Γ.Δ.
1618.16 +0,04%
ACAG
-0,32%
6.16
AEM
+0,35%
4.545
AKTR
-0,55%
5.45
BOCHGR
-1,11%
5.34
CENER
+0,32%
9.5
CNLCAP
0,00%
7.25
DIMAND
+0,49%
8.24
EVR
+0,58%
1.745
NOVAL
+0,20%
2.54
OPTIMA
-0,43%
14.04
TITC
-0,83%
41.65
ΑΑΑΚ
0,00%
5
ΑΒΑΞ
+2,27%
2.25
ΑΒΕ
-3,60%
0.429
ΑΔΜΗΕ
-0,18%
2.815
ΑΚΡΙΤ
0,00%
0.75
ΑΛΜΥ
+1,29%
4.31
ΑΛΦΑ
+1,34%
1.89
ΑΝΔΡΟ
-0,31%
6.5
ΑΡΑΙΓ
+1,51%
11.4
ΑΣΚΟ
+0,63%
3.22
ΑΣΤΑΚ
-0,27%
7.28
ΑΤΕΚ
+2,72%
1.51
ΑΤΡΑΣΤ
0,00%
8.68
ΑΤΤ
-0,57%
0.698
ΑΤΤΙΚΑ
-1,64%
2.4
ΒΙΟ
-0,17%
5.83
ΒΙΟΚΑ
-0,26%
1.925
ΒΙΟΣΚ
-0,64%
1.55
ΒΙΟΤ
0,00%
0.27
ΒΙΣ
0,00%
0.144
ΒΟΣΥΣ
+3,33%
2.48
ΓΕΒΚΑ
-0,63%
1.57
ΓΕΚΤΕΡΝΑ
0,00%
18.9
ΔΑΑ
-1,05%
8.312
ΔΑΙΟΣ
0,00%
3.42
ΔΕΗ
-0,67%
13.33
ΔΟΜΙΚ
-0,35%
2.82
ΔΟΥΡΟ
0,00%
0.25
ΔΡΟΜΕ
+4,11%
0.38
ΕΒΡΟΦ
+1,30%
1.955
ΕΕΕ
-0,76%
39.2
ΕΚΤΕΡ
-3,96%
2.06
ΕΛΒΕ
+2,80%
5.5
ΕΛΙΝ
-0,91%
2.18
ΕΛΛ
-1,33%
14.8
ΕΛΛΑΚΤΩΡ
-2,37%
2.265
ΕΛΠΕ
+0,82%
8.04
ΕΛΣΤΡ
+2,11%
2.42
ΕΛΤΟΝ
+0,87%
1.858
ΕΛΧΑ
-0,46%
2.165
ΕΠΙΛΚ
0,00%
0.132
ΕΣΥΜΒ
-1,75%
1.125
ΕΤΕ
+1,50%
8.648
ΕΥΑΠΣ
+0,29%
3.45
ΕΥΔΑΠ
+0,33%
6.06
ΕΥΡΩΒ
-0,72%
2.484
ΕΧΑΕ
-1,00%
4.95
ΙΑΤΡ
-0,49%
2.05
ΙΚΤΙΝ
-1,10%
0.36
ΙΛΥΔΑ
+0,86%
1.765
ΙΝΛΙΦ
-0,21%
4.85
ΙΝΛΟΤ
-1,65%
1.072
ΙΝΤΕΚ
0,00%
5.9
ΙΝΤΕΤ
-2,18%
1.12
ΙΝΤΚΑ
-1,52%
3.23
ΚΑΡΕΛ
0,00%
326
ΚΕΚΡ
-3,41%
1.275
ΚΕΠΕΝ
0,00%
1.94
ΚΟΡΔΕ
+1,77%
0.459
ΚΟΥΑΛ
-1,95%
1.31
ΚΟΥΕΣ
+0,64%
6.3
ΚΡΙ
-0,60%
16.5
ΚΤΗΛΑ
-1,00%
1.98
ΚΥΡΙΟ
+0,49%
1.02
ΛΑΒΙ
-0,73%
0.812
ΛΑΜΔΑ
-0,14%
6.99
ΛΑΜΨΑ
0,00%
37
ΛΑΝΑΚ
+4,76%
1.1
ΛΕΒΚ
0,00%
0.23
ΛΕΒΠ
+4,42%
0.236
ΛΟΓΟΣ
0,00%
1.75
ΛΟΥΛΗ
-0,29%
3.4
ΜΑΘΙΟ
0,00%
0.802
ΜΕΒΑ
+1,53%
3.98
ΜΕΝΤΙ
-2,17%
2.25
ΜΕΡΚΟ
+3,13%
39.6
ΜΙΓ
0,00%
2.865
ΜΙΝ
0,00%
0.492
ΜΟΗ
+0,36%
22.4
ΜΟΝΤΑ
-0,53%
3.78
ΜΟΤΟ
-0,18%
2.825
ΜΟΥΖΚ
0,00%
0.63
ΜΠΕΛΑ
+0,36%
27.94
ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ
0,00%
3.81
ΜΠΡΙΚ
-0,82%
2.42
ΜΠΤΚ
+5,13%
0.615
ΜΥΤΙΛ
+1,71%
36.96
ΝΑΚΑΣ
-1,88%
3.14
ΝΑΥΠ
+0,49%
0.828
ΞΥΛΚ
-1,87%
0.262
ΞΥΛΠ
+10,00%
0.396
ΟΛΘ
+1,79%
28.5
ΟΛΠ
+1,36%
33.65
ΟΛΥΜΠ
0,00%
2.6
ΟΠΑΠ
-1,44%
17.14
ΟΡΙΛΙΝΑ
-1,23%
0.8
ΟΤΕ
-0,40%
15
ΟΤΟΕΛ
-0,36%
11.06
ΠΑΙΡ
-4,29%
1.005
ΠΑΠ
-1,14%
2.61
ΠΕΙΡ
+1,26%
4.808
ΠΕΡΦ
-1,28%
5.4
ΠΕΤΡΟ
-0,99%
8
ΠΛΑΘ
-0,25%
4.05
ΠΛΑΚΡ
0,00%
15.2
ΠΡΔ
-0,76%
0.262
ΠΡΕΜΙΑ
-0,16%
1.28
ΠΡΟΝΤΕΑ
-4,10%
5.85
ΠΡΟΦ
+1,74%
5.27
ΡΕΒΟΙΛ
-0,28%
1.755
ΣΑΡ
-1,72%
12.58
ΣΑΡΑΝ
0,00%
1.07
ΣΑΤΟΚ
0,00%
0.028
ΣΕΝΤΡ
0,00%
0.354
ΣΙΔΜΑ
-0,63%
1.565
ΣΠΕΙΣ
-1,40%
5.64
ΣΠΙ
+4,65%
0.63
ΣΠΥΡ
0,00%
0.151
ΤΕΝΕΡΓ
0,00%
20
ΤΖΚΑ
0,00%
1.48
ΤΡΑΣΤΟΡ
0,00%
1.3
ΤΡΕΣΤΑΤΕΣ
-0,95%
1.662
ΥΑΛΚΟ
0,00%
0.162
ΦΛΕΞΟ
0,00%
7.7
ΦΡΙΓΟ
+9,17%
0.238
ΦΡΛΚ
-1,27%
4.28
ΧΑΙΔΕ
+1,27%
0.8

