
-0,17%
5.83
ΒΙΟΚΑ
-0,26%
1.925
ΒΙΟΣΚ
-0,64%
1.55
ΒΙΟΤ
0,00%
0.27
ΒΙΣ
0,00%
0.144
ΒΟΣΥΣ
+3,33%
2.48
ΓΕΒΚΑ
-0,63%
1.57
ΓΕΚΤΕΡΝΑ
0,00%
18.9
ΔΑΑ
-1,05%
8.312
ΔΑΙΟΣ
0,00%
3.42
ΔΕΗ
-0,67%
13.33
ΔΟΜΙΚ
-0,35%
2.82
ΔΟΥΡΟ
0,00%
0.25
ΔΡΟΜΕ
+4,11%
0.38
ΕΒΡΟΦ
+1,30%
1.955
ΕΕΕ
-0,76%
39.2
ΕΚΤΕΡ
-3,96%
2.06
ΕΛΒΕ
+2,80%
5.5
ΕΛΙΝ
-0,91%
2.18
ΕΛΛ
-1,33%
14.8
ΕΛΛΑΚΤΩΡ
-2,37%
2.265
ΕΛΠΕ
+0,82%
8.04
ΕΛΣΤΡ
+2,11%
2.42
ΕΛΤΟΝ
+0,87%
1.858
ΕΛΧΑ
-0,46%
2.165
ΕΠΙΛΚ
0,00%
0.132
ΕΣΥΜΒ
-1,75%
1.125
ΕΤΕ
+1,50%
8.648
ΕΥΑΠΣ
+0,29%
3.45
ΕΥΔΑΠ
+0,33%
6.06
ΕΥΡΩΒ
-0,72%
2.484
ΕΧΑΕ
-1,00%
4.95
ΙΑΤΡ
-0,49%
2.05
ΙΚΤΙΝ
-1,10%
0.36
ΙΛΥΔΑ
+0,86%
1.765
ΙΝΛΙΦ
-0,21%
4.85
ΙΝΛΟΤ
-1,65%
1.072
ΙΝΤΕΚ
0,00%
5.9
ΙΝΤΕΤ
-2,18%
1.12
ΙΝΤΚΑ
-1,52%
3.23
ΚΑΡΕΛ
0,00%
326
ΚΕΚΡ
-3,41%
1.275
ΚΕΠΕΝ
0,00%
1.94
ΚΟΡΔΕ
+1,77%
0.459
ΚΟΥΑΛ
-1,95%
1.31
ΚΟΥΕΣ
+0,64%
6.3
ΚΡΙ
-0,60%
16.5
ΚΤΗΛΑ
-1,00%
1.98
ΚΥΡΙΟ
+0,49%
1.02
ΛΑΒΙ
-0,73%
0.812
ΛΑΜΔΑ
-0,14%
6.99
ΛΑΜΨΑ
0,00%
37
ΛΑΝΑΚ
+4,76%
1.1
ΛΕΒΚ
0,00%
0.23
ΛΕΒΠ
+4,42%
0.236
ΛΟΓΟΣ
0,00%
1.75
ΛΟΥΛΗ
-0,29%
3.4
ΜΑΘΙΟ
0,00%
0.802
ΜΕΒΑ
+1,53%
3.98
ΜΕΝΤΙ
-2,17%
2.25
ΜΕΡΚΟ
+3,13%
39.6
ΜΙΓ
0,00%
2.865
ΜΙΝ
0,00%
0.492
ΜΟΗ
+0,36%
22.4
ΜΟΝΤΑ
-0,53%
3.78
ΜΟΤΟ
-0,18%
2.825
ΜΟΥΖΚ
0,00%
0.63
ΜΠΕΛΑ
+0,36%
27.94
ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ
0,00%
3.81
ΜΠΡΙΚ
-0,82%
2.42
ΜΠΤΚ
+5,13%
0.615
ΜΥΤΙΛ
+1,71%
36.96
ΝΑΚΑΣ
-1,88%
3.14
ΝΑΥΠ
+0,49%
0.828
ΞΥΛΚ
-1,87%
0.262
ΞΥΛΠ
+10,00%
0.396
ΟΛΘ
+1,79%
28.5
ΟΛΠ
+1,36%
33.65
ΟΛΥΜΠ
0,00%
2.6
ΟΠΑΠ
-1,44%
17.14
ΟΡΙΛΙΝΑ
-1,23%
0.8
ΟΤΕ
-0,40%
15
ΟΤΟΕΛ
-0,36%
11.06
ΠΑΙΡ
-4,29%
1.005
ΠΑΠ
-1,14%
2.61
ΠΕΙΡ
+1,26%
4.808
ΠΕΡΦ
-1,28%
5.4
ΠΕΤΡΟ
-0,99%
8
ΠΛΑΘ
-0,25%
4.05
ΠΛΑΚΡ
0,00%
15.2
ΠΡΔ
-0,76%
0.262
ΠΡΕΜΙΑ
-0,16%
1.28
ΠΡΟΝΤΕΑ
-4,10%
5.85
ΠΡΟΦ
+1,74%
5.27
ΡΕΒΟΙΛ
-0,28%
1.755
ΣΑΡ
-1,72%
12.58
ΣΑΡΑΝ
0,00%
1.07
ΣΑΤΟΚ
0,00%
0.028
ΣΕΝΤΡ
0,00%
0.354
ΣΙΔΜΑ
-0,63%
1.565
ΣΠΕΙΣ
-1,40%
5.64
ΣΠΙ
+4,65%
0.63
ΣΠΥΡ
0,00%
0.151
ΤΕΝΕΡΓ
0,00%
20
ΤΖΚΑ
0,00%
1.48
ΤΡΑΣΤΟΡ
0,00%
1.3
ΤΡΕΣΤΑΤΕΣ
-0,95%
1.662
ΥΑΛΚΟ
0,00%
0.162
ΦΛΕΞΟ
0,00%
7.7
ΦΡΙΓΟ
+9,17%
0.238
ΦΡΛΚ
-1,27%
4.28
ΧΑΙΔΕ
+1,27%
0.8

