Γ.Δ.
1538.2 -0,08%
ACAG
-0,17%
6
BOCHGR
0,00%
5.08
CENER
+0,21%
9.6
CNLCAP
0,00%
7.05
DIMAND
0,00%
8.19
EVR
0,00%
1.495
NOVAL
0,00%
2.3
OPTIMA
-0,15%
12.92
TITC
+0,22%
44.6
ΑΑΑΚ
0,00%
4.8
ΑΒΑΞ
+0,96%
1.902
ΑΒΕ
0,00%
0.457
ΑΔΜΗΕ
+0,37%
2.75
ΑΚΡΙΤ
0,00%
0.775
ΑΛΜΥ
0,00%
4.05
ΑΛΦΑ
+0,37%
1.774
ΑΝΔΡΟ
0,00%
6.42
ΑΡΑΙΓ
+1,69%
10.84
ΑΣΚΟ
0,00%
3.3
ΑΣΤΑΚ
0,00%
7.26
ΑΤΕΚ
0,00%
0.655
ΑΤΡΑΣΤ
0,00%
8.76
ΑΤΤ
+1,29%
0.788
ΑΤΤΙΚΑ
0,00%
2.17
ΒΙΟ
+0,88%
5.73
ΒΙΟΚΑ
0,00%
1.94
ΒΙΟΣΚ
+0,63%
1.59
ΒΙΟΤ
0,00%
0.25
ΒΙΣ
0,00%
0.144
ΒΟΣΥΣ
+3,54%
2.34
ΓΕΒΚΑ
+0,35%
1.42
ΓΕΚΤΕΡΝΑ
0,00%
18.52
ΔΑΑ
-0,47%
8.06
ΔΑΙΟΣ
0,00%
3.44
ΔΕΗ
+0,31%
12.85
ΔΟΜΙΚ
-1,02%
2.9
ΔΟΥΡΟ
0,00%
0.25
ΔΡΟΜΕ
0,00%
0.368
ΕΒΡΟΦ
0,00%
1.795
ΕΕΕ
+0,12%
33.28
ΕΚΤΕΡ
+1,26%
1.772
ΕΛΒΕ
0,00%
5.2
ΕΛΙΝ
0,00%
2.21
ΕΛΛ
0,00%
14.2
ΕΛΛΑΚΤΩΡ
-0,67%
2.22
ΕΛΠΕ
0,00%
7.55
ΕΛΣΤΡ
0,00%
2.12
ΕΛΤΟΝ
0,00%
1.856
ΕΛΧΑ
0,00%
2.09
ΕΠΙΛΚ
0,00%
0.132
ΕΣΥΜΒ
0,00%
1.19
ΕΤΕ
-0,59%
8.424
ΕΥΑΠΣ
0,00%
3.4
ΕΥΔΑΠ
0,00%
5.94
ΕΥΡΩΒ
+0,16%
2.48
ΕΧΑΕ
+0,21%
4.735
ΙΑΤΡ
0,00%
1.635
ΙΚΤΙΝ
0,00%
0.35
ΙΛΥΔΑ
+1,14%
1.77
ΙΝΚΑΤ
+0,42%
4.77
ΙΝΚΑΤΔ
0,00%
0.0055
ΙΝΛΙΦ
0,00%
4.61
ΙΝΛΟΤ
0,00%
1.07
ΙΝΤΕΚ
0,00%
5.98
ΙΝΤΕΤ
0,00%
1.155
ΙΝΤΚΑ
+0,62%
3.24
ΚΑΡΕΛ
0,00%
330
ΚΕΚΡ
0,00%
1.33
ΚΕΠΕΝ
0,00%
1.75
ΚΟΡΔΕ
0,00%
0.448
ΚΟΥΑΛ
0,00%
1.382
ΚΟΥΕΣ
-1,30%
6.08
ΚΡΙ
0,00%
16
ΚΤΗΛΑ
0,00%
1.81
ΚΥΡΙΟ
0,00%
1.015
ΛΑΒΙ
0,00%
0.793
ΛΑΜΔΑ
-0,14%
7.19
ΛΑΜΨΑ
0,00%
37.2
ΛΑΝΑΚ
0,00%
1.03
ΛΕΒΚ
0,00%
0.274
ΛΕΒΠ
0,00%
0.25
ΛΟΓΟΣ
0,00%
1.63
ΛΟΥΛΗ
0,00%
3.07
ΜΑΘΙΟ
0,00%
0.606
ΜΕΒΑ
0,00%
3.76
ΜΕΝΤΙ
0,00%
2.3
ΜΕΡΚΟ
0,00%
39
ΜΙΓ
0,00%
2.835
ΜΙΝ
0,00%
0.515
ΜΟΗ
0,00%
21.5
ΜΟΝΤΑ
0,00%
3.74
ΜΟΤΟ
0,00%
2.83
ΜΟΥΖΚ
0,00%
0.66
ΜΠΕΛΑ
-0,23%
25.78
ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ
0,00%
3.76
ΜΠΡΙΚ
-1,33%
2.23
ΜΠΤΚ
0,00%
0.59
ΜΥΤΙΛ
-0,06%
34.28
ΝΑΚΑΣ
0,00%
3
ΝΑΥΠ
0,00%
0.778
ΞΥΛΚ
0,00%
0.29
ΞΥΛΠ
0,00%
0.316
ΟΛΘ
0,00%
28.5
ΟΛΠ
0,00%
30.1
ΟΛΥΜΠ
-0,78%
2.53
ΟΠΑΠ
+0,19%
16.01
ΟΡΙΛΙΝΑ
0,00%
0.782
ΟΤΕ
-0,74%
14.84
ΟΤΟΕΛ
+1,43%
11.36
ΠΑΙΡ
0,00%
1.04
ΠΑΠ
+2,41%
2.55
ΠΕΙΡ
+0,23%
4.375
ΠΕΡΦ
0,00%
5.43
ΠΕΤΡΟ
-0,24%
8.44
ΠΛΑΘ
0,00%
4.15
ΠΛΑΚΡ
0,00%
14.8
ΠΡΔ
0,00%
0.28
ΠΡΕΜΙΑ
+0,33%
1.228
ΠΡΟΝΤΕΑ
0,00%
6.45
ΠΡΟΦ
+0,57%
5.33
ΡΕΒΟΙΛ
0,00%
1.675
ΣΑΡ
-0,55%
10.86
ΣΑΡΑΝ
0,00%
1.07
ΣΑΤΟΚ
0,00%
0.028
ΣΕΝΤΡ
0,00%
0.358
ΣΙΔΜΑ
0,00%
1.56
ΣΠΕΙΣ
0,00%
5.88
ΣΠΙ
0,00%
0.598
ΣΠΥΡ
0,00%
0.151
ΤΕΝΕΡΓ
-0,20%
20
ΤΖΚΑ
0,00%
1.535
ΤΡΑΣΤΟΡ
0,00%
1.22
ΤΡΕΣΤΑΤΕΣ
0,00%
1.642
ΥΑΛΚΟ
0,00%
0.162
ΦΛΕΞΟ
0,00%
7.8
ΦΡΙΓΟ
0,00%
0.19
ΦΡΛΚ
-0,63%
3.95
ΧΑΙΔΕ
0,00%
0.58

