Οι τεχνολογικοί κολοσσοί των ΗΠΑ προσγειώνονται στην ευρωπαϊκή πραγματικότητα. Ανακαλύπτουν τα νομικά εμπόδια που υπάρχουν στις γρήγορες και μαζικές απολύσεις, οι οποίες συνηθίζονται στις ΗΠΑ. Την ώρα που οι εργαζόμενοι στη Γαλλία ετοιμάζονται για ένα νέο κύμα απεργιών και διαμαρτυριών ενάντια της μεταρρύθμισης του συνταξιοδοτικού συστήματος, η Alphabet, μητρική της Google, διαπραγματεύεται τη μείωση του προσωπικού στη χώρα με πακέτα εθελούσιας εξόδου. Παράλληλα, η Amazon προσπαθεί να πείσει ορισμένα διευθυντικά στελέχη να υποβάλουν την παραίτησή τους μαζί με την καταβολή μισθών ενός έτους, μαρτυρούν πηγές του Bloomberg.
To αμερικανικό πρακτορείο αποκαλύπτει πως η Google βρίσκεται σε επαφές με συμβούλια εργασίας που εκπροσωπούν το προσωπικό της στη Γερμανία και τη Γαλλία. Οι εταιρείες σε αυτές τις χώρες υποχρεούνται να διαπραγματευθούν πριν προχωρήσουν σε απολύσεις. Αυτές οι διαδικασίες καταναλώνουν χρόνο, καθώς θα πρέπει να συγκεντρωθούν οι απαραίτητες πληροφορίες από τους εκπροσώπους των εργαζομένων, ενώ οι διαβουλεύσεις μπορεί να καταλήξουν σε δικαστικές διενέξεις. Η Google αναγνώρισε, ωστόσο, πως δεν προγραμματίζονται απολύσεις στη Ρουμανία, την Ελλάδα ή την Αυστρία.
Από τον περσινό Νοέμβριο, οι τεχνολογικοί κολοσσοί των ΗΠΑ ανακοίνωσαν περίπου 70.000 απολύσεις, σε μια προσπάθεια να μετριάσουν τις επιπτώσεις από την απότομη μετάβαση σε περιβάλλον πληθωρισμού και υψηλών επιτοκίων ύστερα από την ταχύρρυθμη ανάπτυξη που γνώρισαν επί πανδημίας. Οι απολύσεις τόσο μεγάλης κλίμακας δεν μπορούν, όμως, να γίνουν άμεσα σε χώρες όπως η Γαλλία και η Γερμανία, όπου η νομοθεσία για τη θωράκιση των συμφερόντων των εργαζομένων είναι αυστηρή. Σύμφωνα με την Google, το προσωπικό της στο Βερολίνο, τη Φρανκφούρτη, το Αμβούργο και το Μόναχο ανερχόταν σε 2.500 υπαλλήλους έως τον Σεπτέμβριο του 2001. Στο Παρίσι, η κορυφαία μηχανή αναζήτησης απασχολεί 1.600 υπαλλήλους.
Μετά το πρώτο κύμα των κρουσμάτων, ο τζίρος και η κεφαλαιοποίηση των τεχνολογικών κολοσσών γιγαντώθηκαν λόγω των περιορισμών στις μετακινήσεις και της εργασίας από το σπίτι. Από τα τέλη του 2019 το προσωπικό της Amazon σχεδόν διπλασιάστηκε. Της Microsoft υπερδιπλασιάστηκε το 2022 σε σχέση με έναν χρόνο πριν.
Όμως η επιστροφή στην ομαλότητα μαζί με την αλλαγή των μακροοικονομικών συνθηκών άλλαξαν άρδην τα δεδομένα στη Σίλικον Βάλεϊ. Σήμερα, οι Alphabet, Microsoft, HP, Twitter, Meta και άλλοι κολοσσοί αναδιπλώνουν τις δραστηριότητες τους, διότι τα σενάρια ύφεσης «καταδιώκουν» τις οικονομίες των ΗΠΑ και της Ευρώπης.
Την Πέμπτη, το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο (ΔΝΤ) ακολούθησε την Παγκόσμια Τράπεζα και τον Παγκόσμιο Οργανισμό Εμπορίου, προειδοποιώντας επίσης για ένα υποτονικό οικονομικό περιβάλλον. Ειδικότερα, το ΔΝΤ τόνισε πως η παγκόσμια ανάπτυξη την επόμενη πενταετία θα είναι η πιο αδύναμη που έχει υπάρξει εδώ και μια 30ετία και πλέον. O κλάδος της τεχνολογίας έχει προσαρμοστεί απότομα στα νέα δεδομένα, με τον χρηματιστηριακό δείκτη Nasdaq να έχει χάσει πάνω από 10% εδώ και έναν χρόνο, με τις μετοχές των Alphabet και Amazon να υποχωρούν πάνω από 20% και 35%, αντίστοιχα.
Στη Βρετανία, όπου η νομοθεσία δεν είναι τόσο αυστηρή, εκτιμάται πως 500 άτομα θα χάσουν τη δουλειά τους, από ένα προσωπικό 8.000 ατόμων. Στο Δουβλίνο, όπου οι τεχνολογικοί όμιλοι διατηρούν την έδρα θυγατρικών τους λόγω της χαμηλής φορολογίας, οι συνδικαλιστικοί εκπρόσωποι των εργαζομένων έκαναν λόγο για την απώλεια 240 θέσεων εργασίας. Στη Ζυρίχη, τα σχέδια περικοπών αναμένεται να επηρεάσουν πάνω από 200 άτομα.
