Γ.Δ.
1503.18 0,00%
ACAG
0,00%
6.1
BOCHGR
0,00%
4.8
CENER
0,00%
9.93
CNLCAP
0,00%
7.15
DIMAND
0,00%
8.2
EVR
0,00%
1.485
NOVAL
0,00%
2.355
OPTIMA
0,00%
12.8
TITC
0,00%
42
ΑΑΑΚ
0,00%
4.8
ΑΒΑΞ
0,00%
1.798
ΑΒΕ
0,00%
0.469
ΑΔΜΗΕ
0,00%
2.83
ΑΚΡΙΤ
0,00%
0.8
ΑΛΜΥ
0,00%
4.135
ΑΛΦΑ
0,00%
1.73
ΑΝΔΡΟ
0,00%
6.4
ΑΡΑΙΓ
0,00%
10.24
ΑΣΚΟ
0,00%
3.2
ΑΣΤΑΚ
0,00%
7.14
ΑΤΕΚ
0,00%
0.645
ΑΤΡΑΣΤ
0,00%
8.78
ΑΤΤ
0,00%
0.784
ΑΤΤΙΚΑ
0,00%
2.23
ΒΙΟ
0,00%
5.79
ΒΙΟΚΑ
0,00%
1.96
ΒΙΟΣΚ
0,00%
1.58
ΒΙΟΤ
0,00%
0.25
ΒΙΣ
0,00%
0.144
ΒΟΣΥΣ
0,00%
2.2
ΓΕΒΚΑ
0,00%
1.43
ΓΕΚΤΕΡΝΑ
0,00%
18.36
ΔΑΑ
0,00%
8.218
ΔΑΙΟΣ
0,00%
3.44
ΔΕΗ
0,00%
12.54
ΔΟΜΙΚ
0,00%
2.975
ΔΟΥΡΟ
0,00%
0.25
ΔΡΟΜΕ
0,00%
0.327
ΕΒΡΟΦ
0,00%
1.89
ΕΕΕ
0,00%
32.22
ΕΚΤΕΡ
0,00%
1.81
ΕΛΒΕ
0,00%
4.9
ΕΛΙΝ
0,00%
2.25
ΕΛΛ
0,00%
14.6
ΕΛΛΑΚΤΩΡ
0,00%
2.2
ΕΛΠΕ
0,00%
7.7
ΕΛΣΤΡ
0,00%
2.1
ΕΛΤΟΝ
0,00%
1.904
ΕΛΧΑ
0,00%
2.215
ΕΠΙΛΚ
0,00%
0.132
ΕΣΥΜΒ
0,00%
1.19
ΕΤΕ
0,00%
8.128
ΕΥΑΠΣ
0,00%
3.39
ΕΥΔΑΠ
0,00%
5.97
ΕΥΡΩΒ
0,00%
2.34
ΕΧΑΕ
0,00%
4.67
ΙΑΤΡ
0,00%
1.635
ΙΚΤΙΝ
0,00%
0.3655
ΙΛΥΔΑ
0,00%
1.83
ΙΝΚΑΤ
0,00%
4.7
ΙΝΚΑΤΔ
0,00%
0.0165
ΙΝΛΙΦ
0,00%
4.6
ΙΝΛΟΤ
0,00%
1.076
ΙΝΤΕΚ
0,00%
6.06
ΙΝΤΕΤ
0,00%
1.18
ΙΝΤΚΑ
0,00%
3.13
ΚΑΡΕΛ
0,00%
350
ΚΕΚΡ
0,00%
1.355
ΚΕΠΕΝ
0,00%
1.74
ΚΟΡΔΕ
0,00%
0.465
