Γ.Δ.
1397.63 0,00%
ACAG
0,00%
5.37
BOCHGR
0,00%
4.38
CENER
0,00%
8.24
CNLCAP
0,00%
7.25
DIMAND
0,00%
8.3
NOVAL
0,00%
2.275
OPTIMA
0,00%
12.76
TITC
0,00%
37.1
ΑΑΑΚ
0,00%
4.48
ΑΒΑΞ
0,00%
1.378
ΑΒΕ
0,00%
0.454
ΑΔΜΗΕ
0,00%
2.35
ΑΚΡΙΤ
0,00%
0.685
ΑΛΜΥ
0,00%
3.66
ΑΛΦΑ
0,00%
1.5625
ΑΝΔΡΟ
0,00%
6.42
ΑΡΑΙΓ
0,00%
9.445
ΑΣΚΟ
0,00%
2.54
ΑΣΤΑΚ
0,00%
6.9
ΑΤΕΚ
0,00%
0.426
ΑΤΡΑΣΤ
0,00%
8.76
ΑΤΤ
0,00%
0.59
ΑΤΤΙΚΑ
0,00%
2.14
ΒΙΟ
0,00%
5.17
ΒΙΟΚΑ
0,00%
1.74
ΒΙΟΣΚ
0,00%
1.375
ΒΙΟΤ
0,00%
0.294
ΒΙΣ
0,00%
0.144
ΒΟΣΥΣ
0,00%
2.04
ΓΕΒΚΑ
0,00%
1.3
ΓΕΚΤΕΡΝΑ
0,00%
17.58
ΔΑΑ
0,00%
7.98
ΔΑΙΟΣ
0,00%
3.66
ΔΕΗ
0,00%
11.75
ΔΟΜΙΚ
0,00%
2.75
ΔΟΥΡΟ
0,00%
0.25
ΔΡΟΜΕ
0,00%
0.296
ΕΒΡΟΦ
0,00%
1.38
ΕΕΕ
0,00%
33.1
ΕΚΤΕΡ
0,00%
1.424
ΕΛΒΕ
0,00%
4.66
ΕΛΙΝ
0,00%
1.97
ΕΛΛ
0,00%
13.35
ΕΛΛΑΚΤΩΡ
0,00%
1.62
ΕΛΠΕ
0,00%
6.8
ΕΛΣΤΡ
0,00%
2.02
ΕΛΤΟΝ
0,00%
1.788
ΕΛΧΑ
0,00%
1.8
ΕΠΙΛΚ
0,00%
0.132
ΕΣΥΜΒ
0,00%
1.13
ΕΤΕ
0,00%
7.036
ΕΥΑΠΣ
0,00%
3.13
ΕΥΔΑΠ
0,00%
5.75
ΕΥΡΩΒ
0,00%
2.04
ΕΧΑΕ
0,00%
4.31
ΙΑΤΡ
0,00%
1.525
ΙΚΤΙΝ
0,00%
0.3075
ΙΛΥΔΑ
0,00%
1.745
ΙΝΚΑΤ
0,00%
4.69
ΙΝΛΙΦ
0,00%
4.29
ΙΝΛΟΤ
0,00%
0.88
ΙΝΤΕΚ
0,00%
5.64
ΙΝΤΕΡΚΟ
0,00%
2.46
ΙΝΤΕΤ
0,00%
1.015
ΙΝΤΚΑ
0,00%
2.62
ΚΑΡΕΛ
0,00%
336
ΚΕΚΡ
0,00%
1.17
ΚΕΠΕΝ
0,00%
2.22
ΚΛΜ
0,00%
1.48
ΚΟΡΔΕ
0,00%
0.395
ΚΟΥΑΛ
