«Έχουμε αφήσει οριστικά πίσω τα προβλήματα του παρελθόντος και το πλεονέκτημά μας είναι ο ισχυρός ισολογισμός της Τράπεζας» είπε ο διευθύνων σύμβουλος της Εθνικής Τράπεζας, Παύλος Μυλωνάς, απευθυνόμενος στους μετόχους, κατά την σημερινή ετήσια γενική συνέλευση των μετόχων.
Στο μεταξύ, όπως πρόσθεσε, τα καλά αποτελέσματα της χρήσης 2022 ανοίγουν την πόρτα το επόμενο έτος για την ανταμοιβή των μετόχων, υποδηλώνοντας έτσι τη διανομή μερίσματος από το 2024.
Υπογράμμισε δε τους τρεις παράγοντες που συνηγορούν σε αυτό:
— Εξυγίανση από κόκκινα δάνεια, με μονοψήφιο δείκτη 5% το α’ τρίμηνο φέτος, δηλαδή, με 200 εκατ. ευρώ κόκκινα δάνεια, σε απόλυτο αριθμό μετά από προβλέψεις
—Ευρεία και μεγάλη καταθετική βάση που μας δίνουν τη σιγουριά πλεονάζουσας ρευστότητας
—Ισχυρή κεφαλαιακή βάση 16,5% το α’ τρίμηνο 2023, μακράν υψηλότερη των συστημικών τραπεζών
«Μπορούμε να στηρίξουμε όλα τα μεγάλα και μικρότερα επενδυτικά έργα πελατών μας που οδηγούν στην επόμενη μέρα» πρόσθεσε ο CEO της Εθνικής και επεσήμανε την κατά 10% αύξηση του χαρτοφυλακίου δανείων το 2022.
Eρωτηθείς από τους μετόχους, σχετικά με την μεγάλη αύξηση των επιτοκίων και τις επιπτώσεις στους δανειολήπτες, ο κ. Μυλωνάς απάντησε ότι «παρά την σημαντική αύξηση των επιτοκίων δεν έχει επηραστεί αρνητικά η οικονομία και δεν βλέπουμε νέα κόκκινα δάνεια».
Τα νέα «εργαλεία» της Εθνικής για το προσωπικό
Έχουμε υιοθετήσει τέσσερα νέα εργαλεία που παρέχουμε προς τους εργαζομένους της Τράπεζας, είπε στο πλαίσιο της ομιλίας του, ο κ. Μυλωνάς:
Νέο σύστημα αξιολόγησης και ανάπτυξης
Νέο σύστημα επιβράβευσης των ανθρώπων της
Πλούσια εκπαίδευση για ανάπτυξη δεξιοτήτων
Νέους τρόπους επικοινωνίας
Εκτός από τα νέα αυτά εργαλεία, κατέληξε ο κ. Μυλωνάς, «επικεντρωνόμαστε στην αδιάλειπτη συνεργασία, το συγκριτικό μας πλεονέκτημα, που μας διακρίνει από τους άλλους και τις αξίες, μας, τα 4 Α, στα οποία αναφέρθηκε και προηγουμένως, ο πρόεδρος, Γκ. Χαρδούβελης: Μία τράπεζα Ανθρώπινη , Αξιόπιστη, Αποτελεσματική και Αναπτυξιακή».