Μοτοδυναμική: Διαθέτει δωρεάν έως 105.000 ίδιες μετοχές σε στελέχη

Τη διάθεση έως 105.000 ίδιων μετοχών σε στελέχη της ανακοίνωσε η Μοτοδυναμική με βάση την απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου. Ως δικαιούχοι ορίστηκαν τα διευθυντικά στελέχη της Εταιρίας και των θυγατρικών της εταιριών, τα οποία ανήκουν στις τρεις ανώτερες βαθμίδες του εσωτερικού συστήματος βαθμολόγησης που εφαρμόζει η εταιρεία, θα έχουν συμπληρώσει κατά το χρόνο δημοσίευσης της ετήσιων χρηματοοικονομικών καταστάσεων της εταιρείας για τη χρήση του έτους 2024 τουλάχιστον 18 μήνες απασχόλησης.

Η ανακοίνωση της Μοτοδυναμικής

Η ανώνυμη εταιρία με την επωνυμία «ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ, ΔΙΤΡΟΧΩΝ
ΚΑΙ ΜΗΧΑΝΩΝ ΘΑΛΑΣΣΗΣ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΤΑΙΡΙΑ» και το δ.τ. «ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ Α.Ε.Ε.» («Εταιρία») ανακοινώνει ότι, κατά την από 09.10.2024 συνεδρίασή του, το Διοικητικό της Συμβούλιο καθόρισε, εντός των ορίων της εξουσιοδότησης που του παρείχαν οι από 12.06.2023 και 23.05.2024 Τακτικές Γενικές Συνελεύσεις των Μετόχων της Εταιρίας, τους όρους δωρεάν διάθεσης, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 114 του ν. 4548/2018, ιδίων μετοχών σε διευθυντικά στελέχη της Εταιρίας και των θυγατρικών της εταιριών, με σκοπό την επιβράβευσή τους για τις προσπάθειες και τη συνεισφορά τους στην επίτευξη των στόχων του Ομίλου κατά τη χρήση του έτους 2024.

