Γ.Δ.
1408.5 0,00%
ACAG
0,00%
5.3
BOCHGR
0,00%
4.4
CENER
0,00%
8.5
CNLCAP
0,00%
6.95
DIMAND
0,00%
9.23
NOVAL
0,00%
2.455
OPTIMA
0,00%
12.7
TITC
0,00%
33
ΑΑΑΚ
0,00%
4.48
ΑΒΑΞ
0,00%
1.42
ΑΒΕ
0,00%
0.466
ΑΔΜΗΕ
0,00%
2.34
ΑΚΡΙΤ
0,00%
0.71
ΑΛΜΥ
0,00%
3.31
ΑΛΦΑ
0,00%
1.4255
ΑΝΔΡΟ
0,00%
6.48
ΑΡΑΙΓ
0,00%
9.8
ΑΣΚΟ
0,00%
2.59
ΑΣΤΑΚ
0,00%
7.12
ΑΤΕΚ
0,00%
0.392
ΑΤΡΑΣΤ
0,00%
8.74
ΑΤΤ
0,00%
6.28
ΑΤΤΔ
0,00%
1.495
ΑΤΤΙΚΑ
0,00%
2.08
ΒΙΟ
0,00%
5.17
ΒΙΟΚΑ
0,00%
1.685
ΒΙΟΣΚ
0,00%
1.45
ΒΙΟΤ
0,00%
0.294
ΒΙΣ
0,00%
0.132
ΒΟΣΥΣ
0,00%
2.1
ΓΕΒΚΑ
0,00%
1.305
ΓΕΚΤΕΡΝΑ
0,00%
17.48
ΔΑΑ
0,00%
7.812
ΔΑΙΟΣ
0,00%
3.66
ΔΕΗ
0,00%
12.05
ΔΟΜΙΚ
0,00%
2.585
ΔΟΥΡΟ
0,00%
0.25
ΔΡΟΜΕ
0,00%
0.299
ΕΒΡΟΦ
0,00%
1.38
ΕΕΕ
0,00%
33.86
ΕΚΤΕΡ
0,00%
1.44
ΕΛΒΕ
0,00%
4.8
ΕΛΙΝ
0,00%
2.02
ΕΛΛ
0,00%
13.1
ΕΛΛΑΚΤΩΡ
0,00%
1.72
ΕΛΠΕ
0,00%
6.88
ΕΛΣΤΡ
0,00%
2.04
ΕΛΤΟΝ
0,00%
1.774
ΕΛΧΑ
0,00%
1.72
ΕΠΙΛΚ
0,00%
0.132
ΕΣΥΜΒ
0,00%
1.11
ΕΤΕ
0,00%
7.63
ΕΥΑΠΣ
0,00%
3.24
ΕΥΔΑΠ
0,00%
5.81
ΕΥΡΩΒ
0,00%
1.988
ΕΧΑΕ
0,00%
4.36
ΙΑΤΡ
0,00%
1.5
ΙΚΤΙΝ
0,00%
0.314
ΙΛΥΔΑ
0,00%
1.7
ΙΝΚΑΤ
0,00%
4.87
ΙΝΛΙΦ
0,00%
4.32
ΙΝΛΟΤ
0,00%
0.939
ΙΝΤΕΚ
0,00%
5.93
ΙΝΤΕΡΚΟ
0,00%
2.36
ΙΝΤΕΤ
0,00%
1.07
ΙΝΤΚΑ
0,00%
2.71
ΚΑΡΕΛ
0,00%
346
ΚΕΚΡ
0,00%
1.3
ΚΕΠΕΝ
0,00%
1.92
ΚΛΜ
0,00%
1.46
ΚΟΡΔΕ
0,00%
0.417
ΚΟΥΑΛ
