Γ.Δ.
1366.72 -1,85%
ACAG
-2,36%
5.38
BOCHGR
-2,00%
4.4
CENER
-2,28%
8.15
CNLCAP
+2,10%
7.3
DIMAND
-2,19%
8.5
NOVAL
-2,99%
2.27
OPTIMA
-1,57%
12.56
TITC
-2,16%
34.05
ΑΑΑΚ
0,00%
4.48
ΑΒΑΞ
-4,29%
1.34
ΑΒΕ
-4,26%
0.449
ΑΔΜΗΕ
-0,64%
2.33
ΑΚΡΙΤ
+2,21%
0.695
ΑΛΜΥ
-3,49%
3.59
ΑΛΦΑ
-1,73%
1.537
ΑΝΔΡΟ
-0,62%
6.38
ΑΡΑΙΓ
-3,20%
9.225
ΑΣΚΟ
-0,39%
2.54
ΑΣΤΑΚ
0,00%
7.12
ΑΤΕΚ
0,00%
0.426
ΑΤΡΑΣΤ
-0,68%
8.7
ΑΤΤ
-29,70%
1.065
ΑΤΤΙΚΑ
-3,77%
2.04
ΒΙΟ
-2,84%
4.955
ΒΙΟΚΑ
-1,73%
1.7
ΒΙΟΣΚ
-6,19%
1.365
ΒΙΟΤ
0,00%
0.294
ΒΙΣ
0,00%
0.144
ΒΟΣΥΣ
-2,86%
2.04
ΓΕΒΚΑ
-3,85%
1.25
ΓΕΚΤΕΡΝΑ
-1,50%
17.08
ΔΑΑ
-1,70%
7.726
ΔΑΙΟΣ
0,00%
3.66
ΔΕΗ
-4,97%
11.47
ΔΟΜΙΚ
-7,53%
2.7
ΔΟΥΡΟ
0,00%
0.25
ΔΡΟΜΕ
-4,33%
0.287
ΕΒΡΟΦ
-3,87%
1.365
ΕΕΕ
-0,73%
32.74
ΕΚΤΕΡ
-6,08%
1.39
ΕΛΒΕ
0,00%
4.7
ΕΛΙΝ
-2,96%
1.97
ΕΛΛ
-1,50%
13.1
ΕΛΛΑΚΤΩΡ
-2,27%
1.638
ΕΛΠΕ
-2,14%
6.62
ΕΛΣΤΡ
-1,94%
2.02
ΕΛΤΟΝ
-0,53%
1.88
ΕΛΧΑ
-3,06%
1.648
ΕΠΙΛΚ
0,00%
0.132
ΕΣΥΜΒ
-4,35%
1.1
ΕΤΕ
-0,12%
6.88
ΕΥΑΠΣ
-1,90%
3.1
ΕΥΔΑΠ
-0,69%
5.74
ΕΥΡΩΒ
-1,45%
1.977
ΕΧΑΕ
-3,18%
4.115
ΙΑΤΡ
-3,49%
1.52
ΙΚΤΙΝ
+0,33%
0.302
ΙΛΥΔΑ
-4,31%
1.665
ΙΝΚΑΤ
-2,08%
4.7
ΙΝΛΙΦ
+0,23%
4.29
ΙΝΛΟΤ
-2,13%
0.874
ΙΝΤΕΚ
-3,41%
5.39
ΙΝΤΕΡΚΟ
0,00%
2.42
ΙΝΤΕΤ
0,00%
1.02
ΙΝΤΚΑ
-4,49%
2.55
ΚΑΡΕΛ
+0,59%
340
ΚΕΚΡ
-8,33%
1.1
ΚΕΠΕΝ
0,00%
2.22
ΚΛΜ
-1,69%
1.455
ΚΟΡΔΕ
-2,39%
0.408
ΚΟΥΑΛ
-5,84%
1
ΚΟΥΕΣ
-3,23%
5.4
ΚΡΙ
-4,98%
13.35
ΚΤΗΛΑ
0,00%
1.7
ΚΥΡΙΟ
-5,12%
0.89
ΛΑΒΙ
-6,49%
0.72
ΛΑΜΔΑ
-3,60%
6.96
ΛΑΜΨΑ
0,00%
37.4
ΛΑΝΑΚ
0,00%
0.85
ΛΕΒΚ
+0,79%
0.256
ΛΕΒΠ
0,00%
0.34
ΛΟΓΟΣ
-2,38%
1.23
ΛΟΥΛΗ
-1,47%
2.69
ΜΑΘΙΟ
0,00%
0.65
ΜΕΒΑ
-3,14%
3.7
ΜΕΝΤΙ
-3,33%
2.03
ΜΕΡΚΟ
0,00%
41
ΜΙΓ
-4,88%
3.02
ΜΙΝ
0,00%
0.51
ΜΛΣ
0,00%
0.57
ΜΟΗ
-1,54%
19.2
ΜΟΝΤΑ
-2,75%
3.53
ΜΟΤΟ
-2,78%
2.445
ΜΟΥΖΚ
0,00%
0.65
ΜΠΕΛΑ
-2,03%
24.1
ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ
0,00%
3.69
ΜΠΡΙΚ
+0,50%
2.01
ΜΠΤΚ
0,00%
0.62
ΜΥΤΙΛ
-4,89%
30.74
ΝΑΚΑΣ
-1,92%
3.06
ΝΑΥΠ
-0,90%
0.878
ΞΥΛΚ
+0,40%
0.254
ΞΥΛΠ
0,00%
0.398
ΟΛΘ
-2,39%
20.4
ΟΛΠ
+2,59%
29.7
ΟΛΥΜΠ
-0,86%
2.31
ΟΠΑΠ
-0,87%
14.85
ΟΡΙΛΙΝΑ
-0,25%
0.796
ΟΤΕ
-2,60%
14.6
ΟΤΟΕΛ
-2,91%
10.02
ΠΑΙΡ
-7,02%
0.9
ΠΑΠ
+0,85%
2.37
ΠΕΙΡ
-1,72%
3.535
ΠΕΡΦ
-8,59%
5
ΠΕΤΡΟ
-2,53%
7.72
ΠΛΑΘ
-1,38%
3.945
ΠΛΑΚΡ
0,00%
14.5
ΠΡΔ
-8,57%
0.256
ΠΡΕΜΙΑ
-0,99%
1.198
ΠΡΟΝΤΕΑ
0,00%
6.2
ΠΡΟΦ
-3,50%
4.96
ΡΕΒΟΙΛ
-6,15%
1.525
ΣΑΡ
+1,76%
10.38
ΣΑΡΑΝ
0,00%
1.07
ΣΑΤΟΚ
0,00%
0.028
ΣΕΝΤΡ
-2,65%
0.33
ΣΙΔΜΑ
-2,85%
1.535
ΣΠΕΙΣ
-1,06%
5.62
ΣΠΙ
-3,40%
0.512
ΣΠΥΡ
0,00%
0.127
ΤΕΝΕΡΓ
0,00%
19.76
ΤΖΚΑ
-3,86%
1.37
ΤΡΑΣΤΟΡ
0,00%
1.06
ΤΡΕΣΤΑΤΕΣ
-1,23%
1.6
ΥΑΛΚΟ
0,00%
0.162
ΦΙΕΡ
0,00%
0.359
ΦΛΕΞΟ
0,00%
8
ΦΡΙΓΟ
-0,87%
0.228
ΦΡΛΚ
-3,63%
3.45
ΧΑΙΔΕ
-2,59%
0.565

