Με φόντο της ανακοινώσεις για τον υποχρεωτικό εμβολιασμό, ανοικτό μένει το ενδεχόμενο της απόλυσης για τους εργαζόμενους των δομών φροντίδας ηλικιωμένων, που επιμένουν να μην εμβολιαστούν έπειτα από την υποχρεωτική άδεια άνευ αποδοχών, όπως κατέστησε σαφές η υφυπουργός Εργασίας Δόμνα Μιχαηλίδου,
«Όταν ο εργοδότης δει ότι μέχρι τις 16 Αυγούστου δεν έχει εμβολιαστεί ο εργαζόμενος στη δομή του δεν μπορεί να προσέρχεται ο εργαζόμενος στη μονάδα. Έχει ευθύνη, μετά τις 16 Αυγούστου, ο εργοδότης να μην επιτρέπει στον εργαζόμενο να δουλεύει και να μπαίνει στη δομή. Αυτό σημαίνει ότι ο εργαζόμενος δεν πρέπει να παρέχει υπηρεσίες και ο εργοδότης δεν υποχρεούται να καταβάλει το μισθό του», είπε αρχικά η υφυπουργός Εργασίας μιλώντας το πρωί της Τετάρτης στην τηλεόραση του OPEN.
Η ίδια αναφερόταν σε εργαζόμενους δομών πρόνοιας και φροντίδας ηλικιωμένων, και δεν διευκρίνισε εάν αυτό θα ισχύει και για τους υγειονομικούς.
Νέες προσλήψεις
«Όταν ο εργοδότης δει ότι μέχρι τις 16 Αυγούστου δεν έχει εμβολιαστεί ο εργαζόμενος στη δομή, τότε θα του πει ότι δεν μπορεί να προσέρχεται και μπορεί να προσλάβει κάποιον άλλο», είπε η κ. Μιχαηλίδου και συνέχισε διευκρινίζοντας ότι για τις δημόσιες δομές «θα μπορούν με fast track διαδικασίες, να γίνουν νέες προσλήψεις». Αντίστοιχα θα γίνει και στον ιδιωτικό τομέα, όπως είπε.
Για τις κατασκηνώσεις
Η κ. Μιχαηλίδου, στον απόηχο των συρροών κρουσμάτων που έχουν καταγραφεί σε κατασκηνώσεις ανά την επικράτεια, αναφέρθηκε στην πιθανότητα οι κατασκηνώσεις να κλείσουν μέσα στον Αύγουστο αν χρειαστεί.
«Μελετούμε και το ενδεχόμενο να κλείσουμε κατασκηνώσεις. Αν δούμε αυξανόμενους ρυθμούς μπορεί να αλλάξουμε τον τρόπο λειτουργίας και μέσα στον Αύγουστο», είπε η υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.
