Γ.Δ.
1448.86 -0,25%
ACAG
-2,05%
5.72
BOCHGR
-0,44%
4.52
CENER
+2,09%
9.3
CNLCAP
-0,69%
7.2
DIMAND
+2,30%
8
NOVAL
+0,66%
2.3
OPTIMA
+1,75%
12.78
TITC
+1,01%
40
ΑΑΑΚ
0,00%
4.48
ΑΒΑΞ
+1,74%
1.52
ΑΒΕ
-2,45%
0.438
ΑΔΜΗΕ
-0,38%
2.59
ΑΚΡΙΤ
+2,17%
0.705
ΑΛΜΥ
0,00%
4.56
ΑΛΦΑ
-0,22%
1.576
ΑΝΔΡΟ
-1,25%
6.32
ΑΡΑΙΓ
+0,10%
10.08
ΑΣΚΟ
-0,71%
2.81
ΑΣΤΑΚ
-1,96%
7
ΑΤΕΚ
0,00%
0.426
ΑΤΡΑΣΤ
0,00%
8.76
ΑΤΤ
-1,19%
0.662
ΑΤΤΙΚΑ
+1,83%
2.23
ΒΙΟ
+1,14%
5.33
ΒΙΟΚΑ
+1,34%
1.89
ΒΙΟΣΚ
0,00%
1.6
ΒΙΟΤ
0,00%
0.258
ΒΙΣ
0,00%
0.144
ΒΟΣΥΣ
0,00%
2.18
ΓΕΒΚΑ
-0,72%
1.38
ΓΕΚΤΕΡΝΑ
+1,21%
18.42
ΔΑΑ
-0,33%
7.974
ΔΑΙΟΣ
-1,68%
3.52
ΔΕΗ
+2,33%
11.87
ΔΟΜΙΚ
+1,08%
2.8
ΔΟΥΡΟ
0,00%
0.25
ΔΡΟΜΕ
-0,65%
0.306
ΕΒΡΟΦ
-1,99%
1.72
ΕΕΕ
+1,37%
32.62
ΕΚΤΕΡ
+4,00%
1.82
ΕΛΒΕ
0,00%
4.78
ΕΛΙΝ
+2,29%
2.23
ΕΛΛ
+2,07%
14.8
ΕΛΛΑΚΤΩΡ
+1,65%
1.97
ΕΛΠΕ
-1,58%
7.185
ΕΛΣΤΡ
-2,88%
2.02
ΕΛΤΟΝ
-0,22%
1.852
ΕΛΧΑ
-0,53%
1.87
ΕΠΙΛΚ
0,00%
0.132
ΕΣΥΜΒ
+0,84%
1.195
ΕΤΕ
-3,16%
7.592
ΕΥΑΠΣ
+2,18%
3.28
ΕΥΔΑΠ
+1,03%
5.86
ΕΥΡΩΒ
-1,16%
2.224
ΕΧΑΕ
+1,12%
4.52
ΙΑΤΡ
+0,33%
1.505
ΙΚΤΙΝ
+0,60%
0.336
ΙΛΥΔΑ
+0,25%
1.98
ΙΝΚΑΤ
+1,24%
4.89
ΙΝΛΙΦ
-1,05%
4.7
ΙΝΛΟΤ
+2,20%
1.02
ΙΝΤΕΚ
+0,68%
5.9
ΙΝΤΕΡΚΟ
+3,25%
2.54
ΙΝΤΕΤ
0,00%
1.05
ΙΝΤΚΑ
-0,70%
2.84
ΚΑΡΕΛ
0,00%
336
ΚΕΚΡ
-0,83%
1.2
ΚΕΠΕΝ
-8,11%
2.04
ΚΛΜ
-2,33%
1.465
ΚΟΡΔΕ
-0,70%
