THEPOWERGAME
Η αύξηση από 12 σε 24 των δόσεων της πάγιας ρύθμισης για τις οφειλές προς τον ΕΦΚΑ και η παραγραφή χρεών προς τον ασφαλιστικό φορέα στη 10ετία αντί για 20ετία που ισχύει σήμερα, θα συζητηθούν στο υπουργικό και στη συνέχεια το νομοσχέδιο θα εισαχθεί για διαβούλευση στη Βουλή, δήλωσε στα Παραπολιτικά 90,1 ο υπουργός Εργασίας Κωστής Χατζηδάκης.
Για την ψηφιακή κάρτα εργασίας είπε ότι έχει προχωρήσει πολύ καλά στις τράπεζες και τα σούπερ μάρκετ όπου εφαρμόζεται.
Επανέλαβε πως δεν θα αρέσει σε αρκετούς εργοδότες καθώς όπως είπε η κάρτα εργασίας αντιμετωπίζει τη μαύρη και υποδηλωμένη εργασία.
Αναλυτικά όσα ανέφερε:
Αναφορικά με την αύξηση των δόσεων της πάγιας ρύθμισης για τις οφειλές προς τον ΕΦΚΑ και η παραγραφή χρεών
Κ.ΧΑΤΖΗΔΑΚΗΣ: Θα συζητηθεί στο υπουργικό συμβούλιο του Αυγούστου και μετά θα προωθηθεί το νομοσχέδιο για διαβούλευση και για συζήτηση τη Βουλή. Υποθέτω ότι κατά τον Οκτώβριο θα έχει καταστεί νόμος του κράτους. Αυτά τα δύο είναι νομίζω πολύ λογικές ρυθμίσεις. Οι δόσεις γιατί εναρμονίζεται ο ΕΦΚΑ με τις κατά καιρούς ρυθμίσεις της εφορίας, του υπουργείου Οικονομικών, λογικό είναι όταν υπάρχει ρύθμιση μιας υφής για τα θέματα τα φορολογικά να υπάρχει μια αντίστοιχη ρύθμιση για τα θέματα τα ασφαλιστικά. Το άλλο θέμα της παραγραφής είναι συμμόρφωση προς απόφαση του ΣτΕ άρα η πολιτεία κάνει όχι μόνο κάτι που είναι λογικό κυρίως κάτι που είναι επιβεβλημένο.
Αναφορικά με τη νέα ψηφιακή υπηρεσία του ΕΦΚΑ για τη διευκόλυνση των μισθωτών που χρειάζονται πρόσθετο χρόνο ασφάλισης
Κ.ΧΑΤΖΗΔΑΚΗΣ: Αυτός ήταν ένας νόμος που περάσαμε την άνοιξη, ο 4921 και ο οποίος προβλεπει για κάποιες οριακές περιπτώσεις που είσαι πολύ κοντά στη σύνταξη και τη χάνεις στο παρά τσάκ να πληρώσεις μέχρι 150 μέρες ασφάλισης έτσι ώστε να μπορέσεις να πάρεις τη σύνταξη σου. Υπάρχει η σχετική διευθέτηση από την πλευρά του ΕΦΚΑ με ανάλογες διευκρινήσεις στην ιστοσελίδα του ΕΦΚΑ
Ερωτηθείς για την αύξηση του κατώτατου μισθού στα 751€
Κ.ΧΑΤΖΗΔΑΚΗΣ: Δεν ξέρω κάτι, εκείνο που ξερω είναι ότι υπήρξε αύξηση του κατώτατου μισθού, φτάσαμε στα 713€ δεν περηφανευόμαστε για αυτό αλλά ήταν στα όρια των αντοχών της οικονομίας. Με αυτό τον τρόπο η Ελλάδα από τις 22 χώρες που έχουν καθεστώς κατώτατου μισθού στην ΕΕ είναι στην 9η θέση, και επίσης αυτό που είναι γνωστό ήδη είναι ότι η διαδικασία για τον κατώτατο μισθό ξεκινάει στην αρχή της χρονιάς και ολοκληρώνεται μέσα σε ένα τετράμηνο το πολύ. Επίσης δεν μπορώ να μιλάω για ποσά, η κυβέρνηση προσπαθεί πάντοτε να συνδυάζει δύο στόχους το στόχο της προστασίας της ανταγωνιστικότητας της οικονομίας και των επιχειρήσεων από τη μια και της προστασίας των συμφερόντων των εργαζομένων από την άλλη, και νομίζω το γεγονός ότι παρά την κρίση είμαστε σε ρυθμούς ανάπτυξης αυτό βοηθάει επί της αρχής αυτή την προσπάθεια.
