Γ.Δ.
1618.16 +0,04%
ACAG
-0,32%
6.16
AEM
+0,35%
4.545
AKTR
-0,55%
5.45
BOCHGR
-1,11%
5.34
CENER
+0,32%
9.5
CNLCAP
0,00%
7.25
DIMAND
+0,49%
8.24
EVR
+0,58%
1.745
NOVAL
+0,20%
2.54
OPTIMA
-0,43%
14.04
TITC
-0,83%
41.65
ΑΑΑΚ
0,00%
5
ΑΒΑΞ
+2,27%
2.25
ΑΒΕ
-3,60%
0.429
ΑΔΜΗΕ
-0,18%
2.815
ΑΚΡΙΤ
0,00%
0.75
ΑΛΜΥ
+1,29%
4.31
ΑΛΦΑ
+1,34%
1.89
ΑΝΔΡΟ
-0,31%
6.5
ΑΡΑΙΓ
+1,51%
11.4
ΑΣΚΟ
+0,63%
3.22
ΑΣΤΑΚ
-0,27%
7.28
ΑΤΕΚ
+2,72%
1.51
ΑΤΡΑΣΤ
0,00%
8.68
ΑΤΤ
-0,57%
0.698
ΑΤΤΙΚΑ
-1,64%
2.4
ΒΙΟ
-0,17%
5.83
ΒΙΟΚΑ
-0,26%
1.925
ΒΙΟΣΚ
-0,64%
1.55
ΒΙΟΤ
0,00%
0.27
ΒΙΣ
0,00%
0.144
ΒΟΣΥΣ
+3,33%
2.48
ΓΕΒΚΑ
-0,63%
1.57
ΓΕΚΤΕΡΝΑ
0,00%
18.9
ΔΑΑ
-1,05%
8.312
ΔΑΙΟΣ
0,00%
3.42
ΔΕΗ
-0,67%
13.33
ΔΟΜΙΚ
-0,35%
2.82
ΔΟΥΡΟ
0,00%
0.25
ΔΡΟΜΕ
+4,11%
0.38
ΕΒΡΟΦ
+1,30%
1.955
ΕΕΕ
-0,76%
39.2
ΕΚΤΕΡ
-3,96%
2.06
ΕΛΒΕ
+2,80%
5.5
ΕΛΙΝ
-0,91%
2.18
ΕΛΛ
-1,33%
14.8
ΕΛΛΑΚΤΩΡ
-2,37%
2.265
ΕΛΠΕ
+0,82%
8.04
ΕΛΣΤΡ
+2,11%
2.42
ΕΛΤΟΝ
+0,87%
1.858
ΕΛΧΑ
-0,46%
2.165
ΕΠΙΛΚ
0,00%
0.132
ΕΣΥΜΒ
-1,75%
1.125
ΕΤΕ
+1,50%
8.648
ΕΥΑΠΣ
+0,29%
3.45
ΕΥΔΑΠ
+0,33%
6.06
ΕΥΡΩΒ
-0,72%
2.484
ΕΧΑΕ
-1,00%
4.95
ΙΑΤΡ
-0,49%
2.05
ΙΚΤΙΝ
-1,10%
0.36
ΙΛΥΔΑ
+0,86%
1.765
ΙΝΛΙΦ
-0,21%
4.85
ΙΝΛΟΤ
-1,65%
1.072
ΙΝΤΕΚ
0,00%
5.9
ΙΝΤΕΤ
-2,18%
1.12
ΙΝΤΚΑ
-1,52%
3.23
ΚΑΡΕΛ
0,00%
326
ΚΕΚΡ
-3,41%
1.275
ΚΕΠΕΝ
0,00%
1.94
ΚΟΡΔΕ
+1,77%
0.459
ΚΟΥΑΛ
-1,95%
1.31
ΚΟΥΕΣ
+0,64%
6.3
ΚΡΙ
-0,60%
16.5
ΚΤΗΛΑ
-1,00%
1.98
ΚΥΡΙΟ
+0,49%
1.02
ΛΑΒΙ
-0,73%
0.812
ΛΑΜΔΑ
-0,14%
6.99
ΛΑΜΨΑ
0,00%
37
ΛΑΝΑΚ
+4,76%
1.1
ΛΕΒΚ
0,00%
0.23
ΛΕΒΠ
+4,42%
0.236
ΛΟΓΟΣ
0,00%
1.75
ΛΟΥΛΗ
-0,29%
3.4
ΜΑΘΙΟ
0,00%
0.802
ΜΕΒΑ
+1,53%
3.98
ΜΕΝΤΙ
-2,17%
2.25
ΜΕΡΚΟ
+3,13%
39.6
ΜΙΓ
0,00%
2.865
ΜΙΝ
0,00%
0.492
ΜΟΗ
+0,36%
22.4
ΜΟΝΤΑ
-0,53%
3.78
ΜΟΤΟ
-0,18%
2.825
ΜΟΥΖΚ
0,00%
0.63
ΜΠΕΛΑ
+0,36%
27.94
ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ
0,00%
3.81
ΜΠΡΙΚ
-0,82%
2.42
ΜΠΤΚ
+5,13%
0.615
ΜΥΤΙΛ
+1,71%
36.96
ΝΑΚΑΣ
-1,88%
3.14
ΝΑΥΠ
+0,49%
0.828
ΞΥΛΚ
-1,87%
0.262
ΞΥΛΠ
+10,00%
0.396
ΟΛΘ
+1,79%
28.5
ΟΛΠ
+1,36%
33.65
ΟΛΥΜΠ
0,00%
2.6
ΟΠΑΠ
-1,44%
17.14
ΟΡΙΛΙΝΑ
-1,23%
0.8
ΟΤΕ
-0,40%
15
ΟΤΟΕΛ
-0,36%
11.06
ΠΑΙΡ
-4,29%
1.005
ΠΑΠ
-1,14%
2.61
ΠΕΙΡ
+1,26%
4.808
ΠΕΡΦ
-1,28%
5.4
ΠΕΤΡΟ
-0,99%
8
ΠΛΑΘ
-0,25%
4.05
ΠΛΑΚΡ
0,00%
15.2
ΠΡΔ
-0,76%
0.262
ΠΡΕΜΙΑ
-0,16%
1.28
ΠΡΟΝΤΕΑ
-4,10%
5.85
ΠΡΟΦ
+1,74%
5.27
ΡΕΒΟΙΛ
-0,28%
1.755
ΣΑΡ
-1,72%
12.58
ΣΑΡΑΝ
0,00%
1.07
ΣΑΤΟΚ
0,00%
0.028
ΣΕΝΤΡ
0,00%
0.354
ΣΙΔΜΑ
-0,63%
1.565
ΣΠΕΙΣ
-1,40%
5.64
ΣΠΙ
+4,65%
0.63
ΣΠΥΡ
0,00%
0.151
ΤΕΝΕΡΓ
0,00%
20
ΤΖΚΑ
0,00%
1.48
ΤΡΑΣΤΟΡ
0,00%
1.3
ΤΡΕΣΤΑΤΕΣ
-0,95%
1.662
ΥΑΛΚΟ
0,00%
0.162
ΦΛΕΞΟ
0,00%
7.7
ΦΡΙΓΟ
+9,17%
0.238
ΦΡΛΚ
-1,27%
4.28
ΧΑΙΔΕ
+1,27%
0.8

