Νέο γύρο απολύσεων ετοιμάζει η Gap στο πλαίσιο μιας προσπάθειας «μείωσης του κόστους και εξορθολογισμού των λειτουργιών», σύμφωνα με ανακοίνωση της εταιρείας την Πέμπτη.
Οι 1.800 περικοπές προσωπικού είναι τρεις φορές μεγαλύτερες από τις 500 απολύσεις που ανακοίνωσε η εταιρεία τον Σεπτέμβριο και, σύμφωνα με το πρακτορείο Reuters, αφορούν εργαζόμενους στα κεντρικά γραφεία της Gap, στελέχη και προϊστάμενους τοπικών καταστημάτων που κατέχουν τίτλους ηγεσίας εκτός έδρας. Τονίζεται πως μέχρι τα τέλη Ιανουαρίου ο όμιλος απασχολούσε περίπου 95.000 υπαλλήλους.
Οι περικοπές θέσεων εργασίας έρχονται καθώς η εταιρεία λιανικής πώλησης ενδυμάτων δίνει μάχη να επιστρέψει στην κερδοφορία, αφού ο πληθωρισμός «τρώει» τα πορτοφόλια των καταναλωτών, επηρεάζοντας μία λίστα αμερικανικών κολοσσών, που όλο και μεγαλώνει. Οι απολύσεις αναμένεται να οδηγήσουν σε ετήσια εξοικονόμηση 300 εκατομμυρίων δολαρίων, ανέφερε σε δήλωσή του ο προσωρινός διευθύνων σύμβουλος της Gap, Μπομπ Μάρτιν.
Οι απολύσεις θα κοστίσουν στην Gap περίπου 100 έως 120 εκατομμύρια δολάρια προ φόρων. Η εταιρεία αναμένεται να ξοδέψει 75 έως 85 εκατομμύρια δολάρια σε δαπάνες που σχετίζονται με τους υπαλλήλους και 25 έως 35 εκατομμύρια δολάρια σε συμβουλευτικές και άλλες συναφείς δαπάνες, αναφέρει η κατάθεση.
Τον Μάρτιο, η Gap σημείωσε μεγαλύτερη από την αναμενόμενη απώλεια για το τέταρτο τρίμηνο και προέβλεψε πωλήσεις κάτω από τις εκτιμήσεις για το 2023, πληγωμένες από την επιβράδυνση της ζήτησης για τα ρούχα της .
Οι καταναλωτές, ειδικά στην βαθμίδα χαμηλού έως μεσαίου εισοδήματος, έχουν περιορίσει τις δαπάνες για μη βασικά είδη, επηρεάζοντας τις πωλήσεις ενδυμάτων, καθώς οι μάρκες της Gap σημειώνουν σημαντική πτώση.
