THEPOWERGAME
![O διευθύνων σύμβουλος της UniCredit,Αντρέα Ορσέλ @ EPA/FACUNDO ARRIZABALAGA](https://www.powergame.gr/wp-content/uploads/2024/02/12163225-910x521.jpg)
Η διασυνοριακή μάχη για την απόκτηση του ελέγχου της Commerzbank από την ιταλική UniCredit επεκτείνεται σε έναν ανταγωνισμό για την κατοχύρωση μιας ισχυρότερης παρουσίας στην αγορά δανείων για τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις της Γερμανίας. Μολονότι οι δυο τράπεζες υποστηρίζουν πως οι διαφημίσεις που απευθύνονται στις Mittelstand, δηλαδή τις επιχειρήσεις που αποτελούν τη ραχοκοκαλιά κάθε οικονομίας, εντάσσονται σε μια μακροχρόνια στρατηγική μάρκετινγκ, οι εκατέρωθεν υπαινιγμοί γίνονται αντιληπτοί και παραπέμπουν στη σύγκρουση μεταξύ των δυο τραπεζών.
Όπως επισημαίνουν παράγοντες της γερμανικής τραπεζικής αγοράς στους Financial Times, η HypoVreinsbank (HVB), θυγατρική της UniCredit, ξεκίνησε μια διαφημιστική εκστρατεία με σλόγκαν «Mittlestand statt Stillstand», περνώντας το μήνυμα πως μια μικρομεσαία επιχείρηση δεν θα πρέπει να είναι αδρανής. Από την άλλη πλευρά, η Commerzbank υποστηρίζει πως γνωρίζει καλύτερα τις χρηματοδοτικές ανάγκες των τριών εκατομμυρίων μικρομεσαίων επιχειρήσεων της Γερμανίας, ένα επιχείρημα που έχει παίξει κεντρικό ρόλο στην απόκρουση της απόπειρας της UniCredit να αποκτήσει μεγαλύτερο έλεγχο στο μετοχικό της κεφάλαιο.
Προκειμένου να αποφύγει μεγαλύτερη αύξηση του μεριδίου που ήδη κατέχει η UniCredit στο μετοχικό της κεφάλαιο, η Commerzbank εξετάζει την περικοπή χιλιάδων θέσεων εργασίας. Πέρσι το φθινόπωρο η UniCredit απέκτησε το 9,5% των μετοχών της Commerzbank, αποκτώντας μετέπειτα το δικαίωμα να το επεκτείνει στο 29,9% μέσα από την αγορά παραγωγών. Κάτι τέτοιο προϋποθέτει η Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα να κρίνει πως έτσι θα δημιουργηθεί ένα φερέγγυο τραπεζικό ίδρυμα.
Μια τέτοια προοπτική ταρακούνησε τον κυβερνητικό συνασπισμό του Όλαφ Σολτς αλλά και την Commerzbank, η οποία πια σπεύδει να ενισχύσει τη θέση της με μέτρα αναδιάρθρωσης και μια νέα προσέγγιση στους πελάτες της. Πρώτο το πρακτορείο Bloomberg αποκάλυψε πως η διευθύνουσα σύμβουλος, Μπετίνα Όρλοπ, εξετάζει την έναρξη ενός προγράμματος εθελουσίας εξόδου και πρόωρης συνταξιοδότησης ώστε να αποφύγει τις απολύσεις καθώς η Γερμανία διανύει μια κρίσιμη πολιτικά περίοδο εν όψει της εκλογικής αναμέτρησης της 23ης Φεβρουαρίου. Το προσωπικό της Commerzbank ανέρχεται σε 42.000 άτομα.
Ας μην λησμονείται πως το ομοσπονδιακό κράτος της Γερμανίας κατέχει το 12,11% του μετοχικού κεφαλαίου, η UniCredit το 9,5%, η βρετανική Barclays το 7,72% και η αμερικανική BlackRock το 6,22%. Για την εκκίνηση δημόσιας προσφοράς για τον εξ ολοκλήρου έλεγχο μιας τράπεζας είναι απαραίτητο ο ενδιαφερόμενος να αποκτήσει μερίδιο 30%. Τα δικαιώματα που έχει αποκτήσει η UniCredit μέσω της αγοράς παραγώγων για τον έλεγχο ενός ακόμη 18,8% στην UniCredit, εκτός του 9,5% που ήδη κατέχει, την φέρνει πιο κοντά στον στόχο αρκεί να τα εξασκήσει.
Πηγές του Reuters αποκαλύπτουν πως η ενοποίηση των δυο τραπεζών μπορεί να οδηγήσει στην απόλυση 3.000 με 4.000 ατόμων. Όμως η αντίδραση του πολιτικού κόσμου στη Γερμανία είναι έντονη παρά την ανάγκη της Ευρώπης να δημιουργήσει πανευρωπαϊκούς χρηματοπιστωτικούς ομίλους. Ακόμη και ο καγκελάριος της Γερμανίας, Όλαφ Σολτς, είναι χαρακτηρίσει «επιθετική» την προσέγγιση της UniCredit. Γεγονός είναι, πάντως, πως τόσο η HVB, όσο και η Commerzbank στηρίζουν χρόνια τις Mittelstand στη Γερμανία, οι οποίες είναι συνήθως οικογενειακές επιχειρήσεις με σταθερές εμπορικές συνεργασίες που αποφεύγουν τον επενδυτικό κίνδυνο.
Διαβάστε επίσης
Η Κίνα φτιάχνει μαύρη λίστα αμερικανικών tech κολοσσών
Μια νόστιμη “Striggla” στο Μαρούσι
Μπλε τιμολόγια: Τι θα κρίνει τη μαζικότερη στροφή των καταναλωτών