Προκηρύξεις για την πρόσληψη 5.000 μόνιμων υπάλληλων στον δημόσιο τομέα και τους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης από τη «δεξαμενή» των επιτυχόντων του γραπτού διαγωνισμού του ΑΣΕΠ αναμένεται να εκδοθούν εντός του Ιουνίου 2023. Τις επόμενες ημέρες, όπως γράφει η εφημερίδα «Απογευματινή», πρόκειται να δημοσιευθούν τα αποτελέσματα του γραπτού διαγωνισμού και θα αρχίσει να «τρέχει» η προθεσμία για την υποβολή ενστάσεων από όλους όσοι, εκ των 76.778 υποψήφιων, δεν θα δουν τα ονόματά τους στις λίστες των επιτυχόντων.
Οι προκηρύξεις για την πρόσληψη δημόσιων υπαλλήλων Πανεπιστημιακής και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης είναι σε τελικό στάδιο επεξεργασίας, ενώ εξαιρούνται της απαγόρευσης για προσλήψεις λόγω της προεκλογικής περιόδου, με ειδική νομοθετική ρύθμιση που ψήφισε η Βουλή, με εισήγηση του πρώην υπουργού Εσωτερικών Μάκη Βορίδη.
Η ενίσχυση των υπηρεσιών του Δημοσίου και των δήμων με νέα καταρτισμένα και μόνιμα στελέχη είναι επιτακτική ανάγκη προκειμένου να καλυφθούν κάποια από τα κενά που δημιουργήθηκαν από τις χιλιάδες αποχωρήσεις από το Δημόσιο, από το 2010, όταν ψηφίστηκε και άρχισε να εφαρμόζεται το πρώτο μνημόνιο.
Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, μόνο οι επιτυχόντες του γραπτού διαγωνισμού του ΑΣΕΠ θα μπορούν να υποβάλουν αίτηση για πρόσληψη σε προκηρύξεις που θα εκδοθούν εντός της επόμενης διετίας. Οι επιτυχόντες στους διαγωνισμούς θα συμπεριληφθούν σε προσωρινούς πίνακες κατά την πάγια τακτική του ΑΣΕΠ και στη συνέχεια μετά την εκπνοή της προθεσμίας των ενστάσεων σε καταστάσεις οριστικών αποτελεσμάτων. Για τον διορισμό τους στη θέση του φορέα που έχουν τα προσόντα της προκήρυξης θα συνυπολογιστούν και τα εξής: μεταπτυχιακός και διδακτορικός τίτλος σπουδών, άριστη γνώση μίας ή περισσότερων ξένων γλωσσών, εμπειρία και εντοπιότητα.