Αναφορικά με την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας
Κ.ΧΑΤΖΗΔΑΚΗΣ: Ξεκινήσαμε από τις τράπεζες και τα super market καλύπτουν αυτοί οι δύο τομείς 121 χιλιάδες εργαζομένους. Έχει προχωρήσει πολύ καλά παρότι ο Ιούλιος ήταν μήνας αδειών έχουμε μια συμμετοχή περίπου 90%, θεωρούμε ότι μέχρι το τέλος Αυγούστου με την επιστροφή στην πλήρη κανονικότητα θα έχουν εγγραφεί όλοι. 2-3 μεσαίες επιχειρήσεις που είχαν μείνει πίσω ξεκίνησαν και αυτές να μπαίνουν. Δεν μπορεί η κυβέρνηση να κάνει εκπτώσεις σε αυτό, όποιοι δεν μπουν θα υποστούν τις ανάλογες κυρώσεις. Η ψηφιακή κάρτα εργασίας είναι ένα πάγιο αίτημα της ΓΣΕΕ και ένα βασικό μέσο για να ελεγχτούν και να προστατευτούν κυρίως το ωράριο και οι υπερωρίες του εργαζομένου. Γιατί με ένα αναμφισβήτητο τρόπο καταγράφεται πότε πήγε πότε έφυγε από τη δουλειά του και μετά η Επιθεώρηση Εργασίας είτε με επώνυμη είτε με ανώνυμη καταγγελία μπορεί να ελέγξει τι ακριβώς συνέβη πράγμα το οποίο δεν μπορούσε να συμβεί μέχρι σήμερα. Φυσικά θα επεκταθεί από εδώ και πέρα και σε άλλους τομείς δηλαδή τον Οκτώβριο –Νοέμβριο θα κάνουμε μια απογραφή για το νέο σύστημα του ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ που είναι η «αξονική τομογραφία» της αγοράς και μετά θα προχωρήσουμε με ασφαλιστικές εταιρείες, εταιρείες security ,στη βιομηχανία , ΔΕΚΟ και του χρόνου τέτοιο καιρο και νωρίτερα θέλουμε να έχει επεκταθεί και στον τουρισμό και στην εστίαση.
Κ.ΧΑΤΖΗΔΑΚΗΣ: Δεν υπάρχει αμφιβολία ότι η ψηφιακή κάρτα εργασίας δεν θα αρέσει σε κάποιους κακούς εργοδότες αλλά θα προχωρήσουμε σε αυτή την κατεύθυνση γιατί πέραν των μισθών όλες οι έρευνες αλλά και η κοινή πείρα δείχνουν ότι το μεγαλύτερο πρόβλημα είναι το πρόβλημα της μαύρης και κυρίως της υποδηλωμένης εργασίας. Δηλαδή τα 8ωρα τα οποία δηλώνονται ως 4ωρα για αυτό το λόγο προκύπτει τεχνητά κατά την άποψη μου και ένα μεγάλο ποσοστό μερικής απασχόλησης η οποία προφανώς είναι πολύ μικρότερη. Εμείς θα οργανωθούμε, θα κάνουμε την καταγραφή του εργατικού δυναμικού στις μεγάλες, στις μεσαίες, στις μικρές επιχειρήσεις και θα προχωρήσουμε και στους κλάδους που έχουν μεγαλύτερη παραβατικότητα. Όπου χρειαστεί μπορεί να υπάρξουν και ειδικές ρυθμίσεις έτσι ώστε το σύστημα να υποστηριχτεί, το βλέπουμε και για αυτό άλλωστε πριν εισαχθεί σε κάθε κλάδο κάνουμε και θα κάνουμε διάλογο με κάθε κλάδο προκειμένου να καλύψουμε τις ιδιαιτερότητες του συστήματος γιατί άλλο πράγμα είναι οι τράπεζες και άλλο είναι να εργάζεται κανείς σε δημόσια έργα στο δρόμο.
Για τις συντάξεις
Κ.ΧΑΤΖΗΔΑΚΗΣ: Κάνουμε μια τεράστια προσπάθεια στις συντάξεις και για την εξυπηρέτηση του πολίτη με το 1555 το οποίο είναι ο ενιαίος αριθμός εξυπηρέτησης που λειτουργεί δωρεάν, 24 ώρες το 24ώρο, 7 μέρες την εβδομάδα και ήδη αποδίδει αλλά και με άλλου θεσμούς όπως με την ηλεκτρονική υπηρεσία «μάθε που ανήκεις» του ΕΦΚΑ, με τα ηλεκτρονικά ραντεβού που έχουν τερματίσει τις ουρές της ντροπής έξω από τα καταστήματα του ΕΦΚΑ. Ειδικά με τις συντάξεις πλέον είμαστε στην τελική ευθεία της αντιμετώπισης του προβλήματος και πια μπορούμε να πούμε ότι έχει γίνει μια τεράστια δουλειά και μάλιστα έχει οδηγήσει στο να μπορούμε να πούμε μέχρι το τέλος της θερινής περιόδου ότι αντιμετωπίστηκε το θέμα των εκκρεμών κυρίων συντάξεων και πλέον είμαστε και σε καλό δρόμο και για τις επικουρικές συντάξεις.
Ακολουθήστε το Powergame.gr στο Google News για άμεση και έγκυρη οικονομική ενημέρωση!
