Γ.Δ.
1418.9 +0,84%
ACAG
+0,86%
5.85
CENER
+0,82%
9.88
CNLCAP
0,00%
7.4
DIMAND
+0,59%
8.55
NOVAL
-2,57%
2.65
OPTIMA
+1,51%
12.08
TITC
+0,35%
28.75
ΑΑΑΚ
0,00%
6.45
ΑΒΑΞ
+0,28%
1.41
ΑΒΕ
0,00%
0.442
ΑΔΜΗΕ
-0,89%
2.215
ΑΚΡΙΤ
-4,11%
0.7
ΑΛΜΥ
0,00%
2.66
ΑΛΦΑ
+0,67%
1.5705
ΑΝΔΡΟ
0,00%
6.42
ΑΡΑΙΓ
+1,69%
11.45
ΑΣΚΟ
+3,05%
3.04
ΑΣΤΑΚ
0,00%
6.64
ΑΤΕΚ
0,00%
0.418
ΑΤΡΑΣΤ
0,00%
8.48
ΑΤΤ
0,00%
11
ΑΤΤΙΚΑ
+0,83%
2.42
ΒΑΡΝΗ
0,00%
0.24
ΒΙΟ
+0,52%
5.76
ΒΙΟΚΑ
0,00%
2.48
ΒΙΟΣΚ
0,00%
1.29
ΒΙΟΤ
0,00%
0.232
ΒΙΣ
0,00%
0.142
ΒΟΣΥΣ
0,00%
2.5
ΓΕΒΚΑ
0,00%
1.47
ΓΕΚΤΕΡΝΑ
+1,83%
16.7
ΔΑΑ
+1,06%
7.798
ΔΑΙΟΣ
0,00%
3.32
ΔΕΗ
+0,18%
11.2
ΔΟΜΙΚ
0,00%
3.86
ΔΟΥΡΟ
0,00%
0.25
ΔΡΟΜΕ
0,00%
0.328
ΕΒΡΟΦ
0,00%
1.48
ΕΕΕ
+1,27%
31.9
ΕΚΤΕΡ
0,00%
4.2
ΕΛΒΕ
0,00%
5
ΕΛΙΝ
+1,34%
2.27
ΕΛΛ
-0,75%
13.25
ΕΛΛΑΚΤΩΡ
+1,61%
2.53
ΕΛΠΕ
+1,28%
7.94
ΕΛΣΤΡ
0,00%
2.11
ΕΛΤΟΝ
0,00%
1.696
ΕΛΧΑ
-0,97%
1.842
ΕΝΤΕΡ
-0,63%
7.9
ΕΠΙΛΚ
0,00%
0.13
ΕΠΣΙΛ
0,00%
12
ΕΣΥΜΒ
-0,40%
1.255
ΕΤΕ
+1,20%
7.79
ΕΥΑΠΣ
0,00%
3.08
ΕΥΔΑΠ
0,00%
5.41
ΕΥΡΩΒ
+0,97%
2.09
ΕΧΑΕ
0,00%
4.845
ΙΑΤΡ
0,00%
1.53
ΙΚΤΙΝ
0,00%
0.36
ΙΛΥΔΑ
0,00%
1.725
ΙΝΚΑΤ
+0,20%
5.05
ΙΝΛΙΦ
-3,16%
4.6
ΙΝΛΟΤ
+0,86%
1.172
ΙΝΤΕΚ
+0,18%
5.53
ΙΝΤΕΡΚΟ
0,00%
2.4
ΙΝΤΕΤ
0,00%
1.215
ΙΝΤΚΑ
0,00%
3.23
ΚΑΡΕΛ
0,00%
338
ΚΕΚΡ
0,00%
1.365
ΚΕΠΕΝ
0,00%
1.82
ΚΛΜ
0,00%
1.61
ΚΟΡΔΕ
0,00%
0.476
ΚΟΥΑΛ
0,00%
1.23
ΚΟΥΕΣ
-0,19%
5.25
ΚΡΕΚΑ
0,00%
0.28
ΚΡΙ
0,00%
11.25
ΚΤΗΛΑ
0,00%
1.8
ΚΥΡΙΟ
0,00%
1.12
ΛΑΒΙ
0,00%
0.862
ΛΑΜΔΑ
+1,19%
6.82
ΛΑΜΨΑ
0,00%
36
ΛΑΝΑΚ
0,00%
0.92
ΛΕΒΚ
0,00%
0.296
ΛΕΒΠ
0,00%
0.28
ΛΙΒΑΝ
0,00%
0.125
ΛΟΓΟΣ
0,00%
1.39
ΛΟΥΛΗ
0,00%
2.69
ΜΑΘΙΟ
0,00%
0.812
ΜΕΒΑ
0,00%
3.92
ΜΕΝΤΙ
0,00%
2.7
ΜΕΡΚΟ
0,00%
40.8
ΜΙΓ
0,00%
3.62
ΜΙΝ
0,00%
0.66
ΜΛΣ
0,00%
0.57
ΜΟΗ
+1,04%
23.3
ΜΟΝΤΑ
-1,61%
3.05
ΜΟΤΟ
0,00%
2.705
ΜΟΥΖΚ
0,00%
0.69
ΜΠΕΛΑ
+1,65%
27.16
ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ
-0,87%
3.4
ΜΠΡΙΚ
0,00%
1.85
ΜΠΤΚ
0,00%
0.58
ΜΥΤΙΛ
+1,07%
35.84
ΝΑΚΑΣ
0,00%
2.64
ΝΑΥΠ
+1,08%
0.94
ΞΥΛΚ
0,00%
0.26
ΞΥΛΠ
0,00%
0.462
ΟΛΘ
+3,41%
21.2
ΟΛΠ
+1,19%
25.6
ΟΛΥΜΠ
0,00%
2.48
ΟΠΑΠ
+0,82%
14.79
ΟΡΙΛΙΝΑ
0,00%
0.902
ΟΤΕ
+0,52%
13.63
ΟΤΟΕΛ
-2,11%
11.16
ΠΑΙΡ
0,00%
1.075
ΠΑΠ
0,00%
2.45
ΠΕΙΡ
+1,11%
3.557
ΠΕΤΡΟ
+0,73%
8.24
ΠΛΑΘ
0,00%
3.815
ΠΛΑΚΡ
0,00%
14.9
ΠΡΔ
0,00%
0.26
ΠΡΕΜΙΑ
0,00%
1.122
ΠΡΟΝΤΕΑ
0,00%
7.6
ΠΡΟΦ
+0,44%
4.555
ΡΕΒΟΙΛ
+2,50%
2.05
ΣΑΡ
-0,18%
11.18
ΣΑΡΑΝ
0,00%
1.07
ΣΑΤΟΚ
0,00%
0.034
ΣΕΝΤΡ
0,00%
0.339
ΣΙΔΜΑ
-0,32%
1.55
ΣΠΕΙΣ
0,00%
6.54
ΣΠΙ
0,00%
0.628
ΣΠΥΡ
0,00%
0.155
ΤΕΝΕΡΓ
+0,05%
19.52
ΤΖΚΑ
0,00%
1.39
ΤΡΑΣΤΟΡ
0,00%
1.14
ΤΡΕΣΤΑΤΕΣ
+0,12%
1.614
ΥΑΛΚΟ
0,00%
0.162
ΦΙΕΡ
0,00%
0.359
ΦΛΕΞΟ
0,00%
8.05
ΦΡΙΓΟ
0,00%
0.238
ΦΡΛΚ
0,00%
3.87
ΧΑΙΔΕ
-3,03%
0.64

