Tesla: Υπό τον φόβο των απολύσεων οι εργαζόμενοι

Οι εργαζόμενοι της Tesla Inc. ζουν με τον φόβο των απολύσεων, αναφέρει δημοσίευμα του Bloomberg και περιγράφει την αγωνία τους. Μάλιστα ένας εργαζόμενος από αυτούς παρομοίασε την κατάσταση της εταιρείας με το «Squid Game», την τηλεοπτική σειρά όπου οι διαγωνιζόμενοι παλεύουν για την επιβίωση.

Πάνω από ένα μήνα μετά τα σχέδια του διευθύνοντος συμβούλου Έλον Μασκ να μειώσει τουλάχιστον το 10% του εργατικού δυναμικού της εταιρείας, δεν έχει τελειώσει ακόμα. Αυτό σημαίνει ότι οι ανήσυχοι εργαζόμενοι ξυπνούν κάθε μέρα για να ελέγξουν τα μηνύματά τους, αναρωτώμενοι αν έχουν ακόμα δουλειά. Οι κυλιόμενες περικοπές θέσεων εργασίας είναι πιθανό να διαρκέσουν τουλάχιστον μέχρι τον Ιούνιο, σύμφωνα με ανθρώπους που γνωρίζουν το θέμα.

«Είναι δύσκολο να φανταστεί κανείς το συναίσθημα του να περπατάς κάθε μέρα στη δουλειά σου πάνω σε “αβγόφουσκες”, αβέβαιος για το αν θα μπορέσεις να πληρώσεις τους λογαριασμούς σου ή να ταΐσεις την οικογένειά σου», έγραψε στο LinkedIn ο Michael Minick, πρώην αντιπρόσωπος πωλήσεων της Tesla που απολύθηκε τον Απρίλιο. «Θα ήταν ανακούφιση να ξέρουν ότι μπορούν να αναπνεύσουν και να επικεντρωθούν στη δουλειά τους, χωρίς το γκρίζο σύννεφο της αβεβαιότητας να πλανάται πάνω τους».

Το εργατικό δυναμικό της Tesla έχει ήδη υποστεί δραματική μεταμόρφωση τα τελευταία χρόνια – η άλλοτε νεοσύστατη εταιρεία της Silicon Valley με το “μανιακό” όραμα για την καθαρή ενέργεια έχει πλέον συγκεντρωθεί στο Τέξας και έχει επικεντρωθεί σε άλλες επιχειρήσεις, όπως η τεχνητή νοημοσύνη και τα ρομπότ.

Κάποιοι που εξακολουθούν να εργάζονται στην εταιρεία λένε ότι ο Μασκ έχει κάμψει το ηθικό, δίνοντας προτεραιότητα σε ένα ρομποταξί έναντι ενός ηλεκτρικού οχήματος αξίας 25.000 δολαρίων. Λένε επίσης ότι μια αποστολή που είχε εμπνεύσει λεγεώνες από ακόλουθους του Μασκ έχει θολώσει.

Ο Μασκ δεν έχει ακόμη δώσει στο προσωπικό μια «καθαρή» ένδειξη ότι οι περικοπές θέσεων εργασίας έχουν τελειώσει, οδηγώντας τους συναδέλφους να κάνουν σκοτεινά αστεία μεταξύ τους για άγχος και αϋπνία. Ένας νυν εργαζόμενος περιέγραψε την ατμόσφαιρα σαν να μοιάζει με το Squid Game, την επιτυχημένη τηλεοπτική σειρά στην οποία οι χαρακτήρες που αντιμετωπίζουν οικονομικές δυσκολίες παλεύουν για τη ζωή τους παίζοντας θανατηφόρους παιδικούς διαγωνισμούς.

Τα κύματα απολύσεων, που έχουν ήδη πλήξει χιλιάδες σε τμήματα, συμπεριλαμβανομένων των πωλήσεων, του ανθρώπινου δυναμικού και σχεδόν ολόκληρου του τμήματος Supercharger, αναμένεται να καταστρέψουν σημαντικά τμήματα της Tesla, η οποία ξεκίνησε τη χρονιά με περισσότερους από 140.000 υπαλλήλους. Ο Μασκ πίεσε για μείωση του αριθμού των εργαζομένων κατά 20%, ανέφερε το Bloomberg τον περασμένο μήνα.

Στο τμήμα Supercharger, ορισμένοι εργαζόμενοι ανακάλυψαν ότι ο Max de Zegher, ο διευθυντής φόρτισης για τη Βόρεια Αμερική, είχε απολυθεί αφού το εικονίδιο του Microsoft Teams έγινε ξαφνικά γκρι, υποδεικνύοντας ότι δεν ήταν πλέον στην εταιρεία.

Πολλοί από την ομάδα πέρασαν τις επόμενες ημέρες αποχαιρετώντας τους, κάνοντας αστεία και αναφορές στον Τιτανικό, σύμφωνα με τον Joel Musial, ο οποίος απολύθηκε από τη δουλειά του ως υπεύθυνος κατασκευών της Tesla. «Απλά μας έλειπε το κουαρτέτο εγχόρδων!» έγραψε ο Musial στο LinkedIn.

