Γ.Δ.
1397.63 0,00%
ACAG
0,00%
5.37
BOCHGR
0,00%
4.38
CENER
0,00%
8.24
CNLCAP
0,00%
7.25
DIMAND
0,00%
8.3
NOVAL
0,00%
2.275
OPTIMA
0,00%
12.76
TITC
0,00%
37.1
ΑΑΑΚ
0,00%
4.48
ΑΒΑΞ
0,00%
1.378
ΑΒΕ
0,00%
0.454
ΑΔΜΗΕ
0,00%
2.35
ΑΚΡΙΤ
0,00%
0.685
ΑΛΜΥ
0,00%
3.66
ΑΛΦΑ
0,00%
1.5625
ΑΝΔΡΟ
0,00%
6.42
ΑΡΑΙΓ
0,00%
9.445
ΑΣΚΟ
0,00%
2.54
ΑΣΤΑΚ
0,00%
6.9
ΑΤΕΚ
0,00%
0.426
ΑΤΡΑΣΤ
0,00%
8.76
ΑΤΤ
0,00%
0.59
ΑΤΤΙΚΑ
0,00%
2.14
ΒΙΟ
0,00%
5.17
ΒΙΟΚΑ
0,00%
1.74
ΒΙΟΣΚ
0,00%
1.375
ΒΙΟΤ
0,00%
0.294
ΒΙΣ
0,00%
0.144
ΒΟΣΥΣ
0,00%
2.04
ΓΕΒΚΑ
0,00%
1.3
ΓΕΚΤΕΡΝΑ
0,00%
17.58
ΔΑΑ
0,00%
7.98
ΔΑΙΟΣ
0,00%
3.66
ΔΕΗ
0,00%
11.75
ΔΟΜΙΚ
0,00%
2.75
ΔΟΥΡΟ
0,00%
0.25
ΔΡΟΜΕ
0,00%
0.296
ΕΒΡΟΦ
0,00%
1.38
ΕΕΕ
0,00%
33.1
ΕΚΤΕΡ
0,00%
1.424
ΕΛΒΕ
0,00%
4.66
ΕΛΙΝ
0,00%
1.97
ΕΛΛ
0,00%
13.35
ΕΛΛΑΚΤΩΡ
0,00%
1.62
ΕΛΠΕ
0,00%
6.8
ΕΛΣΤΡ
0,00%
2.02
ΕΛΤΟΝ
0,00%
1.788
ΕΛΧΑ
0,00%
1.8
ΕΠΙΛΚ
0,00%
0.132
ΕΣΥΜΒ
0,00%
1.13
ΕΤΕ
0,00%
7.036
ΕΥΑΠΣ
0,00%
3.13
ΕΥΔΑΠ
0,00%
5.75
ΕΥΡΩΒ
0,00%
2.04
ΕΧΑΕ
0,00%
4.31
ΙΑΤΡ
0,00%
1.525
ΙΚΤΙΝ
0,00%
0.3075
ΙΛΥΔΑ
0,00%
1.745
ΙΝΚΑΤ
0,00%
4.69
ΙΝΛΙΦ
0,00%
4.29
ΙΝΛΟΤ
0,00%
0.88
ΙΝΤΕΚ
0,00%
5.64
ΙΝΤΕΡΚΟ
0,00%
2.46
ΙΝΤΕΤ
0,00%
1.015
ΙΝΤΚΑ
0,00%
2.62
ΚΑΡΕΛ
0,00%
336
ΚΕΚΡ
0,00%
1.17
ΚΕΠΕΝ
0,00%
2.22
ΚΛΜ
0,00%
1.48
ΚΟΡΔΕ
0,00%
0.395
ΚΟΥΑΛ
0,00%
1.01
ΚΟΥΕΣ
0,00%
5.56
ΚΡΙ
0,00%
14.35
ΚΤΗΛΑ
0,00%
1.7
ΚΥΡΙΟ
0,00%
0.922
ΛΑΒΙ
0,00%
0.726
ΛΑΜΔΑ
0,00%
7.28
ΛΑΜΨΑ
0,00%
37.4
ΛΑΝΑΚ
0,00%
0.85
ΛΕΒΚ
0,00%
0.256
ΛΕΒΠ
0,00%
0.34
ΛΟΓΟΣ
0,00%
1.25
ΛΟΥΛΗ
0,00%
2.74
ΜΑΘΙΟ
0,00%
0.65
ΜΕΒΑ
0,00%
3.62
ΜΕΝΤΙ
0,00%
2.01
ΜΕΡΚΟ
0,00%
41
ΜΙΓ
0,00%
3.025
ΜΙΝ
0,00%
0.51
ΜΛΣ
0,00%
0.57
ΜΟΗ
0,00%
19.32
ΜΟΝΤΑ
0,00%
3.8
ΜΟΤΟ
0,00%
2.465
ΜΟΥΖΚ
0,00%
0.65
ΜΠΕΛΑ
0,00%
24.2
ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ
0,00%
3.69
ΜΠΡΙΚ
0,00%
2.09
ΜΠΤΚ
0,00%
0.62
ΜΥΤΙΛ
0,00%
31.4
ΝΑΚΑΣ
0,00%
2.92
ΝΑΥΠ
0,00%
0.83
ΞΥΛΚ
0,00%
0.254
ΞΥΛΠ
0,00%
0.398
ΟΛΘ
0,00%
20.8
ΟΛΠ
0,00%
30
ΟΛΥΜΠ
0,00%
2.3
ΟΠΑΠ
0,00%
15.3
ΟΡΙΛΙΝΑ
0,00%
0.791
ΟΤΕ
0,00%
15.01
ΟΤΟΕΛ
0,00%
10.24
ΠΑΙΡ
0,00%
0.974
ΠΑΠ
0,00%
2.33
ΠΕΙΡ
0,00%
3.63
ΠΕΡΦ
0,00%
5.28
ΠΕΤΡΟ
0,00%
7.78
ΠΛΑΘ
0,00%
3.965
ΠΛΑΚΡ
0,00%
13.9
ΠΡΔ
0,00%
0.25
ΠΡΕΜΙΑ
0,00%
1.172
ΠΡΟΝΤΕΑ
0,00%
6.2
ΠΡΟΦ
0,00%
5.1
ΡΕΒΟΙΛ
0,00%
1.58
ΣΑΡ
0,00%
10.82
ΣΑΡΑΝ
0,00%
1.07
ΣΑΤΟΚ
0,00%
0.028
ΣΕΝΤΡ
0,00%
0.331
ΣΙΔΜΑ
0,00%
1.53
ΣΠΕΙΣ
0,00%
5.6
ΣΠΙ
0,00%
0.504
ΣΠΥΡ
0,00%
0.127
ΤΕΝΕΡΓ
0,00%
19.81
ΤΖΚΑ
0,00%
1.41
ΤΡΑΣΤΟΡ
0,00%
1.06
ΤΡΕΣΤΑΤΕΣ
0,00%
1.62
ΥΑΛΚΟ
0,00%
0.162
ΦΙΕΡ
0,00%
0.359
ΦΛΕΞΟ
0,00%
8
ΦΡΙΓΟ
0,00%
0.22
ΦΡΛΚ
0,00%
3.57
ΧΑΙΔΕ
0,00%
0.61

