THEPOWERGAME
Δώρο Χριστουγέννων θα δουν εντός της εβδομάδας εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα, καθώς δεν είναι λίγοι οι εργοδότες οι οποίοι φροντίζουν να μπουν τα χρήματα στους τραπεζικούς λογαριασμούς των δικαιούχων πριν από την προθεσμία καταβολής. Το Δώρο Χριστουγέννων, όπως και το Δώρο Πάσχα και το επίδομα αδείας, κατοχυρώθηκαν περαιτέρω με την Εθνική Γενική ΣΣΕ του έτους 2010 (άρθρο 1) για τους εργαζόμενους ιδιωτικού δικαίου σε όλη την ελληνική επικράτεια. Περιλαμβάνονται επίσης και στον Κώδικα Ατομικού Εργατικού Δικαίου (άρθρα 135-142, 213 ΠΔ 80/2022).
Όλοι οι μισθωτοί που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης, σε οποιονδήποτε εργοδότη, δικαιούνται Δώρο Χριστουγέννων. Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, απαγορεύεται η πληρωμή σε είδος του δώρου στους δικαιούχους, παρά μόνο σε μετρητά, όπως επίσης είναι παράνομη οποιαδήποτε αξίωση του εργοδότη για επιστροφή των χρημάτων από τον εργαζόμενο μετά την καταβολή.
Στη δημοσιότητα έχει δοθεί αναλυτικός οδηγός από τη ΓΣΕΕ και το ΚΕΠΕΑ, ο οποίος απαντά σε πρακτικές ερωτήσεις των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα όπως «πότε μπαίνει το Δώρο Χριστουγέννων» και «πώς υπολογίζεται».
Πότε καταβάλλεται το Δώρο Χριστουγέννων στον ιδιωτικό τομέα
Τα χρήματα από το Δώρο Χριστουγέννων μπορούν να μπουν στους τραπεζικούς λογαριασμούς των δικαιούχων μέχρι την Πέμπτη 21 Δεκεμβρίου 2023. Ωστόσο, όπως αναφέρθηκε, δεν είναι λίγοι οι εργοδότες που φροντίζουν τα χρήματα να καταβάλλονται νωρίτερα στους εργαζόμενους της επιχείρησης, κυρίως την περίοδο μεταξύ 11 και 18 Δεκεμβρίου. Τα χρήματα αυτά αναμένεται να χρησιμοποιηθούν, προκειμένου οι εργαζόμενοι να καλύψουν πάγιες ανάγκες και να προχωρήσουν σε αγορές δώρων για τα αγαπημένα τους πρόσωπα (συγγενείς, φίλοι).
Σημειώνεται ότι προβλέπεται πρόστιμο για τη μη καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων. Οι εργαζόμενοι-ες ή/και τα σωματεία τους έχουν το δικαίωμα να υποβάλουν μήνυση απευθείας στο αρμόδιο αστυνομικό τμήμα και να ζητήσουν την εφαρμογή της αυτόφωρης διαδικασίας. Στη μηνυτήρια αναφορά θα πρέπει να αναγράφονται τα στοιχεία της επιχείρησης και τα στοιχεία κατοικίας του εργοδότη, εάν αυτό είναι δυνατό, δεδομένου ότι η διαδικασία του αυτοφώρου διαρκεί έως και 48 ώρες.
Πώς υπολογίζεται το Δώρο Χριστουγέννων
Ο υπολογισμός του Δώρου Χριστουγέννων 2023 διαφοροποιείται ανάλογα με τον τρόπο αμοιβής του εργαζόμενου στον ιδιωτικό τομέα (ωρομίσθιο, ημερομίσθιο κ.λπ.). Βασική αρχή είναι ότι ο υπολογισμός του ποσού συνδέεται με τη χρονική περίοδο από 1η Μαΐου μέχρι και 31η Δεκεμβρίου 2023.
Βάση για τον υπολογισμό του δώρου αποτελούν οι αποδοχές που καταβάλλονται στους μισθωτούς κατά την 10η Δεκεμβρίου. Σε περίπτωση, όμως, που η εργασιακή σχέση έχει λυθεί πριν από τις παραπάνω ημερομηνίες λόγω παραίτησης ή απόλυσης τo Δώρο Χριστουγέννων υπολογίζεται με βάση τις αποδοχές που καταβάλλονταν την ημέρα που λύθηκε η εργασιακή σχέση.
