Γ.Δ.
1452.5 -0,26%
ACAG
+0,52%
5.84
BOCHGR
0,00%
4.54
CENER
-0,11%
9.11
CNLCAP
-2,68%
7.25
DIMAND
-2,25%
7.82
NOVAL
-0,65%
2.285
OPTIMA
-2,33%
12.56
TITC
-1,00%
39.6
ΑΑΑΚ
0,00%
4.48
ΑΒΑΞ
-2,23%
1.494
ΑΒΕ
+0,22%
0.449
ΑΔΜΗΕ
0,00%
2.6
ΑΚΡΙΤ
0,00%
0.69
ΑΛΜΥ
-0,87%
4.56
ΑΛΦΑ
-0,47%
1.5795
ΑΝΔΡΟ
0,00%
6.4
ΑΡΑΙΓ
-1,66%
10.07
ΑΣΚΟ
0,00%
2.83
ΑΣΤΑΚ
-3,51%
7.14
ΑΤΕΚ
0,00%
0.426
ΑΤΡΑΣΤ
0,00%
8.76
ΑΤΤ
0,00%
0.67
ΑΤΤΙΚΑ
-1,35%
2.19
ΒΙΟ
-3,30%
5.27
ΒΙΟΚΑ
-0,27%
1.865
ΒΙΟΣΚ
-0,62%
1.6
ΒΙΟΤ
-3,01%
0.258
ΒΙΣ
0,00%
0.144
ΒΟΣΥΣ
0,00%
2.18
ΓΕΒΚΑ
0,00%
1.39
ΓΕΚΤΕΡΝΑ
-1,19%
18.2
ΔΑΑ
0,00%
8
ΔΑΙΟΣ
0,00%
3.58
ΔΕΗ
-0,60%
11.6
ΔΟΜΙΚ
-4,32%
2.77
ΔΟΥΡΟ
0,00%
0.25
ΔΡΟΜΕ
0,00%
0.308
ΕΒΡΟΦ
-1,96%
1.755
ΕΕΕ
-0,74%
32.18
ΕΚΤΕΡ
-1,02%
1.75
ΕΛΒΕ
0,00%
4.78
ΕΛΙΝ
+2,83%
2.18
ΕΛΛ
+1,75%
14.5
ΕΛΛΑΚΤΩΡ
0,00%
1.938
ΕΛΠΕ
+0,27%
7.3
ΕΛΣΤΡ
+0,97%
2.08
ΕΛΤΟΝ
-1,07%
1.856
ΕΛΧΑ
-0,74%
1.88
ΕΠΙΛΚ
0,00%
0.132
ΕΣΥΜΒ
0,00%
1.185
ΕΤΕ
+0,80%
7.84
ΕΥΑΠΣ
-0,62%
3.21
ΕΥΔΑΠ
0,00%
5.8
ΕΥΡΩΒ
+0,63%
2.25
ΕΧΑΕ
-1,54%
4.47
ΙΑΤΡ
-3,23%
1.5
ΙΚΤΙΝ
-0,30%
0.334
ΙΛΥΔΑ
-0,25%
1.975
ΙΝΚΑΤ
+1,05%
4.83
ΙΝΛΙΦ
-0,21%
4.75
ΙΝΛΟΤ
+2,46%
0.998
ΙΝΤΕΚ
+0,17%
5.86
ΙΝΤΕΡΚΟ
+2,50%
2.46
ΙΝΤΕΤ
0,00%
1.05
ΙΝΤΚΑ
-0,35%
2.86
ΚΑΡΕΛ
-1,18%
336
ΚΕΚΡ
+1,26%
1.21
ΚΕΠΕΝ
0,00%
2.22
ΚΛΜ
0,00%
1.5
ΚΟΡΔΕ
-0,46%
0.429
ΚΟΥΑΛ
+1,72%
1.18
ΚΟΥΕΣ
+0,17%
5.86
ΚΡΙ
+0,33%
15.35
ΚΤΗΛΑ
0,00%
1.91
ΚΥΡΙΟ
0,00%
0.99
ΛΑΒΙ
-0,27%
0.737
ΛΑΜΔΑ
0,00%
7.17
ΛΑΜΨΑ
0,00%
37
ΛΑΝΑΚ
0,00%
0.9
ΛΕΒΚ
0,00%
0.27
ΛΕΒΠ
0,00%
0.26
ΛΟΓΟΣ
-3,80%
1.52
ΛΟΥΛΗ
-0,69%
2.86
ΜΑΘΙΟ
0,00%
0.61
ΜΕΒΑ
+1,79%
3.99
ΜΕΝΤΙ
-1,86%
2.11
ΜΕΡΚΟ
0,00%
40
ΜΙΓ
-1,21%
2.855
ΜΙΝ
0,00%
0.494
ΜΛΣ
0,00%
0.57
ΜΟΗ
+0,78%
20.56
ΜΟΝΤΑ
-1,11%
3.56
ΜΟΤΟ
-0,37%
2.69
ΜΟΥΖΚ
0,00%
0.605
ΜΠΕΛΑ
-0,79%
25.18
ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ
+0,27%
3.75
ΜΠΡΙΚ
+0,93%
2.16
ΜΠΤΚ
0,00%
0.55
ΜΥΤΙΛ
-1,18%
33.4
ΝΑΚΑΣ
0,00%
2.82
ΝΑΥΠ
+0,24%
0.822
ΞΥΛΚ
0,00%
0.271
ΞΥΛΠ
0,00%
0.334
ΟΛΘ
0,00%
22
ΟΛΠ
-0,17%
30.05
ΟΛΥΜΠ
+1,30%
2.34
ΟΠΑΠ
-0,25%
15.69
ΟΡΙΛΙΝΑ
+0,63%
0.798
ΟΤΕ
+0,61%
14.85
ΟΤΟΕΛ
-1,33%
10.36
ΠΑΙΡ
+3,33%
0.992
ΠΑΠ
0,00%
2.37
ΠΕΙΡ
-1,04%
3.891
ΠΕΡΦ
+0,19%
5.39
ΠΕΤΡΟ
-1,20%
8.24
ΠΛΑΘ
-0,25%
3.92
ΠΛΑΚΡ
+2,08%
14.7
ΠΡΔ
+8,70%
0.25
ΠΡΕΜΙΑ
+1,53%
1.198
ΠΡΟΝΤΕΑ
-5,07%
6.55
ΠΡΟΦ
+0,77%
5.24
ΡΕΒΟΙΛ
0,00%
1.71
ΣΑΡ
+0,19%
10.74
ΣΑΡΑΝ
0,00%
1.07
ΣΑΤΟΚ
0,00%
0.028
ΣΕΝΤΡ
-0,30%
0.334
ΣΙΔΜΑ
+1,61%
1.575
ΣΠΕΙΣ
+1,71%
5.94
ΣΠΙ
+0,39%
0.52
ΣΠΥΡ
0,00%
0.138
ΤΕΝΕΡΓ
+0,96%
20.02
ΤΖΚΑ
-1,67%
1.475
ΤΡΑΣΤΟΡ
0,00%
1.05
ΤΡΕΣΤΑΤΕΣ
-0,12%
1.636
ΥΑΛΚΟ
0,00%
0.162
ΦΙΕΡ
0,00%
0.359
ΦΛΕΞΟ
-0,61%
8.1
ΦΡΙΓΟ
+4,55%
0.23
ΦΡΛΚ
-1,86%
3.7
ΧΑΙΔΕ
+1,69%
0.6

