Γ.Δ.
1427.78 +0,30%
ACAG
-0,34%
5.88
CENER
-0,10%
9.89
CNLCAP
-0,68%
7.35
DIMAND
+1,06%
8.59
NOVAL
-0,72%
2.7
OPTIMA
-2,03%
11.6
TITC
-0,17%
28.85
ΑΑΑΚ
0,00%
6.45
ΑΒΑΞ
+0,42%
1.432
ΑΒΕ
+1,10%
0.458
ΑΔΜΗΕ
-0,45%
2.225
ΑΚΡΙΤ
-9,09%
0.8
ΑΛΜΥ
+1,31%
2.7
ΑΛΦΑ
-0,37%
1.604
ΑΝΔΡΟ
-1,86%
6.34
ΑΡΑΙΓ
+1,22%
11.66
ΑΣΚΟ
+1,34%
3.02
ΑΣΤΑΚ
+0,90%
6.76
ΑΤΕΚ
0,00%
0.418
ΑΤΡΑΣΤ
0,00%
8.5
ΑΤΤ
+1,36%
11.2
ΑΤΤΙΚΑ
-1,16%
2.56
ΒΑΡΝΗ
0,00%
0.24
ΒΙΟ
+1,01%
5.99
ΒΙΟΚΑ
+0,82%
2.47
ΒΙΟΣΚ
0,00%
1.295
ΒΙΟΤ
-9,48%
0.21
ΒΙΣ
0,00%
0.142
ΒΟΣΥΣ
0,00%
2.4
ΓΕΒΚΑ
+0,68%
1.48
ΓΕΚΤΕΡΝΑ
0,00%
16.6
ΔΑΑ
+0,05%
7.764
ΔΑΙΟΣ
0,00%
3.32
ΔΕΗ
+0,71%
11.4
ΔΟΜΙΚ
-1,31%
3.76
ΔΟΥΡΟ
0,00%
0.25
ΔΡΟΜΕ
0,00%
0.323
ΕΒΡΟΦ
0,00%
1.505
ΕΕΕ
+0,31%
32.1
ΕΚΤΕΡ
+2,02%
4.29
ΕΛΒΕ
0,00%
5
ΕΛΙΝ
0,00%
2.3
ΕΛΛ
0,00%
13.35
ΕΛΛΑΚΤΩΡ
+2,36%
2.6
ΕΛΠΕ
+0,64%
7.9
ΕΛΣΤΡ
+5,53%
2.29
ΕΛΤΟΝ
+1,54%
1.712
ΕΛΧΑ
-0,53%
1.86
ΕΝΤΕΡ
+0,64%
7.9
ΕΠΙΛΚ
0,00%
0.13
ΕΠΣΙΛ
+0,17%
12.02
ΕΣΥΜΒ
+3,15%
1.31
ΕΤΕ
+1,05%
7.862
ΕΥΑΠΣ
0,00%
3.1
ΕΥΔΑΠ
+1,29%
5.49
ΕΥΡΩΒ
+0,78%
2.071
ΕΧΑΕ
+0,11%
4.76
ΙΑΤΡ
+2,29%
1.565
ΙΚΤΙΝ
-2,50%
0.351
ΙΛΥΔΑ
+0,57%
1.75
ΙΝΚΑΤ
-0,99%
5.01
ΙΝΛΙΦ
-1,48%
4.66
ΙΝΛΟΤ
+4,67%
1.256
ΙΝΤΕΚ
+0,36%
5.57
ΙΝΤΕΡΚΟ
-1,65%
2.38
ΙΝΤΕΤ
-3,98%
1.205
ΙΝΤΚΑ
+3,61%
3.445
ΚΑΡΕΛ
+2,96%
348
ΚΕΚΡ
+3,33%
1.395
ΚΕΠΕΝ
0,00%
1.82
ΚΛΜ
+0,64%
1.58
ΚΟΡΔΕ
-0,42%
0.477
ΚΟΥΑΛ
-1,98%
1.19
ΚΟΥΕΣ
+0,38%
5.3
ΚΡΕΚΑ
0,00%
0.28
ΚΡΙ
+0,44%
11.5
ΚΤΗΛΑ
0,00%
1.8
ΚΥΡΙΟ
+1,32%
1.155
ΛΑΒΙ
+1,16%
0.869
ΛΑΜΔΑ
+1,59%
7.01
ΛΑΜΨΑ
0,00%
36
ΛΑΝΑΚ
0,00%
0.94
ΛΕΒΚ
-10,14%
0.266
ΛΕΒΠ
0,00%
0.286
ΛΙΒΑΝ
0,00%
0.125
ΛΟΓΟΣ
0,00%
1.4
ΛΟΥΛΗ
+0,77%
2.62
ΜΑΘΙΟ
0,00%
0.812
ΜΕΒΑ
+1,50%
4.05
ΜΕΝΤΙ
-1,12%
2.64
ΜΕΡΚΟ
0,00%
40.8
ΜΙΓ
-1,10%
3.59
ΜΙΝ
+1,64%
0.62
ΜΛΣ
0,00%
0.57
ΜΟΗ
+0,43%
23.1
ΜΟΝΤΑ
+1,84%
3.32
ΜΟΤΟ
-0,37%
2.715
ΜΟΥΖΚ
0,00%
0.675
ΜΠΕΛΑ
+0,52%
27.24
ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ
0,00%
3.43
ΜΠΡΙΚ
0,00%
1.875
ΜΠΤΚ
-9,48%
0.525
ΜΥΤΙΛ
0,00%
36.4
ΝΑΚΑΣ
+3,03%
2.72
ΝΑΥΠ
+4,26%
0.98
ΞΥΛΚ
+1,53%
0.266
ΞΥΛΠ
+2,82%
0.51
ΟΛΘ
-1,44%
20.6
ΟΛΠ
+0,59%
25.45
ΟΛΥΜΠ
+0,81%
2.48
ΟΠΑΠ
+0,81%
14.92
ΟΡΙΛΙΝΑ
+0,11%
0.895
ΟΤΕ
-3,48%
13.32
ΟΤΟΕΛ
+1,57%
11.66
ΠΑΙΡ
0,00%
1.13
ΠΑΠ
-2,42%
2.42
ΠΕΙΡ
+1,17%
3.634
ΠΕΤΡΟ
+3,58%
8.68
ΠΛΑΘ
+0,13%
3.83
ΠΛΑΚΡ
0,00%
14.9
ΠΡΔ
0,00%
0.26
ΠΡΕΜΙΑ
+2,11%
1.16
ΠΡΟΝΤΕΑ
+0,73%
6.9
ΠΡΟΦ
+2,15%
4.745
ΡΕΒΟΙΛ
+3,50%
2.07
ΣΑΡ
+0,55%
10.96
ΣΑΡΑΝ
0,00%
1.07
ΣΑΤΟΚ
0,00%
0.034
ΣΕΝΤΡ
+0,30%
0.34
ΣΙΔΜΑ
+3,85%
1.62
ΣΠΕΙΣ
-0,31%
6.52
ΣΠΙ
+3,40%
0.67
ΣΠΥΡ
-9,68%
0.14
ΤΕΝΕΡΓ
-0,51%
19.6
ΤΖΚΑ
+3,69%
1.545
ΤΡΑΣΤΟΡ
0,00%
1.2
ΤΡΕΣΤΑΤΕΣ
-0,12%
1.634
ΥΑΛΚΟ
0,00%
0.162
ΦΙΕΡ
0,00%
0.359
ΦΛΕΞΟ
0,00%
8.05
ΦΡΙΓΟ
+3,48%
0.238
ΦΡΛΚ
+0,26%
3.91
ΧΑΙΔΕ
+3,88%
0.67

