THEPOWERGAME
Εγκρίθηκε η διανομή μερίσματος από τη Motor Oil, ύψους 1,6 ευρώ ανά μετοχή για τη χρήση 2022. Σύμφωνα με τις αποφάσεις που ελήφθησαν στην ετήσια τακτική Γενική Συνέλευση, η οποία πραγματοποιήθηκε το πρωί της Τετάρτης, από τη στιγμή που τον Νοέμβριο 2022 είχε καταβληθεί προσωρινό μέρισμα ύψους 0,40 ευρώ ανά μετοχή, το υπόλοιπο μερίσματος διαμορφώνεται στα 1,20 ευρώ ανά μετοχή.
Ως ημερομηνία αποκοπής δικαιώματος ορίστηκε η Δευτέρα 26 Ιουνίου 2023 και ως ημερομηνία έναρξης πληρωμής η Δευτέρα 3 Ιουλίου 2023.
Η Motor Oil θα ενημερώσει με νεότερη ανακοίνωση τους μετόχους για τις λεπτομέρειες καταβολής του υπολοίπου μερίσματος χρήσης 2022.
Το νέο ΔΣ της Motor Oil
Επίσης, στην ετήσια τακτική Γενική Συνέλευση εξελέγη το νέο Διοικητικό Συμβούλιο της Motor Oil, το οποίο απαρτίζεται από τα ακόλουθα μέλη:
- Βαρδής Ι. Βαρδινογιάννης,
- Ιωάννης Β. Βαρδινογιάννης,
- Ιωάννης Ν. Κοσμαδάκης,
- Πέτρος Τζ. Τζαννετάκης,
- Νικόλαος Θ. Βαρδινογιάννης,
- Γεώργιος Π. Αλεξανδρίδης,
- Νίκη Δ. Στουφή,
- Παναγιώτης Ι. Κωνσταντάρας,
- Ουρανία Ν-Π Αικατερινάρη και
- Δημήτρης-Αντώνιος Α. Ανυφαντάκις.
Σημειώνεται ότι ο Γιάννης Βαρδινογιάννης, ερωτηθείς από τους μετόχους για την έκτακτη φορολόγηση των εταιρειών ενέργειας και τον όρο υπερκέρδη, δήλωσε: «Τα κέρδη που φορολογήθηκαν ήταν της Motor Oil. Είναι λάθος ο όρος υπερκέρδη. Ο σωστός όρος είναι απρόσμενα κέρδη».
Τα θέματα της ημερήσιας διάταξης και οι αποφάσεις της ΓΣ της Motor Oil
Σύμφωνα με την ενότητα 4.1.3.3 του Κανονισμού του Χρηματιστηρίου Αθηνών, η Motor Oil (ΕΛΛΑΣ) Διυλιστήρια Κορίνθου Α.Ε ανακοινώνει ότι η Ετήσια Τακτική Γενική Συνέλευση πραγματοποιήθηκε την 7η Ιουνίου 2023 στις 10:00 στο Ξενοδοχείο Athens Plaza, Πλ. Συντάγματος και παρέστησαν μέτοχοι που εκπροσωπούσαν το 74,02% του μετοχικού κεφαλαίου. Tο ποσοστό απαρτίας διαμορφώθηκε σε 75,70% δεδομένου ότι σύμφωνα με το άρθρο 50 του νόμου 4548/2018 δεν ελήφθη υπόψη το ποσοστό των ίδιων μετοχών που κατέχει η εταιρεία. Εγκρίθηκαν όλα τα θέματα της ημερήσιας διάταξης. Αναλυτικά:
Θέμα 1: Εγκρίθηκαν οι οικονομικές καταστάσεις χρήσης 2022 (σε ενοποιημένη και μη βάση) συμπεριλαμβανομένης της μη Χρηματοοικονομικής Πληροφόρησης του Νόμου 4548/2018, της Δήλωσης Εταιρικής Διακυβέρνησης σύμφωνα με τον Ν. 4548/2018 και τον Ν. 4706/2020, της Έκθεσης Πεπραγμένων της Επιτροπής Ελέγχου της Εταιρείας για τη χρήση 2022 καθώς και των σχετικών εκθέσεων του Διοικητικού Συμβουλίου και των Ορκωτών Ελεγκτών.
