Γ.Δ.
1506.61 0,00%
ACAG
0,00%
5.9
BOCHGR
0,00%
4.63
CENER
0,00%
9.83
CNLCAP
0,00%
7.2
DIMAND
0,00%
8.28
EVR
0,00%
1.485
NOVAL
0,00%
2.335
OPTIMA
0,00%
12.8
TITC
0,00%
39.5
ΑΑΑΚ
0,00%
4.48
ΑΒΑΞ
0,00%
1.728
ΑΒΕ
0,00%
0.448
ΑΔΜΗΕ
0,00%
2.695
ΑΚΡΙΤ
0,00%
0.79
ΑΛΜΥ
0,00%
4.515
ΑΛΦΑ
0,00%
1.7025
ΑΝΔΡΟ
0,00%
6.46
ΑΡΑΙΓ
0,00%
10.6
ΑΣΚΟ
0,00%
3.04
ΑΣΤΑΚ
0,00%
7.14
ΑΤΕΚ
0,00%
0.462
ΑΤΡΑΣΤ
0,00%
8.74
ΑΤΤ
0,00%
0.784
ΑΤΤΙΚΑ
0,00%
2.3
ΒΙΟ
0,00%
5.86
ΒΙΟΚΑ
0,00%
2.08
ΒΙΟΣΚ
0,00%
1.625
ΒΙΟΤ
0,00%
0.25
ΒΙΣ
0,00%
0.144
ΒΟΣΥΣ
0,00%
2.3
ΓΕΒΚΑ
0,00%
1.395
ΓΕΚΤΕΡΝΑ
0,00%
18.52
ΔΑΑ
0,00%
8.058
ΔΑΙΟΣ
0,00%
3.42
ΔΕΗ
0,00%
12.63
ΔΟΜΙΚ
0,00%
3.05
ΔΟΥΡΟ
0,00%
0.25
ΔΡΟΜΕ
0,00%
0.33
ΕΒΡΟΦ
0,00%
1.895
ΕΕΕ
0,00%
33.38
ΕΚΤΕΡ
0,00%
1.88
ΕΛΒΕ
0,00%
5.05
ΕΛΙΝ
0,00%
2.3
ΕΛΛ
0,00%
14.85
ΕΛΛΑΚΤΩΡ
0,00%
2.305
ΕΛΠΕ
0,00%
7.73
ΕΛΣΤΡ
0,00%
2.09
ΕΛΤΟΝ
0,00%
1.87
ΕΛΧΑ
0,00%
2.125
ΕΠΙΛΚ
0,00%
0.132
ΕΣΥΜΒ
0,00%
1.245
ΕΤΕ
0,00%
8.002
ΕΥΑΠΣ
0,00%
3.26
ΕΥΔΑΠ
0,00%
5.95
ΕΥΡΩΒ
0,00%
2.334
ΕΧΑΕ
0,00%
4.855
ΙΑΤΡ
0,00%
1.635
ΙΚΤΙΝ
0,00%
0.359
ΙΛΥΔΑ
0,00%
2.33
ΙΝΚΑΤ
0,00%
4.84
ΙΝΛΙΦ
0,00%
4.76
ΙΝΛΟΤ
0,00%
1.05
ΙΝΤΕΚ
0,00%
6.24
ΙΝΤΕΡΚΟ
0,00%
2.54
ΙΝΤΕΤ
0,00%
1.175
ΙΝΤΚΑ
0,00%
3.055
ΚΑΡΕΛ
0,00%
346
ΚΕΚΡ
0,00%
1.275
ΚΕΠΕΝ
0,00%
1.74
ΚΟΡΔΕ
0,00%
0.446
ΚΟΥΑΛ
0,00%
1.37
ΚΟΥΕΣ
0,00%
6.01
ΚΡΙ
0,00%
15.7
ΚΤΗΛΑ
0,00%
1.86
ΚΥΡΙΟ
0,00%
1.01
ΛΑΒΙ
0,00%
0.807
ΛΑΜΔΑ
0,00%
7.36
ΛΑΜΨΑ
0,00%
37.2
ΛΑΝΑΚ
0,00%
1.01
ΛΕΒΚ
0,00%
0.26
ΛΕΒΠ
0,00%
0.208
ΛΟΓΟΣ
0,00%
1.59
ΛΟΥΛΗ
0,00%
2.88
ΜΑΘΙΟ
0,00%
0.598
ΜΕΒΑ
0,00%
3.92
ΜΕΝΤΙ
0,00%
2.27
ΜΕΡΚΟ
0,00%
40
ΜΙΓ
0,00%
2.96
ΜΙΝ
0,00%
0.515
ΜΟΗ
0,00%
21.3
ΜΟΝΤΑ
0,00%
3.85
ΜΟΤΟ
0,00%
2.73
ΜΟΥΖΚ
0,00%
0.665
ΜΠΕΛΑ
0,00%
26.6
ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ
0,00%
3.76
ΜΠΡΙΚ
0,00%
2.18
ΜΠΤΚ
0,00%
0.59
ΜΥΤΙΛ
0,00%
34.88
ΝΑΚΑΣ
0,00%
3
ΝΑΥΠ
0,00%
0.8
ΞΥΛΚ
0,00%
0.292
ΞΥΛΠ
0,00%
0.334
ΟΛΘ
0,00%
22.2
ΟΛΠ
0,00%
30.05
ΟΛΥΜΠ
0,00%
2.51
ΟΠΑΠ
0,00%
15.99
ΟΡΙΛΙΝΑ
0,00%
0.817
ΟΤΕ
0,00%
14.68
ΟΤΟΕΛ
0,00%
10.88
ΠΑΙΡ
0,00%
0.996
ΠΑΠ
0,00%
2.39
ΠΕΙΡ
0,00%
4.15
ΠΕΡΦ
0,00%
5.87
ΠΕΤΡΟ
0,00%
8.34
ΠΛΑΘ
0,00%
4
ΠΛΑΚΡ
0,00%
14.6
ΠΡΔ
0,00%
0.288
ΠΡΕΜΙΑ
0,00%
1.25
ΠΡΟΝΤΕΑ
0,00%
6.45
ΠΡΟΦ
0,00%
5.39
ΡΕΒΟΙΛ
0,00%
1.75
ΣΑΡ
0,00%
10.9
ΣΑΡΑΝ
0,00%
1.07
ΣΑΤΟΚ
0,00%
0.028
ΣΕΝΤΡ
0,00%
0.357
ΣΙΔΜΑ
0,00%
1.6
ΣΠΕΙΣ
0,00%
6
ΣΠΙ
0,00%
0.638
ΣΠΥΡ
0,00%
0.138
ΤΕΝΕΡΓ
0,00%
20
ΤΖΚΑ
0,00%
1.55
ΤΡΑΣΤΟΡ
0,00%
1.22
ΤΡΕΣΤΑΤΕΣ
0,00%
1.65
ΥΑΛΚΟ
0,00%
0.162
ΦΛΕΞΟ
0,00%
8.1
ΦΡΙΓΟ
0,00%
0.208
ΦΡΛΚ
0,00%
3.855
ΧΑΙΔΕ
0,00%
0.64