ΚΟΥΑΛ
0,00%
1.438
ΚΟΥΕΣ
0,00%
6.17
ΚΡΙ
0,00%
15.9
ΚΤΗΛΑ
0,00%
1.85
ΚΥΡΙΟ
0,00%
1.02
ΛΑΒΙ
0,00%
0.787
ΛΑΜΔΑ
0,00%
7.16
ΛΑΜΨΑ
0,00%
37.2
ΛΑΝΑΚ
0,00%
1.06
ΛΕΒΚ
0,00%
0.274
ΛΕΒΠ
0,00%
0.27
ΛΟΓΟΣ
0,00%
1.63
ΛΟΥΛΗ
0,00%
2.95
ΜΑΘΙΟ
0,00%
0.606
ΜΕΒΑ
0,00%
3.88
ΜΕΝΤΙ
0,00%
2.3
ΜΕΡΚΟ
0,00%
40
ΜΙΓ
0,00%
2.94
ΜΙΝ
0,00%
0.51
ΜΟΗ
0,00%
21.14
ΜΟΝΤΑ
0,00%
3.75
ΜΟΤΟ
0,00%
2.88
ΜΟΥΖΚ
0,00%
0.665
ΜΠΕΛΑ
0,00%
25.2
ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ
0,00%
3.76
ΜΠΡΙΚ
0,00%
2.2
ΜΠΤΚ
0,00%
0.59
ΜΥΤΙΛ
0,00%
33.08
ΝΑΚΑΣ
0,00%
3.04
ΝΑΥΠ
0,00%
0.772
ΞΥΛΚ
0,00%
0.295
ΞΥΛΠ
0,00%
0.334
ΟΛΘ
0,00%
28.2
ΟΛΠ
0,00%
29.3
ΟΛΥΜΠ
0,00%
2.52
ΟΠΑΠ
0,00%
16
ΟΡΙΛΙΝΑ
0,00%
0.8
ΟΤΕ
0,00%
14.67
ΟΤΟΕΛ
0,00%
10.9
ΠΑΙΡ
0,00%
1.095
ΠΑΠ
0,00%
2.52
ΠΕΙΡ
0,00%
4.198
ΠΕΡΦ
0,00%
5.65
ΠΕΤΡΟ
0,00%
8.3
ΠΛΑΘ
0,00%
4.145
ΠΛΑΚΡ
0,00%
14.4
ΠΡΔ
0,00%
0.28
ΠΡΕΜΙΑ
0,00%
1.228
ΠΡΟΝΤΕΑ
0,00%
6.45
ΠΡΟΦ
0,00%
5.28
ΡΕΒΟΙΛ
0,00%
1.695
ΣΑΡ
0,00%
10.88
ΣΑΡΑΝ
0,00%
1.07
ΣΑΤΟΚ
0,00%
0.028
ΣΕΝΤΡ
0,00%
0.358
ΣΙΔΜΑ
0,00%
1.57
ΣΠΕΙΣ
0,00%
5.88
ΣΠΙ
0,00%
0.63
ΣΠΥΡ
0,00%
0.151
ΤΕΝΕΡΓ
0,00%
20.02
ΤΖΚΑ
0,00%
1.585
ΤΡΑΣΤΟΡ
0,00%
1.22
ΤΡΕΣΤΑΤΕΣ
0,00%
1.648
ΥΑΛΚΟ
0,00%
0.162
ΦΛΕΞΟ
0,00%
8.05
ΦΡΙΓΟ
0,00%
0.202
ΦΡΛΚ
0,00%
3.94
ΧΑΙΔΕ
0,00%
0.6

