Η επιστροφή του Σαμ Άλτμαν στην OpenAI μετά την αιφνίδια αλλά ολιγοήμερη απομάκρυνσή του από τη θέση του διευθύνοντος συμβούλου αποδόθηκε σε μεγάλο βαθμό στη μεγάλη αντίδραση του προσωπικού, που απείλησε πως θα αποχωρούσε από την εταιρεία εάν το διοικητικό συμβούλιο δεν ανακαλούσε την απόφασή του.
Αν και ακόμη δεν έχουν αποσαφηνιστεί πλήρως οι λόγοι που οδήγησαν στη ρήξη ανάμεσα στον Άλτμαν και μέλη του διοικητικού συμβουλίου, είναι προφανές πως οι μηχανικοί πληροφορικής που εξειδικεύονται στον τομέα της τεχνητής νοημοσύνης (ΑΙ) έχουν μεγάλη διαπραγματευτική ισχύ, η οποία καθρεπτίζεται και επιβεβαιώνεται από το ύψος των αποδοχών τους.
Σύμφωνα με πληροφορίες του πρακτορείου Bloomberg, οι μισθοί ενός μηχανικού ΑΙ κυμαίνονται από 200.000 έως και 370.000 δολάρια ετησίως. Για κάποιες από τις πιο εξειδικευμένες ειδικότητες προσφέρονται αμοιβές από 300 χιλιάδες έως 450.000 χιλιάδες δολάρια. Και σε αυτές τις αμοιβές δεν συμπεριλαμβάνονται μπόνους ή δωρεές μετοχών. Από τον Δεκέμβριο του 2015, δηλαδή όταν ιδρύθηκε, η εταιρεία έθεσε ψηλά τον πήχη για τις αποδοχές όσων μηχανικών εργάστηκαν και καινοτόμησαν με εφαρμογές αναπαραγωγικής ΑΙ, όπως το DALL-E και το ChatGPT. Διότι είναι η «καρδιά» της OpenAI.
Σήμερα τα προγράμματα αναπαραγωγικής ΑΙ υπόσχονται ανακατατάξεις σε αναρίθμητες πτυχές της ανθρώπινης δραστηριότητας. Σύμφωνα με πρόσφατη έρευνα της McKinsey, η αναπαραγωγική ΑΙ μπορεί να αλλάξει όλα τα επιχειρηματικά μοντέλα, μειώνοντας δραστικά τον χρόνο αποπεράτωσης εργασιών και δίνοντας μεγάλες δυνατότητες σε άτομα που δεν έχουν τεχνικές γνώσεις. Το ChatGPT, που δίνει αυτόματα ολοκληρωμένες απαντήσεις σχεδόν σε πάσης φύσεως ερωτήσεις, καλύπτει σχεδόν όλο το εύρος των θεωρητικών και θετικών επιστημών, κινώντας μια τεράστια διαμάχη για τα όρια της τεχνολογίας.
Δεν είναι τυχαίο που οι μηχανικοί ΑΙ κερδίζουν από 8% έως και 12,5% πιο πολλά από τους υπόλοιπους μηχανικούς πληροφορικής, σύμφωνα με ανάλυση της Levels.fyi, που επικαλείται το Bloomberg. Όταν ξέσπασε η θύελλα στην ανώτατη διοίκηση της OpenAI, πηγές του CNN αποκάλυψαν πως ανταγωνιστές της εταιρείας -από την Google Deep Mind έως τις Cohere και Adept- έσπευσαν να αποσπάσουν τα ταλαντούχα στελέχη της.
Παραδείγματος χάριν, η Google Deep Mind λέγεται πως έχει προσφέρει αμοιβές άνω των 300.000 δολαρίων ετησίως στους κορυφαίους ερευνητές του τομέα αναπαραγωγικής τεχνητής νοημοσύνης. Παρομοίως, η πλατφόρμα ελεύθερης ροής Netflix προσφέρει ανά έτος περίπου 265 χιλιάδες δολάρια, η Uber σχεδόν 315.000 δολάρια, η Facebook περί τις 257.000 δολάρια και η Walmart Labs έως και 266.000 δολάρια.
Ειδήμονες επισημαίνουν πως υπάρχει μεγάλη διαφορά από τη θεωρητική κατανόηση των μοντέλων ΑΙ και τις ικανότητες που είναι απαραίτητες στην πρακτική εφαρμογή τους. Εν κατακλείδι, χρειάζεται αρκετός χρόνος για να προσαρμοστεί ένας μηχανικός στα δεδομένα και τον κώδικα μιας εταιρείας, γεγονός που καθιστά κάθε στέλεχος πολύτιμο για τον εργοδότη του.
