Γ.Δ.
1449.7 -0,60%
ACAG
-1,02%
5.81
CENER
0,00%
9.9
CNLCAP
-0,68%
7.25
DIMAND
+0,35%
8.6
NOVAL
-0,36%
2.74
OPTIMA
-1,51%
11.72
TITC
-1,11%
31.25
ΑΑΑΚ
-9,30%
5.85
ΑΒΑΞ
+0,27%
1.468
ΑΒΕ
+1,30%
0.466
ΑΔΜΗΕ
+0,22%
2.27
ΑΚΡΙΤ
0,00%
0.95
ΑΛΜΥ
+1,24%
2.85
ΑΛΦΑ
+0,65%
1.711
ΑΝΔΡΟ
+0,93%
6.5
ΑΡΑΙΓ
-1,00%
11.9
ΑΣΚΟ
0,00%
2.84
ΑΣΤΑΚ
0,00%
7.02
ΑΤΕΚ
0,00%
0.418
ΑΤΡΑΣΤ
0,00%
8.56
ΑΤΤ
+0,72%
14
ΑΤΤΙΚΑ
-0,39%
2.53
ΒΑΡΝΗ
0,00%
0.24
ΒΙΟ
-0,98%
6.06
ΒΙΟΚΑ
0,00%
2.55
ΒΙΟΣΚ
0,00%
1.29
ΒΙΟΤ
0,00%
0.24
ΒΙΣ
0,00%
0.142
ΒΟΣΥΣ
0,00%
2.36
ΓΕΒΚΑ
-0,64%
1.55
ΓΕΚΤΕΡΝΑ
+0,57%
17.68
ΔΑΑ
+0,15%
8.002
ΔΑΙΟΣ
0,00%
3.4
ΔΕΗ
-1,64%
11.43
ΔΟΜΙΚ
-0,27%
3.685
ΔΟΥΡΟ
0,00%
0.25
ΔΡΟΜΕ
-0,30%
0.328
ΕΒΡΟΦ
+0,33%
1.5
ΕΕΕ
-0,37%
31.9
ΕΚΤΕΡ
+0,24%
4.12
ΕΛΒΕ
0,00%
5.2
ΕΛΙΝ
-1,77%
2.22
ΕΛΛ
+1,09%
13.85
ΕΛΛΑΚΤΩΡ
-0,76%
2.61
ΕΛΠΕ
-0,92%
7.57
ΕΛΣΤΡ
0,00%
2.3
ΕΛΤΟΝ
-0,91%
1.752
ΕΛΧΑ
-1,17%
1.858
ΕΝΤΕΡ
0,00%
8.01
ΕΠΙΛΚ
+9,38%
0.14
ΕΠΣΙΛ
+0,50%
12.06
ΕΣΥΜΒ
-0,39%
1.29
ΕΤΕ
+0,35%
8
ΕΥΑΠΣ
+3,56%
3.49
ΕΥΔΑΠ
0,00%
5.82
ΕΥΡΩΒ
-0,75%
2.124
ΕΧΑΕ
-0,21%
4.83
ΙΑΤΡ
-1,21%
1.63
ΙΚΤΙΝ
0,00%
0.39
ΙΛΥΔΑ
-2,02%
1.695
ΙΝΚΑΤ
-0,40%
4.98
ΙΝΛΙΦ
+0,40%
4.97
ΙΝΛΟΤ
-1,27%
1.24
ΙΝΤΕΚ
-0,17%
5.97
ΙΝΤΕΡΚΟ
0,00%
2.46
ΙΝΤΕΤ
0,00%
1.25
ΙΝΤΚΑ
0,00%
3.46
ΚΑΡΕΛ
0,00%
336
ΚΕΚΡ
-0,33%
1.5
ΚΕΠΕΝ
-6,59%
1.7
ΚΛΜ
-1,94%
1.52
ΚΟΡΔΕ
-1,57%
0.5
ΚΟΥΑΛ
-0,78%
1.278
ΚΟΥΕΣ
-0,75%
5.29
ΚΡΕΚΑ
0,00%
0.28
ΚΡΙ
+1,75%
11.6
ΚΤΗΛΑ
0,00%
1.72
ΚΥΡΙΟ
0,00%
1.11
ΛΑΒΙ
-1,09%
0.91
ΛΑΜΔΑ
-2,01%
7.32
ΛΑΜΨΑ
-1,69%
35
ΛΑΝΑΚ
0,00%
0.97
ΛΕΒΚ
0,00%
0.314
ΛΕΒΠ
+4,90%
0.3
ΛΙΒΑΝ
0,00%
0.125
ΛΟΓΟΣ
0,00%
1.43
ΛΟΥΛΗ
0,00%
2.71
ΜΑΘΙΟ
0,00%
0.852
ΜΕΒΑ
-3,54%
3.82
ΜΕΝΤΙ
-0,37%
2.68
ΜΕΡΚΟ
+8,57%
45.6
ΜΙΓ
-0,66%
3.75
ΜΙΝ
-3,28%
0.59
ΜΛΣ
0,00%
0.57
ΜΟΗ
-1,04%
22.94
ΜΟΝΤΑ
-4,24%
3.16
ΜΟΤΟ
+0,73%
2.75
ΜΟΥΖΚ
0,00%
0.675
ΜΠΕΛΑ
-0,62%
25.5
ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ
-0,58%
3.45
ΜΠΡΙΚ
-0,78%
1.915
ΜΠΤΚ
0,00%
0.58
ΜΥΤΙΛ
-1,69%
36.08
ΝΑΚΑΣ
+5,88%
2.88
ΝΑΥΠ
-6,37%
0.912
ΞΥΛΚ
+1,75%
0.29
ΞΥΛΠ
-15,85%
0.414
ΟΛΘ
0,00%
21.3
ΟΛΠ
-0,18%
27
ΟΛΥΜΠ
-0,80%
2.48
ΟΠΑΠ
-0,51%
15.52
ΟΡΙΛΙΝΑ
-0,22%
0.895
ΟΤΕ
-1,27%
14.02
ΟΤΟΕΛ
-0,51%
11.72
ΠΑΙΡ
0,00%
1.09
ΠΑΠ
+1,26%
2.42
ΠΕΙΡ
+0,32%
3.788
ΠΕΤΡΟ
+0,94%
8.62
ΠΛΑΘ
-0,77%
3.86
ΠΛΑΚΡ
0,00%
14.7
ΠΡΔ
+5,04%
0.25
ΠΡΕΜΙΑ
+0,35%
1.16
ΠΡΟΝΤΕΑ
0,00%
7.15
ΠΡΟΦ
+2,18%
5.16
ΡΕΒΟΙΛ
-1,29%
1.92
ΣΑΡ
-1,04%
11.38
ΣΑΡΑΝ
0,00%
1.07
ΣΑΤΟΚ
-8,82%
0.031
ΣΕΝΤΡ
+1,77%
0.345
ΣΙΔΜΑ
+2,11%
1.695
ΣΠΕΙΣ
0,00%
6.76
ΣΠΙ
+1,20%
0.676
ΣΠΥΡ
0,00%
0.14
ΤΕΝΕΡΓ
+0,05%
19.29
ΤΖΚΑ
-1,37%
1.44
ΤΡΑΣΤΟΡ
+0,89%
1.14
ΤΡΕΣΤΑΤΕΣ
-0,73%
1.622
ΥΑΛΚΟ
0,00%
0.162
ΦΙΕΡ
0,00%
0.359
ΦΛΕΞΟ
0,00%
7.95
ΦΡΙΓΟ
0,00%
0.22
ΦΡΛΚ
-1,01%
3.94
ΧΑΙΔΕ
0,00%
0.665