Η προσαρμογή στην αγορά εργασίας, “κλειδί” για την ανάπτυξη

Άδωνις Γεωργιάδης
Ο Άδωνις Γεωργιάδης είναι υπουργός Ανάπτυξης και Επενδύσεων

Η νέα χρονιά ξεκινάει ουσιαστικά με την επιστροφή της χώρας στην κανονικότητα, από την οποία είχε απομακρυνθεί λόγω της πολυετούς κρίσης της προηγούμενης δεκαετίας. Η Ελλάδα κατάφερε να αφήσει πίσω της τα μνημόνια, να αποκτήσει πολιτική σταθερότητα, να κερδίσει την εμπιστοσύνη των ξένων επενδυτών και να μπορεί σήμερα να λέει πως η οικονομία της αυξάνεται με ταχύτερους ρυθμούς σε σύγκριση με τον μέσο όρο της ΕΕ, με τις προοπτικές να διαγράφονται εξαιρετικά θετικές και για το 2024 και για το 2025. Το πιο σημαντικό από εδώ και μπρος, είναι το να διασφαλίσουμε ότι θα διατηρήσουμε τους υψηλούς ρυθμούς ανάπτυξης, αλλά και ότι θα παραμείνουμε προσηλωμένοι στη δημοσιονομική σταθερότητα.

