Γ.Δ.
1466.73 -0,91%
ACAG
-1,87%
5.78
CENER
-0,41%
9.63
CNLCAP
0,00%
7.1
DIMAND
+0,11%
8.98
NOVAL
-0,18%
2.765
OPTIMA
+0,49%
12.26
TITC
+3,41%
31.8
ΑΑΑΚ
0,00%
5.85
ΑΒΑΞ
-1,24%
1.43
ΑΒΕ
+1,05%
0.481
ΑΔΜΗΕ
-1,54%
2.235
ΑΚΡΙΤ
+2,12%
0.965
ΑΛΜΥ
-1,30%
3.04
ΑΛΦΑ
-2,38%
1.6835
ΑΝΔΡΟ
-0,91%
6.56
ΑΡΑΙΓ
-0,85%
11.6
ΑΣΚΟ
-1,41%
2.8
ΑΣΤΑΚ
+7,80%
7.46
ΑΤΕΚ
0,00%
0.418
ΑΤΡΑΣΤ
0,00%
8.64
ΑΤΤ
-4,75%
8.82
ΑΤΤΙΚΑ
+2,76%
2.61
ΒΑΡΝΗ
0,00%
0.24
ΒΙΟ
-1,17%
5.9
ΒΙΟΚΑ
-0,42%
2.36
ΒΙΟΣΚ
-2,11%
1.39
ΒΙΟΤ
0,00%
0.24
ΒΙΣ
0,00%
0.142
ΒΟΣΥΣ
0,00%
2.38
ΓΕΒΚΑ
-0,61%
1.62
ΓΕΚΤΕΡΝΑ
-1,45%
17.68
ΔΑΑ
-1,39%
7.81
ΔΑΙΟΣ
+7,19%
3.28
ΔΕΗ
-1,62%
11.51
ΔΟΜΙΚ
-3,08%
3.775
ΔΟΥΡΟ
0,00%
0.25
ΔΡΟΜΕ
0,00%
0.321
ΕΒΡΟΦ
-0,62%
1.6
ΕΕΕ
+0,12%
33.14
ΕΚΤΕΡ
+4,42%
2.245
ΕΛΒΕ
0,00%
5.5
ΕΛΙΝ
-1,75%
2.25
ΕΛΛ
0,00%
13.9
ΕΛΛΑΚΤΩΡ
-0,24%
2.08
ΕΛΠΕ
-1,85%
7.42
ΕΛΣΤΡ
+1,34%
2.27
ΕΛΤΟΝ
-2,84%
1.71
ΕΛΧΑ
-1,81%
1.848
ΕΝΤΕΡ
-0,37%
8.05
ΕΠΙΛΚ
-6,25%
0.12
ΕΠΣΙΛ
0,00%
12
ΕΣΥΜΒ
-1,15%
1.295
ΕΤΕ
-0,66%
8.394
ΕΥΑΠΣ
-0,30%
3.35
ΕΥΔΑΠ
-1,04%
5.72
ΕΥΡΩΒ
-2,69%
2.169
ΕΧΑΕ
-1,26%
4.72
ΙΑΤΡ
-0,87%
1.71
ΙΚΤΙΝ
-1,33%
0.4085
ΙΛΥΔΑ
0,00%
1.83
ΙΝΚΑΤ
-0,10%
4.995
ΙΝΛΙΦ
-0,78%
5.12
ΙΝΛΟΤ
-0,96%
1.238
ΙΝΤΕΚ
-0,66%
6.06
ΙΝΤΕΡΚΟ
-0,82%
2.42
ΙΝΤΕΤ
+0,40%
1.255
ΙΝΤΚΑ
0,00%
3.39
ΚΑΡΕΛ
0,00%
336
ΚΕΚΡ
+0,69%
1.465
ΚΕΠΕΝ
0,00%
1.75
ΚΛΜ
0,00%
1.5
ΚΟΡΔΕ
+1,43%
0.498
ΚΟΥΑΛ
+0,33%
1.2
ΚΟΥΕΣ
-1,67%
5.31
ΚΡΕΚΑ
0,00%
0.28
ΚΡΙ
-1,30%
11.35
ΚΤΗΛΑ
-2,35%
1.66
ΚΥΡΙΟ
-3,36%
1.15
ΛΑΒΙ
-1,33%
0.888
ΛΑΜΔΑ
-0,27%
7.4
ΛΑΜΨΑ
-1,11%
35.6
ΛΑΝΑΚ
0,00%
0.95
ΛΕΒΚ
0,00%
0.294
ΛΕΒΠ
0,00%
0.276
ΛΙΒΑΝ
0,00%
0.125
ΛΟΓΟΣ
0,00%
1.38
ΛΟΥΛΗ
-2,23%
2.63
ΜΑΘΙΟ
0,00%
0.85
ΜΕΒΑ
0,00%
4
ΜΕΝΤΙ
-0,74%
2.7
ΜΕΡΚΟ
0,00%
45.2
ΜΙΓ
-1,90%
3.62
ΜΙΝ
-0,83%
0.6
ΜΛΣ
0,00%
0.57
ΜΟΗ
-1,60%
23.32
ΜΟΝΤΑ
-3,24%
3.58
ΜΟΤΟ
-3,00%
2.745
ΜΟΥΖΚ
-2,22%
0.66
ΜΠΕΛΑ
+1,86%
25.18
ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ
0,00%
3.5
ΜΠΡΙΚ
-1,52%
1.945
ΜΠΤΚ
0,00%
0.58
ΜΥΤΙΛ
-0,55%
36.2
ΝΑΚΑΣ
0,00%
2.72
ΝΑΥΠ
0,00%
0.932
ΞΥΛΚ
0,00%
0.281
ΞΥΛΠ
0,00%
0.41
ΟΛΘ
-0,48%
20.9
ΟΛΠ
+0,36%
27.65
ΟΛΥΜΠ
-0,39%
2.58
ΟΠΑΠ
-0,81%
15.9
ΟΡΙΛΙΝΑ
+0,11%
0.898
ΟΤΕ
-1,86%
14.27
ΟΤΟΕΛ
-0,34%
11.76
ΠΑΙΡ
-1,37%
1.08
ΠΑΠ
+0,85%
2.37
ΠΕΙΡ
-2,60%
3.818
ΠΕΤΡΟ
-2,03%
8.7
ΠΛΑΘ
-0,46%
4.295
ΠΛΑΚΡ
0,00%
15
ΠΡΔ
0,00%
0.25
ΠΡΕΜΙΑ
-1,03%
1.156
ΠΡΟΝΤΕΑ
-3,50%
6.9
ΠΡΟΦ
-0,58%
5.17
ΡΕΒΟΙΛ
-2,43%
2.01
ΣΑΡ
-1,44%
10.98
ΣΑΡΑΝ
0,00%
1.07
ΣΑΤΟΚ
0,00%
0.028
ΣΕΝΤΡ
-0,86%
0.346
ΣΙΔΜΑ
0,00%
1.69
ΣΠΕΙΣ
+1,17%
6.92
ΣΠΙ
-2,06%
0.666
ΣΠΥΡ
0,00%
0.145
ΤΕΝΕΡΓ
+0,10%
19.24
ΤΖΚΑ
+1,00%
1.515
ΤΡΑΣΤΟΡ
0,00%
1.16
ΤΡΕΣΤΑΤΕΣ
-0,37%
1.622
ΥΑΛΚΟ
0,00%
0.162
ΦΙΕΡ
0,00%
0.359
ΦΛΕΞΟ
0,00%
8
ΦΡΙΓΟ
0,00%
0.21
ΦΡΛΚ
-0,49%
4.05
ΧΑΙΔΕ
0,00%
0.665