Σκλαβενίτης: Αυξάνει τις αποδοχές των εργαζομένων κατά 30,7 εκατ.

Σε νέα πολιτική αποδοχών και παροχών προχωρεί η Σκλαβενίτης από τον Δεκέμβριο του 2023, η οποία ισοδυναμεί με ετήσια αύξηση 30,7 εκατ. ευρώ, επιπλέον των ήδη υφιστάμενων ρυθμίσεων. Διεύρυνση στο πρόγραμμα παροχών της εταιρείας θα γίνει και για την ενίσχυση των εργαζομένων με αυξημένες οικογενειακές ανάγκες.

Σύμφωνα με πηγές κοντά στην επιχείρηση, τα βασικά σημεία της νέας πολιτικής για τους εργαζόμενους είναι:

  1. Αύξηση αποδοχών ποσοστού κατά μέσο όρο στο 5,17% για 31.400 εργαζόμενους, αρχής γενομένης από το Δώρο Χριστουγέννων 2023.
  2. Αύξηση βασικού μισθού σε 900 ευρώ για εργαζόμενο με έως δύο έτη προϋπηρεσίας στην επιχείρηση και 960 ευρώ μετά τη συμπλήρωση των δύο ετών. Για έγγαμο εργαζόμενο, ο βασικός μισθός διαμορφώνεται σε 960 ευρώ και 1.020 ευρώ, αντίστοιχα.
  3. Αναγνώριση της προϋπηρεσίας που έχει διανυθεί στην επιχείρηση από τις 14-2-2012 έως τις 31-12-2023, δηλαδή διάστημα το οποίο δεν προσμετράται ως προϋπηρεσία με βάση την πρόσφατη νομοθεσία για την άρση της αναστολής των ωριμάνσεων.

Σκλαβενίτης: Ενισχύονται οι εργαζόμενοι με αυξημένες οικογενειακές ανάγκες

Επιπρόσθετα, το πρόγραμμα παροχών της επιχείρησης διευρύνεται με στόχο την περαιτέρω ενίσχυση των εργαζομένων με αυξημένες οικογενειακές ανάγκες:

  • Χορήγηση παροχής ποσού 500 ευρώ για κάθε γέννηση ή υιοθεσία τέκνου.
  • Αύξηση του ποσού των μηνιαίων διατακτικών σε τρίτεκνους και πολύτεκνους εργαζόμενους από 50 ευρώ σε 70 ευρώ.
  • Χορήγηση μηνιαίων διατακτικών αξίας 50 ευρώ σε κάθε ανήλικο τέκνο εργαζομένου σε χηρεία.

7.150 προσλήψεις την προηγούμενη διετία

Παράλληλα, συνεχίζεται η εφαρμογή των ήδη υφιστάμενων ρυθμίσεων του προγράμματος, όπως οι ειδικές άδειες και η χορήγηση διατακτικών σε εργαζόμενους γονείς με τέκνα με ειδικές ανάγκες, το δώρο γάμου, οι διατακτικές επιβράβευσης και εορτών, το Πρόγραμμα Ομαδικής Ασφάλισης Ζωής και Υγείας με πλήρη κάλυψη των ασφαλίστρων των εργαζομένων από την επιχείρηση, η παροχή έκπτωσης ποσοστού 7% για αγορές ειδών ευρείας κατανάλωσης και ποσοστού 10% για αγορές ειδών οικιακού εξοπλισμού.

Κατά τη διετία 2022-2023 η Σκλαβενίτης συνέχισε τη σταθερή αύξηση των θέσεων εργασίας, προβαίνοντας σε προσλήψεις 7.150 εργαζομένων.

Google News icon
Ακολουθήστε το Powergame.gr στο Google News για άμεση και έγκυρη οικονομική ενημέρωση!