Για να συνεχίσουμε λοιπόν στη θετική αυτή πορεία μας και τη νέα χρονιά, αυτό που οφείλουμε να κάνουμε κατά τη γνώμη μου, είναι να επικεντρωθούμε περισσότερο στην προσαρμογή. Ειδικά στο κομμάτι της εργασίας στο οποίο έχω την τιμή να προΐσταμαι με την ιδιότητα του Υπουργού, αυτό που παρατηρώ από την αρχή της θητείας μου μέχρι σήμερα είναι ότι ο κόσμος αλλάζει με πολύ γρήγορους ρυθμούς και αν δεν καταφέρουμε να προσαρμόσουμε το εργατικό μας δυναμικό στα νέα δεδομένα και στις νέες καταστάσεις που δημιουργούνται, τότε θα μείνουμε πίσω, και η εποχή μας θα μας ξεπεράσει. Η έλλειψη «ταλέντων» που παρατηρείται σε παγκόσμιο επίπεδο όπως και στην Ελλάδα τα τελευταία χρόνια, είναι το βασικό μας πρόβλημα που εκεί θα πρέπει να επικεντρωθούμε περισσότερο. Πώς όμως θα καταφέρουμε να κάνουμε αυτήν την προσαρμογή; Τη μετάβαση από αυτό που είμαστε σήμερα σε αυτό που θέλουμε να φτάσουμε αύριο; Αυτό είναι σίγουρα η μεγαλύτερη μας πρόκληση.

Ο τρόπος για να το κάνουμε είναι χρησιμοποιώντας τα εργαλεία που έχουμε στη διάθεση μας μέσω των προγραμμάτων «Reskilling» και «Upskilling». Μέσα στην επόμενη χρονιά ετοιμάζουμε νέες αλλαγές σε αυτό το κομμάτι και έχουμε επενδύσει χρόνο και σκέψη με τους συνεργάτες μου στο Υπουργείο και τα στελέχη της ΔΥΠΑ για το πώς θα φτιάξουμε αναβαθμισμένες σχολές μαθητείας που θα εκπαιδεύσουν και θα δώσουν την αναγνωρισμένη πιστοποίησης στους εργαζόμενους για να διεκδικήσουν την επόμενη μέρα μια καλύτερη θέση εργασίας. Το όφελος από την αναβάθμιση δεξιοτήτων του εργατικού μας δυναμικού είναι διπλό. Από τη μία θα επιτρέψει στους εργαζόμενους όχι μόνο να βρουν εργασία, μειώνοντας έτσι περαιτέρω τα ποσοστά ανεργίας, αλλά και να διεκδικήσουν μια ακόμη καλύτερη δουλειά με υψηλότερες αμοιβές.

Θέλουμε και πρέπει να μετασχηματίσουμε τη χώρα μας σε μία χώρα με αναβαθμισμένο εργατικό δυναμικό στην οποία οι ξένοι επενδυτές να μπορούν να βρουν τους κατάλληλους υπαλλήλους για την κατάλληλη θέση. Με αυτό τον τρόπο θα δημιουργηθούν νέες ευκαιρίες, με στόχο να κρατήσουμε τους νέους στη χώρα μας και να δώσουμε κίνητρα στα λαμπρά μυαλά που έφυγαν τα τελευταία χρόνια στο εξωτερικό, να γυρίσουν πίσω.

Έχουμε πολλή δουλειά μπροστά μας αλλά είμαι σίγουρος ότι στο τέλος της προσπάθειας μας θα έχουμε καταφέρει να κερδίσουμε το στοίχημα της εργασίας. Όσο η οικονομία μας εξακολουθεί να πηγαίνει καλά, θα μεγαλώνει και η αξία της μισθωτής εργασίας. Στο χέρι μας είναι να φτάσουμε την οικονομία μας ακόμα πιο ψηλά και να εξασφαλίσουμε για τη χώρα μας μια μακροπρόθεσμη οικονομική ανάπτυξη.

Google News icon
Ακολουθήστε το Powergame.gr στο Google News για άμεση και έγκυρη οικονομική ενημέρωση!