Γ.Δ.
1529.57 -0,07%
ACAG
+0,33%
6.02
BOCHGR
-0,79%
5
CENER
+0,51%
9.8
CNLCAP
+0,71%
7.1
DIMAND
+1,36%
8.22
EVR
-1,68%
1.465
NOVAL
+4,22%
2.47
OPTIMA
0,00%
13
TITC
-0,44%
45.3
ΑΑΑΚ
0,00%
4.8
ΑΒΑΞ
+1,10%
1.84
ΑΒΕ
+1,52%
0.467
ΑΔΜΗΕ
-1,81%
2.71
ΑΚΡΙΤ
-1,29%
0.765
ΑΛΜΥ
+0,12%
4.255
ΑΛΦΑ
-0,12%
1.716
ΑΝΔΡΟ
-0,62%
6.46
ΑΡΑΙΓ
-2,64%
10.7
ΑΣΚΟ
+1,21%
3.34
ΑΣΤΑΚ
-0,28%
7.1
ΑΤΕΚ
+9,92%
0.72
ΑΤΡΑΣΤ
0,00%
8.76
ΑΤΤ
0,00%
0.778
ΑΤΤΙΚΑ
+1,37%
2.22
ΒΙΟ
+0,52%
5.75
ΒΙΟΚΑ
-1,29%
1.91
ΒΙΟΣΚ
-0,32%
1.58
ΒΙΟΤ
0,00%
0.25
ΒΙΣ
0,00%
0.144
ΒΟΣΥΣ
+2,56%
2.4
ΓΕΒΚΑ
+1,06%
1.435
ΓΕΚΤΕΡΝΑ
0,00%
18.72
ΔΑΑ
-0,55%
8.354
ΔΑΙΟΣ
0,00%
3.44
ΔΕΗ
+1,26%
12.86
ΔΟΜΙΚ
-1,53%
2.9
ΔΟΥΡΟ
0,00%
0.25
ΔΡΟΜΕ
-5,06%
0.338
ΕΒΡΟΦ
+6,82%
1.88
ΕΕΕ
+0,37%
33
ΕΚΤΕΡ
-5,38%
1.76
ΕΛΒΕ
+3,24%
5.1
ΕΛΙΝ
-0,45%
2.23
ΕΛΛ
+1,41%
14.35
ΕΛΛΑΚΤΩΡ
-0,22%
2.24
ΕΛΠΕ
-1,33%
7.4
ΕΛΣΤΡ
+2,22%
2.3
ΕΛΤΟΝ
-1,41%
1.822
ΕΛΧΑ
+0,24%
2.09
ΕΠΙΛΚ
0,00%
0.132
ΕΣΥΜΒ
+1,27%
1.195
ΕΤΕ
+0,12%
8.35
ΕΥΑΠΣ
+0,89%
3.41
ΕΥΔΑΠ
-0,67%
5.91
ΕΥΡΩΒ
-0,08%
2.39
ΕΧΑΕ
+0,52%
4.85
ΙΑΤΡ
0,00%
1.67
ΙΚΤΙΝ
-0,14%
0.3595
ΙΛΥΔΑ
-0,57%
1.75
ΙΝΚΑΤ
+4,38%
5.01
ΙΝΚΑΤΔ
0,00%
0.0055
ΙΝΛΙΦ
0,00%
4.6
ΙΝΛΟΤ
+0,37%
1.08
ΙΝΤΕΚ
+0,33%
6
ΙΝΤΕΤ
-1,74%
1.13
ΙΝΤΚΑ
-0,15%
3.245
ΚΑΡΕΛ
-1,20%
328
ΚΕΚΡ
-0,74%
1.34
ΚΕΠΕΝ
0,00%
1.75
ΚΟΡΔΕ
-0,89%