0.426
ΚΟΥΑΛ
+0,51%
1.186
ΚΟΥΕΣ
-0,34%
5.84
ΚΡΙ
-2,61%
14.95
ΚΤΗΛΑ
0,00%
1.91
ΚΥΡΙΟ
+0,40%
0.994
ΛΑΒΙ
+3,12%
0.76
ΛΑΜΔΑ
-0,14%
7.16
ΛΑΜΨΑ
0,00%
37
ΛΑΝΑΚ
0,00%
0.9
ΛΕΒΚ
0,00%
0.27
ΛΕΒΠ
0,00%
0.26
ΛΟΓΟΣ
0,00%
1.52
ΛΟΥΛΗ
0,00%
2.86
ΜΑΘΙΟ
0,00%
0.61
ΜΕΒΑ
0,00%
3.99
ΜΕΝΤΙ
+1,90%
2.15
ΜΕΡΚΟ
-5,00%
38
ΜΙΓ
-0,53%
2.84
ΜΙΝ
+1,21%
0.5
ΜΟΗ
-1,95%
20.16
ΜΟΝΤΑ
+3,65%
3.69
ΜΟΤΟ
0,00%
2.69
ΜΟΥΖΚ
0,00%
0.605
ΜΠΕΛΑ
-0,08%
25.16
ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ
0,00%
3.75
ΜΠΡΙΚ
+0,46%
2.17
ΜΠΤΚ
0,00%
0.55
ΜΥΤΙΛ
-0,66%
33.18
ΝΑΚΑΣ
+1,42%
2.86
ΝΑΥΠ
-1,70%
0.808
ΞΥΛΚ
-0,74%
0.269
ΞΥΛΠ
0,00%
0.334
ΟΛΘ
-0,45%
21.9
ΟΛΠ
+1,00%
30.35
ΟΛΥΜΠ
0,00%
2.34
ΟΠΑΠ
-1,21%
15.5
ΟΡΙΛΙΝΑ
+1,75%
0.812
ΟΤΕ
-0,88%
14.72
ΟΤΟΕΛ
-0,97%
10.26
ΠΑΙΡ
0,00%
0.992
ΠΑΠ
0,00%
2.37
ΠΕΙΡ
-0,95%
3.854
ΠΕΡΦ
+0,37%
5.41
ΠΕΤΡΟ
+0,49%
8.28
ΠΛΑΘ
+0,51%
3.94
ΠΛΑΚΡ
-4,76%
14
ΠΡΔ
+8,00%
0.27
ΠΡΕΜΙΑ
+6,34%
1.274
ΠΡΟΝΤΕΑ
+3,82%
6.8
ΠΡΟΦ
-0,38%
5.22
ΡΕΒΟΙΛ
+2,34%
1.75
ΣΑΡ
+1,49%
10.9
ΣΑΡΑΝ
0,00%
1.07
ΣΑΤΟΚ
0,00%
0.028
ΣΕΝΤΡ
0,00%
0.334
ΣΙΔΜΑ
+0,63%
1.585
ΣΠΕΙΣ
-0,67%
5.9
ΣΠΙ
-3,08%
0.504
ΣΠΥΡ
0,00%
0.138
ΤΕΝΕΡΓ
-0,15%
19.99
ΤΖΚΑ
+1,69%
1.5
ΤΡΑΣΤΟΡ
0,00%
1.05
ΤΡΕΣΤΑΤΕΣ
-0,49%
1.628
ΥΑΛΚΟ
0,00%
0.162
ΦΛΕΞΟ
0,00%
8.1
ΦΡΙΓΟ
-1,74%
0.226
ΦΡΛΚ
+0,95%
3.735
ΧΑΙΔΕ
0,00%
0.6