ΑΒ Βασιλόπουλος: Κορυφαίος εργοδότης στην Ελλάδα για το 2024

Η ΑΒ Βασιλόπουλος αναδείχθηκε ως «Κορυφαίος Εργοδότης» στην Ελλάδα για το 2024 από το Top Employers Institute, τον διεθνώς αναγνωρισμένο οργανισμό που πιστοποιεί την αριστεία και τις βέλτιστες πρακτικές στη διαχείριση του Ανθρώπινου Δυναμικού για περισσότερα από 30 χρόνια.

Η διάκριση αυτή, σημειώνει στη σχετική ανακοίνωση η ΑΒ Βασιλόπουλος, αναδεικνύει τη δέσμευση και την αφοσίωση της εταιρείας στη διασφάλιση ενός υποστηρικτικού, συμπεριληπτικού και ασφαλούς περιβάλλοντος εργασίας, όπου όλοι μπορούν να εκφράζουν τον πραγματικό τους εαυτό, χωρίς διακρίσεις και αποκλεισμούς. Στην ΑΒ Βασιλόπουλος εξασφαλίζονται καθημερινά οι κατάλληλες συνθήκες, ώστε όλοι οι εργαζόμενοι να έχουν τη δυνατότητα να εκφράσουν το ταλέντο, τις ιδέες και τις γνώσεις τους και να δίνουν τον καλύτερό τους εαυτό, κάνοντας τη διαφορά στις ζωές των ανθρώπων.

Η συνεχής εκπαίδευση και ανάπτυξη των ανθρώπων της ΑΒ Βασιλόπουλος βρίσκονται στο επίκεντρο κάθε εταιρικής της ενέργειας, ενώ ταυτόχρονα ενισχύεται συνεχώς μια ανοιχτή κουλτούρα μάθησης, η οποία επιτρέπει στους εργαζόμενους να εξελίσσουν τις γνώσεις και τις δεξιότητές τους. Μόνο το 2023, αφιέρωσε πάνω από 375 χιλιάδες ώρες εκπαίδευσης, αναπτύσσοντας προγράμματα και ακαδημίες που εκπαιδεύουν και προετοιμάζουν τους ανθρώπους της για την εξέλιξή τους μέσα στην εταιρεία. Ενδεικτικό παράδειγμα αποτελεί το Ακαδημαϊκό Πρόγραμμα Διοίκησης Λιανεμπορίου σε συνεργασία με το ΟΠΑ που έχει συμπληρώσει 20 χρόνια λειτουργίας και υποστηρίζει τα στελέχη της εταιρείας ώστε να ανταπεξέλθουν με επιτυχία στις προκλήσεις του κλάδου λιανεμπορίου τροφίμων. Επίσης, το 2023, το 73% των ανοικτών θέσεων καλύφθηκε εσωτερικά από εργαζόμενους της ΑΒ, στηρίζοντας την προσωπική ανέλιξη των ανθρώπων της.