Το 1ο Diversity & Inclusion Summit για την εργασιακή κουλτούρα που φέρνει καλύτερα επιχειρηματικά αποτελέσματα

Τι σημαίνει Diversity & Inclusion στο εργασιακό περιβάλλον του 2024; Γιατί είναι σημαντικό για μια επιχείρηση να έχει κάνει ενέργειες στην κατεύθυνση μιας D&Ι Culture; Αλήθεια, πώς μπορείς να ξεκινήσεις να υιοθετείς μια D&Ι εργασιακή κουλτούρα; Μπορείς να μετρήσεις τα αποτελέσματα εφόσον την υιοθετήσεις;

Η συζήτηση για τα παραπάνω έχει ανοίξει. Και πώς αλλιώς θα μπορούσε να γίνει, από τη στιγμή που τα τελευταία χρόνια οι εργασιακές συνήθειες έχουν αρχίσει να αλλάζουν ραγδαία; Τίποτε δεν θυμίζει το εργασιακό περιβάλλον όπως ήταν λίγα χρόνια πριν. Η τεράστια πρόοδος της τεχνολογίας, το freelancing και το remotely work που αποτελούν κορυφαία trends έρχονται να αμφισβητήσουν την εργασιακή κουλτούρα όπως την ξέραμε, τόσο από την πλευρά του εργαζόμενου όσο και από την πλευρά της επιχείρησης.

Οι πολλαπλές όψεις και τα οφέλη του D&Ι για επιχειρήσεις, εργαζομένους και την κοινωνία ολόκληρη θα συζητηθούν στο Diversity & Inclusion Summit που διοργανώνεται σε μια εμβληματική για το θέμα ημέρα: στις 8 Μαρτίου, Ημέρα της Γυναίκας, στο Ωδείο Αθηνών. Το Summit διοργανώνεται από το Product Led Hub, οργανισμό με μεγάλο expertise και impact στο χώρο της τεχνολογίας σε διεθνές επίπεδο. Πρόκειται για την τρίτη πρωτοβουλία του Οργανισμού στον τομέα της συμπερίληψης.

Η ενδυνάμωση της γυναίκας, έτσι κι αλλιώς, αποτελούσε από την πρώτη στιγμή την κεντρική προσέγγιση προγενέστερων δράσεων (Women in Tech Summit) του Product Led Hub, και είχαν υποστηριχτεί από leaders της αγοράς όπως Nokia, Netcompany, Intralot, Vodafone, Accenture, Prodyna, GWI, Eurobank, Dialectica, Efood, Openbet, Novibet, Workable, Light & Wonder κ.α

Οι ομιλητές στο 1ο D&Ι Summit της Αθήνας προέρχονται από ένα ευρύ φάσμα ειδικοτήτων και εταιρειών, με στόχο η εμπειρία να είναι όσο το δυνατόν πιο mindblowing. Θα παρουσιάσουν πληθώρα παραδειγμάτων και καλών πρακτικών Diversity & Inclusion Culture, ενώ παράλληλα το Summit θα δώσει την ευκαιρία career networking, καθώς HR executives θα κάνουν scouting νέων ταλέντων.

Το 1o Diversity & Inclusion Summit απευθύνεται σε στελέχη κάθε επιπέδου και επαγγελματικής προέλευσης που επιθυμούν να μάθουν εμπράκτως τον τρόπο με τον οποίο οι επιχειρήσεις μπορούν να επιτύχουν καλύτερα συνολικά αποτελέσματα και να αυξήσουν σημαντικά το retention rate του δυναμικού τους θέτοντας ως προτεραιότητα τις αξίες της συμπερίληψης και της διαφορετικότητας.

Συγκεκριμένα, οι θεματικές του συνεδρίου θα αφορούν πυλώνες όπως:

  • Breaking Into Tech
  • Career growth for employee resource groups
  • Neurodiversity in the modern workplace
  • Diversity & Inclusion as a Culture
  • Well-being & Mental Health
  • Best practices & case studies
  • Future of work
  • Strategies for attracting and hiring diverse talent.
  • Εstablishing metrics to ensure ongoing improvement in diversity & inclusion initiatives.

Παράλληλα, η δεύτερη σκηνή του συνεδρίου θα παρουσιάζει μια ποικιλία engaging workshops που θα είναι αφιερωμένα στο τιμώμενο πρόσωπο της ημέρας: τη γυναίκα.

Όλα όσα πρέπει να γνωρίζετε για το  1ο Diversity & Inclusion Summit εδώ.

Google News icon
Ακολουθήστε το Powergame.gr στο Google News για άμεση και έγκυρη οικονομική ενημέρωση!