THEPOWERGAME
Ζέτα Ζιόβα
Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού και Εταιρικών Σχέσεων του Ομίλου Σφακιανάκη
Η «Ημέρα Καριέρας» της ΔΥΠΑ στο Ντίσελντορφ υπήρξε μια ουσιαστική ευκαιρία για τον Όμιλο Σφακιανάκη να επανασυνδεθεί με τους Έλληνες επαγγελματίες του εξωτερικού, ενισχύοντας τη δέσμευσή του για την ενσωμάτωσή τους στην ελληνική αγορά εργασίας.
Η διεθνής εμπειρία των Ελλήνων επαγγελματιών του εξωτερικού αποτελεί για εμάς στον Όμιλο Σφακιανάκη έναν ανεκτίμητο πόρο, ο οποίος μπορεί να αξιοποιηθεί όχι μόνο για την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας της εταιρείας, αλλά και για τη συνολική ανάπτυξη του επιχειρηματικού οικοσυστήματος στην Ελλάδα.
Οι επαγγελματίες αυτοί, με τις γνώσεις και τις δεξιότητες που έχουν αποκτήσει, εργαζόμενοι σε ένα διαφορετικό επαγγελματικό περιβάλλον και «κουβαλώντας» μια διαφορετική επαγγελματική κουλτούρα επηρεασμένη από την καθημερινότητά τους στη χώρα στην οποία εργάζονται, μπορούν να συμβάλλουν θετικά στη διαμόρφωση της ελληνικής επαγγελματικής κουλτούρας του κλάδου τους. Και παράλληλα, να εμπλουτίσουν και να ανανεώσουν τις διαδικασίες και να εισάγουν νέες ιδέες και προοπτικές.
Συνεπώς, η επιστροφή Ελλήνων εργαζομένων του εξωτερικού, ικανού ανθρώπινου δυναμικού, δεν αφορά μόνο στην ενίσχυση των στόχων και του δυναμικού κάθε ελληνικής εταιρείας ξεχωριστά, αλλά συντελεί αποφασιστικά και στη δημιουργία ενός ισχυρού επιχειρηματικού πυρήνα με εταιρείες στελεχωμένες από σημαντικούς και με διεθνείς εμπειρίες εργαζόμενους, ο οποίος τελικά παρέχει προστιθέμενη αξία στην ελληνική οικονομία και στηρίζει την ελληνική κοινωνία στο σύνολο της.
Γενικότερα, πιστεύουμε βαθιά ότι η εργασιακή απασχόληση δεν είναι απλώς ζήτημα κάλυψης μιας θέσης εργασίας. Ως Όμιλος Σφακιανάκη προσφέρουμε θέσεις που έχουν σχεδιαστεί για να αποτελούν πραγματικές ευκαιρίες δημιουργίας και προσωπικής ανάπτυξης. Αντιλαμβανόμαστε την κάθε θέση εργασίας ως μια πλατφόρμα στην οποία οι εργαζόμενοι μπορούν να αξιοποιήσουν τις δυνατότητές τους, να συμβάλουν ουσιαστικά στην πρόοδο της εταιρείας και να χτίσουν την προσωπική τους καριέρα σε ένα υποστηρικτικό και δυναμικό περιβάλλον και εργαζόμαστε διαρκώς για να ενισχύουμε αυτή την αντίληψη. Παράλληλα, με συνεχή εκπαίδευση των ανθρώπων μας, διασφαλίζουμε ότι αποκτούν τις δεξιότητες που χρειάζονται για να ανταποκριθούν στις ανάγκες μιας αγοράς που εξελίσσεται με ραγδαίους ρυθμούς.
Αυτή η ολιστική προσέγγιση ενισχύει την εταιρική απόδοση, ενώ προσφέρει στους εργαζομένους ένα περιβάλλον στο οποίο μπορούν να αναπτύξουν το πλήρες δυναμικό τους. Σε έναν κόσμο που αλλάζει διαρκώς, η ευελιξία και η προσαρμοστικότητα αποτελούν βασικά στοιχεία της επιτυχίας. Εμείς, στον Όμιλο Σφακιανάκη αποδεικνύουμε ότι αυτά τα στοιχεία μπορούν να ενσωματωθούν σε κάθε πτυχή της λειτουργίας μας, δημιουργώντας μια εταιρική κουλτούρα που ενθαρρύνει τη διαρκή πρόοδο και τη συνεργασία.
Η παρουσία μας στην «Ημέρα Καριέρας» της ΔΥΠΑ ήταν εξαιρετικά ωφέλιμη, καθώς ήρθαμε σε επαφή με αξιόλογους επαγγελματίες, αξιόλογους Έλληνες, οι οποίοι χρειάζεται να επιστρέψουν στη χώρα μας. Για εμάς, στον Όμιλο Σφακιανάκη, η συγκεκριμένη παρουσία ήταν μόνο η αρχή μιας στρατηγικής πορείας που στοχεύει στην ουσιαστική ανάδειξη των ταλέντων και στην ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού της χώρας. Με σταθερά και αποφασιστικά βήματα, ο Όμιλος μας συνεχίζει να διαμορφώνει ένα περιβάλλον που όχι μόνο προσελκύει ταλέντα αλλά και τα ενδυναμώνει, δημιουργώντας τις συνθήκες για μια πραγματική επαγγελματική αναγέννηση στην Ελλάδα.
Διαβάστε επίσης
Kim Jung soo: Η γυναίκα πίσω από την επιτυχία των Buldak
Love Actually: Η κλασική ταινία των Χριστουγέννων με τα μάτια των πρωταγωνιστών
Οι ενεργειακές φιλοδοξίες της Τουρκίας και ο αγωγός με το Κατάρ
Ακολουθήστε το Powergame.gr στο Google News για άμεση και έγκυρη οικονομική ενημέρωση!