0,00%
1.01
ΚΟΥΕΣ
0,00%
5.56
ΚΡΙ
0,00%
14.35
ΚΤΗΛΑ
0,00%
1.7
ΚΥΡΙΟ
0,00%
0.922
ΛΑΒΙ
0,00%
0.726
ΛΑΜΔΑ
0,00%
7.28
ΛΑΜΨΑ
0,00%
37.4
ΛΑΝΑΚ
0,00%
0.85
ΛΕΒΚ
0,00%
0.256
ΛΕΒΠ
0,00%
0.34
ΛΟΓΟΣ
0,00%
1.25
ΛΟΥΛΗ
0,00%
2.74
ΜΑΘΙΟ
0,00%
0.65
ΜΕΒΑ
0,00%
3.62
ΜΕΝΤΙ
0,00%
2.01
ΜΕΡΚΟ
0,00%
41
ΜΙΓ
0,00%
3.025
ΜΙΝ
0,00%
0.51
ΜΛΣ
0,00%
0.57
ΜΟΗ
0,00%
19.32
ΜΟΝΤΑ
0,00%
3.8
ΜΟΤΟ
0,00%
2.465
ΜΟΥΖΚ
0,00%
0.65
ΜΠΕΛΑ
0,00%
24.2
ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ
0,00%
3.69
ΜΠΡΙΚ
0,00%
2.09
ΜΠΤΚ
0,00%
0.62
ΜΥΤΙΛ
0,00%
31.4
ΝΑΚΑΣ
0,00%
2.92
ΝΑΥΠ
0,00%
0.83
ΞΥΛΚ
0,00%
0.254
ΞΥΛΠ
0,00%
0.398
ΟΛΘ
0,00%
20.8
ΟΛΠ
0,00%
30
ΟΛΥΜΠ
0,00%
2.3
ΟΠΑΠ
0,00%
15.3
ΟΡΙΛΙΝΑ
0,00%
0.791
ΟΤΕ
0,00%
15.01
ΟΤΟΕΛ
0,00%
10.24
ΠΑΙΡ
0,00%
0.974
ΠΑΠ
0,00%
2.33
ΠΕΙΡ
0,00%
3.63
ΠΕΡΦ
0,00%
5.28
ΠΕΤΡΟ
0,00%
7.78
ΠΛΑΘ
0,00%
3.965
ΠΛΑΚΡ
0,00%
13.9
ΠΡΔ
0,00%
0.25
ΠΡΕΜΙΑ
0,00%
1.172
ΠΡΟΝΤΕΑ
0,00%
6.2
ΠΡΟΦ
0,00%
5.1
ΡΕΒΟΙΛ
0,00%
1.58
ΣΑΡ
0,00%
10.82
ΣΑΡΑΝ
0,00%
1.07
ΣΑΤΟΚ
0,00%
0.028
ΣΕΝΤΡ
0,00%
0.331
ΣΙΔΜΑ
0,00%
1.53
ΣΠΕΙΣ
0,00%
5.6
ΣΠΙ
0,00%
0.504
ΣΠΥΡ
0,00%
0.127
ΤΕΝΕΡΓ
0,00%
19.81
ΤΖΚΑ
0,00%
1.41
ΤΡΑΣΤΟΡ
0,00%
1.06
ΤΡΕΣΤΑΤΕΣ
0,00%
1.62
ΥΑΛΚΟ
0,00%
0.162
ΦΙΕΡ
0,00%
0.359
ΦΛΕΞΟ
0,00%
8
ΦΡΙΓΟ
0,00%
0.22
ΦΡΛΚ
0,00%
3.57
ΧΑΙΔΕ
0,00%
0.61

