*** Επιμένουμε ότι είναι λάθος να τρέφουμε ελπίδες για την αποψινή αξιολόγηση της S&P. Για να μην αποδειχθούν φρούδες και απογοητευτούμε. Αν είναι να ’ρθει, θε’ να ’ρθει. Αλλιώς ας προσπεράσει η επενδυτική βαθμίδα.
*** Κανονικά, αυτό θα έπρεπε να είναι (και) το μότο του οικονομικού επιτελείου της κυβέρνησης. Κι όχι να αφήνεται να διαρρέει, δεξιά κι αριστερά, ότι «υπάρχει ενδεχόμενο να μας αναβαθμίσουν» απόψε.
*** Γιατί έτσι ανεβάζουν τον πήχη ψηλά κι αν δεν τον περάσουν, άντε να μαζέψουν τις προσδοκίες που θα έχουν δημιουργήσει. «Χαμηλά η μπάλα», θα ‘πρεπε να είναι το σύνθημα.
*** Για να ξέρετε, το πιθανότερο σενάριο είναι ότι απόψε θα αναβαθμιστούν σε θετικές οι προοπτικές της ελληνικής οικονομίας. Τουλάχιστον αυτό είναι το κύριο σενάριο, με βάση την επίσκεψη των στελεχών της S&P στην Αθήνα τη Μεγάλη Εβδομάδα.
*** Θα πρέπει να έχει γίνει πολλή δουλειά για να μας δώσουν προεκλογικά την επενδυτική βαθμίδα. Άλλωστε, υπάρχει χρόνος και γι’ αυτό. Από Σεπτέμβριο (κυριολεκτικά).
*** Αυτό κι αν είναι παράδοξο: με βάση τις εκτιμήσεις των δημοσκόπων, οι οποίες προφανώς στηρίζονται στις έρευνές τους, ξέρετε πότε αποφασίζει τι θα ψηφίσει ένας στους πέντε Έλληνες;,
*** Τις τελευταίες δύο μέρες, πριν προσέλθει στις κάλπες. Κάποιοι από αυτούς, μάλιστα, παίρνουν την τελική απόφαση μέσα στο παραβάν, κυριολεκτικά πάνω από την κάλπη!
*** Επαναλαμβάνω: το εύρημα δεν είναι τυχαίο, αλλά προϊόν επιμέρους έρευνας που γίνεται στο πλαίσιο των δημοσκοπήσεων. Ως απαντήσεις στο ερώτημα «Πότε αποφασίζετε τι θα ψηφίσετε;».
*** Ιδιαίτερο ενδιαφέρον έχουν τα κριτήρια στη βάση των οποίων γίνεται η επιλογή της τελευταίας στιγμής. Το σημαντικότερο; Η τσέπη. Δηλαδή τι λεφτά έχει μέσα το πρωί της Κυριακής που θα ξυπνήσει για να πάει να ψηφίσει.
*** Σας κάνει εντύπωση; Κι όμως, δεν θα ’πρεπε…
*** Αργά ή γρήγορα, η «μόδα» της τετραήμερης εργασίας θα κάνει την εμφάνισή της, μαζικά και στην ελληνική αγορά. Ήδη τρεις-τέσσερις επιχειρήσεις κάνουν μια πιλοτική εφαρμογή της, αλλά προς το παρόν «το θέμα αγνοείται».
*** Ωστόσο, μαζικότερες είναι οι εφαρμογές εναλλακτικών μοντέλων. Όπως της εργασίας από το σπίτι, ακόμα και τώρα, που η απειλή του κορονοΐού δεν υφίσταται και η καραντίνα έχει καταργηθεί.
*** Ακόμα και σε κλάδους έντασης, όπως ο τραπεζικός. Για παράδειγμα, στη Eurobank (εδώ και καιρό) και στην Alpha (τελευταία) πήραν την απόφαση να το κάνουν.
*** Στην περίπτωση της τελευταίας, που είναι και η πιο φρέσκια, οι υπάλληλοι των κεντρικών της γραφείων, σε Αθήνα και Πειραιά, θα μπορούν να δουλεύουν δύο μέρες την εβδομάδα από το σπίτι.
*** Το project ξεκινά πιλοτικά από αυτούς στα μέσα Μαΐου κι αν περπατήσει, θα επεκταθεί και στο υπόλοιπο προσωπικό.
*** Στο Λονδίνο υπάρχει ένας άτυπος κανόνας που λέει ότι «για να ξεκινήσεις μια επιχείρηση, πρέπει να ’χεις Ινδό δικηγόρο και Κύπριο λογιστή». Φαίνεται, όμως, ότι τα κόζια αλλάζουν κι εκεί.
*** Κι αυτό γιατί οι Κύπριοι αποδεικνύονται εξίσου αποτελεσματικοί και ως δικηγόροι. Το συμπέρασμα προκύπτει σχεδόν αβίαστα, αν δώσει βάση κανείς στα δημοσιεύματα του ξένου Τύπου σχετικά με τον ρόλο που φέρονται να έπαιξαν Κύπριοι δικηγόροι σε υποθέσεις Ρώσων ολιγαρχών στο Ηνωμένο Βασίλειο.
*** Αλλά και όχι μόνο…