Θέμα 2: Εγκρίθηκε η συνολική διαχείριση της Εταιρείας για τη χρήση 2022 και απηλλάγησαν οι Ορκωτοί Ελεγκτές από κάθε ευθύνη αποζημίωσης για τις ετήσιες οικονομικές καταστάσεις και τα πεπραγμένα της χρήσης 2022. Επιπρόσθετα, υπεβλήθη η προβλεπόμενη στην παράγραφο 5 του άρθρου 9 του Νόμου 4706/2020 έκθεση των Ανεξάρτητων Μη Εκτελεστικών Μελών Δ.Σ. προς την Γενική Συνέλευση.
Θέμα 3: Εξελέγη νέο Διοικητικό Συμβούλιο τα μέλη του οποίου είναι: Βαρδής Ι. Βαρδινογιάννης, Ιωάννης Β. Βαρδινογιάννης, Ιωάννης Ν. Κοσμαδάκης, Πέτρος Τζ. Τζαννετάκης, Νικόλαος Θ. Βαρδινογιάννης, Γεώργιος Π. Αλεξανδρίδης, Νίκη Δ. Στουφή, Παναγιώτης Ι. Κωνσταντάρας, Ουρανία Ν-Π Αικατερινάρη και Δημήτρης-Αντώνιος Α. Ανυφαντάκις.
Οι υποψηφιότητες όλων των εκλεγέντων Συμβούλων υποβλήθηκαν από το Διοικητικό Συμβούλιο προς τη Γενική Συνέλευση κατόπιν σχετικής εισήγησης της Επιτροπής Αποδοχών & Υποψηφιοτήτων η οποία εξέτασε τη συλλογική και ατομική καταλληλότητα των προτεινόμενων προσώπων.
Από τα προαναφερθέντα πρόσωπα τα τρία τελευταία, ήτοι οι κ.κ. Παναγιώτης Ι. Κωνσταντάρας, Ουρανία Ν-Π Αικατερινάρη και Δημήτρης-Αντώνιος Α. Ανυφαντάκις ορίστηκαν ως ανεξάρτητα δεδομένου ότι πληρούν τα κριτήρια ανεξαρτησίας των παραγράφων 1 και 2 του άρθρου 9 του Νόμου 4706/2020.
Η θητεία των μελών είναι ετήσια σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στο καταστατικό της Εταιρείας.
Η Συγκρότηση του νέου Διοικητικού Συμβουλίου σε Σώμα θα πραγματοποιηθεί σύντομα.
Θέμα 4: Ορίστηκαν τα μέλη της Επιτροπής Ελέγχου σύμφωνα με το άρθρο 44 του Νόμου 4449/2017 όπως ισχύει. Ειδικότερα:
Ως προς το είδος της Επιτροπής Ελέγχου η Συνέλευση καθόρισε ότι θα είναι ανεξάρτητη επιτροπή (μεικτή) ήτοι με μέλη Δ.Σ. και τρίτα πρόσωπα.
Ως προς τη σύνθεση της Επιτροπής Ελέγχου η Συνέλευση αποφάσισε ότι η Eπιτροπή θα αποτελείται από τρία (3) ανεξάρτητα μέλη. Ένα μέλος της Επιτροπής θα είναι μέλος του νεοεκλεγέντος Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας και τα υπόλοιπα δύο μέλη της Επιτροπής θα είναι ανεξάρτητα τρίτα πρόσωπα.
Ως προς τη θητεία των μελών της Επιτροπής Ελέγχου ορίστηκε από τη Συνέλευση ότι θα είναι ετήσια ήτοι αντίστοιχη αυτής των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου.
Κατόπιν προτάσεως του Διοικητικού Συμβουλίου, σύμφωνα και με σχετική εισήγηση της Επιτροπής Αποδοχών & Υποψηφιοτήτων της Εταιρείας, η Συνέλευση όρισε τα μέλη της Επιτροπής Ελέγχου ως κάτωθι:
- Παναγιώτης Κωνσταντάρας του Ιωάννη (ανεξάρτητο μέλος του Δ.Σ.)
- Σπυρίδων Κυρίτσης του Χαράλαμπου (ανεξάρτητο τρίτο πρόσωπο)
- Κωνσταντίνος Θανόπουλος του Νικολάου (ανεξάρτητο τρίτο πρόσωπο).
