Γ.Δ.
1404.25 +0,19%
ACAG
-0,19%
5.34
BOCHGR
+2,06%
4.45
CENER
+1,31%
8.51
CNLCAP
0,00%
7.25
DIMAND
+1,10%
8.29
NOVAL
-0,87%
2.29
OPTIMA
+1,10%
12.86
TITC
+0,27%
37.75
ΑΑΑΚ
0,00%
4.48
ΑΒΑΞ
-1,00%
1.382
ΑΒΕ
0,00%
0.46
ΑΔΜΗΕ
+0,85%
2.365
ΑΚΡΙΤ
+1,46%
0.695
ΑΛΜΥ
-0,14%
3.655
ΑΛΦΑ
+0,36%
1.536
ΑΝΔΡΟ
0,00%
6.38
ΑΡΑΙΓ
+1,20%
9.695
ΑΣΚΟ
+1,98%
2.58
ΑΣΤΑΚ
+2,91%
7.08
ΑΤΕΚ
0,00%
0.426
ΑΤΡΑΣΤ
+0,46%
8.78
ΑΤΤ
-2,28%
0.6
ΑΤΤΙΚΑ
+0,46%
2.18
ΒΙΟ
+1,16%
5.25
ΒΙΟΚΑ
+0,85%
1.77
ΒΙΟΣΚ
+1,47%
1.385
ΒΙΟΤ
0,00%
0.294
ΒΙΣ
0,00%
0.144
ΒΟΣΥΣ
+1,96%
2.08
ΓΕΒΚΑ
-0,76%
1.305
ΓΕΚΤΕΡΝΑ
+1,79%
18.22
ΔΑΑ
+0,20%
8.006
ΔΑΙΟΣ
0,00%
3.6
ΔΕΗ
+0,34%
11.69
ΔΟΜΙΚ
-0,37%
2.69
ΔΟΥΡΟ
0,00%
0.25
ΔΡΟΜΕ
+2,76%
0.298
ΕΒΡΟΦ
-2,48%
1.375
ΕΕΕ
-0,12%
33.7
ΕΚΤΕΡ
-1,24%
1.428
ΕΛΒΕ
0,00%
4.66
ΕΛΙΝ
-0,76%
1.965
ΕΛΛ
0,00%
13.1
ΕΛΛΑΚΤΩΡ
+4,17%
1.7
ΕΛΠΕ
+1,95%
6.805
ΕΛΣΤΡ
-2,68%
1.995
ΕΛΤΟΝ
+1,20%
1.86
ΕΛΧΑ
+1,33%
1.824
ΕΠΙΛΚ
0,00%
0.132
ΕΣΥΜΒ
-1,33%
1.115
ΕΤΕ
-1,16%
6.844
ΕΥΑΠΣ
-0,96%
3.11
ΕΥΔΑΠ
0,00%
5.75
ΕΥΡΩΒ
+0,54%
2.047
ΕΧΑΕ
+1,74%
4.375
ΙΑΤΡ
+2,60%
1.58
ΙΚΤΙΝ
+0,82%
0.308
ΙΛΥΔΑ
+3,45%
1.8
ΙΝΚΑΤ
-0,21%
4.74
ΙΝΛΙΦ
0,00%
4.28
ΙΝΛΟΤ
+6,18%
0.945
ΙΝΤΕΚ
+0,18%
5.68
ΙΝΤΕΡΚΟ
0,00%
2.46
ΙΝΤΕΤ
0,00%
0.974
ΙΝΤΚΑ
+4,53%
2.77
ΚΑΡΕΛ
0,00%
336
ΚΕΚΡ
-0,85%
1.16
ΚΕΠΕΝ
0,00%
2.22
ΚΛΜ
-0,69%
1.44
ΚΟΡΔΕ
+2,93%
0.422