Η εταιρεία φροντίζει ολιστικά για την υγεία, την ευεξία και την ισορροπία των ανθρώπων της και γι’ αυτό το λόγο έχει αναπτύξει δράσεις και πρωτοβουλίες που βελτιώνουν περαιτέρω την καθημερινότητά τους. Μέσα από το πρόγραμμα «Ευ Ζην WELLBEING», διαμορφώνει την κουλτούρα ενός υγιεινού τρόπου ζωής, τόσο για το σώμα, όσο και για το πνεύμα. Στο πρόγραμμα αυτό, εντάσσονται ενέργειες, όπως η διατήρηση διαδικτυακής πλατφόρμας για σωματική άσκηση, η παροχή υπηρεσιών 24ωρης συμβουλευτικής υποστήριξης, αλλά και η δυνατότητα συμμετοχής σε μεγάλα δρομικά δρώμενα της χώρας, όπως ο Κλασσικός Μαραθώνιος της Αθήνας ή ο Ημιμαραθώνιος της Θεσσαλονίκης. Παράλληλα, παρέχει έκπτωση σε όλες τις αγορές των ανθρώπων της από τα καταστήματά της, ενώ, προσφέρει, κάθε μήνα, 1.700 πόντους, που αντιστοιχούν σε 51€ αγορών, μέσω της κάρτας πιστότητας AB Plus, αλλά και στις εορταστικές περιόδους δίνει δωροεπιταγές για ψώνια στα καταστήματα ΑΒ σε όλους τους εργαζομένους. Ακόμη, για την καλή ισορροπία της επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, σε θέσεις που η φύση της εργασίας τους το επιτρέπει, η ΑΒ Βασιλόπουλος προσφέρει τη δυνατότητα της απομακρυσμένης εργασίας, παρέχοντας όλον τον απαραίτητο εξοπλισμό.

Η ένταξη και η συμπερίληψη αποτελούν διαχρονικά αναπόσπαστο μέρος της επιχειρησιακής κουλτούρας της ΑΒ. Αξίζει να σημειωθεί ότι η ΑΒ Βασιλόπουλος έχει υπογράψει τη Χάρτα Διαφορετικότητας για ελληνικές επιχειρήσεις από το 2020, μια πρωτοβουλία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την εφαρμογή των ίσων ευκαιριών στην εργασία.

Η διαδικασία της πιστοποίησης από το Top Employers Institute πραγματοποιήθηκε μέσα από ενδελεχή έρευνα και αξιολόγηση που πραγματοποιούν πιστοποιημένοι ελεγκτές σε πλήθος κρίσιμων θεμάτων που σχετίζονται με τις πρακτικές ανθρώπινου δυναμικού, μεταξύ των οποίων περιλαμβάνονται η στρατηγική ανθρώπινου δυναμικού, το εργασιακό περιβάλλον, η ανάπτυξη και εκπαίδευση, η ανοικτή επικοινωνία, η διαφορετικότητα, η ισότητα και η συμπερίληψη.

Ο Νίκος Λαβίδας, Brand President της ΑΒ Βασιλόπουλος, δήλωσε σχετικά: «Στην ΑΒ Βασιλόπουλος οι άνθρωποί μας βρίσκονται στο επίκεντρο των ενεργειών μας και είναι αναπόσπαστο κομμάτι και βασικός πυλώνας κάθε στρατηγικής μας απόφασης. Η αναγνώρισή μας ως «Κορυφαίος Εργοδότης» μας γεμίζει υπερηφάνεια και αποτελεί μια πολύ σημαντική επιβράβευση για τη δέσμευσή μας όσον αφορά στη διασφάλιση ενός εξαιρετικού εργασιακού περιβάλλοντος. Ταυτόχρονα, μας δίνει πολύ ισχυρό κίνητρο, ώστε να συνεχίσουμε όλες και όλοι μαζί να δίνουμε καθημερινά τον καλύτερό μας εαυτό για να κάνουμε τη διαφορά στις ζωές των ανθρώπων μας, των πελατών μας, της κοινωνίας και του περιβάλλοντος. Θα ήθελα να ευχαριστήσω όλες και όλους τους συναδέλφους για τη σπουδαία συμβολή τους σε αυτή την άκρως τιμητική διάκριση».

Google News icon
Ακολουθήστε το Powergame.gr στο Google News για άμεση και έγκυρη οικονομική ενημέρωση!