Ο υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Πάνος Τσακλόγλου, σε τηλεοπτική συνέντευξη που παραχώρησε μίλησε για την τροπολογία για το μεταναστευτικό, τις αυξήσεις στους μισθούς, την ακρίβεια και για την προσωπική διαφορά.
Ο κ. Τσακλόγλου αναφέρθηκε αρχικά στην τροπολογία για την μεταναστευτική πολιτική αναφορικά με τους εργάτες γης, που έχει προκαλέσει σωρεία αντιδράσεων.
«Οι διευκρινίσεις που έδωσαν οι κ.κ. Καιρίδης και Γεωργιάδης τόσο στη Βουλή όσο και αργότερα είναι αρκετά σαφής. Δεν υπάρχει προσπάθεια ελληνοποίησης. Αυτό που γίνεται είναι ότι έχουμε επιτακτικές ανάγκες στο κομμάτι των εργατών γης. Κάναμε επανειλημμένες προσπάθειες δίνοντας κίνητρα είτε σε μακροχρόνια ανέργους για να μην χάσουν κανένα επίδομά τους και να απασχοληθούν στον αγροτικό τομέα, μηδενικό το αποτέλεσμα. Είτε σε μετακινήσεις με όλα τα έξοδα πληρωμένα σε άλλες περιοχές της χώρας που έχουμε υψηλή ανεργία, το αποτέλεσμα ήταν πενιχρότατο. Αυτό που κάναμε είναι και είναι εφάπαξ, κατεβάζουμε το όριο από τα 7 χρόνια στα 3 χρόνια για άτομα τα οποία αποδεδειγμένα μένουν στην Ελλάδα παράτυπα και ουσιαστικά τους βγάζουμε από την «μαύρη» οικονομία, και να πληρώσουν τις εισφορές, τους φόρους τους και να καλύψουμε ανάγκες στον πρωτογενή τομέα. Αυτό θα ισχύει για όσο διάστημα έχουν εργασία», είπε αρχικά στο Mega.
Για την κριτική του Αντώνη Σαμαρά περί ελληνοποιήσεων παράτυπων μεταναστών, ο κ. Τσακλόγλου επεσήμανε πως, «δεν πρόκειται για ελληνοποιήσεις. Τους βγάζουμε από τη «μαύρη» εργασία και τους βάζουμε να δουλεύουν νόμιμα. Είδαμε τα πενιχρότατα αποτελέσματα από τα μέτρα που πήραμε. Αυτά τα άτομα που θα νομιμοποιηθούν είναι ότι κατά μέσο όρο οι νομιμοποιήσεις είναι 7.000 και θα επηρεάσει περίπου 25.000 άτομα. Το ζήτημα των απελάσεων έχει συζητηθεί, είναι λίγα αυτά που μπορούμε να κάνουμε. Τους περισσότερους από αυτούς τους ανθρώπους, δεν τους δέχονται πίσω οι χώρες που προέρχονται. Τα προβλήματα του αγροτικού τομέα θα ελαφρυνθούν αλλά δεν θα λυθούν. Ήδη έχουμε υπογράψει συμβάσεις με χώρες για μετάκληση υπάλληλων για εργασία νομιμά, για συγκεκριμένο διάστημα και με συγκεκριμένους όρους».
Ακρίβεια: Τιμές που «καίνε» στα καταναλωτικά αγαθά
Για το ζήτημα της ακρίβειας τοποθετήθηκε μεταξύ άλλων ο κ. Τσακλόγλου.
«Αν οι μισθοί είναι χαμηλοί, αυτό θα έπρεπε να αντανακλάται και στις τιμές των προϊόντων. Στον έλεγχο της κυβέρνησης βρίσκονται δύο μισθολογικοί παράγοντες· οι μισθοί των δημοσίων υπαλλήλων και ο κατώτατος μισθός. Όλα τα υπόλοιπα είναι σε διαπραγματεύσεις μεταξύ εργαζομένων και εργοδοτών. Πέρσι δόθηκαν σημαντικότατες αυξήσεις στον κατώτατο μισθό. Για πρώτη φορά μετά από πάνω από 10 χρόνια έχουμε αυξήσεις στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων. Όλα τα στοιχεία που έχουμε φαίνεται να δείχνουν ότι υπάρχουν αυξήσεις και στην υπόλοιπη μισθολογική κατανομή. Όχι όμως τόσο μεγάλη όσο θα θέλαμε. Βλέπουμε ότι όλο και περισσότερες είναι πλήρους απασχόλησης με κάποιες από αυτές να είναι καλά αμειβόμενες», υπογράμμισε ο υφυπουργός Εργασίας.
Για την προσωπική διαφορά
Για το ζήτημα της προσωπικής διαφοράς και τον νόμο Κατρούγκαλου, ο κ. Τσακλόγλου σημείωσε: «ποτέ δεν ειπώθηκε από το πρόγραμμα της ΝΔ ή από τον πρωθυπουργό περί κατάργησης του νόμου Κατρούγκαλου. Στον νόμο αυτόν έχουν γίνει πολλές τροποποιήσεις, οπότε βλέπουμε κάτι πολύ διαφορετικό από αυτό που είχε ψηφιστεί αρχικά. Το να κόψουμε την προσωπική διαφορά, μπαίνει και το ζήτημα ότι μπαίνει ένα υπερβολικά ακριβό μέτρο. Έχουμε υποσχεθεί πως οποτεδήποτε έχουμε υπεραπόδοση ένα κομμάτι θα επιστρέψει στους πολίτες εφάπαξ. Δίνουμε επιδόματα και στους χαμηλοσυνταξιούχους και για την προσωπική διαφορά. Αν στο τέλος στη χρονιάς έχουμε αντίστοιχο δημοσιονομικό πλεόνασμα, βεβαίως και θα στηρίξουμε παραπάνω τους πολίτες».
