ΙΣΟΤΗΤΑ ΦΥΛΩΝ
Σχεδιάζουμε δράσεις για τη μείωση του έμφυλου ψηφιακού χάσματος
Θέλουμε να μειώσουμε το έμφυλο ψηφιακό χάσμα που καταγράφεται στη χώρα μας και υιοθετούμε πολιτικές για την ενίσχυση της γυναικείας εργασίας
Συρεγγέλα: Ισότιμη συμμετοχή των γυναικών στην πράσινη ανάπτυξη
Η Ελλάδα πρωτοστατεί στην αντιμετώπιση της κλιματικής κρίσης και στην επίτευξη της ουσιαστικής ισότητας των φύλων, τονίζει η κα. Συρεγγέλα
E. Regner: H EE έχει αυστηρότερους νόμους για την ισότητα των φύλων
Η E. Regner μιλά αποκλειστικά στο powergame.gr για τη συμφωνία που ισχυροποιεί την παρουσία των γυναικών στον εργασιακό στίβο
Μιχαηλίδου: Διασφαλίζουμε την ενδυνάμωση των γυναικών στην κοινωνία
«Ο δρόμος για την ισότιμη συμμετοχή των γυναικών στην αγορά εργασίας, είναι χωρίς επιστροφή» τόνισε η υφυπουργός Εργασίας Δόμνα Μιχαηλίδου
Γερμανία: Δικαίωμα αυτοπροσδιορισμού φύλου αναγνωρίζει η κυβέρνηση
Το δικαίωμα αυτοπροσδιορισμού του φύλου κατοχυρώνεται με νέα νομοθεσία στην οποία συμφώνησε η κυβέρνηση της Γερμανίας
Ελ. Ρομάνο (Sparkle): Απαραίτητο ένα εταιρικό περιβάλλον που υποστηρίζει τις γυναίκες
«Απαραίτητο ένα εταιρικό περιβάλλον που υποστηρίζει τις γυναίκες στην επαγγελματική τους ανάπτυξη», σύμφωνα με τη CEO της Sparkle Ελ. Ρομάνο
Τρ. Πειραιώς: Πώς στηρίζει την ισότητα των φύλων
Η Τράπεζα Πειραιώς υποστηρίζει την ισότητα των φύλων με εικαστική παρέμβαση στο κέντρο της Αθήνας
Κ. Δαμάλου (Ansys): Έπρεπε να αποδεικνύω καθημερινά ότι αξίζω όσο οι άνδρες συνάδελφοί μου
Η Κέλλυ Δαμάλου έγραψε για πρώτη φορά κώδικα στα 10 της χρόνια, σε μια εποχή που οι εταιρείες Πληροφορικής αποτελούσαν άβατο για τις γυναίκες
Ελληνικός Χρυσός: Διασφαλίζει εργασιακό περιβάλλον ίσων ευκαιριών
Το νέο μοντέλο εκπαίδευσης και αξιολόγησης του ανθρώπινου δυναμικού, το Σήμα Ισότητας SHARE και η υπογραφή της Χάρτας Διαφορετικότητας της Ελληνικός Χρυσός
Γυναικεία επιχειρηματικότητα: Η λύση κρύβεται στις μικρές ηλικίες…
Οι προσπάθειες για την ισότητα στην επιχειρηματικότητα πρέπει να είναι συντονισμενες και να ξεκινούν από τις μικρές ηλικίες