Το χιούμορ της «αγχόνης» διαπερνούσε την ομάδα Supercharging, η οποία είχε εγκαταστήσει περισσότερους από 6.200 σταθμούς και 57.000 συνδέσμους παγκοσμίως και βρισκόταν στη διαδικασία ανοίγματος του δικτύου σε άλλες αυτοκινητοβιομηχανίες, γεγονός που αναμένεται να αυξήσει τη χρήση.

Η επέκταση της φόρτισης της Tesla

Ο Μασκ λέει ότι η Tesla εξακολουθεί να σχεδιάζει να αναπτύξει το δίκτυο, αν και με πιο αργούς ρυθμούς. Προσέλαβε εκ νέου τον de Zegher, αλλά δεν έχει πει πόσοι άλλοι θα κληθούν να επιστρέψουν.

Είναι επίσης ασαφές αν η εταιρεία θα έχει αρκετό προσωπικό για τη διατήρηση των σταθμών Supercharger, αφού οι απολύσεις έπληξαν αρκετές ομάδες τεχνικών. Ένας πρώην εργαζόμενος στην Καλιφόρνια δήλωσε ότι δύο δωδεκάδες άτομα κόπηκαν από μια ομάδα 80 ατόμων που συντηρούσε και επισκεύαζε τους φορτιστές Superchargers στη Βόρεια Καλιφόρνια, αφήνοντας κενά τόσο σε γεωγραφία όσο και σε ειδικότητες.

Η περιοχή έχει πλέον μόνο έναν υπάλληλο σε μια απόσταση άνω των 200 μιλίων μεταξύ Σάντα Ρόζα και Eureka, δήλωσε το άτομο, το οποίο απολύθηκε δύο εβδομάδες μετά την αρχική ανακοίνωση των απολύσεων.

Χάος με τις απολύσεις στους σταθμούς Supercharger

Ένα άλλο άτομο σε παρόμοιο ρόλο με έδρα τον Καναδά προέβλεψε χάος μετά την απόλυση του ίδιου και δεκάδων άλλων, καθώς πολλοί σταθμοί φόρτισης της Tesla απέχουν ώρες μεταξύ τους και ο όγκος της απαιτούμενης εργασίας θα αυξηθεί μόλις αποκτήσουν πρόσβαση περισσότεροι πελάτες των εταιρειών.

Είπε ότι εργάστηκε για δύο εβδομάδες μετά την αρχική ανακοίνωση της απόλυσης σε κατάσταση διάσπασης προσοχής και αβεβαιότητας, όπου ο συνεχώς αυξανόμενος φόρτος εργασίας και οι συνεχώς εξαφανιζόμενοι συνάδελφοι δυσκόλευαν τη συγκέντρωση. Την τελευταία του ημέρα στην Tesla, είπε ότι έστελνε τεχνικούς και συμμετείχε στις καθημερινές του συσκέψεις, μόνο και μόνο για να βρεθεί κλειδωμένος έξω από το φορητό υπολογιστή της εταιρείας του στις 22:45. Στις 23:01 εκείνο το βράδυ, έλαβε την ειδοποίηση απόλυσης στον προσωπικό του λογαριασμό.

Οι περικοπές πλήττουν σε μια περίοδο υποτονικής ζήτησης για την ευρύτερη βιομηχανία ηλεκτρικών οχημάτων, η οποία αυξάνει την πίεση σε ένα εργατικό δυναμικό που ήδη έρχεται αντιμέτωπο με τις αλλαγές στην κουλτούρα της εταιρείας, σύμφωνα με έναν πρώην υπάλληλο πωλήσεων. Το άτομο αυτό δήλωσε ότι έχει ήδη δει σημαντική εναλλαγή στην σχεδόν δεκαετή θητεία του στην Tesla και ότι κάθε αποχώρηση κοστίζει στην αυτοκινητοβιομηχανία κρίσιμες θεσμικές γνώσεις.

«Οι σπουδαίες εταιρείες αποτελούνται εξίσου από σπουδαίους ανθρώπους και σπουδαία προϊόντα, και τα τελευταία είναι δυνατά μόνο όταν οι άνθρωποί τους ευδοκιμούν», ανέφερε ο Rich Otto, ο οποίος παραιτήθηκε από επικεφαλής της Tesla για την παρουσίαση προϊόντων αυτόν τον μήνα, σε μια ανάρτηση στο LinkedIn, την οποία διέγραψε αφού τα μέσα ενημέρωσης αναφέρθηκαν σε αυτήν. «Οι πρόσφατες απολύσεις που κλονίζουν την εταιρεία και το ηθικό της έχουν βγάλει αυτή την αρμονία από την ισορροπία και είναι δύσκολο να δούμε το μακροπρόθεσμο παιχνίδι».

Διαβάστε επίσης

DBRS: Χαμηλό το επίπεδο επενδύσεων στην Ελλάδα

Ιράν: Τι σηματοδοτεί για την Τεχεράνη και τον πλανήτη ο θάνατος του Ραΐσι

Βιομάζα: Αγκάθι η έλλειψη πρώτης ύλης, έρχονται μεταρρυθμίσεις