ΚΟΥΑΛ
+4,71%
1.068
ΚΟΥΕΣ
+0,72%
5.56
ΚΡΙ
-0,70%
14.2
ΚΤΗΛΑ
0,00%
1.7
ΚΥΡΙΟ
+1,95%
0.942
ΛΑΒΙ
0,00%
0.719
ΛΑΜΔΑ
-1,51%
7.16
ΛΑΜΨΑ
0,00%
37.4
ΛΑΝΑΚ
0,00%
0.82
ΛΕΒΚ
0,00%
0.256
ΛΕΒΠ
0,00%
0.34
ΛΟΓΟΣ
0,00%
1.25
ΛΟΥΛΗ
0,00%
2.73
ΜΑΘΙΟ
0,00%
0.594
ΜΕΒΑ
+0,83%
3.65
ΜΕΝΤΙ
+2,97%
2.08
ΜΕΡΚΟ
0,00%
41
ΜΙΓ
+2,36%
3.04
ΜΙΝ
0,00%
0.51
ΜΛΣ
0,00%
0.57
ΜΟΗ
+1,61%
19.51
ΜΟΝΤΑ
-1,33%
3.7
ΜΟΤΟ
+2,86%
2.52
ΜΟΥΖΚ
0,00%
0.65
ΜΠΕΛΑ
+0,08%
24.68
ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ
-0,54%
3.68
ΜΠΡΙΚ
+0,48%
2.09
ΜΠΤΚ
0,00%
0.62
ΜΥΤΙΛ
-1,01%
31.38
ΝΑΚΑΣ
0,00%
2.92
ΝΑΥΠ
-3,61%
0.8
ΞΥΛΚ
0,00%
0.256
ΞΥΛΠ
0,00%
0.398
ΟΛΘ
+1,91%
21.3
ΟΛΠ
+2,51%
30.6
ΟΛΥΜΠ
+2,22%
2.3
ΟΠΑΠ
-0,25%
15.76
ΟΡΙΛΙΝΑ
+0,25%
0.792
ΟΤΕ
-0,26%
15.17
ΟΤΟΕΛ
+0,79%
10.18
ΠΑΙΡ
+3,78%
0.988
ΠΑΠ
-2,10%
2.33
ΠΕΙΡ
+0,28%
3.599
ΠΕΡΦ
0,00%
5.38
ΠΕΤΡΟ
+0,51%
7.9
ΠΛΑΘ
-0,76%
3.93
ΠΛΑΚΡ
-2,88%
13.5
ΠΡΔ
+8,00%
0.27
ΠΡΕΜΙΑ
-0,34%
1.17
ΠΡΟΝΤΕΑ
0,00%
6.2
ΠΡΟΦ
-0,78%
5.09
ΡΕΒΟΙΛ
-2,82%
1.55
ΣΑΡ
+0,56%
10.78
ΣΑΡΑΝ
0,00%
1.07
ΣΑΤΟΚ
0,00%
0.028
ΣΕΝΤΡ
-0,31%
0.326
ΣΙΔΜΑ
+1,97%
1.555
ΣΠΕΙΣ
0,00%
5.64
ΣΠΙ
-1,93%
0.508
ΣΠΥΡ
0,00%
0.127
ΤΕΝΕΡΓ
0,00%
19.8
ΤΖΚΑ
+1,41%
1.44
ΤΡΑΣΤΟΡ
0,00%
1.06
ΤΡΕΣΤΑΤΕΣ
+0,37%
1.626
ΥΑΛΚΟ
0,00%
0.162
ΦΙΕΡ
0,00%
0.359
ΦΛΕΞΟ
+3,13%
8.25
ΦΡΙΓΟ
-1,89%
0.208
ΦΡΛΚ
+2,39%
3.635
ΧΑΙΔΕ
0,00%
0.56