Άπαντα τα εκλεγέντα μέλη της Επιτροπής Ελέγχου πληρούν τις προϋποθέσεις ανεξαρτησίας του άρθρου 9 του Νόμου 4706/2020, διαθέτουν στο σύνολό τους επαρκή γνώση του τομέα στον οποίο δραστηριοποιείται η Εταιρεία καθώς επίσης επαρκή γνώση και εμπειρία στη λογιστική ή την ελεγκτική.
Ο Πρόεδρος της Επιτροπής Ελέγχου θα οριστεί από τα μέλη της κατά τη συγκρότηση της τελευταίας σε Σώμα.
Θέμα 5: Εγκρίθηκε η διάθεση κερδών της χρήσης 2022 και το συνολικό μέρισμα για τη χρήση 2022 ποσού Ευρώ 1,60 ανά μετοχή. Με δεδομένο ότι στις 25 Νοεμβρίου 2022 κατεβλήθη ποσό Ευρώ 0,40 ανά μετοχή ως προσωρινό μέρισμα, το υπόλοιπο μερίσματος χρήσης 2022 ανέρχεται σε Ευρώ 1,20 ανά μετοχή. Η Γενική Συνέλευση ενέκρινε τις ημερομηνίες αποκοπής δικαιώματος, αρχείου δικαιούχων μετόχων εγγεγραμμένων στο Σ.Α.Τ. (record date) και έναρξης πληρωμής υπολοίπου μερίσματος χρήσης 2022 ως ακολούθως:
- Ημερομηνία αποκοπής δικαιώματος: Δευτέρα 26 Ιουνίου 2023
- Ημερομηνία αρχείου δικαιούχων (record date): Τρίτη 27 Ιουνίου 2023
- Ημερομηνία έναρξης πληρωμής: Δευτέρα 3 Ιουλίου 2023.
Η καταβολή του υπολοίπου μερίσματος χρήσης 2022 θα πραγματοποιηθεί μέσω Πληρώτριας Τράπεζας. Με νεότερη ανακοίνωση η Εταιρεία θα ενημερώσει το επενδυτικό κοινό για τις λεπτομέρειες καταβολής του υπολοίπου μερίσματος χρήσης 2022.
Θέμα 6: Εξελέγη για τη χρήση 2023 ως τακτικός ελεγκτής ο κ. Κουτσός-Κουτσόπουλος Δημήτρης (ΑΜ ΣΟΕΛ 26751) και ως αναπληρωματικός ελεγκτής ο κ. Χριστόπουλος Βασίλειος (Α.Μ. ΣΟΕΛ 39701) αμφότεροι της Deloitte Α.Ε. Ορκωτών Ελεγκτών Λογιστών. Η αμοιβή τους ορίστηκε σε Ευρώ 330 χιλ. για τον τακτικό έλεγχο των οικονομικών καταστάσεων χρήσης 2023 και σε Ευρώ 170 χιλ. για τον φορολογικό έλεγχο της χρήσης 2023 και την έκδοση του σχετικού φορολογικού πιστοποιητικού.
Θέμα 7: Εγκρίθηκαν οι αμοιβές των μελών Δ.Σ. για τη χρήση 2022 (ετήσια σταθερή αμοιβή Ευρώ 30.000 για κάθε μέλος του Δ.Σ. ή Ευρώ 35.000 για κάθε μέλος των Επιτροπών: Ελέγχου, Υποψηφιοτήτων & Αποδοχών ή Ευρώ 40.000 για τους Προέδρους των Επιτροπών: Ελέγχου, Υποψηφιοτήτων & Αποδοχών) και προ-εγκρίθηκαν οι αμοιβές τους για τη χρήση 2023 όπως περιγράφονται ανωτέρω.
Θέμα 8: Εγκρίθηκε η προκαταβολή αμοιβών σε μέλη του Δ.Σ. για το διάστημα μέχρι την επόμενη Τακτική Γενική Συνέλευση σύμφωνα με το άρθρο 109 του Νόμου 4548/2018.
Θέμα 9: Εγκρίθηκε η διανομή ποσού μέχρι Ευρώ 8 εκατ. από τα καθαρά κέρδη χρήσης 2022 σε μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου και ανώτατα διευθυντικά στελέχη της Εταιρείας και παρασχέθηκαν οι σχετικές εξουσιοδοτήσεις.