DHL Express: Ο καλύτερος χώρος εργασίας στις ταχυμεταφορές

Για δεύτερη συνεχή χρονιά, η DHL Express, ο κορυφαίος διεθνής πάροχος ταχυμεταφορών στον κόσμο, ανακηρύχθηκε ο Νο 1 καλύτερος χώρος εργασίας παγκοσμίως, βάσει της λίστας που δημοσιεύεται από το Great Place to Work™ (GPTW), σε συνεργασία με το περιοδικό Fortune.

«Η αναγνώριση από τον οργανισμό Great Place to Work™ επιβεβαιώνει τις συνεχείς προσπάθειες και την αφοσίωσή μας στη δημιουργία ενός θετικού και δίκαιου περιβάλλοντος εργασίας, χωρίς αποκλεισμούς. Για μια εταιρεία 120.000 υπαλλήλων, που δραστηριοποιείται σε 220 χώρες με διαφορετικές συνθέσεις, αυτό είναι ένα αξιοσημείωτο επίτευγμα», δήλωσε ο John Pearson, Διευθύνων Σύμβουλος της DHL Express. «Από την έναρξη της πανδημίας και των διαφόρων γεωπολιτικών προκλήσεων, κάθε άνθρωπος που εμπλέκεται στην εφοδιαστική αλυσίδα, από τους διανομείς στο δρόμο μέχρι τους εργαζομένους στις αποθήκες μας και από τους προϊσταμένους και τις ομάδες συντονισμού, έπαιξε καθοριστικό ρόλο, βοηθώντας τον κόσμο να ανταποκριθεί στα νέα δεδομένα του κλάδου. Είμαστε μια εταιρεία που δίνει προτεραιότητα στους ανθρώπους και η δημιουργία κινήτρων στους εργαζομένους, παραμένει το κλειδί για την αριστεία των υπηρεσιών μας παγκοσμίως. Αν και είμαστε πραγματικά χαρούμενοι για το επίτευγμα μας, θα συνεχίσουμε να προσπαθούμε να βελτιωνόμαστε και να επενδύουμε στην περαιτέρω διαμόρφωση, του καλύτερου δυνατού εργασιακού περιβάλλοντος για τις ομάδες μας».