Συμπόσιο για την ψηφιακή καινοτομία και τις προλήσεις της ηγεσίας

Χαρακτηριστικά παραδείγματα του τρόπου που ηγέτες από διαφορετικούς κλάδους ανταποκρίνονται στις προκλήσεις του τεχνολογικού και οργανωτικού μετασχηματισμού θα παρουσιαστούν στο 4ο Ετήσιο Συμπόσιο του Κέντρου Αριστείας του ΣΕΒ στη Δημιουργική Ηγεσία (SEV Center of Excellence in Creative Leadership), με τίτλο «Ο Μαραθώνιος της Ψηφιακής Καινοτομίας και οι Προκλήσεις της Ηγεσίας», που θα λάβει χώρα την Πέμπτη 30 Μαρτίου 2023, στον Φάρο του Κέντρου Πολιτισμού Ίδρυμα Σταύρος Νιάρχος.

Οι επιχειρήσεις σχεδιάζουν και υλοποιούν την ψηφιακή τους μετάβαση καθώς ταυτόχρονα η τεχνολογία συνεχίζει να εξελίσσεται με εκθετικούς ρυθμούς,. Ο ψηφιακός μετασχηματισμός έχει, τα τελευταία χρόνια, λάβει ακόμα μεγαλύτερη ώθηση από την πανδημία και την συνακόλουθη ψηφιοποίηση κάθε κοινωνικής αλληλεπίδρασης και εμπορικής συναλλαγής. Οργανισμοί που προηγουμένως αργούσαν να υιοθετήσουν τις ψηφιακές τεχνολογίες αναγκάστηκαν να προσαρμοστούν γρήγορα, ενώ ακόμη και σήμερα αρκετές επιχειρήσεις δυσκολεύονται να ανταποκριθούν στις απαιτήσεις της ψηφιακής εποχής.