Blueground Nomads: Οι εργαζόμενοι επιλέγουν τόπο και όρους εργασίας

Η Blueground, μία από τις ταχύτερα αναπτυσσόμενες εταιρείες στο χώρο του real estate και της τεχνολογίας (prop-tech), η οποία ξεκίνησε από λίγα διαμερίσματα στην Αθήνα το 2013 και πλέον έχει παρουσία σε Ελλάδα, ΗΠΑ, Μ. Βρετανία, Γαλλία, Αυστρία, Ηνωμένα Αραβικά Εμιράτα και Τουρκία, εισάγει το Blueground Nomads.

Πρόκειται για ένα νέο μοντέλο εργασίας, πρωτοποριακό και ευέλικτο, το οποίο δίνει τη δύναμη της επιλογής στον εργαζόμενο.

Πιστή στο όραμα της να κάνει τους ανθρώπους να αισθάνονται «σαν στο σπίτι τους» όπου και αν επιλέξουν να ζήσουν, η Blueground τώρα προσφέρει την ευκαιρία στους εργαζομένους της να αισθάνονται κι εκείνοι «σαν στο σπίτι τους» όπου κι αν επιλέξουν να εργαστούν.

Αφουγκραζόμενη τις νέες τάσεις στα μοντέλα τηλεργασίας παγκοσμίως (ευέλικτα / υβριδικά) και με στόχο να παρέχει ένα περιβάλλον εργασίας διεθνών προδιαγραφών και να πρωτοπορήσει, η Blueground επαναπροσδιορίζει την έννοια του working-from-home”

Προκειμένου να δώσει στον εργαζόμενο ακόμα μεγαλύτερη ευελιξία, το Blueground Nomads περιλαμβάνει τρία διαφορετικά μοντέλα ευέλικτης εργασίας , τα οποία έχουν σχεδιαστεί με σκοπό να μπορεί να επιλέγει τις ιδανικές συνθήκες εργασίας τόσο για τις ανάγκες του ρόλου του όσο και για εκείνον προσωπικά.

Παράλληλα, για όσους επιλέξουν να εργαστούν σε μία από τις 14 πόλεις στις οποίες δραστηριοποιείται η Blueground, το Blueground Nomads προσφέρει έκπτωση στα διαμερίσματα της, προκειμένου να προσαρμοστούν στο νέο τους πόστο ακόμα πιο ομαλά.