Πώς η Wind συμβάλει στον ψηφιακό μετασχηματισμό της χώρας

Ξεκινάει σήμερα Τετάρτη ο 4ος κύκλος του προγράμματος Wind Young Talents – Graduate Trainee Program, που προσκαλεί νέους έως 28 ετών με μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών και ελάχιστη εργασιακή εμπειρία (λιγότερο από 1 χρόνο) να συμμετέχουν σε ένα συναρπαστικό επαγγελματικό ταξίδι.

Σύμφωνα με τη σχετική ανακοίνωση, το πρόγραμμα δίνει την ευκαιρία σε αποφοίτους που αγαπούν την τεχνολογία και διαθέτουν ψηφιακές δεξιότητες να ξεκινήσουν την καριέρα τους στις τηλεπικοινωνίες και να γίνουν μέλη της δυναμικής ομάδας της WIND, συμβάλλοντας στον ψηφιακό μετασχηματισμό της χώρας.

Για το 2021-22 το πρόγραμμα WIND Young Talents θα αναδείξει την επόμενη γενιά ταλέντων, εντάσσοντας στην ομάδα 10 νέους ανθρώπους που θα εμπλουτίσουν το δυναμικό της εταιρείας σε διαφορετικά τμήματα. Η WIND, δίνοντας σταθερά έμφαση στο digital mindset, εξελίσσει τη διαδικασία ανάπτυξης των Graduate Trainees, ώστε να αποκτήσουν μία ολοκληρωμένη εργασιακή εμπειρία διάρκειας 18 μηνών αξιοποιώντας τις ψηφιακές δυνατότητες, τις σύγχρονες τάσεις στη διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού, καθώς και εργαλεία που συμβάλλουν στην ενδυνάμωση των δεξιοτήτων και τα ταλέντα των υποψηφίων. Με την ολοκλήρωση του προγράμματος και έχοντας αποκτήσει μια πολύπλευρη κατανόηση της εταιρείας, καταλαμβάνουν οργανικές θέσεις στο αντικείμενο που τους ενδιαφέρει.

Όπως αναφέρει ο Γεράσιμος Καρμίρης, Ανώτερος Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού της WIND Ελλάς: «Το WIND Young Talents είναι ένα καινοτόμο πρόγραμμα ένταξης και ανάπτυξης νέων ταλέντων στη σύγχρονη επιχειρηματικότητα. Πρόκειται για έναν θεσμό άρρηκτα δεμένο με τις αξίες της WIND, μία έμπρακτη και συνεπής δέσμευση των ανθρώπων της εταιρείας για σύμπραξη με τη νέα γενιά που έχει πάθος με τις νέες τεχνολογίες. Προσκαλούμε όλους τους νέους που θέλουν να ζήσουν τον συναρπαστικό κόσμο των τηλεπικοινωνιών και οραματίζονται να γίνουν συμμέτοχοι στο ψηφιακό άλμα της χώρας, να υποβάλλουν τις αιτήσεις τους στον 4ο κύκλο του WIND Young Talents. Θα είναι χαρά και τιμή μας να μας δώσουν την ευκαιρία να τους γνωρίσουμε και να μας καταπλήξουν με το πάθος, τις γνώσεις και τη δυναμική τους».

Διαδικασία Συμμετοχής στον 4ο κύκλο WIND Young Talents

• Η συμμετοχή στον 4ο κύκλο του προγράμματος ξεκινάει με την αίτηση που οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλουν μέχρι τις 14 Δεκεμβρίου ηλεκτρονικά, στο www.windyoungtalents.gr.

• Στη σελίδα www.windyoungtalents.gr οι ενδιαφερόμενοι θα βρουν αναλυτικές πληροφορίες για τις προϋποθέσεις συμμετοχής και τα στάδια επιλογής που ακολουθεί η εταιρεία.

• Η διαχείριση και αξιολόγηση των αιτήσεων θα γίνει από την ομάδα Ανθρώπινου Δυναμικού της WIND και σε κάθε στάδιο θα υπάρχει επικοινωνία της εταιρείας με τους υποψηφίους.

• Η διαδικασία επιλογής των 10 νέων Young Talents αναμένεται να ολοκληρωθεί τον Ιανουάριο 2022.

• Οι υποψήφιοι που θα ξεχωρίσουν, θα προσληφθούν στην WIND με σύμβαση αορίστου χρόνου και θα ξεκινήσουν το επαγγελματικό τους «ταξίδι», ανακαλύπτοντας τις διαφορετικές ομάδες και λειτουργίες της εταιρείας και τον συναρπαστικό κόσμο των τηλεπικοινωνιών.

Σχετικά με το WIND Young Talents – Graduate Trainee Program

Το WIND Young Talents – Graduate Trainee Program αποτελεί μοναδική ευκαιρία για νέους απόφοιτους μεταπτυχιακών σπουδών, που δεν έχουν πρότερη εργασιακή εμπειρία να αναδείξουν το ταλέντο τους, τη δημιουργικότητα τους και τις ικανότητές τους και να ξεχωρίσουν μέσα σε ένα δυναμικά εξελισσόμενο εργασιακό περιβάλλον. Το πρόγραμμα ξεκίνησε το 2015, πραγματοποιείται σε διετή βάση και επιλέγει 10 νέους Young Talents να ενταχθούν στο δυναμικό της WIND και να ξεκινήσουν την εργασιακή τους σταδιοδρομία.

Google News icon
Ακολουθήστε το Powergame.gr στο Google News για άμεση και έγκυρη οικονομική ενημέρωση!