Τα VCs δεν αγαπούν τις γυναίκες – 1% των κεφαλαίων σε female founders

Αν και έχει παράδοση να καταρρίπτει στερεότυπα, το νεοφυές οικοσύστημα δεν καταφέρνει να σπάσει το έμφυλο χάσμα, το οποίο αποδεικνύεται… πολύ σκληρό για να πεθάνει. Σήμερα μόλις το 1% των κεφαλαίων που επενδύουν τα Venture Capital funds (VCs) κατευθύνεται σε ευρωπαϊκές startups με γυναίκα founder. Μάλιστα, το ποσοστό αυτό βαίνει μειούμενο, αφού το 2018 βρισκόταν στο επίπεδο του 3%. 

Σύμφωνα με το «The State of European Tech 2022», της εταιρείας Atomico, το 87% της συνολικής VC χρηματοδότησης στην Ευρώπη το 2022 συγκεντρώθηκε από startups με άνδρα ιδρυτή, ενώ το 12% από μεικτές νεοφυείς εταιρείες. 

Η Ελλάδα δεν ξεφεύγει από αυτόν τον κανόνα, αφού το 83% των εγχώριων startups έχει άνδρα founder, αναδεικνύοντας, για άλλη μια φορά, την έλλειψη και την ανάγκη για διαφορετικότητα και ένταξη των γυναικών στο τοπικό οικοσύστημα καινοτομίας (μελέτη των Found.ation και EIT).

Επιπλέον, σημαντικό χάσμα μεταξύ ανδρών και γυναικών διαπιστώνεται και σε επίπεδο θέσεων απασχόλησης στην τεχνολογία (Engineering, Data, Product: στην πλειονότητα των θέσεων εργασίας, 59%, απασχολούνται άνδρες, ενώ το ποσοστό των γυναικών είναι 41%).

Το έμφυλο χάσμα, ακόμη και στον προοδευτικό κόσμο των startups, φαίνεται και από το γεγονός ότι για περισσότερο από το 1/3 των γυναικών ιδρυτών η εξασφάλιση πρόσβασης σε κεφάλαια ήταν η μεγαλύτερη πρόκληση τους τελευταίους 12 μήνες. Στους άνδρες founders, το αντίστοιχο ποσοστό ήταν 24%.

Women friendly χώρες

Συνολικά, πάντως, η Ευρώπη δεν έχει καταφέρει να κάνει το έδαφός της γόνιμο για τις γυναίκες που δραστηριοποιούνται στο νεοφυές οικοσύστημα. 

Ο αριθμός των γυναικών ιδρυτών startup εταιρειών παραμένει κάτω από το 15%. Ακόμη και ανάμεσα στις 25 πόλεις της λίστας με τα πιο φιλικά προς τις γυναίκες νεοφυή οικοσυστήματα της Ευρώπης, μόνο το 25% -κατά μέσο όρο- των θέσεων εργασίας στον τομέα της τεχνολογίας κατέχουν γυναίκες.

Την εξαίρεση κάνει το Λονδίνο, που αναδεικνύεται στην πιο women friendly πρωτεύουσα της Ευρώπης σε επίπεδο tech νεοφυών εταιρειών. Η βρετανική πρωτεύουσα έχει -πανευρωπαϊκά- τις καλύτερες επιδόσεις σε τρεις δείκτες: το ποσοστό των γυναικών founders τεχνολογικών startups, το ποσοστό των γυναικών που απασχολούνται σε νεοφυείς εταιρείες τεχνολογίας και το ποσοστό των χρηματοδοτήσεων προς tech startups γένους θηλυκού.

«Συμπρωτεύουσα» στις πιο φιλικές για γυναίκες-ιδρυτές startups χώρες στην Ευρώπη αναδεικνύεται το Παρίσι, ενώ στο τρίτο σκαλί του βάθρου βρίσκεται το Βερολίνο. Η Ελλάδα, από την πλευρά της, απουσιάζει από τη λίστα με τις 25 ευρωπαϊκές χώρες που θεωρούνται οι πιο women friendly στη νεοφυή επιχειρηματικότητα (Startup Genome και το We Rise).

Την πεντάδα των κορυφαίων ευρωπαϊκών οικοσυστημάτων για γυναίκες ιδρύτριες startups και CEOs συμπληρώνουν η Στοκχόλμη και το Δουβλίνο. Στην πρώτη δεκάδα της ίδιας λίστας βρίσκονται χώρες όπως η Βαρκελώνη (6η πανευρωπαϊκά), η Μαδρίτη (7η), η Ζυρίχη (8η θέση), το Ελσίνκι (στην 9η) και το Άμστερνταμ (στη 10η).

Google News icon
Ακολουθήστε το Powergame.gr στο Google News για άμεση και έγκυρη οικονομική ενημέρωση!