Η προσπάθεια της κυβέρνησης για καλύτερους μισθούς σε εργαζόμενους και στελέχη, προϋποθέτει διαρθρωτικές αλλαγές στον δημόσιο τομέα. Στην πολιτική των υψηλών φορολογικών επιβαρύνσεων, των ασφαλιστικών εισφορών και των αυξημένων δημοσίων δαπανών προς κατανάλωση, το μέγα πρόβλημα των χαμηλών μισθών στην Ελλάδα, δεν αντικατοπτρίζεται στον κατώτατο μόνο μισθό. Αφορά την πλειοψηφία των μισθωτών, όλων όσοι δεν λαμβάνουν τις εύλογες αμοιβές με βάση την κατάρτιση που διαθέτουν, τις δεξιότητες και τις παραγωγικές τους επιδόσεις. Διότι, οι επιχειρήσεις, για κάθε πιθανή αύξηση μισθού, επιβαρύνονται πολύ και δυσανάλογα από τις κρατικές επιβαρύνσεις, εξαιτίας του υψηλού λειτουργικού κόστους του Δημοσίου.