ΟΑΕΔ: Παράταση αιτήσεων για τις 3.400 νέες θέσεις εργασίας

Mέχρι τη Δευτέρα, 31 Ιανουαρίου 2022 παρατείνεται η προθεσμία για την υποβολή ηλεκτρονικών αιτήσεων των επιχειρήσεων για το νέο πρόγραμμα επιδότησης της εργασίας για την πρόσληψη 3.400 ανέργων, πρώην εργαζομένων σε επιχειρήσεις των Περιφερειών Δυτικής Μακεδονίας και Πελοποννήσου που επλήγησαν από τις επιπτώσεις της απολιγνιτοποίησης, σε θέσεις πλήρους απασχόλησης.

Σύμφωνα με την ανακοίνωση του ΟΑΕΔ, το πρόγραμμα, συνολικού προϋπολογισμού 48 εκατ. ευρώ, απευθύνεται σε επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στην Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας και στους Δήμους Μεγαλόπολης, Τρίπολης, Γορτυνίας, Σπάρτης, Οιχαλίας και Καλαμάτας.

Ωφελούμενοι είναι άνεργοι εγγεγραμμένοι στο μητρώο του ΟΑΕΔ των Κέντρων Προώθησης Απασχόλησης (ΚΠΑ2) που εδρεύουν σε περιοχές αρμοδιότητας των Π.Ε. Κοζάνης (ΚΠΑ2 Κοζάνης και Πτολεμαΐδας), Π.Ε. Φλώρινας (ΚΠΑ2 Φλώρινας και Αμύνταιου), καθώς και του ΚΠΑ2 Τρίπολης (για εγγεγραμμένους ανέργους του Δήμου Μεγαλόπολης), για χρονικό διάστημα τουλάχιστον ενός μήνα.

Η διάρκεια του προγράμματος είναι 12-18 μήνες, το ποσοστό επιχορήγησης μισθού και εισφορών κυμαίνεται μεταξύ 75-100%, ενώ το ποσό επιχορήγησης κυμαίνεται μεταξύ 700 – 933 € μηνιαία και 8.397 – 16.794 € συνολικά, ανάλογα με την κατηγορία του ανέργου και του κλάδου της επιχείρησης που εργαζόταν. Στην επιχορήγηση του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους συμπεριλαμβάνονται δώρα εορτών και επίδομα αδείας.

Οι επιχειρήσεις που ενδιαφέρονται να συμμετάσχουν στο πρόγραμμα υποβάλλουν την αίτησή τους αποκλειστικά ηλεκτρονικά μέσω του Πληροφοριακού Συστήματος Κρατικών Ενισχύσεων (ΠΣΚΕ) του Υπουργείου Ανάπτυξης & Επενδύσεων στη διεύθυνση http://www.ependyseis.gr/mis.

Κατόπιν, οι εργασιακοί σύμβουλοι του ΟΑΕΔ υποδεικνύουν στην επιχείρηση υποψηφίους, σύμφωνα με την ειδικότητα και τα απαιτούμενα  προσόντα και η επιχείρηση επιλέγει μεταξύ των υποψηφίων για την πρόσληψη.

Google News icon
Ακολουθήστε το Powergame.gr στο Google News για άμεση και έγκυρη οικονομική ενημέρωση!