Να μειώσει τα μπόνους σε κάποιους υπαλλήλους σχεδιάζει η ιδιοκτήτρια εταιρεία του Facebook, Meta Platforms Inc, και να αξιολογεί πιο συχνά την απόδοση του προσωπικού, όπως αναφέρει δημοσίευμα της Wall Street Journal, η οποία επικαλείται εσωτερικό υπόμνημα.
Όσοι εργαζόμενοι αξιολογήθηκαν ότι «ανταποκρίθηκαν στις περισσότερες προσδοκίες», στο τέλος του 2023 θα λάβουν μικρότερο bonus, σύμφωνα με το δημοσίευμα.
Παράλληλα, η εταιρεία θα αρχίσει να αξιολογεί την απόδοση του προσωπικού δύο φορές τον χρόνο.
«Προβαίνουμε σε αλλαγές στη διαδικασία απόδοσης, λαμβάνοντας υπόψη τα διδάγματα και την ανατροφοδότηση του περασμένου έτους, ενώ βελτιστοποιούμε τη διαδικασία για το μέλλον. Οι αλλαγές αυτές δεν σχετίζονται με την αναδιάρθρωση του εργατικού δυναμικού», δήλωσε εκπρόσωπος της Meta στο Reuters, χωρίς να δώσει περαιτέρω λεπτομέρειες.
Στις 14 Μαρτίου η εταιρεία ανακοίνωσε ότι θα περικόψει 10.000 θέσεις εργασίας φέτος, σε έναν δεύτερο γύρο απολύσεων, στο πλαίσιο αναδιάρθρωσης, καθώς ο κλάδος προετοιμάζεται για μια βαθιά οικονομική ύφεση.