Σαν καταβαλλόμενος μισθός ή ημερομίσθιο είναι το σύνολο των τακτικών αποδοχών. Στη έννοια των τακτικών αποδοχών περιλαμβάνονται ο μισθός ή το ημερομίσθιο, καθώς και κάθε άλλη παροχή (είτε σε χρήμα είτε σε είδος, όπως τροφή, κατοικία κλπ.), εφόσον καταβάλλεται από τον εργοδότη σαν αντάλλαγμα της παρεχόμενης από τον μισθωτό εργασίας, τακτικά κάθε μήνα, ή κατ’ επανάληψη, περιοδικά, κατά ορισμένα διαστήματα του χρόνου. Στην έννοια των τακτικών αποδοχών, σύμφωνα με τη νομολογία των δικαστηρίων, εντάσσεται επίσης και το επίδομα αδείας. Σύμφωνα με το ΚΕΠΕΑ, για τον υπολογισμό στο δώρο της αναλογίας του επιδόματος αδείας πολλαπλασιάζεται το συνολικό ποσό του δώρου που δικαιούται ο μισθωτός επί τον συντελεστή 0,041666.
Οι εργαζόμενοι που η σχέση εργασίας τους με τον εργοδότη είχε διάρκεια χωρίς διακοπή όλη τη χρονική περίοδο που προαναφέρθηκε, δηλαδή από την 1η Μαΐου μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου κάθε έτους, δικαιούνται ολόκληρο το Δώρο Χριστουγέννων που είναι ίσο:
- Με έναν μηνιαίο μισθό για τους αμειβόμενους με μισθό και
- με 25 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο.
Όσοι από τους μισθωτούς, που η σχέση τους με τον εργοδότη δεν διήρκησε ολόκληρο το χρονικό διάστημα (από 1/5/2023 έως και 31/12/2023), δικαιούνται να λάβουν τμήμα του δώρου ανάλογο με τη χρονική διάρκεια της εργασιακής σχέσης τους. Σε αυτήν την περίπτωση, το Δώρο Χριστουγέννων υπολογίζεται ως εξής:
- 2/25 του μηνιαίου μισθού ή 2 ημερομίσθια -ανάλογα με το πώς αμείβονται- για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες διάρκειας της εργασιακής σχέσης.
- Επίσης, οι μισθωτοί που εργάστηκαν χρονικό διάστημα μικρότερο των 19 ημέρων δικαιούνται ανάλογο κλάσμα του δώρου.
Υπολογισμός του Δώρου Χριστουγέννων σε ωρομίσθιους
Όσοι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα αμείβονται με ωρομίσθιο, ο υπολογισμός του Δώρου Χριστουγέννων γίνεται ως εξής:
- Λαμβάνεται υπ’ όψιν ο μέσος όρος των αποδοχών του διαστήματος από 1-5-2023 μέχρι 31-12-2023. Διαιρούνται, δηλαδή, οι συνολικές αμοιβές που έλαβε ο μισθωτός μέσα στο διάστημα αυτό δια του αριθμού των ημερών του διαστήματος αυτού κατά τις οποίες ο μισθωτός εργάσθηκε η διατήρησε αξίωση για τις αποδοχές του.
- Το ποσό που προκύπτει πολλαπλασιάζεται επί τον αριθμό των ημερομισθίων που αναλογούν στη διάρκεια της εργασιακής σχέσης.
Υπολογισμός του Δώρου Χριστουγέννων σε εργαζόμενους με μερική απασχόληση
Οι εργαζόμενοι που απασχολούνται με μερική απασχόληση θα πάρουν Δώρο Χριστουγέννων όσα ημερομίσθια λαμβάνει και ο εργαζόμενος με πλήρη απασχόληση, έχοντας όμως ως βάση υπολογισμού τις μειωμένες αποδοχές και αναλόγως με τον χρόνο απασχόλησης του από 01/05/2023 έως 31/12/2023.
Σημειώνεται ότι ακόμη και οι εργαζόμενοι που απασχολούνται λιγότερες από 5 ημέρες τη βδομάδα (για τους απασχολούμενους με πενθήμερο) και λιγότερες από 6 ημέρες τη εβδομάδα (για τους απασχολούμενους με 6ήμερο) δικαιούνται δώρο Χριστουγέννων 1 ημερομίσθιο για κάθε 8 πραγματοποιηθέντα ημερομίσθια μέσα στο διάστημα από 01/05/2023 έως 31/12/2023
Για τη διευκόλυνση των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα υπάρχει διαθέσιμη online εφαρμογή υπολογισμού του Δώρου Χριστουγέννων, όπου ο ενδιαφερόμενος μπορεί με λίγα κλικ να μάθει πόσα χρήματα θα πάρει.
Ακολουθήστε το Powergame.gr στο Google News για άμεση και έγκυρη οικονομική ενημέρωση!
