Γ.Δ.
1392.44 -0,81%
ACAG
-0,72%
5.51
BOCHGR
+0,67%
4.49
CENER
-1,88%
8.34
CNLCAP
0,00%
7.15
DIMAND
-2,25%
8.69
NOVAL
-2,50%
2.34
OPTIMA
-0,62%
12.76
TITC
-0,71%
34.8
ΑΑΑΚ
0,00%
4.48
ΑΒΑΞ
-1,41%
1.4
ΑΒΕ
-1,26%
0.469
ΑΔΜΗΕ
-1,68%
2.345
ΑΚΡΙΤ
0,00%
0.68
ΑΛΜΥ
-0,80%
3.72
ΑΛΦΑ
-0,95%
1.564
ΑΝΔΡΟ
-0,62%
6.42
ΑΡΑΙΓ
-1,65%
9.53
ΑΣΚΟ
-1,16%
2.55
ΑΣΤΑΚ
+2,59%
7.12
ΑΤΕΚ
0,00%
0.426
ΑΤΡΑΣΤ
0,00%
8.76
ΑΤΤ
-29,86%
1.515
ΑΤΤΙΚΑ
0,00%
2.12
ΒΙΟ
-4,14%
5.1
ΒΙΟΚΑ
+1,17%
1.73
ΒΙΟΣΚ
-2,35%
1.455
ΒΙΟΤ
0,00%
0.294
ΒΙΣ
0,00%
0.144
ΒΟΣΥΣ
0,00%
2.1
ΓΕΒΚΑ
0,00%
1.3
ΓΕΚΤΕΡΝΑ
-0,91%
17.34
ΔΑΑ
-0,53%
7.86
ΔΑΙΟΣ
0,00%
3.66
ΔΕΗ
+0,17%
12.07
ΔΟΜΙΚ
-2,67%
2.92
ΔΟΥΡΟ
0,00%
0.25
ΔΡΟΜΕ
-0,66%
0.3
ΕΒΡΟΦ
-2,07%
1.42
ΕΕΕ
-0,36%
32.98
ΕΚΤΕΡ
-5,25%
1.48
ΕΛΒΕ
-2,08%
4.7
ΕΛΙΝ
+1,00%
2.03
ΕΛΛ
+0,38%
13.3
ΕΛΛΑΚΤΩΡ
-1,64%
1.676
ΕΛΠΕ
-0,51%
6.765
ΕΛΣΤΡ
+3,00%
2.06
ΕΛΤΟΝ
-0,84%
1.89
ΕΛΧΑ
-2,30%
1.7
ΕΠΙΛΚ
0,00%
0.132
ΕΣΥΜΒ
-1,71%
1.15
ΕΤΕ
-3,01%
6.888
ΕΥΑΠΣ
+0,32%
3.16
ΕΥΔΑΠ
+1,40%
5.78
ΕΥΡΩΒ
+1,83%
2.006
ΕΧΑΕ
-1,85%
4.25
ΙΑΤΡ
+5,35%
1.575
ΙΚΤΙΝ
-2,90%
0.301
ΙΛΥΔΑ
-2,52%
1.74
ΙΝΚΑΤ
-0,10%
4.8
ΙΝΛΙΦ
-2,51%
4.28
ΙΝΛΟΤ
-3,04%
0.893
ΙΝΤΕΚ
-2,96%
5.58
ΙΝΤΕΡΚΟ
+2,54%
2.42
ΙΝΤΕΤ
-2,86%
1.02
ΙΝΤΚΑ
-2,20%
2.67
ΚΑΡΕΛ
-0,59%
338
ΚΕΚΡ
-2,44%
1.2
ΚΕΠΕΝ
0,00%
2.22
ΚΛΜ
+1,02%
1.48
ΚΟΡΔΕ
0,00%
0.418
ΚΟΥΑΛ