0,00%
1.062
ΚΟΥΕΣ
0,00%
5.66
ΚΡΙ
0,00%
14.1
ΚΤΗΛΑ
0,00%
1.7
ΚΥΡΙΟ
0,00%
0.936
ΛΑΒΙ
0,00%
0.735
ΛΑΜΔΑ
0,00%
7.15
ΛΑΜΨΑ
0,00%
37.4
ΛΑΝΑΚ
0,00%
0.89
ΛΕΒΚ
0,00%
0.24
ΛΕΒΠ
0,00%
0.34
ΛΟΓΟΣ
0,00%
1.28
ΛΟΥΛΗ
0,00%
2.73
ΜΑΘΙΟ
0,00%
0.65
ΜΕΒΑ
0,00%
3.8
ΜΕΝΤΙ
0,00%
2.14
ΜΕΡΚΟ
0,00%
42.4
ΜΙΓ
0,00%
3.21
ΜΙΝ
0,00%
0.51
ΜΛΣ
0,00%
0.57
ΜΟΗ
0,00%
19.7
ΜΟΝΤΑ
0,00%
3.76
ΜΟΤΟ
0,00%
2.59
ΜΟΥΖΚ
0,00%
0.69
ΜΠΕΛΑ
0,00%
24.74
ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ
0,00%
3.68
ΜΠΡΙΚ
0,00%
2.01
ΜΠΤΚ
0,00%
0.62
ΜΥΤΙΛ
0,00%
32.1
ΝΑΚΑΣ
0,00%
3.12
ΝΑΥΠ
0,00%
0.892
ΞΥΛΚ
0,00%
0.262
ΞΥΛΠ
0,00%
0.398
ΟΛΘ
0,00%
21
ΟΛΠ
0,00%
28.7
ΟΛΥΜΠ
0,00%
2.32
ΟΠΑΠ
0,00%
15.1
ΟΡΙΛΙΝΑ
0,00%
0.804
ΟΤΕ
0,00%
15.16
ΟΤΟΕΛ
0,00%
11.16
ΠΑΙΡ
0,00%
0.98
ΠΑΠ
0,00%
2.34
ΠΕΙΡ
0,00%
3.732
ΠΕΡΦ
0,00%
5.82
ΠΕΤΡΟ
0,00%
7.98
ΠΛΑΘ
0,00%
3.695
ΠΛΑΚΡ
0,00%
15
ΠΡΔ
0,00%
0.26
ΠΡΕΜΙΑ
0,00%
1.168
ΠΡΟΝΤΕΑ
0,00%
6.2
ΠΡΟΦ
0,00%
5.22
ΡΕΒΟΙΛ
0,00%
1.64
ΣΑΡ
0,00%
11.02
ΣΑΡΑΝ
0,00%
1.07
ΣΑΤΟΚ
0,00%
0.028
ΣΕΝΤΡ
0,00%
0.338
ΣΙΔΜΑ
0,00%
1.505
ΣΠΕΙΣ
0,00%
5.96
ΣΠΙ
0,00%
0.556
ΣΠΥΡ
0,00%
0.127
ΤΕΝΕΡΓ
0,00%
19.72
ΤΖΚΑ
0,00%
1.39
ΤΡΑΣΤΟΡ
0,00%
1.06
ΤΡΕΣΤΑΤΕΣ
0,00%
1.612
ΥΑΛΚΟ
0,00%
0.162
ΦΙΕΡ
0,00%
0.359
ΦΛΕΞΟ
0,00%
8.05
ΦΡΙΓΟ
0,00%
0.2
ΦΡΛΚ
0,00%
3.72
ΧΑΙΔΕ
0,00%
0.595