0.445
ΚΟΥΑΛ
-1,44%
1.372
ΚΟΥΕΣ
0,00%
6.19
ΚΡΙ
-1,56%
15.75
ΚΤΗΛΑ
-2,20%
1.78
ΚΥΡΙΟ
-1,48%
1
ΛΑΒΙ
+5,14%
0.838
ΛΑΜΔΑ
-0,99%
7.02
ΛΑΜΨΑ
0,00%
37.2
ΛΑΝΑΚ
-5,83%
0.97
ΛΕΒΚ
0,00%
0.274
ΛΕΒΠ
0,00%
0.256
ΛΟΓΟΣ
+1,23%
1.65
ΛΟΥΛΗ
-1,30%
3.04
ΜΑΘΙΟ
+6,93%
0.648
ΜΕΒΑ
0,00%
3.83
ΜΕΝΤΙ
+0,43%
2.31
ΜΕΡΚΟ
0,00%
39
ΜΙΓ
+1,25%
2.84
ΜΙΝ
0,00%
0.515
ΜΟΗ
-0,94%
21.06
ΜΟΝΤΑ
0,00%
3.79
ΜΟΤΟ
0,00%
2.83
ΜΟΥΖΚ
0,00%
0.66
ΜΠΕΛΑ
-1,00%
25.64
ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ
0,00%
3.76
ΜΠΡΙΚ
+0,89%
2.28
ΜΠΤΚ
0,00%
0.59
ΜΥΤΙΛ
-0,35%
33.72
ΝΑΚΑΣ
-1,99%
2.96
ΝΑΥΠ
0,00%
0.79
ΞΥΛΚ
0,00%
0.29
ΞΥΛΠ
0,00%
0.316
ΟΛΘ
-3,17%
27.5
ΟΛΠ
0,00%
30.85
ΟΛΥΜΠ
-1,15%
2.57
ΟΠΑΠ
+0,19%
16.18
ΟΡΙΛΙΝΑ
+0,64%
0.788
ΟΤΕ
-1,42%
14.62
ΟΤΟΕΛ
-0,53%
11.22
ΠΑΙΡ
-8,57%
0.96
ΠΑΠ
+1,18%
2.57
ΠΕΙΡ
+1,27%
4.314
ΠΕΡΦ
-0,37%
5.38
ΠΕΤΡΟ
-1,19%
8.28
ΠΛΑΘ
-2,29%
4.055
ΠΛΑΚΡ
0,00%
14.8
ΠΡΔ
0,00%
0.28
ΠΡΕΜΙΑ
+1,63%
1.25
ΠΡΟΝΤΕΑ
0,00%
6.45
ΠΡΟΦ
+0,75%
5.4
ΡΕΒΟΙΛ
-0,60%
1.645
ΣΑΡ
+4,20%
11.42
ΣΑΡΑΝ
0,00%
1.07
ΣΑΤΟΚ
0,00%
0.028
ΣΕΝΤΡ
-1,96%
0.351
ΣΙΔΜΑ
-0,95%
1.56
ΣΠΕΙΣ
-0,69%
5.76
ΣΠΙ
0,00%
0.606
ΣΠΥΡ
0,00%
0.151
ΤΕΝΕΡΓ
-0,10%
20
ΤΖΚΑ
+0,98%
1.55
ΤΡΑΣΤΟΡ
+0,79%
1.27
ΤΡΕΣΤΑΤΕΣ
-0,36%
1.646
ΥΑΛΚΟ
0,00%
0.162
ΦΛΕΞΟ
0,00%
7.8
ΦΡΙΓΟ
0,00%
0.19
ΦΡΛΚ
+0,75%
4.01
ΧΑΙΔΕ
+3,45%
0.6

