Η αλλαγή του παραγωγικού μοντέλου, για το οποίο όλοι τους τελευταίους μήνες κάνουμε πολύ λόγο, εκτός των απαραίτητων προϋποθέσεων για την προσέλκυση μεγάλων επενδύσεων, θέλει οπωσδήποτε και ένα καλά εκπαιδευμένο ανθρώπινο δυναμικό. Αναδιάρθρωση οικονομικών πόρων, ενσωμάτωση νέων τεχνολογιών, καινοτομίες, αύξηση της παραγωγικότητας και της ανταγωνιστικότητας, κουλτούρα ανάπτυξης και διεθνοποίηση των δραστηριοτήτων, αποτελούν στοιχεία άκρως απαραίτητα για την πολυθρύλητη αλλαγή του (παρωχημένου και εύθραυστου) παραγωγικού μας μοντέλου. Αυτά όλα, όμως, είναι αδύνατον να επιτευχθούν χωρίς να διαθέτουμε ικανά διοικητικά στελέχη και καλά εκπαιδευμένους τεχνικούς στις σύγχρονες τάσεις και τους τομείς αιχμής. Πολύ γερό προσωπικό, με άλλα λόγια, που σημαίνει και πολύ καλά αμειβόμενο!
TO THE POINT
Γερό ανθρώπινο δυναμικό
Χωρίς καλά εκπαιδευμένο ανθρώπινο δυναμικό δεν είναι εφικτή η αλλαγή παραγωγικού μοντέλου στην Ελλάδα που θα «ξεκλειδώσει» τις επενδύσεις