Η προσαρμογή στην αγορά εργασίας, “κλειδί” για την ανάπτυξη

Άδωνις Γεωργιάδης
Ο Άδωνις Γεωργιάδης είναι υπουργός Ανάπτυξης και Επενδύσεων

Η νέα χρονιά ξεκινάει ουσιαστικά με την επιστροφή της χώρας στην κανονικότητα, από την οποία είχε απομακρυνθεί λόγω της πολυετούς κρίσης της προηγούμενης δεκαετίας. Η Ελλάδα κατάφερε να αφήσει πίσω της τα μνημόνια, να αποκτήσει πολιτική σταθερότητα, να κερδίσει την εμπιστοσύνη των ξένων επενδυτών και να μπορεί σήμερα να λέει πως η οικονομία της αυξάνεται με ταχύτερους ρυθμούς σε σύγκριση με τον μέσο όρο της ΕΕ, με τις προοπτικές να διαγράφονται εξαιρετικά θετικές και για το 2024 και για το 2025. Το πιο σημαντικό από εδώ και μπρος, είναι το να διασφαλίσουμε ότι θα διατηρήσουμε τους υψηλούς ρυθμούς ανάπτυξης, αλλά και ότι θα παραμείνουμε προσηλωμένοι στη δημοσιονομική σταθερότητα.