Το 25% των θέσεων καλύπτουν οι γυναίκες στον τομέα της τεχνολογίας

Παρόλο που έχουν γίνει σημαντικά βήματα όσον αφορά την ενημέρωση και την ενασχόληση των γυναικών στον τομέα της τεχνολογίας, τα ποσοστά τόσο των γυναικών που απασχολούνται επαγγελματικά στον κλάδο όσο και αυτών που βρίσκονται σε υψηλόβαθμες θέσεις είναι σε χαμηλά επίπεδα. Ενδεικτικά οι γυναίκες καλύπτουν μόλις το 25% των θέσεων εργασίας, ενώ μόνο το 3% εξ αυτών βρίσκονται σε θέσεις ευθύνης και ηγεσίας. Αυτό το συμπέρασμα προέκυψε στις δύο πρώτες διαδικτυακές εκδηλώσεις της πρωτοβουλίας «Women in Tech Greece» που διοργανώθηκαν από το Εθνικό Δίκτυο Υποδομών Τεχνολογίας και Έρευνας (ΕΔΥΤΕ ΑΕ – GRNET SA), φορέα του υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης, στο πλαίσιο της πρωτοβουλίας «Women in Tech Greece», με στόχο την ενημέρωση και ευαισθητοποίηση των γυναικών για τις ευκαιρίες και τις προκλήσεις που αφορούν στη σταδιοδρομία στον τομέα της τεχνολογίας.

Μάλιστα, αυτό που επισημάνθηκε είναι ότι αν δεν ενισχυθεί η ισότιμη συμμετοχή των γυναικών στον τομέα της τεχνολογίας, η ραγδαία αύξηση αλλά και η δημιουργία νέων θέσεων εργασίας που δημιουργεί η εξέλιξη της τεχνολογίας θα συντελέσει στην περαιτέρω αύξηση του ψηφιακού έμφυλου χάσματος.

Ως βασικοί άξονες δράσεων και προτάσεων που συζητήθηκαν στις εν λόγω εκδηλώσεις με στόχο την ανάπτυξη των ψηφιακών δεξιοτήτων και την συνολικότερη ενθάρρυνση των γυναικών για την ενασχόληση και την εξέλιξη τους στον τομέα της τεχνολογίας, αναδείχθηκαν τα εξής:

  • H προβολή θετικών γυναικείων προτύπων που διακρίνονται στις τεχνολογίες μέσω δικτύων διασυνδεσιμότητας, υποστήριξης και δράσεων mentoring, με στόχο την ενδυνάμωση κοριτσιών και νέων γυναικών.
  • Η εκπαίδευση και η ανάπτυξη ψηφιακών δεξιοτήτων από τα πρώτα σχολικά έτη και σε όλη τη διάρκεια της τυπικής και άτυπης εκπαίδευσης με στόχο την εξάλειψη των έμφυλων στερεοτύπων.
  • Η δια βίου εκπαίδευση των γυναικών με στόχο τη συνεχή κατάρτιση και εξέλιξη τους επαγγελματικά.
  • Η ανάπτυξη συνεργειών ανάμεσα στην Πολιτεία, στην αγορά εργασίας και στην κοινωνία των πολιτών για κοινές πρωτοβουλίες και δράσεις με στόχο την ενημέρωση και ευαισθητοποίηση για την ισότιμη πρόσβαση στα επαγγέλματα στον τομέα της Τεχνολογίας και στην ανάληψη θέσεων ευθύνης.

Να σημειώσουμε ότι στις δυο εκδηλώσεις συμμετείχαν η υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, αρμόδιας για θέματα Δημογραφικής Πολιτικής και Οικογένειας, Μαρία Συρεγγέλα, ο γενικός γραμματέας Ψηφιακής Διακυβέρνησης και Απλούστευσης Διαδικασιών, Λεωνίδας Χριστόπουλος, ο πρόεδρος του ΕΔΥΤΕ ΑΕ, Στέφανος Κόλλιας, και η γενική γραμματέας Δημογραφικής και Οικογενειακής Πολιτικής και Ισότητας των Φύλων, Καλυψώ Γούλα.

O συντονισμός των δύο εκδηλώσεων έγινε από τη συνιδρύτρια του οργανισμού Women On Top και συγγραφέα, κα Στέλλα Κάσδαγλη.

Google News icon
Ακολουθήστε το Powergame.gr στο Google News για άμεση και έγκυρη οικονομική ενημέρωση!