-2,21%
1.062
ΚΟΥΕΣ
-1,93%
5.58
ΚΡΙ
-2,43%
14.05
ΚΤΗΛΑ
0,00%
1.7
ΚΥΡΙΟ
-0,21%
0.938
ΛΑΒΙ
-2,53%
0.77
ΛΑΜΔΑ
-1,63%
7.22
ΛΑΜΨΑ
0,00%
37.4
ΛΑΝΑΚ
+0,59%
0.85
ΛΕΒΚ
0,00%
0.254
ΛΕΒΠ
0,00%
0.34
ΛΟΓΟΣ
0,00%
1.26
ΛΟΥΛΗ
-2,15%
2.73
ΜΑΘΙΟ
0,00%
0.65
ΜΕΒΑ
0,00%
3.82
ΜΕΝΤΙ
-0,47%
2.1
ΜΕΡΚΟ
-6,82%
41
ΜΙΓ
-0,78%
3.175
ΜΙΝ
-5,56%
0.51
ΜΛΣ
0,00%
0.57
ΜΟΗ
-0,41%
19.5
ΜΟΝΤΑ
-3,46%
3.63
ΜΟΤΟ
+0,60%
2.515
ΜΟΥΖΚ
0,00%
0.65
ΜΠΕΛΑ
+1,49%
24.6
ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ
0,00%
3.69
ΜΠΡΙΚ
-1,48%
2
ΜΠΤΚ
0,00%
0.62
ΜΥΤΙΛ
-2,06%
32.32
ΝΑΚΑΣ
0,00%
3.12
ΝΑΥΠ
+1,37%
0.886
ΞΥΛΚ
-3,80%
0.253
ΞΥΛΠ
0,00%
0.398
ΟΛΘ
+0,97%
20.9
ΟΛΠ
-2,53%
28.95
ΟΛΥΜΠ
-0,85%
2.33
ΟΠΑΠ
-1,06%
14.98
ΟΡΙΛΙΝΑ
0,00%
0.798
ΟΤΕ
+0,67%
14.99
ΟΤΟΕΛ
-0,96%
10.32
ΠΑΙΡ
-3,01%
0.968
ΠΑΠ
-0,84%
2.35
ΠΕΙΡ
-2,36%
3.597
ΠΕΡΦ
-2,15%
5.47
ΠΕΤΡΟ
-1,00%
7.92
ΠΛΑΘ
+0,25%
4
ΠΛΑΚΡ
0,00%
14.5
ΠΡΔ
-4,11%
0.28
ΠΡΕΜΙΑ
+0,17%
1.21
ΠΡΟΝΤΕΑ
0,00%
6.2
ΠΡΟΦ
-1,72%
5.14
ΡΕΒΟΙΛ
-1,52%
1.625
ΣΑΡ
-2,30%
10.2
ΣΑΡΑΝ
0,00%
1.07
ΣΑΤΟΚ
0,00%
0.028
ΣΕΝΤΡ
-0,29%
0.339
ΣΙΔΜΑ
+1,94%
1.58
ΣΠΕΙΣ
-4,05%
5.68
ΣΠΙ
-3,64%
0.53
ΣΠΥΡ
0,00%
0.127
ΤΕΝΕΡΓ
-0,05%
19.76
ΤΖΚΑ
+0,35%
1.425
ΤΡΑΣΤΟΡ
0,00%
1.06
ΤΡΕΣΤΑΤΕΣ
-0,61%
1.62
ΥΑΛΚΟ
0,00%
0.162
ΦΙΕΡ
0,00%
0.359
ΦΛΕΞΟ
0,00%
8
ΦΡΙΓΟ
-8,00%
0.23
ΦΡΛΚ
-3,63%
3.58
ΧΑΙΔΕ
-1,69%
0.58