Τα τρία μοντέλα ευέλικτης εργασίας

Πιο αναλυτικά, τα τρία μοντέλα ευέλικτης εργασίας του Blueground Nomads:

Work From Anywhere: Οι εργαζόμενοι της Blueground μπορούν να διαμορφώσουν οι ίδιοι το πρόγραμμά τους αναλόγως τις προσωπικές ανάγκες και προτιμήσεις τους, σε συνάρτηση με τις ανάγκες των ρόλων τους.

Οι επιλογές κυμαίνονται ανάμεσα σε εργασία πέντε ημέρες την εβδομάδα σε ένα από τα γραφεία της Blueground παγκοσμίως, πλήρη τηλεργασία, καθώς και ένα ενδιάμεσο υβριδικό μοντέλο (1-4 ημέρες την εβδομάδα στο γραφείο).

Οι εργαζόμενοι μπορούν πραγματικά να εργαστούν από οπουδήποτε, ωστόσο αν επιλέξουν να ζήσουν και να εργαστούν σε μια από τις παγκόσμιες αγορές στις οποίες δραστηριοποιείται η Blueground, μπορούν επιπλέον να επωφεληθούν από ειδικές τιμές για ενοικίαση διαμερισμάτων Blueground.

(Όλοι οι άνθρωποι της Blueground λαμβάνουν ήδη δύο εβδομάδες δωρεάν διαμονή σε ένα διαμέρισμα Blueground κάθε χρόνο).

Short – or Long – Term Assignment’: Η Blueground πιστεύει ότι το να ζεις και να εργάζεσαι σε ένα νέο μέρος ωφελεί το μυαλό και το πνεύμα, γι’ αυτό προτρέπει τους υπαλλήλους της να αναλαμβάνουν εθελοντικά είτε βραχυπρόθεσμες είτε μακροπρόθεσμες αναθέσεις σε όλο τον κόσμο, με απώτερο στόχο την προσωπική και επαγγελματική τους εξέλιξη. Η διάρκεια των αναθέσεων εξαρτάται από τα projects που προκύπτουν και ποικίλλει από δύο μήνες έως ένα έτος.

‘International Transfer’: Ο τρίτος πυλώνας της νέας πρωτοβουλίας της Blueground είναι οι διεθνείς μεταθέσεις. Οι εργαζόμενοι της Blueground μπορούν να συνεχίσουν την καριέρα τους σε μια από τις θυγατρικές της εταιρείας σε άλλη χώρα.

Καθώς πρόκειται για μόνιμες μεταθέσεις, για τη διαχείρισή τους ακολουθείται εσωτερική διαδικασία πρόσληψης.

«Η ευελιξία, η εξερεύνηση και η ελευθερία του να επιλέγει κανείς πώς και πού θα ζήσει τη ζωή του είναι στο επίκεντρο του επιχειρηματικού μοντέλου της Blueground», δήλωσε ο Αλέξανδρος Χατζηελευθερίου, συνιδρυτής και CEO της Blueground.

«Έχοντας ζήσει σε 15 πόλεις σε όλο τον κόσμο, αισθάνομαι ότι η έκθεση σε διαφορετικές γεωγραφίες και πολιτισμούς διευρύνει τους προσωπικούς ορίζοντες και βοηθά τα άτομα να εξελίσσονται. Μέσω του προγράμματος Blueground Nomads, καταργούμε τα εμπόδια και παρέχουμε στους ανθρώπους μας επιλογές, ευκαιρίες και εργαλεία για να επιλέξουν το καλύτερο περιβάλλον εργασίας για εκείνους».

Εφαρμόζοντας αυτή τη νέα πρωτοβουλία, η Blueground φιλοδοξεί να εξελιχθεί σε ένα φυτώριο νέων ταλέντων στα οποία δίνεται η δυνατότητα αφενός να απελευθερώσουν τη δημιουργικότητα και τις ικανότητές τους στο μέγιστο βαθμό, απολαμβάνοντας απόλυτη εργασιακή ευελιξία και αφετέρου να εξελιχθούν τόσο ως επαγγελματίες όσο και ως προσωπικότητες.

Στην Ελλάδα, η Blueground έχει δημιουργήσει ένα δίκτυο επιλεγμένων διαμερισμάτων στις πιο δημοφιλείς περιοχές στο κέντρο, στα Βόρεια και Νότια Προάστια της Αθήνας, τα οποία επιπλώνει και εξοπλίζει πλήρως και, στη συνέχεια, τα παρέχει σε όλους όσους αναζητούν το ιδανικό επιπλωμένο διαμέρισμα για να μείνουν από ένα μήνα μέχρι μερικά χρόνια.

 

Google News icon
Ακολουθήστε το Powergame.gr στο Google News για άμεση και έγκυρη οικονομική ενημέρωση!