Εγκύκλιος του υπουργείου Εσωτερικών, με τίτλο «Ετήσιος προγραμματισμός ανθρώπινου δυναμικού δημόσιας διοίκησης έτους 2025», ρυθμίζει μία σειρά από ζητήματα που έχουν να κάνουν με το θεσμικό πλαίσιο και τον τρόπο με τον οποίο θα ζητηθούν και θα γίνουν οι προσλήψεις στους φορείς του Δημοσίου.
Η εγκύκλιος ορίζει ότι ο ετήσιος προγραμματισμός προσλήψεων θα υποβληθεί από τους φορείς που υπάγονται στο πεδίο εφαρμογής του για το:
Τακτικό προσωπικό:
μόνιμο
ΙΔΑΧ
έμμισθη εντολή
Ορισμένου χρόνου προσωπικό:
εποχικό προσωπικό
προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου
προσωπικό με σύμβαση μίσθωσης έργου
προσωπικό ωριαίας αποζημίωσης
προσωπικό επί θητεία (π.χ. Διευθυντές, Καλλιτεχνικοί Διευθυντές, Ελεγκτές Ιατροί κ.α.)
Η διαδικασία υποβολής του θα πραγματοποιηθεί μέσω της εφαρμογής που έχει αναπτυχθεί στο Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού του Ελληνικού Δημοσίου (https://hr.apografi.gov.gr) και θα διεκπεραιωθεί σε δύο κύκλους:
Κύκλος Προγραμματισμού Τακτικού Προσωπικού 2025
Κύκλος Προγραμματισμού Ορισμένου Χρόνου Προσωπικού 2025
Δείτε ΕΔΩ την εγκύκλιο του υπουργείοy Εσωτερικών
Διαβάστε επίσης
DBRS: Επενδυτική βαθμίδα στη Eurobank