Κοινή κουλτούρα που περιλαμβάνει το σύνολο των εργαζομένων

Η αναγνώριση της εργασίας των υπαλλήλων της, είναι το κλειδί στην DHL Express και για αυτό η εταιρεία επενδύει κάθε χρόνο σε μια σειρά από πρωτοβουλίες εργαζομένων. Η πρωτοβουλία «DHL’s Got Heart» δίνει τη δυνατότητα και ενθαρρύνει τους συναδέλφους να ενισχύουν διάφορους φιλανθρωπικούς σκοπούς, τους οποίους με πάθος υποστηρίζουν. Η ιδέα του «DHL4All», επικεντρώνεται στη δημιουργία μιας κοινής κουλτούρας, που περιλαμβάνει το σύνολο των εργαζομένων, ανεξαρτήτως από την εθνικότητα, τις ικανότητες, το φύλο ή τον σεξουαλικό προσανατολισμό τους και αποτελεί ισχυρό μοχλό για δίκαιες και χωρίς αποκλεισμούς πρακτικές. Επιπλέον, το πρόγραμμα «Certified International Specialist» (CIS), περιλαμβάνει εμπνευσμένο περιεχόμενο εκπαίδευσης, που παρέχεται από ανώτερα στελέχη – οι εργαζόμενοι ενισχύονται με τη γνώση που χρειάζονται, για να προσφέρουν εξαιρετική εξυπηρέτηση πελατών την κάθε ημέρα.

Από τότε που μπήκε για πρώτη φορά στη λίστα του World’s Best το 2017, η DHL Express τετραπλασίασε τον αριθμό των εργαζομένων που ερωτήθηκαν και τον αριθμό των χωρών που συμμετείχαν, επηρεάζοντας θετικά τους περισσότερους ανθρώπους σε όλο τον κόσμο, από το σύνολο των πολυεθνικών εταιρειών Great Place to Work™ που αξιολογήθηκαν το 2022. Είναι το μοναδικό βραβείο εταιρικής κουλτούρας στον κόσμο που επιλέγει τους νικητές με βάση τη δίκαιη μεταχείριση των εργαζομένων. Οι εταιρείες αξιολογούνται ως προς την ικανότητά τους να δημιουργούν μια εξαιρετική εργασιακή εμπειρία, που δεν επηρεάζεται από τη φυλή, το φύλο, την ηλικία, το επίπεδο αναπηρίας ή οποιαδήποτε άλλη πτυχή της ταυτότητας του εργαζομένου ή του εργασιακού του ρόλου.

«Για εταιρείες που απασχολούν υπαλλήλους σε παγκόσμια επίπεδο, η επίτευξη μιας σταθερής εμπειρίας για κάθε εργαζόμενο, είναι αναλογικά πιο δύσκολη – και εντυπωσιακή», δήλωσε ο Michael Bush, Διευθύνων Σύμβουλος της Great Place to Work™. «Παρά τις πολλές προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι παγκόσμιες επιχειρήσεις το 2022, η DHL Express έχει αποδείξει σε όλο τον κόσμο, ότι είναι ένας εξαιρετικός χώρος εργασίας. Τέτοια υποδειγματικά επιτεύγματα υποστηρίζονται από μια εξαιρετική κουλτούρα και ένα φιλόξενο και περιποιητικό περιβάλλον από την πρώτη κιόλας μέρα, θέτοντας ως κορυφαίες προτεραιότητες την ασφάλεια και τη σωματική ακεραιότητα και τη δικαιοσύνη στον επίκεντρο της εμπειρίας όλων των εργαζομένων, σε όλο τον κόσμο».

Google News icon
Ακολουθήστε το Powergame.gr στο Google News για άμεση και έγκυρη οικονομική ενημέρωση!