Σύμφωνα με πρόσφατη έρευνα, την οποία επικαλείται η Κεντρική Ένωση Επιμελητηρίων Ελλάδος (ΚΕΕΕ), 8 στους 10 εργοδότες στην Ελλάδα (ποσοστό 7% υψηλότερο από τον παγκόσμιο μέσο όρο) αναφέρουν δυσκολία στην εύρεση εξειδικευμένων ταλέντων. Η διόγκωση του φαινομένου της απόκλισης των προσόντων και ικανοτήτων του εργατικού δυναμικού από τις απαιτήσεις της αγοράς εργασίας είναι ένα τεράστιο πρόβλημα και στοίχημα, το οποίο πρέπει να κερδηθεί.
Με γνώμονα την επιστράτευση αποτελεσματικών δράσεων μεγάλης κλίμακας και νέων καινοτόμων εργαλείων, προκειμένου να ενισχυθεί η ανταγωνιστικότητα και η ανάπτυξη, η ΚΕΕΕ προχωρά στην καταγραφή των αναγκών σε εργαζομένους και ειδικότητες με τη συμμετοχή των Επιμελητηρίων από όλη την χώρα. Επιπλέον, όπως σημειώνει σε ανακοίνωσή της, απαιτείται και η συνεργασία με τη ΔΥΠΑ, ώστε οι εξελίξεις στο εργασιακό τοπίο να συνδυαστούν με τη βέλτιστη εναρμόνιση των δράσεων στον τομέα της σύζευξης προσφοράς και ζήτησης εργασίας. Στόχος είναι η μείωση των ποσοστών ανεργίας, η εύρεση σταθερών και ποιοτικών θέσεων και η εξασφάλιση για τις ελληνικές επιχειρήσεις κατάλληλου εργατικού δυναμικού.
O πρόεδρος της Κεντρικής Ένωσης Επιμελητηρίων Ελλάδος, Ιωάννης Μασούτης, δήλωσε σχετικά: «Οι ελλείψεις σε εργατικό δυναμικό από τους κλάδους της αγροτικής παραγωγής, του τουρισμού, της μεταποίησης και του εμπορίου είναι ορατές σε όλο το φάσμα της επιχειρηματικής κοινότητας. Οι επιχειρήσεις χρειάζονται εξειδικευμένο και καταρτισμένο εργατικό δυναμικό. Όλα τα Επιμελητήρια εργαζόμαστε στην κατεύθυνση της καταγραφής των πραγματικών αναγκών της οικονομίας. Σε συνεργασία με τη ΔΥΠΑ και τα υπουργεία Εργασίας, Ανάπτυξης και Οικονομικών αναζητούμε το κατάλληλο προσωπικό για να καλυφθούν τα κενά των επιχειρήσεων».
