Παράθυρο για αύξηση του αριθμού Αιγύπτιων εποχικών εργαζομένων στην Ελλάδα, πάνω από τους 5.000 ετησίως που προβλέπει η πρόσφατη διμερής συμφωνία, άνοιξε μετά τις συζητήσεις που είχε την περασμένη εβδομάδα στο Κάιρο ελληνική αντιπροσωπεία, αποτελούμενη από εκπροσώπους των υπουργείων Μετανάστευσης και Ασύλου, Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων και Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων.
Παράλληλα, συζητήθηκαν τρόποι επιτάχυνσης των διαδικασιών μετάκλησης των Αιγύπτιων εργατών στην Ελλάδα, καθώς με βάση την αρχική συμφωνία προβλέπεται η επιλογή των εργαζομένων από τις κρατικές Αρχές της Αιγύπτου, οι οποίες θα τους υποδεικνύουν στις ελληνικές προξενικές Αρχές, ώστε στη συνέχεια τα ονόματα των εργαζομένων να «ανεβαίνουν» σε πλατφόρμα του υπουργείου Μετανάστευσης και Ασύλου, από την οποία θα μπορούν οι Έλληνες εργοδότες να επιλέγουν αυτούς που θεωρούν κατάλληλους για τις ανάγκες τους.
Η εν λόγω διαδικασία θεωρείται γραφειοκρατική και χρονοβόρα, γι’ αυτό και ελληνικοί επιχειρηματικοί φορείς αντιπροτείνουν να δοθεί η δυνατότητα στους Έλληνες εργοδότες να συνάπτουν απευθείας συμφωνίες με αιγυπτιακά γραφεία ευρέσεως εργασίας, προκειμένου να προχωρούν στη μετάκληση εργατών χωρίς τη μεσολάβηση των κρατικών Αρχών.
Αγρότες: «Βλέπουν» Αίγυπτο, Βιετνάμ και Ταϊλάνδη
Μιλώντας στο powergame.gr, ο αντιπρόεδρος της Εθνικής Ένωσης Αγροτικών Συνεταιρισμών (ΕΘΕΑΣ), Χρήστος Γιαννακάκης, ο οποίος μετείχε στην ελληνική αποστολή στην Αίγυπτο, επισημαίνει ότι η χώρα του Νείλου μπορεί να καλύψει υπολογίσιμο μέρος των αναγκών της ελληνικής αγοράς, καθώς διαθέτει πολύ μεγάλο εργατικό δυναμικό, οι Αιγύπτιοι έχουν δώσει καλά δείγματα γραφής στην ελληνική αλιεία, καλύπτοντας το μεγαλύτερο μέρος των αναγκών της, ενώ τα μεταφορικά έξοδα είναι χαμηλά (συγκριτικά με τις χώρες της Νοτιοανατολικής Ασίας) λόγω της γειτνίασης των δύο χωρών.
Στο στόχαστρο Έλληνες με κοινωνικό εισόδημα αλληλεγγύης
Παράλληλα με την Αίγυπτο, η ΕΘΕΑΣ προχωρεί σε συμφωνίες με γραφεία ευρέσεως εργασίας σε Βιετνάμ και Ταϊλάνδη για τη μετάκληση εργαζομένων, διατηρώντας πάντοτε στραμμένο το ενδιαφέρον της και στην ελληνική αγορά, με αιχμή εκείνους που λαμβάνουν το κοινωνικό εισόδημα αλληλεγγύης – ΚΕΑ (ελάχιστο εγγυημένο εισόδημα).
Όπως αναφέρει ο Χρ. Γιαννακάκης, από τις 300.000 που λαμβάνουν το ΚΕΑ, οι 200.000 είναι αρχηγοί οικογενειών. Εάν γίνει ρύθμιση, όπως έχει προτείνει η ΕΘΕΑΣ, να μη χάνουν το ΚΕΑ όσοι κάνουν έναν συγκεκριμένο αριθμό ημερομισθίων στον πρωτογενή τομέα ή/και τη μεταποίηση αγροτικών προϊόντων, τότε ακόμη και 1 στους 4 (50.000) να αποφασίσει να εργαστεί, αυτό θα έχει αποτέλεσμα να καλυφθούν σε μεγάλο βαθμό οι πιεστικές σήμερα ανάγκες.
Μόνο στην Ημαθία, για παράδειγμα, περιοχή με καλλιέργειες υψηλής αξίας και σημαντικό μεταποιητικό τομέα, λαμβάνουν σήμερα ΚΕΑ 9.000 άτομα. Ακόμη και οι 2.000 εξ αυτών να αποφασίσουν να εργαστούν στη γεωργία και τα εργοστάσια, αρκούν για να αποφορτιστούν οι πιέσεις που προκαλεί η αυξανόμενη έλλειψη εργατικού δυναμικού.
Ο Χρ. Γιαννακάκης εκτιμά μάλιστα ότι όσοι λαμβάνουν ΚΕΑ και αποφασίσουν να εργαστούν στον πρωτογενή τομέα μπορούν να εκπαιδευτούν και να αποτελούν σταθερό εργατικό δυναμικό για την ελληνική γεωργία, έχοντας οι ίδιοι διπλή πηγή εισοδήματος, το ΚΕΑ και τα ημερομίσθια, και μάλιστα αφορολόγητα, καθώς αθροιστικά δεν υπερβαίνουν το αφορολόγητο όριο.