Ο Όμιλος Fourlis υπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας για επιχειρήσεις

Ο Όμιλος Fourlis, με στόχο να ενισχύσει περαιτέρω τη δέσμευσή του υπέρ της καταπολέμησης των διακρίσεων και της προαγωγής της ισότητας στον χώρο εργασίας, προχώρησε σε υπογραφή της Χάρτας Διαφορετικότητας για τις ελληνικές επιχειρήσεις και οργανισμούς.

Η Χάρτα Διαφορετικότητας είναι μία πρωτοβουλία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, που στη χώρα μας υλοποιείται από το ΚΕΑΝ, και αποσκοπεί στο να ενθαρρύνει τους οργανισμούς, τις επιχειρήσεις και τους δημόσιους φορείς να αναπτύσσουν και να υλοποιούν πρακτικές ένταξης και διαχείρισης της διαφορετικότητας. Στην Ελλάδα η πρωτοβουλία ξεκίνησε το 2019 και έχει στόχο να λειτουργήσει ως μέσο δέσμευσης για την εφαρμογή των ίσων ευκαιριών και τον σεβασμό στη διαφορετικότητα σε κάθε εργασιακό περιβάλλον.

Σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση, ο Όμιλος Fourlis εδώ και 70 χρόνια επενδύει, σε όλες τις χώρες δραστηριοποίησής του, στη δημιουργία και τη διαφύλαξη των θέσεων εργασίας, στις συνθήκες εργασιακής ασφάλειας, στην αξιοκρατία και στην προσωπική ανάπτυξη, στον σεβασμό των ανθρώπινων δικαιωμάτων και στην παροχή ίσων ευκαιριών εκπαίδευσης, αξιολόγησης και επιβράβευσης για όλους, θέματα που αποτελούν το επίκεντρο της Ομιλικής φιλοσοφίας και των πρακτικών που ακολουθούνται.

«Ο Όμιλος Fourlis είναι οι άνθρωποί του, όλοι εκείνοι δηλαδή, που καθημερινά στηρίζουν τη λειτουργία του. Ο σεβασμός στους ανθρώπους μας αποτελεί και έναν από τους βασικούς άξονες στους οποίους εστιάζουν τα προγράμματα και οι δράσεις Κοινωνικής Υπευθυνότητας που υλοποιούμε.

Σε όλες τις χώρες δραστηριοποίησης του Ομίλου δίνουμε και θα συνεχίσουμε να δίνουμε ίσες ευκαιρίες σε όλους ανεξαρτήτως φύλου, ηλικίας, θρησκείας, καταγωγής, σεξουαλικών ή άλλων προτιμήσεων, να εφαρμόζουμε σύγχρονες και ανθρωποκεντρικές πολιτικές και πρακτικές για την προώθηση του σεβασμού στη διαφορετικότητα, τη συμπερίληψη, την αποδοχή και την ισότητα στον Όμιλό μας.

H υπογραφή της Χάρτας Διαφορετικότητας αποτελεί ακόμα μία έμπρακτη απόδειξη της δέσμευσης του Ομίλου μας προς αυτή την κατεύθυνση», δήλωσε η κ. Λήδα Φουρλή, διευθύντρια Κοινωνικής Υπευθυνότητας του Ομίλου Fourlis.

Google News icon
Ακολουθήστε το Powergame.gr στο Google News για άμεση και έγκυρη οικονομική ενημέρωση!