Ως δικαιούχοι ορίστηκαν τα διευθυντικά στελέχη της Εταιρίας και των θυγατρικών της εταιριών, τα οποία ανήκουν στις τρεις ανώτερες βαθμίδες του εσωτερικού συστήματος βαθμολόγησης που εφαρμόζει η Εταιρία, θα έχουν συμπληρώσει κατά το χρόνο δημοσίευσης της ετήσιων χρηματοοικονομικών καταστάσεων της Εταιρίας για τη χρήση του έτους 2024 τουλάχιστον δεκαοκτώ (18) μήνες απασχόλησης, με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας, στην Εταιρία ή σε μία εκ των θυγατρικών της εταιριών και θα διατηρούν την ιδιότητα του εργαζόμενου κατά χρόνο διάθεσης που θα λάβει χώρα εφάπαξ εντός του πρώτου ημερολογιακού τριμήνου του έτους 2028 (εξαιρουμένων όσων στελεχών τυχόν απωλέσουν την ιδιότητα του εργαζομένου λόγω συνταξιοδότησης).

Με βάση την ανωτέρω απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου για την επιβράβευση των δικαιούχων για την επίτευξη των στόχων του Ομίλου κατά το έτος 2024, δύνανται να διατεθούν συνολικά έως 105.000 ίδιες μετοχές της Εταιρίας. Ο ακριβής αριθμός ιδίων μετοχών που τελικώς θα δικαιούνται να λάβουν οι δικαιούχοι θα προκύψει με κριτήρια τη χρηματοοικονομική θέση και τα χρηματοοικονομικά αποτελέσματα της Εταιρίας και του Ομίλου για τη χρήση του έτους 2024, αλλά και την τυχόν συμβολή του κάθε δικαιούχου στην επίτευξη των στόχων απόδοσης και στην κερδοφορία της Εταιρίας και του Ομίλου κατά την ανωτέρω χρήση.

Ο ανωτέρω ακριβής αριθμός των προς διάθεση μετοχών θα ανακοινωθεί στο επενδυτικό κοινό μετά τη δημοσίευση της Ετήσιας Οικονομικής Έκθεσης της Εταιρίας για τη χρήση του έτους 2024. Οι προς διάθεση ίδιες μετοχές θα προέλθουν από αυτές που έχει ήδη αποκτήσει ή/και θα αποκτήσει στο μέλλον η Εταιρία δυνάμει των σχετικών αποφάσεων της Γενικής Συνέλευσης των Μετόχων της και των αντίστοιχων εκτελεστικών αποφάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου.

Οι μετοχές που θα διατεθούν στους δικαιούχους θα είναι κοινές ονομαστικές, με δικαίωμα ψήφου, και θα ενσωματώνουν όλα τα δικαιώματα που προβλέπονται στο ν. 4548/2018 και το καταστατικό της Εταιρίας. Υπενθυμίζεται ότι σύμφωνα με τις από 12.06.2023 και 23.05.2024 αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης των Μετόχων της Εταιρίας, οι δικαιούχοι υποχρεούνται σε διακράτηση των μετοχών για χρονικό διάστημα δύο (2) ετών από την απόκτησή τους. Η δε ως άνω διάθεση αποτελεί οικειοθελή παροχή της Εταιρίας, που καταβάλλεται από ελευθεριότητα, με επιφύλαξη του δικαιώματός της να την ανακαλέσει, τροποποιήσει ή καταργήσει οποτεδήποτε. Ουδεμία υποχρέωση έχει η Εταιρία για την εφαρμογή ίδιου ή παρόμοιου προγράμματος στο μέλλον.

Διαβάστε επίσης

Πώς επιταχύνονται και μοριοδοτούνται οι προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ

Google News icon
Ακολουθήστε το Powergame.gr στο Google News για άμεση και έγκυρη οικονομική ενημέρωση!