Owiwi: Κάνει παιχνίδι τη διαδικασία προσλήψεων και γοητεύει τις ΗΠΑ

Περί τις 3.000 καινοτόμες ιδέες από 20 διαφορετικές χώρες του κόσμου χρειάστηκε να ανταγωνιστεί η ελληνική startup Owiwi, για να γίνει δεκτή στην παγκόσμια crème de la crème των επιταχυντών, στον αμερικανικό accelerator «Mass Challenge».

Η νεοφυής εταιρεία από την Ελλάδα κατάφερε να γίνει μία από τις 229 startups από όλο τον κόσμο, που θα συμμετάσχουν στα προγράμματα επιτάχυνσης, του γνωστού accelerator «Mass Challenge». Το πρόγραμμα απευθύνεται σε καινοτόμες νεοφυείς εταιρείες από όλο τον πλανήτη, που βρίσκονται σε αρχικό στάδιο, αλλά εισάγουν εργαλεία, ικανά να αλλάξουν τον κόσμο, με τη βοήθεια της τεχνολογίας.

Η ελληνική Owiwi, με έδρα την Αθήνα, έχει δημιουργήσει μια πρωτοποριακή υπηρεσία επιλογής προσωπικού και αξιολόγησης ταλέντων, που ενσωματώνει στην όλη διαδικασία το online gaming. Η ομάδα της Οwiwi φέρνει την ψηφιακή επανάσταση στην αγορά εργασίας, κάνοντας τη διαδικασία προσλήψεων λιγότερο αγχωτική και περισσότερο διασκεδαστική, μέσα από μια ψυχομετρική πλατφόρμα, που μεταμορφώνει τη διαδικασία πρόσληψης με τη χρήση μεθοδολογίας gamification.

Πρακτικά, πρόκειται για μια εντελώς καινοτόμα μέθοδο επιλογής υποψηφίων μέσω ενός online game, μέσω του οποίου ο κάθε «παίκτης», καθορίζοντας την εξέλιξη του παιχνιδιού, ξεδιπλώνει και τον χαρακτήρα του.

Με το πάτημα ενός κουμπιού

Με απλά λόγια ο υποψήφιος εργαζόμενος ή και ο υφιστάμενος υπάλληλος μιας εταιρείας καλείται να παίξει ένα online role playing παιχνίδι στρατηγικής, προκειμένου να αποκαλύψουν κάτι περισσότερο από αυτό που θα έβλεπε απλώς το βλέμμα σε μια συνήθη συνέντευξη εργασίας,  τα soft skills του υποψηφίου.

Τα αποτελέσματα του online game δεν αντικαθιστούν την παραδοσιακή συνέντευξη, αλλά είναι ένα προστάδιό της, το οποίο μειώνει σημαντικά τον χρόνο εύρεσης ενός υποψηφίου, αυτοματοποιώντας την όλη διαδικασία, αφού με το πάτημα ενός κουμπιού αξιολογούνται εκατοντάδες αιτήσεις.

Η σοφία της κουκουβάγιας

Το όνομα Owiwi σημαίνει «κουκουβάγια» στη διάλεκτο της φυλής Yoruba, μια γλώσσα της Δυτικής Αφρικής. Οι ιδρυτές της Owiwi, Ηλίας Βαρθολομαίος και Αθηνά Πωλίνα Ντόβα, θέλησαν μέσω της επωνυμίας της startup να υποδηλώσουν πως όπως η κουκουβάγια -σύμβολο γνώσης και σοφίας- μπορεί να δει αυτό που οι άλλοι δεν βλέπουν, η πλατφόρμα της Owiwi βάζει στη διαδικασία των προσλήψεων ένα εργαλείο, που καμία άλλη εταιρεία δεν είχε αξιοποιήσει νωρίτερα: το gaming.

Η ιδέα για τη δημιουργία της startup γεννήθηκαν στη διάρκεια ενός μεταπτυχιακού προγράμματος του σπουδών στο Alba Graduate Business School, στο οποίο συμμετείχαν η απόφοιτος της Νομικής Σχολής, με εξειδίκευση στις Εργασιακές Σχέσεις και Εργατικές Διαφορές, Αθηνά Πωλίνα Ντόβα Ηλία, και ο συμφοιτητής της στο μεταπτυχιακό από τον χώρο του Business Administration και certified στο Gamification, Ηλίας Βαρθολομαίος.