ΔΥΠΑ: Β’ γύρος κατάρτισης γυναικών σε συνεργασία με τη Huawei

Ξεκίνησε ο δεύτερος κύκλος του προγράμματος κατάρτισης «Women in Tech», υπό την αιγίδα της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) και της Huawei Southeast Europe.

Όπως προκύπτει από σχετική ανακοίνωση, η συνεργασία ΔΥΠΑ-Huawei για την αναβάθμιση των δεξιοτήτων των άνεργων γυναικών και τη μείωση του ψηφιακού χάσματος στην αγορά εργασίας, συνεχίζεται με επιτυχία, με τον νέο κύκλο του προγράμματος, σε θεματικές ενότητες όπως Τεχνητή Νοημοσύνη (AI), Τεχνολογίες Πληροφορικής και Επικοινωνιών (ΤΠΕ) και Ανάπτυξη Δεξιοτήτων για Επαγγελματική Ανέλιξη, συνολικής διάρκειας 100 ωρών και αυξημένη συμμετοχή, που φτάνει τις 665 άνεργες γυναίκες.

Εναρμονιζόμενη με τις ανάγκες της αγοράς, τις τρέχουσες τάσεις των ΤΠΕ και τους στόχους που έχει θέσει η ΕΕ για την «Ψηφιακή Δεκαετία» μέχρι το 2030, η ΔΥΠΑ αναλαμβάνει πρωτοβουλίες για την ενδυνάμωση της ψηφιακής ωριμότητας των πολιτών, ώστε να στηρίξει την ένταξή τους σε θέσεις με ποιοτικά χαρακτηριστικά και να διευρύνει τη δεξαμενή ταλέντων για τις επιχειρήσεις που δηλώνουν δυσκολία εύρεσης κατάλληλα καταρτισμένου εργατικού δυναμικού.

Η Υποδιοικήτρια της ΔΥΠΑ, Γιάννα Χορμόβα, δήλωσε: «Η ΔΥΠΑ επενδύει διαρκώς σε νέες στοχευμένες δράσεις για την ενίσχυση της απασχόλησης των γυναικών μέσα από προγράμματα που προσφέρουν νέες ψηφιακές δεξιότητες και επαγγελματικές ευκαιρίες σε ειδικότητες με μεγάλη ζήτηση στην αγορά εργασίας. Στο πλαίσιο αυτό, είμαστε ιδιαιτέρως ευτυχείς για τη συνεργασία με τη Huawei, μία συνεργασία που ήδη έχει καταγράψει θετικό πρόσημο. Ο νέος κύκλος του προγράμματος “Women in Tech” πρόκειται να ανοίξει καινούργιες προοπτικές απασχόλησης για ακόμη περισσότερες άνεργες γυναίκες, ηλικίας 25 έως 50 ετών, φθάνοντας τις 665, σημειώνοντας μια εντυπωσιακή άνοδο κατά 33%. Η επιτυχής σύμπραξη της ΔΥΠΑ με τη Huawei θα βοηθήσει τις συμμετέχουσες να εμπλουτίσουν το βιογραφικό τους με γνώσεις που είναι περιζήτητες από τις επιχειρήσεις του κλάδου Τεχνολογιών, Πληροφορικής και Επικοινωνιών».

Ο Executive Director Huawei Southeast Europe Kevin Wang, δήλωσε: «Η Huawei πιστή στην προώθηση της ισότητας στο χώρο εργασίας και την ενεργή υποστήριξη των γυναικείων ταλέντων στον κλάδο των Τεχνολογιών Πληροφορικής και Επικοινωνιών (ΤΠΕ), με γνώμονα την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη που υλοποιεί και σε συνέχεια του Μνημονίου Συνεργασίας που έχουμε υπογράψει με τη ΔΥΠΑ, χρηματοδοτεί, για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά, εξ ολοκλήρου το διαδικτυακό εκπαιδευτικό πρόγραμμα επαγγελματικής κατάρτισης “Women in Tech”, που απευθύνεται αποκλειστικά σε άνεργες γυναίκες».

Διαβάστε επίσης

Τριήμερο 28ης Οκτωβρίου: Ρεκόρ πληρότητας στους δημοφιλείς χειμερινούς προορισμούς

Η μάχη των δισεκατομμυριούχων: Πόσοι χρηματοδοτούν Τραμπ και πόσοι Χάρις

Παπαναστασίου: Οι εκκρεμότητες γύρω από το καλώδιο, ο νέος κύκλος συζητήσεων

Google News icon
Ακολουθήστε το Powergame.gr στο Google News για άμεση και έγκυρη οικονομική ενημέρωση!