Η Amazon καταργεί την τηλεργασία από το 2025

Η Amazon θα απαιτήσει από τους υπαλλήλους της να επιστρέψουν στην δια ζώσης εργασία στα γραφεία της εταιρείας πέντε ημέρες την εβδομάδα από το 2025. Η αλλαγή είναι απαραίτητη για να «εφευρίσκουμε, να συνεργαζόμαστε και να είμαστε συνδεδεμένοι» έγραψε ο διευθύνων σύμβουλος Άντι Τζάσι σε επιστολή προς τους εργαζόμενους. Είπε ακόμα, ότι «ενισχύθηκε η πεποίθησή μας για τα οφέλη» της εργασίας στα γραφεία.

Οι εταιρείες επιτρέπουν σε πολλούς υπαλλήλους να εργάζονται από το σπίτι τους με τηλεργασία μετά την πανδημία, αφήνοντας σχεδόν άδεια τα γραφεία στο κέντρο της πόλης σε πολλές πόλεις όπως το Σαν Φρανσίσκο και το Σιάτλ. Ωστόσο, ορισμένες εταιρείες τεχνολογίας αρχίζουν να δίνουν εντολή στους υπαλλήλους να επιστρέφουν στα γραφεία τους δύο ή τρεις ημέρες την εβδομάδα.

Η Amazon έχει υιοθετήσει πιο σκληρή στάση από πολλούς ανταγωνιστές της, καθώς ο κορονοϊός σταδιακά υποχωρεί. Οι εργαζόμενοι περιέγραψαν στο Reuters πώς η Amazon απαίτησε από αυτούς να παρουσιαστούν σε ορισμένες περιπτώσεις, σε απομακρυσμένα γραφεία ή να μετακομίσουν στο Σιάτλ για να διατηρήσουν τη δουλειά τους.

Και σε ορισμένους υπαλλήλους που δεν συμμορφώνονταν σταθερά με την υφιστάμενη εντολή, ειπώθηκε ότι «παραιτούνται οικειοθελώς» και αποκλείστηκαν από τα συστήματα της Amazon.

Η εντολή δεν ενθουσίασε μεγάλο κομμάτι εργαζομένων, που δήλωσαν ότι η εργασία από το σπίτι είναι και αποτελεσματική και εξοικονομεί χρόνο και χρήμα για μετακινήσεις. Τον Μάιο του περασμένου έτους, οι εργαζόμενοι στην έδρα της Amazon στο Σιάτλ πραγματοποίησαν αποχή διαμαρτυρόμενοι για τις αλλαγές στην κλιματική πολιτική του γίγαντα του ηλεκτρονικού εμπορίου, τις απολύσεις και την εντολή επιστροφής στο γραφείο.

Στο πλαίσιο μιας οργανωτικής αναδιάρθρωσης, η Amazon επιδιώκει να αυξήσει την αναλογία των μεμονωμένων συνεργατών προς τους διευθυντές κατά τουλάχιστον 15% μέχρι το τέλος του πρώτου τριμήνου του 2025. Στις ερωτήσεις και απαντήσεις, η Amazon δήλωσε ότι «ορισμένοι οργανισμοί ενδέχεται να προσδιορίσουν ρόλους που δεν απαιτούνται πλέον», χωρίς να δώσει πρόσθετες λεπτομέρειες.

Η Amazon καταργεί επίσης ένα προηγούμενο πρόγραμμα που επέτρεπε στους εργαζόμενους την επιλογή να εργάζονται από οπουδήποτε για τέσσερις μήνες το χρόνο, σύμφωνα με το Q&A.

Διαβάστε επίσης

Το τρίπτυχο της κυβέρνησης για την ενίσχυση των επιχειρήσεων

Εκλογές ΗΠΑ: Οι ”φουρτούνες” που βλέπει η UBS για Ευρώπη και Ασία

Πώς το κόστος ενέργειας γονάτισε το ιστορικό ναυπηγείο Meyer Werft

Google News icon
Ακολουθήστε το Powergame.gr στο Google News για άμεση και έγκυρη οικονομική ενημέρωση!