Ενώ βαδίζουμε προς ένα μέλλον όπου οι ψηφιακές καινοτομίες θα αποτελέσουν σύντομα οργανικό κομμάτι της καθημερινής λειτουργίας κάθε επιχείρησης, είναι σημαντικό να αντιληφθούμε πως η ψηφιακή καινοτομία και ο μετασχηματισμός δεν αποτελούν απλά επιλογή αλλά τρόπο σκέψης, μοντέλο λειτουργίας και πλαίσιο διαμόρφωσης της στρατηγικής. Στο πλαίσιο αυτό, το 4ο Ετήσιο Συμπόσιο του Κέντρου Αριστείας ΣΕΒ στη Δημιουργική Ηγεσία θα επιχειρήσει να αναδείξει τις ευκαιρίες και πως μπορούν να ξεπεραστούν τα εμπόδια κατά την ενσωμάτωση των νέων τεχνολογικών δυνατοτήτων στη λειτουργία των επιχειρήσεων. Κατά τη διάρκεια τεσσάρων κύκλων συζητήσεων οι ομιλητές θα μοιραστούν χρήσιμα συμπεράσματα από την εμπειρία τους.

Το πρόγραμμα της φετινής διοργάνωσης περιλαμβάνει διακεκριμένους ομιλητές από την επιχειρηματική και την ακαδημαϊκή κοινότητα και είναι διαρθρωμένο σε τέσσερις συζητήσεις σχετικά με την ψηφιοποίηση της εφοδιαστικής αλυσίδας, την ηγεσία και τα παράδοξα της ευέλικτης οργάνωσης, το μετασχηματισμό του λιανεμπορίου και την ψηφιακή καινοτομία στις χρηματοπιστωτικές υπηρεσίες.

Ο Νίκος Μυλωνόπουλος, Διευθυντής Κέντρου Αριστείας ΣΕΒ στη Δημιουργική Ηγεσία & Καθηγητής Ψηφιακής Επιχειρηματικότητας, Alba Graduate Business School, The American College of Greece, δήλωσε σχετικά: «Σήμερα η τεχνολογία αλλάζει τον τρόπο που οργανώνουμε την καθημερινότητα μας διαμορφώνοντας έναν νέο κόσμο. Μάλιστα είναι τέτοιος ο ρυθμός της αλλαγής, που οι ψηφιακές καινοτομίες περνάνε γρήγορα από το στάδιο που εμπνέουν δέος και αμφισβήτηση στο να θεωρούνται δεδομένες. Ο ψηφιακός μετασχηματισμός έχει αναχθεί, πλέον, σε άμεση προτεραιότητα κάθε σύγχρονης επιχείρησης, σε όποιον τομέα κι αν δραστηριοποιείται. Για πολλές, ωστόσο, επιχειρήσεις ακόμα και σήμερα δεν είναι σαφές σε τι ακριβώς συνίσταται ο ψηφιακός τους μετασχηματισμός. Στόχος του 4ου Ετησίου Συμποσίου του Κέντρου Αριστείας ΣΕΒ στη Δημιουργική Ηγεσία είναι να φωτίσει κρίσιμες πτυχές αυτού ερωτήματος, προβάλλοντας παραδείγματα από την εμπειρία αρκετών εταιρειών από διαφορετικούς κλάδους».

Από την μεριά του ο Δρ. Γιώργος Ξηρογιάννης, Γενικός Διευθυντής στον ΣΕΒ δήλωσε«Ο ψηφιακός μετασχηματισμός, οι ανατροπές στις διεθνείς αλυσίδες εφοδιασμού, η πράσινη μετάβαση και η δημογραφική γήρανση επιφέρουν τεκτονικές μεταβολές στον κόσμο της παραγωγής και της εργασίας. Η απόκτηση κρίσιμων γνώσεων από το ανθρώπινο κεφάλαιο της χώρας και οι αλλαγές στα μοντέλα οργάνωσης των επιχειρήσεων αποτελούν συνδυαστικές προϋποθέσεις για την μετάβαση στη νέα εποχή, με ορίζοντα το 2030. Η διαρκής αναβάθμιση των γνώσεων και των ικανοτήτων του ανθρώπινου κεφαλαίου της χώρας προϋποθέτει κατάλληλα προγράμματα σπουδών, σύγχρονες δομές κατάρτισης αλλά και συμμετοχή των ίδιων των εταιριών με ενδο-επιχειρησιακά προγράμματα. O ΣΕΒ συμμετέχει ενεργά σε αυτή την προσπάθεια, υλοποιώντας σειρά πρωτοβουλιών για την αναβάθμιση των γνώσεων του ανθρώπινου κεφαλαίου των μελών του. Μέσα από την συνεχή ενίσχυση των τεχνικών, τεχνολογικών και διοικητικών δεξιοτήτων, ενισχύουμε τόσο την ανταγωνιστικότητα της οικονομίας όσο και την επαγγελματική εξέλιξη των εργαζομένων.

Η μακροχρόνια συνεργασία μας με το Alba αποτελεί στρατηγική επιλογή για να δημιουργήσουμε τις απαραίτητες γέφυρες γνώσης που βοηθούν το ανθρώπινο κεφάλαιο των μελών μας να γίνει ο καταλύτης της επιτυχίας».

Google News icon
Ακολουθήστε το Powergame.gr στο Google News για άμεση και έγκυρη οικονομική ενημέρωση!