THEPOWERGAME
Για τον όμιλο Samsung, το 2024 ήταν μια χρονιά ορόσημων. Πρώτα, μια σπάνια δημόσια συγγνώμη από τη ναυαρχίδα της Samsung Electronics, ακολουθούμενη από μια τεράστια επαναγορά μετοχών. Και τώρα, ο μεγαλύτερος όμιλος της Νότιας Κορέας όρισε μια γυναίκα που δεν είναι μέλος της ιδρυτικής οικογένειάς του ως διευθύνουσα σύμβουλο μιας εταιρείας του ομίλου για πρώτη φορά στα 86 χρόνια της.
Σε μια χώρα όπου οι γυναίκες ηγέτες επιχειρήσεων αγωνίζονται εδώ και πολύ καιρό να εισέλθουν στα διοικητικά συμβούλια και τις διευθύνσεις επιχειρήσεων, ο διορισμός της Kim Kyung-Ah ως προέδρου και διευθύνουσας συμβούλου της Samsung Bioepis είναι μια ιστορία που είναι πιθανό να εμπνεύσει την επόμενη γενιά στελεχών.
Διδάκτωρ νευροτοξικολογίας από το Πανεπιστήμιο Johns Hopkins, η 56χρονη Kim έχει εμπειρία άνω των δύο δεκαετιών στην ανάπτυξη βιολογικών προϊόντων και θα επιβλέπει την ανάπτυξη προϊόντων. Η προαγωγή της τίθεται σε άμεση ισχύ και εντάσσεται στο πλαίσιο του διοικητικού ανασχηματισμού της Samsung που ανακοινώθηκε την Τετάρτη. Η νευροτοξικολογία εμβαθύνει στις δυσμενείς επιδράσεις των χημικών και βιολογικών παραγόντων στο νευρικό σύστημα.
Πριν από την ένταξή της στην Bioepis το 2015, η Kim εργάστηκε ως κύριος επιστήμονας και αργότερα ως αντιπρόεδρος στο Samsung Advanced Institute of Technology, τον βραχίονα έρευνας και ανάπτυξης της Samsung, εστιάζοντας σε θεραπευτικά αντισώματα που στοχεύουν στην ογκολογία. Η Kim γίνεται η δεύτερη γυναίκα που ηγείται θυγατρικής της Samsung. Η Lee Boo-jin – εγγονή του αείμνηστου ιδρυτή της Samsung Lee Byung-chull και διευθύνουσα σύμβουλος της Hotel Shilla ήταν η πρώτη γυναίκα που διοικούσε θυγατρική της Samsung.
Σημειώνεται ότι οι γυναίκες στελέχη αντιπροσωπεύουν μόλις το 10% του διοικητικού συμβουλίου σε 269 μεγάλες εισηγμένες εταιρείες το 2023, σύμφωνα με τη συμβουλευτική εταιρεία CEOScore με έδρα τη Σεούλ. Και αυτό παρά το γεγονός ότι οι γυναίκες και οι άνδρες είναι εξίσου μορφωμένοι στη χώρα. Το ποσοστό των γυναικών αυξάνεται σταδιακά από 3% το 2019 και 6,9% το 2021, σύμφωνα με την CEOScore. Η αύξηση αυτή έρχεται στον απόηχο της αναθεώρησης από την κυβέρνηση ενός νόμου το 2020 που απαγορεύει σε μια μεγάλη εισηγμένη εταιρεία να έχει διοικητικό συμβούλιο μόνο με άνδρες ή μόνο με γυναίκες.
Η έλλειψη γυναικών ηγετών στις εταιρείες της Νότιας Κορέας αντανακλά την εκτεταμένη ανισότητα των φύλων στη χώρα, η οποία έχει το μεγαλύτερο μισθολογικό χάσμα μεταξύ των ανεπτυγμένων χωρών, σύμφωνα με στοιχεία του Οργανισμού Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης.
Η Samsung ξεκίνησε το 1938, όταν ο ιδρυτής Lee άνοιξε την πρώτη του επιχείρηση, ένα κατάστημα πώλησης αποξηραμένων ψαριών, φρούτων και ζυμαρικών, στη νότια πόλη Daegu. Ο Lee επεκτάθηκε στις μεταφορές, τα ακίνητα, τη ζυθοποιία και τις ασφάλειες και μετακόμισε στη Σεούλ το 1947. Άνοιξε τη Samsung Electronics το 1969 και διηύθυνε την εταιρεία μέχρι το θάνατό του το 1987. Τα εγγόνια του διευθύνουν τώρα τον όμιλο μαζί με επαγγελματίες μάνατζερ, αφού ο πρώην πρόεδρος Lee Kun-hee πέθανε το 2020.
Διαβάστε επίσης
Προίκα 170 δισ. δολαρίων έως το 2028 φέρνει το ΑΙ στις τράπεζες
Golden Land Goutos: Η Six Senses και η Four Seasons έρχονται στο Πόρτο Χέλι
Έξυπνες Γέφυρες: Υπεγράφη η πέμπτη σύμβαση, στο τιμόνι η ΤΕΡΝΑ
Ακολουθήστε το Powergame.gr στο Google News για άμεση και έγκυρη οικονομική ενημέρωση!
