Γ.Δ.
1397.63 0,00%
ACAG
0,00%
5.37
BOCHGR
0,00%
4.38
CENER
0,00%
8.24
CNLCAP
0,00%
7.25
DIMAND
0,00%
8.3
NOVAL
0,00%
2.275
OPTIMA
0,00%
12.76
TITC
0,00%
37.1
ΑΑΑΚ
0,00%
4.48
ΑΒΑΞ
0,00%
1.378
ΑΒΕ
0,00%
0.454
ΑΔΜΗΕ
0,00%
2.35
ΑΚΡΙΤ
0,00%
0.685
ΑΛΜΥ
0,00%
3.66
ΑΛΦΑ
0,00%
1.5625
ΑΝΔΡΟ
0,00%
6.42
ΑΡΑΙΓ
0,00%
9.445
ΑΣΚΟ
0,00%
2.54
ΑΣΤΑΚ
0,00%
6.9
ΑΤΕΚ
0,00%
0.426
ΑΤΡΑΣΤ
0,00%
8.76
ΑΤΤ
0,00%
0.59
ΑΤΤΙΚΑ
0,00%
2.14
ΒΙΟ
0,00%
5.17
ΒΙΟΚΑ
0,00%
1.74
ΒΙΟΣΚ
0,00%
1.375
ΒΙΟΤ
0,00%
0.294
ΒΙΣ
0,00%
0.144
ΒΟΣΥΣ
0,00%
2.04
ΓΕΒΚΑ
0,00%
1.3
ΓΕΚΤΕΡΝΑ
0,00%
17.58
ΔΑΑ
0,00%
7.98
ΔΑΙΟΣ
0,00%
3.66
ΔΕΗ
0,00%
11.75
ΔΟΜΙΚ
0,00%
2.75
ΔΟΥΡΟ
0,00%
0.25
ΔΡΟΜΕ
0,00%
0.296
ΕΒΡΟΦ
0,00%
1.38
ΕΕΕ
0,00%
33.1
ΕΚΤΕΡ
0,00%
1.424
ΕΛΒΕ
0,00%
4.66
ΕΛΙΝ
0,00%
1.97
ΕΛΛ
0,00%
13.35
ΕΛΛΑΚΤΩΡ
0,00%
1.62
ΕΛΠΕ
0,00%
6.8
ΕΛΣΤΡ
0,00%
2.02
ΕΛΤΟΝ
0,00%
1.788
ΕΛΧΑ
0,00%
1.8
ΕΠΙΛΚ
0,00%
0.132
ΕΣΥΜΒ
0,00%
1.13
ΕΤΕ
0,00%
7.036
ΕΥΑΠΣ
0,00%
3.13
ΕΥΔΑΠ
0,00%
5.75
ΕΥΡΩΒ
0,00%
2.04
ΕΧΑΕ
0,00%
4.31
ΙΑΤΡ
0,00%
1.525
ΙΚΤΙΝ
0,00%
0.3075
ΙΛΥΔΑ
0,00%
1.745
ΙΝΚΑΤ
0,00%
4.69
ΙΝΛΙΦ
0,00%
4.29
ΙΝΛΟΤ
0,00%
0.88
ΙΝΤΕΚ
0,00%
5.64
ΙΝΤΕΡΚΟ
0,00%
2.46
ΙΝΤΕΤ
0,00%
1.015
ΙΝΤΚΑ
0,00%
2.62
ΚΑΡΕΛ
0,00%
336
ΚΕΚΡ
0,00%
1.17
ΚΕΠΕΝ
0,00%
2.22
ΚΛΜ
0,00%
1.48
ΚΟΡΔΕ
0,00%
0.395
ΚΟΥΑΛ
0,00%
1.01
ΚΟΥΕΣ
0,00%
5.56
ΚΡΙ
0,00%
14.35
ΚΤΗΛΑ
0,00%
1.7
ΚΥΡΙΟ
0,00%
0.922
ΛΑΒΙ
0,00%
0.726
ΛΑΜΔΑ
0,00%
7.28
ΛΑΜΨΑ
0,00%
37.4
ΛΑΝΑΚ
0,00%
0.85
ΛΕΒΚ
0,00%
0.256
ΛΕΒΠ
0,00%
0.34
ΛΟΓΟΣ
0,00%
1.25
ΛΟΥΛΗ
0,00%
2.74
ΜΑΘΙΟ
0,00%
0.65
ΜΕΒΑ
0,00%
3.62
ΜΕΝΤΙ
0,00%
2.01
ΜΕΡΚΟ
0,00%
41
ΜΙΓ
0,00%
3.025
ΜΙΝ
0,00%
0.51
ΜΛΣ
0,00%
0.57
ΜΟΗ
0,00%
19.32
ΜΟΝΤΑ
0,00%
3.8
ΜΟΤΟ
0,00%
2.465
ΜΟΥΖΚ
0,00%
0.65
ΜΠΕΛΑ
0,00%
24.2
ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ
0,00%
3.69
ΜΠΡΙΚ
0,00%
2.09
ΜΠΤΚ
0,00%
0.62
ΜΥΤΙΛ
0,00%
31.4
ΝΑΚΑΣ
0,00%
2.92
ΝΑΥΠ
0,00%
0.83
ΞΥΛΚ
0,00%
0.254
ΞΥΛΠ
0,00%
0.398
ΟΛΘ
0,00%
20.8
ΟΛΠ
0,00%
30
ΟΛΥΜΠ
0,00%
2.3
ΟΠΑΠ
0,00%
15.3
ΟΡΙΛΙΝΑ
0,00%
0.791
ΟΤΕ
0,00%
15.01
ΟΤΟΕΛ
0,00%
10.24
ΠΑΙΡ
0,00%
0.974
ΠΑΠ
0,00%
2.33
ΠΕΙΡ
0,00%
3.63
ΠΕΡΦ
0,00%
5.28
ΠΕΤΡΟ
0,00%
7.78
ΠΛΑΘ
0,00%
3.965
ΠΛΑΚΡ
0,00%
13.9
ΠΡΔ
0,00%
0.25
ΠΡΕΜΙΑ
0,00%
1.172
ΠΡΟΝΤΕΑ
0,00%
6.2
ΠΡΟΦ
0,00%
5.1
ΡΕΒΟΙΛ
0,00%
1.58
ΣΑΡ
0,00%
10.82
ΣΑΡΑΝ
0,00%
1.07
ΣΑΤΟΚ
0,00%
0.028
ΣΕΝΤΡ
0,00%
0.331
ΣΙΔΜΑ
0,00%
1.53
ΣΠΕΙΣ
0,00%
5.6
ΣΠΙ
0,00%
0.504
ΣΠΥΡ
0,00%
0.127
ΤΕΝΕΡΓ
0,00%
19.81
ΤΖΚΑ
0,00%
1.41
ΤΡΑΣΤΟΡ
0,00%
1.06
ΤΡΕΣΤΑΤΕΣ
0,00%
1.62
ΥΑΛΚΟ
0,00%
0.162
ΦΙΕΡ
0,00%
0.359
ΦΛΕΞΟ
0,00%
8
ΦΡΙΓΟ
0,00%
0.22
ΦΡΛΚ
0,00%
3.57
ΧΑΙΔΕ
0,00%
0.61

