Δώρο Πάσχα: Πώς θα πληρωθούν οι εργαζόμενοι σε αναστολή

Το υπουργείο Εργασίας ανακοίνωσε, χθές το απόγευμα, τον τρόπο που θα λάβουν χιλιάδες εργαζόμενοι που βρίσκονται σε αναστολή το Δώρο Πάσχα. Σύμφωνα με τον ανακοίνωση θα καταβληθεί σε δύο δόσεις από το κράτος σε όσους εργαζόμενους τέθηκαν σε αναστολή σύμβασης το πρώτο 4μήνο του 2021, δηλαδή από τον Ιανουάριο έως και τον Απρίλιο.

Η αναλογία του Δώρου για τους τρεις πρώτους μήνες από Ιανουάριο έως Μάρτιο θα δοθεί πριν από το Πάσχα ενώ μετά το Πάσχα θα δοθεί η αναλογία του Δώρου Πάσχα επί του διαστήματος της αναστολής του Απριλίου.

Πιο αναλυτικά: 

Σύμφωνα με την Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΚΥΑ), που υπεγράφη από τον υπουργό Εργασίας και τον αναπληρωτή υφυπουργό Οικονομικών, έως τη Μεγάλη Τετάρτη (28.4.2021) καταβάλλεται η αναλογία του δώρου Πάσχα σε όσους εργαζόμενους η σύμβαση εργασίας τους τέθηκε σε αναστολή από την 1 Ιανουαρίου 2021 έως και τις 31 Μαρτίου 2021.

Για τις αναστολές συμβάσεων εργασίας που πραγματοποιήθηκαν από 1 Απριλίου 2021 έως 30 Απριλίου 2021, το ποσό θα καταβληθεί στους δικαιούχους έως τις 31 Μάιου 2021.

Η καταβολή πιστώνεται απευθείας στους τραπεζικούς λογαριασμούς των δικαιούχων – εργαζομένων και βαρύνει τον κρατικό προϋπολογισμό. Πραγματοποιείται από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων μέσω του Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ», ενώ πρέπει να σημειωθεί πως το δώρο Πάσχα υπολογίζεται επί του ποσού της αποζημίωσης ειδικού σκοπού, όπως ακριβώς είχε γίνει και με το δώρο Χριστουγέννων.

Μηχανισμός ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ

Το ποσό του δώρου Πάσχα, που αναλογεί στο χρονικό διάστημα υπαγωγής των εργαζομένων στο Μηχανισμό ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ και βαρύνει τον κρατικό προϋπολογισμό, καταβάλλεται από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων απευθείας στους τραπεζικούς λογαριασμούς των δικαιούχων – εργαζομένων, ως εξής:

-Για το έως τις 31 Μαρτίου 2021 διάστημα υπαγωγής, η καταβολή πραγματοποιείται έως τη Μεγάλη Τετάρτη (28.4.2021)

-Για το διάστημα υπαγωγής από την 1 Απριλίου 2021 έως τις 30 Απριλίου 2021, η καταβολή πραγματοποιείται έως τις 31 Μάιου 2021. Η αναλογία στην περίπτωση αυτή υπολογίζεται επί του ποσού της οικονομικής ενίσχυσης βραχυχρόνιας εργασίας του αντίστοιχου διαστήματος.

Σύμφωνα με την ΚΥΑ, στην περίπτωση των εργαζομένων που εντάχθηκαν στον Μηχανισμό ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ, το ποσό του δώρου Πάσχα, που αναλογεί στο χρονικό διάστημα υπαγωγής τους στον Μηχανισμό και βαρύνει τους εργοδότες, καταβάλλεται από αυτούς κατά το χρόνο που ορίζεται στην υπ’ αρ.19040/7.12.1981 κοινή υπουργική απόφαση (Β΄ 742).

Ακολουθήστε το Powergame.gr στο Google News για άμεση και έγκυρη οικονομική ενημέρωση!