Ford: Αντιμέτωπη με απεργία 3.000 υπαλλήλων στη Βρετανία

Η Ford προειδοποιήθηκε την Τετάρτη ότι περισσότεροι από 3.000 υπάλληλοι σε όλο το Ηνωμένο Βασίλειο θα μπορούσαν να ξεκινήσουν απεργιακές κινητοποιήσεις μετά την απόρριψη από τα μέλη του συνδικάτου μιας πρότασης για τις αμοιβές από τον αμερικανικό γίγαντα της αυτοκινητοβιομηχανίας.

Η Unite, ένα από τα μεγαλύτερα συνδικάτα του Ηνωμένου Βασιλείου, δήλωσε ότι αν και οι προτάσεις που υπέβαλε η Ford για τους μισθωτούς και τα διευθυντικά στελέχη απορρίφθηκαν από πάνω από το 90% και των δύο ομάδων εργαζομένων, η εταιρεία είχε μέχρι στιγμής αρνηθεί να προσέλθει στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων αναφέρει το cnbc.

Το συνδικάτο προειδοποίησε τη Ford ότι αν δεν συμμετάσχει στις διαπραγματεύσεις μέσω της Acas, της ανεξάρτητης υπηρεσίας συνδιαλλαγής του Ηνωμένου Βασιλείου, θα ξεκινήσει τη διαδικασία ψηφοφορίας των μελών του για πιθανή απεργία. Αυτό θα γινόταν στις πλευρές της Ford σε όλη τη χώρα, από το Λίβερπουλ έως το Έσσεξ.