Θέμα 10: Εγκρίθηκε η διανομή ποσού μέχρι Ευρώ 6,2 εκατ. από τα καθαρά κέρδη χρήσης 2022 στο Προσωπικό της Εταιρείας και παρασχέθηκαν οι σχετικές εξουσιοδοτήσεις.
Θέμα 11: Εγκρίθηκε η δέσμευση φορολογηθέντων αποθεματικών ύψους Ευρώ 1.779.923,34 για την κάλυψη του 50% της ίδιας συμμετοχής της Εταιρείας στο επενδυτικό σχέδιο, συνολικού επιλέξιμου και ενισχυόμενου κόστους 14.239.386,72 Ευρώ, που αφορά στην επέκταση της δυναμικότητας του Συγκροτήματος Καταλυτικής Πυρόλυσης του Διυλιστηρίου και έχει ενταχθεί στον Αναπτυξιακό Νόμο 4399/2016. Τα φορολογηθέντα αποθεματικά δεν δύνανται να διανεμηθούν ή κεφαλαιοποιηθούν για μία επταετία από την ολοκλήρωση και έναρξη της παραγωγικής λειτουργίας της επένδυσης, η οποία υπολογίζεται εντός του 2023.
Θέμα 12: Εγκρίθηκε η Έκθεση Αποδοχών των Μελών Δ.Σ. της Εταιρείας για τη Χρήση 2022 σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 112 του Νόμου 4548/2018.
Θέμα 13: Εγκρίθηκε η τροποποιημένη Πολιτική Αποδοχών Μελών Δ.Σ. σύμφωνα με το άρθρο 110 του Νόμου 4548/2018.
Γιάννης Βαρδινογιάννης: «Λάθος να μιλάμε για υπερκέρδη»
«Το σωστό είναι να μιλάμε για απρόσμενα κέρδη και όχι για υπερκέρδη» υπογράμμισε ο εκτελεστικός αντιπρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της Motor Oil Γιάννης Βαρδινογιάννης κατά την ετήσια τακτική γενική συνέλευση των μετόχων του ομίλου.
Ο Γιάννης Βαρδινογιάννης, ερωτηθείς από τους μετόχους για την έκτακτη φορολόγηση των εταιρειών ενέργειας και τον όρο υπερκέρδη, ανέφερε χαρακτηριστικά: «Τα κέρδη που φορολογήθηκαν, ήταν της Motor Oil. Είναι λάθος ο όρος υπερκέρδη. Ο σωστός όρος είναι απρόσμενα κέρδη».
«Η Ευρώπη αποφάσισε να φορολογηθούν τα κέρδη αυτά, τα οποία αντιστοιχούν στο 40%-45% των συνολικών κερδών. Η μεγάλη κερδοφορία δεν αποτελεί αισχροκέρδεια. Τα κέρδη μας ήρθαν από εξαγωγές. Το 85% των πωλήσεων μας προέρχεται από εξαγωγές. Ήταν κέρδη εκτός ΕΕ» εξήγησε ο κ. Βαρδινογιάννης.
«Με τον κορονοϊό κανείς δεν ήρθε να μας πει για τα κέρδη που χάσαμε» σημείωσε και συμπλήρωσε: «Εμείς προσφέρουμε στην Ελλάδα. Αν θέλουν οι πολιτικοί, ας αυξήσουν τους συντελεστές φορολόγησης».
Ο κ. Βαρδινογιάννης εξήγησε επίσης ότι η εταιρεία είχε προτείνει στην κυβέρνηση να επιστρέψει τα κέρδη στοχευμένα και όχι με τον τρόπο που έγινε.
Τζαννετάκης: Επενδύσεις για ενεργειακή μετάβαση έως το 2030
Από τη μεριά του ο αναπληρωτής CEO του Ομίλου, Πέτρος Τζαννετάκης, τόνισε τη μεγάλη σημασία της ανθεκτικότητας και της προσαρμοστικότητας για την επόμενη ημέρα και ανέδειξε και το μεγάλο επενδυτικό πλάνο ενεργειακής μετάβασης του Ομίλου Motor Oil.
