THEPOWERGAME
Δημοσιεύθηκε η προκήρυξη του ΟΣΕ για την πρόσληψη με σειρά προτεραιότητας 90 ατόμων στον Οργανισμό, για συγγενείς ατόμων με αναπηρία. Οι προσλήψεις αφορούν σε προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, κατηγορίας Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ) διαφόρων ειδικοτήτων σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 37 του ν.4903/2022.
Σύμφωνα με την προκήρυξη, υπάρχουν 4 θέσεις για άτομα που έχουν τέκνο, αδελφό ή σύζυγο, καθώς και τα τέκνα ατόμων με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω.
Έως 2 Ιανουαρίου η προθεσμία
Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να συμπληρώσουν και να υποβάλουν ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής με τα απαιτούμενα δικαιολογητικά στην ιστοσελίδα του ΟΣΕ ΑΕ, επιλέγοντας τον σύνδεσμο: Ηλεκτρονική Πλατφόρμα Προσλήψεων του ΟΣΕ ΑΕ.
Η προθεσμία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής στη διαδικασία ξεκίνησε στις 19.12.2022 και λήγει στις 2.1.2023, ημέρα Δευτέρα. Οι υποψήφιοι μπορούν να απευθύνονται στην εταιρεία ΟΣΕ Α.Ε. καθημερινά (09:00-15:00), στα τηλέφωνα 210-5297843 και 210-5297898 (για θέματα της προκήρυξης).
Η προκήρυξη δεν περιέχει θέσεις για άτομα με αναπηρία.
Τον Μάρτιο ο διαγωνισμός για άτομα με αναπηρία
Η Εθνική Συνομοσπονδία ανθρώπων με αναπηρία (ΕΣΑμεΑ) σε ανακοίνωσή της αναφέρει ότι μετά από επικοινωνία που είχε τόσο με το υπουργείο Μεταφορών όσο και με τη Διοίκηση του ΟΣΕ, ενημερώθηκε «ότι οι θέσεις για τα άτομα με αναπηρία θα προκηρυχθούν μέσω του μεγάλου γραπτού διαγωνισμού του ΑΣΕΠ τον Μάρτιο του 2023 (τα άτομα με αναπηρία δεν διαγωνίζονται γραπτώς αλλά προκηρύσσονται οι θέσεις που προκύπτουν από τον γραπτό διαγωνισμό και κάνουν αιτήσεις)».
Όπως σημειώνεται στην ανακοίνωση η αιτιολογία που έλαβε η ΕΣΑμεΑ «ήταν ότι οι θέσεις στην προκήρυξη 1/2022 αφορούν σε τεχνικό προσωπικό, ενώ τα άτομα με αναπηρία θα κάνουν αίτηση για διοικητικές θέσεις. Η απόφαση του ΟΣΕ στηρίχθηκε στην υπουργική απόφαση 146338/2022 – ΦΕΚ 2457/Β/18-5-2022, σύμφωνα με τη διοίκηση του ΟΣΕ, η οποία όμως πουθενά δεν αποκλείει τα άτομα με αναπηρία ή χρόνιες παθήσεις».
Η ΕΣΑμεΑ υπογραμμίζει ότι «το αναπηρικό κίνημα δίνει μάχες καθημερινά για τη συμπερίληψη των ατόμων με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις στον κόσμο της εργασίας. Οι πατερναλιστικές αυτές πρακτικές “προστασίας” πρέπει να γίνουν επιτέλους παρελθόν. Δεν υπάρχει κανένας λόγος αποκλεισμού από καμία θέση εργασίας για τα άτομα με αναπηρία ή χρόνια πάθηση. Αντίθετα, μέσω τέτοιου είδους προκηρύξεων παραβιάζεται η Αρχή της ίσης μεταχείρισης λόγω αναπηρίας ή χρόνιας πάθησης και συνιστά ανεπίτρεπτη δυσμενή διάκριση (βν.4443/2016), το άρθρο 27 “Εργασία και Απασχόληση” της Σύμβασης για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρία του ΟΗΕ, την οποία η χώρα μας μαζί με το Προαιρετικό Πρωτόκολλο αυτής επικύρωσε με τον ν.4074/2012 (ΦΕΚ 88 Α’/ 11.04.2012) και ως εκ τούτου οφείλει να εφαρμόσει σε εθνικό επίπεδο, καθώς και το ίδιο το Σύνταγμα της χώρας».
Δείτε ΕΔΩ την προκήρυξη
Ακολουθήστε το Powergame.gr στο Google News για άμεση και έγκυρη οικονομική ενημέρωση!