Η αρχική απορία τους για το πώς επηρεάζουν τα βιντεοπαιχνίδια την ψυχοσύνθεση του ατόμου, οδήγησε στη γνωριμία με τον κόσμο του gamification και στην ιδέα της δημιουργίας παιχνιδιών, που θα μπορούσαν να χρησιμοποιήσουν οι επιχειρήσεις για την αξιολόγηση του ανθρώπινου δυναμικού τους.

Αυτή η αρχική προσπάθεια των συνιδρυτών της Owiwi να απλουστεύσουν και να ενισχύσουν τη διαδικασία εύρεσης εργασίας και αξιολόγησης υποψηφίων, εξελίχθηκε σε ένα επιτυχημένο επιχειρηματικό εγχείρημα.

Βαριά ονόματα στο πελατολόγιο

Η ελληνική startup, που γεννήθηκε στην κορύφωση της οικονομικής κρίσης στην Ελλάδα, διαθέτει σήμερα πάνω από 100 μεγάλους πελάτες διαφόρων εθνικοτήτων, ενώ περισσότεροι από 1 εκατ. χρήστες έχουν συμμετάσχει σε διαδικασίες αξιολόγησης με βάση το παιχνίδι Owiwi.

Στο πελατολόγιό της προστίθεται -κατά μέσο όρο σχεδόν μία νέα εταιρεία τον μήνα, ενώ ήδη σε αυτό περιλαμβάνονται εταιρείες όπως η η Leroy Merlin, η L’oreal, η Τιτάν, η Παπαστράτος, PwC, η Latsco.

Η πλατφόρμα Owiwi θεωρείται ήδη «game changer για την αγορά του ανθρώπινου δυναμικού, με 9 στους 10 χρήστες να απαντούν ότι θα την πρότειναν σε έναν φίλο ή συνάδελφο. Δεν είναι τυχαίο ότι η εταιρεία έχει ήδη παρουσία στην Τουρκία, στο Ισραήλ, στην Αυστραλία, στη Σλοβακία και τη Λατινική Αμερική.

Η Owiwi υπόσχεται ότι μειώνει κατά 50% τον χρόνο των συνεντεύξεων, κατά 47% των αριθμό των συνεντεύξεων και σημειώνει 30% αύξηση στα soft skills των υποψηφίων.

Παγκόσμια διάκριση

Το MassChallenge, με έδρα στις ΗΠΑ και επτά παραρτήματα σε όλο τον κόσμο, παρέχει μια κορυφαία ευκαιρία παγκόσμιας δικτύωσης στις καινοτόμες startups ανά τον πλανήτη, καθώς θεωρείται ένα από τα καλύτερα Acceleration Programs στον κόσμο. Οι 229 νεοσύστατες εταιρείες που κλήθηκαν να συμμετάσχουν στο φετινό πρόγραμμα έχουν ήδη περάσει από δύο απαιτητικούς γύρους και περισσότεροι από 1.000 ειδικοί κριτές συμμετείχαν στην κριτική επιτροπή.

Η Owiwi, μαζί με τις άλλες νεοσύστατες εταιρείες, θα έχουν την ευκαιρία να συνεργαστούν με ειδικούς του κλάδου, για να οδηγήσουν την επιχείρηση σε ακόμη μεγαλύτερη ανάπτυξη. Συγκεκριμένα, η Owiwi, στο πλαίσιο του προγράμματος, θα συνεργαστεί με την KPMG US, που είναι από τους Enterprise Partners και επέλεξαν οι ίδιοι για να δουλέψουν με την ελληνική startup.

Την ελληνική επιτυχία υπογραμμίζει ακόμη πιο έντονα το γεγονός ότι μόλις το 20% των startups, που κατάφεραν να μπουν στο πρόγραμμα, προέρχονται από χώρες εκτός ΗΠΑ.

Google News icon
Ακολουθήστε το Powergame.gr στο Google News για άμεση και έγκυρη οικονομική ενημέρωση!