Randstad: Αύξηση 50 bp στο περιθώριο μεικτού κέρδους

Τα έσοδα του Randstad κατέγραψαν κατά το α’ τρίμηνο του 2023 οργανική αύξηση -4,2%, τα κέρδη προ φόρων έφτασαν τα 266 εκατ. ευρώ και το περιθώριο ΕΒΙΤΑ διαμορφώθηκε στο 4,1%. Συγκριτικά με την προηγούμενη χρονιά, το μεικτό κέρδος μειώθηκε κατά 2%, μείωση που οφείλεται στις υπηρεσίες μόνιμης στελέχωσης (μείωση 8%) και τις υπηρεσίες μισθοδοσίας (μείωση 2% σε ετήσια βάση). Επιπρόσθετα, το περιθώριο μεικτού κέρδους ανήλθε στο 21%, παρουσιάζοντας αύξηση 50 μονάδων βάσης (bp) σε ετήσια βάση, αντικατοπτρίζοντας με αυτόν τον τρόπο το μείγμα των παρεχόμενων υπηρεσιών και της τιμολογιακής πολιτικής. Κατά το πρώτο τρίμηνο του 2023, το σταθερό περιθώριο ΕΒΙΤΑ επικεντρώνεται στη διαχείριση εξόδων, ενώ καταγράφεται συνέχιση της αύξησης του κύκλου εργασιών στη Λατινική Αμερική και την Ασία-Ειρηνικό, με τις μικτές τάσεις να επικρατούν στην Ευρώπη και να παρατηρείται μείωση στη Βόρεια Αμερική.

Ο Sander van ‘t Noordende, CEO της Randstad, σημείωσε αναφορικά με τα οικονομικά αποτελέσματα της εταιρείας για το πρώτο τρίμηνο του τρέχοντος έτους: «Σε ένα περιβάλλον συνεχόμενων οικονομικών προκλήσεων σε παγκόσμιο επίπεδο, η Randstad έχει ήδη σημειώσει ανάπτυξη σε ορισμένες αγορές και συνολικά ανθεκτικές οικονομικές επιδόσεις για το πρώτο τρίμηνο του 2023. Η βελτίωση του περιθωρίου μικτού κέρδους αντανακλά τη συνεχή εστίαση στην τιμολογιακή πολιτική και το μείγμα των παρεχόμενων υπηρεσιών μας, ενώ το περιθώριο EBITA αποδεικνύει τη σταθερή στρατηγική διαχείρισης των εξόδων σε όλες τις δραστηριότητές μας. Συνεχίζουμε να επωφελούμαστε από την ισχυρή μας θέση στην αγορά εργασίας μέσα από τις σχέσεις εμπιστοσύνης με τους πελάτες μας. Ο υγιής ισολογισμός μας επιτρέπει να εκμεταλλευτούμε τις ευκαιρίες ανάπτυξης που έχουμε στη διάθεσή μας, ενώ παραμένουμε πειθαρχημένοι και ικανοί να προσαρμόζουμε τις δραστηριότητές μας ανάλογα με τις ανάγκες. Οι τάσεις που παρατηρήσαμε το πρώτο τρίμηνο συνεχίστηκαν στις αρχές Απριλίου και, ενώ παραμένουμε επιφυλακτικοί, η στενότητα στην αγορά εργασίας παραμένει ως κυρίαρχη τάση  σε όλες τις χώρες. Δεσμευόμαστε να σχεδιάσουμε την καλύτερη στρατηγική διαχείρισης και παροχής ταλέντων στην αγορά, με το πιο πολύτιμο εφόδιο, την ομάδα μας. Οι εξειδικευμένες  ομάδες μας, η μακροχρόνια εμπειρία μας στην παροχή υπηρεσιών σε συνδυασμό με τη στρατηγική μας να είμαστε ο συνεργάτης επιλογής για τα ταλέντα και τους πελάτες μας, μάς δίνουν αυτοπεποίθηση να κοιτάμε μπροστά».

Google News icon
Ακολουθήστε το Powergame.gr στο Google News για άμεση και έγκυρη οικονομική ενημέρωση!