Η Unite χαρακτήρισε την πρόταση αμοιβών από τη Ford για πολλούς από τους μισθωτούς ως «μια μη παγιωμένη εφάπαξ πληρωμή του 5% του μισθού τους για το 2024, που σημαίνει ότι οι πραγματικοί μισθοί τους δεν θα αυξηθούν φέτος».

Στα μέλη που κατέχουν διευθυντικές θέσεις φέρεται να προσφέρθηκε μια «πληρωμή μπόνους που σχετίζεται με την απόδοση, η οποία δεν παρέχει καμία εγγύηση για αύξηση του κόστους ζωής».

Ford: Παραμένει πρόθυμη να συνεχίσει το διάλογο

Οι εργαζόμενοι σε όλο τον δημόσιο και ιδιωτικό τομέα του Ηνωμένου Βασιλείου είναι αντιμέτοι με τη κρίση στο κόστος ζωής που τροφοδοτείται από τον πληθωρισμό στη χώρα ο οποίος σφυροκόπησε τους πραγματικούς μισθούς και τους λογαριασμούς των νοικοκυριών.

Η Ford δήλωσε ότι βρίσκεται σε μισθολογικές διαπραγματεύσεις με τους εκπροσώπους των εργαζομένων από τα τέλη του περασμένου έτους, καθώς λήγει η προηγούμενη διετής συμφωνία της.

«Ενώ τα μέλη των συνδικάτων ψήφισαν σε εσωτερική ψηφοφορία για την απόρριψη της πρότασης της εταιρείας, η Ford παραμένει πρόθυμη να συνεχίσει το διάλογο μέσω των καθιερωμένων πλαισίων διαπραγμάτευσης σχετικά με τη δίκαιη και ισορροπημένη προσφορά», δήλωσε η εταιρεία.

Η Unite ισχυρίστηκε επίσης ότι η Ford είχε προτείνει αλλαγές στις τρέχουσες διαδικασίες απουσιών, παρά το γεγονός ότι αναγνώρισε ότι η συμμετοχή του προσωπικού δεν αποτελούσε πρόβλημα.

«Η Ford ενεργεί από εταιρική απληστία με τις προτάσεις της για εφάπαξ πληρωμές και μεταβλητά μπόνους. Είναι εξαιρετικά κερδοφόρα και μπορεί να αντέξει πλήρως να υποβάλει σωστές προσφορές αμοιβών χωρίς όρους για αυτούς τους εργαζόμενους”, δήλωσε η Γενική Γραμματέας της Unite Sharon Graham σε ανακοίνωσή της.

«Η Unite δεν ανέχεται επιθέσεις στις θέσεις εργασίας, τους μισθούς και τις συνθήκες εργασίας των μελών μας και οι μισθωτοί και οι διευθυντές της Ford έχουν την πλήρη υποστήριξη του συνδικάτου τους».

Ford: Ισχυρότερα από τα αναμενόμενα τα κέρδη 

Η Ford ανακοίνωσε την περασμένη εβδομάδα ισχυρότερα από τα αναμενόμενα κέρδη του τέταρτου τριμήνου και ανακοίνωσε προσαρμοσμένα κέρδη προ τόκων και φόρων, ή EBIT, ύψους 10,42 δισεκατομμυρίων δολαρίων για το σύνολο του έτους σε έσοδα 176,2 δισεκατομμυρίων δολαρίων.

«Το εργατικό δυναμικό της Ford δικαίως απέρριψε αυτές τις απαράδεκτες μισθολογικές προσφορές», δήλωσε η εθνική υπεύθυνη της Unite, Allison Spencer-Scragg.

«Ο θυμός μεταξύ των μελών μας είναι τέτοιος που αν η Ford συνεχίσει να αρνείται να συμμετάσχει στις συνομιλίες του Acas, η Unite δεν θα έχει άλλη επιλογή από το να ξεκινήσει τις διαδικασίες για τη διεξαγωγή επίσημης ψηφοφορίας για απεργιακές κινητοποιήσεις. Καλώ τη Ford να επανεξετάσει τη θέση της».

Google News icon
Ακολουθήστε το Powergame.gr στο Google News για άμεση και έγκυρη οικονομική ενημέρωση!