Για να συνεχίσουμε λοιπόν στη θετική αυτή πορεία μας και τη νέα χρονιά, αυτό που οφείλουμε να κάνουμε κατά τη γνώμη μου, είναι να επικεντρωθούμε περισσότερο στην προσαρμογή. Ειδικά στο κομμάτι της εργασίας στο οποίο έχω την τιμή να προΐσταμαι με την ιδιότητα του Υπουργού, αυτό που παρατηρώ από την αρχή της θητείας μου μέχρι σήμερα είναι ότι ο κόσμος αλλάζει με πολύ γρήγορους ρυθμούς και αν δεν καταφέρουμε να προσαρμόσουμε το εργατικό μας δυναμικό στα νέα δεδομένα και στις νέες καταστάσεις που δημιουργούνται, τότε θα μείνουμε πίσω, και η εποχή μας θα μας ξεπεράσει. Η έλλειψη «ταλέντων» που παρατηρείται σε παγκόσμιο επίπεδο όπως και στην Ελλάδα τα τελευταία χρόνια, είναι το βασικό μας πρόβλημα που εκεί θα πρέπει να επικεντρωθούμε περισσότερο. Πώς όμως θα καταφέρουμε να κάνουμε αυτήν την προσαρμογή; Τη μετάβαση από αυτό που είμαστε σήμερα σε αυτό που θέλουμε να φτάσουμε αύριο; Αυτό είναι σίγουρα η μεγαλύτερη μας πρόκληση.

Ο τρόπος για να το κάνουμε είναι χρησιμοποιώντας τα εργαλεία που έχουμε στη διάθεση μας μέσω των προγραμμάτων «Reskilling» και «Upskilling». Μέσα στην επόμενη χρονιά ετοιμάζουμε νέες αλλαγές σε αυτό το κομμάτι και έχουμε επενδύσει χρόνο και σκέψη με τους συνεργάτες μου στο Υπουργείο και τα στελέχη της ΔΥΠΑ για το πώς θα φτιάξουμε αναβαθμισμένες σχολές μαθητείας που θα εκπαιδεύσουν και θα δώσουν την αναγνωρισμένη πιστοποίησης στους εργαζόμενους για να διεκδικήσουν την επόμενη μέρα μια καλύτερη θέση εργασίας. Το όφελος από την αναβάθμιση δεξιοτήτων του εργατικού μας δυναμικού είναι διπλό. Από τη μία θα επιτρέψει στους εργαζόμενους όχι μόνο να βρουν εργασία, μειώνοντας έτσι περαιτέρω τα ποσοστά ανεργίας, αλλά και να διεκδικήσουν μια ακόμη καλύτερη δουλειά με υψηλότερες αμοιβές.

Θέλουμε και πρέπει να μετασχηματίσουμε τη χώρα μας σε μία χώρα με αναβαθμισμένο εργατικό δυναμικό στην οποία οι ξένοι επενδυτές να μπορούν να βρουν τους κατάλληλους υπαλλήλους για την κατάλληλη θέση. Με αυτό τον τρόπο θα δημιουργηθούν νέες ευκαιρίες, με στόχο να κρατήσουμε τους νέους στη χώρα μας και να δώσουμε κίνητρα στα λαμπρά μυαλά που έφυγαν τα τελευταία χρόνια στο εξωτερικό, να γυρίσουν πίσω.

Έχουμε πολλή δουλειά μπροστά μας αλλά είμαι σίγουρος ότι στο τέλος της προσπάθειας μας θα έχουμε καταφέρει να κερδίσουμε το στοίχημα της εργασίας. Όσο η οικονομία μας εξακολουθεί να πηγαίνει καλά, θα μεγαλώνει και η αξία της μισθωτής εργασίας. Στο χέρι μας είναι να φτάσουμε την οικονομία μας ακόμα πιο ψηλά και να εξασφαλίσουμε για τη χώρα μας μια μακροπρόθεσμη οικονομική ανάπτυξη.

Google News icon
Ακολουθήστε το Powergame.gr στο Google News για άμεση και έγκυρη οικονομική ενημέρωση!