Μιχαηλίδου: Διασφαλίζουμε την ενδυνάμωση των γυναικών στην κοινωνία

«Για εμάς, ο δρόμος για την ισότιμη συμμετοχή των γυναικών στην αγορά εργασίας, είναι χωρίς επιστροφή. Γι’ αυτό, με πολιτικές ισότητας διασφαλίζουμε την ενδυνάμωση των γυναικών στην κοινωνία και την αγορά εργασίας», δήλωσε η Υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Δόμνα Μιχαηλίδου, κατά την διάρκεια ημερίδας, με θέμα: «Η γυναίκα το 2022», στο Δημοτικό Θέατρο Πειραιά.

Όπως υποστήριξε η κ. Μιχαηλίδου, η θέση της γυναίκας έχει βελτιωθεί σημαντικά τις τελευταίες δεκαετίες, ωστόσο το χάσμα μεταξύ των δύο φύλων δεν έχει γεφυρωθεί.

Σήμερα, το 16% των γυναικών στην Ευρωπαϊκή Ένωση αμείβονται λιγότερο από τους άνδρες για την ίδια εργασία. Μόλις 20 χώρες στον κόσμο έχουν γυναίκα αρχηγό κράτους, ενώ 119 χώρες δεν είχαν ποτέ γυναίκα ηγέτη. Μόνο το 21% των υπουργών διεθνώς και μόλις το 7,5% των προέδρων και των διευθυντικών στελεχών των επιχειρήσεων είναι γυναίκες.

Σύμφωνα με την Υφυπουργό, για να γεφυρωθεί το χάσμα αυτό, η κυβέρνηση έχει δημιουργήσει ένα σύνολο πολιτικών και δράσεων, για τις οποίες έχει εξασφαλίσει για τα επόμενα χρόνια τους αναγκαίους, ευρωπαϊκούς και εθνικούς πόρους.

Οι πολιτικές αυτές αφορούν σε δράσεις που απελευθερώνουν χώρο και χρόνο στις γυναίκες που θέλουν να μπορούν ισότιμη στην αγορά εργασίας. Ενδεικτικές πολιτικές είναι η ενίσχυση των βρεφονηπιακών σταθμών με το πρόγραμμα «Κυψέλη», μέσω τους οποίου αναβαθμίζουμε την προσχολική αγωγή, τις «Νταντάδες της γειτονιάς», την επέκταση του σχολικού ωραρίου, καθώς και τον πρωτοποριακό για τη χώρα μας θεσμό των day camps, ο οποίος θα δώσει τη δυνατότητα της απρόσκοπτης εργασίας σε γονείς ανήλικων παιδιών και κατά τους θερινούς μήνες.

Η Υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Δόμνα Μιχαηλίδου, δήλωσε ότι: «Σε μια δίκαιη και συμπεριληπτική κοινωνία όλοι πρέπει να εντάσσονται με τους ίδιους όρους. Γυναίκες και άνδρες, κορίτσια και αγόρια, με όλη την πολυμορφία τους, να μπορούν να χαράξουν την δική τους πορεία, να έχουν ίσες ευκαιρίες για κοινωνική και οικονομική ανέλιξη, να συμμετέχουν ισότιμα σε κάθε πτυχή της ζωής, να αναλαμβάνουν ηγετικούς ρόλους σύμφωνα με τις ικανότητες τους και μόνο γι’ αυτές. Χρειαζόμαστε ένα εκπαιδευτικό σύστημα που σε όλες του τις βαθμίδες και σε όλες του τις εκφάνσεις θα προβάλλει τις έμφυλες ανισότητες όπως πραγματικά είναι! Χρειαζόμαστε διεργασίες σε κοινωνικό, πολιτικό και πολιτιστικό επίπεδο που θα αποσκοπούν στην αλλαγή νοοτροπίας με εργαλεία την στηλίτευση και απαξίωση στερεοτυπικών αντιλήψεων και στην προβολή των θετικών προτύπων. Ως Πολιτεία, ενισχύουμε το πλαίσιο στήριξης και ενδυνάμωσης των γυναικών ώστε αυτές όχι μόνο να μπουν, αλλά και να παραμείνουν στην αγορά εργασίας».

Google News icon
Ακολουθήστε το Powergame.gr στο Google News για άμεση και έγκυρη οικονομική ενημέρωση!