Ο κ. Τζαννετάκης επεσήμανε πως η διαδρομή 50 ετών του Ομίλου Μotor Oil αποτελείται από σπουδαίους σταθμούς, συνεχή εξέλιξη στους κλάδους της Ενέργειας και προσαρμογή στις ανάγκες των καταναλωτών. Με την έννοια της σύμπνοιας βαθιά χαραγμένη στο DNA του Ομίλου, παρά τον παγκόσμιο πλέον χαρακτήρα και τις εξαγωγές σε πάνω από 70 χώρες, η Motor Oil συνεχίζει να λειτουργεί με τις αξίες της οικογενειακής επιχείρησης. Η έντονη εμπιστοσύνη στους ανθρώπους της, η συνέπεια, ο σεβασμός, το μέτρο, η συνέχεια, η συνέπεια, η σταθερότητα, η ποιότητα και η αξιοπιστία χαρακτηρίζουν κάθε επιχειρηματικό πλάνο και στρατηγική κίνηση, όπως υπογράμμισε.
Σχετικά με την πράσινη μετάβαση και τις στρατηγικές συνεργασίες που συνάπτει ο Όμιλος, ο κ. Τζαννετάκης τόνισε πως καθώς οι προτεραιότητες του κλάδου, αλλά και του κόσμου στον οποίο ζούμε, αλλάζουν, η εταιρεία αναδιαμορφώνει το επιχειρηματικό της πλάνο, αφουγκραζόμενη τις ανάγκες και θέτοντας τα απαραίτητα θεμέλια για νέες μορφές ενέργειας μέσα από νέες εταιρείες και στρατηγικές επενδύσεις.
«Η βιώσιμη ανάπτυξη του Ομίλου μας αποτελεί προτεραιότητα του επιχειρησιακού μας πλάνου και μοντέλου εδώ και πολλά χρόνια. Μάλιστα, η επόμενη ημέρα του Ομίλου έχει μπει σε φάση στρατηγικού προγραμματισμού πολύ καιρό πριν υλοποιηθεί το πρώτο έργο ή ακόμα και η πρώτη επένδυση. Σήμερα βλέπουμε τους καρπούς της δουλειάς και της προετοιμασίας χρόνων» συνέχισε.
«Είμαστε απόλυτα προσηλωμένοι στην επίτευξη μιας ασφαλούς ενεργειακής τροφοδοσίας, την επιτάχυνση της ενεργειακής μετάβασης, καθώς και βιώσιμες αποδόσεις για τους μετόχους. Με ορίζοντα το 2030 προχωράμε στο μεγαλύτερο επενδυτικό πλάνο ενεργειακής μετάβασης στη Νοτιοανατολική Ευρώπη, που αποτυπώνει τις στρατηγικές μας προτεραιότητες» ανέφερε επίσης.
Πρόκειται, όπως σημείωσε, για ένα πλάνο που στοχεύει στη δημιουργία ενός μεγάλου εύρους προϊόντων αλλά και υπηρεσιών που επιταχύνουν την πράσινη μετάβαση και καθιστούν τον Όμιλο μία ολοκληρωμένη εταιρεία ενέργειας.
«Δεν έχουμε στεγανά στη Motor Oil – Μας αρέσει να καινοτομούμε»
Ιδιαίτερη αναφορά έκανε, επίσης, στα γρήγορα αντανακλαστικά της Motor Oil που της επιτρέπουν τη γρήγορη και εύκολη προσαρμογή σε νέα δεδομένα. Ταυτόχρονα, υπογράμμισε πως η ανθεκτικότητα, η αναπροσαρμογή, η ευελιξία και ο εντοπισμός των νέων αναγκών του κλάδου καθίστανται ιδιαίτερα σημαντικοί παράγοντες σε έναν κόσμο που αλλάζει διαρκώς.
Κλείνοντας, υπογράμμισε πως οι άνθρωποι παραμένουν το σημαντικότερο και πολυτιμότερο κεφάλαιο στη διαδρομή 50 και πλέον χρόνων της εταιρείας. «Δεν έχουμε στεγανά. Δίνουμε χώρο στους ανθρώπους μας και τους εμπιστευόμαστε. Ακούμε νέες ιδέες. Μας αρέσει να καινοτομούμε. Είμαστε μια εταιρεία με παγκόσμια παρουσία και αποτύπωμα, όμως ο πυρήνας μας, οι αξίες μας παραμένουν στενά συνδεδεμένες με την οικογενειακή μας φιλοσοφία» σχολίασε χαρακτηριστικά.
Ακολουθήστε το Powergame.gr στο Google News για άμεση και έγκυρη οικονομική ενημέρωση!
