του Φώτη Κόλλια
Στα έργα αναβάθμισης των τεχνολογικών συστημάτων των Ελληνικών Ταχυδρομείων (ΕΛΤΑ), κάποια από τα οποία θα ενταχθούν στο Ταμείο Ανάκαμψης, επικεντρώνεται η διοίκηση του οργανισμού μετά την ολοκλήρωση ενός από τα μεγαλύτερα προγράμματα εθελουσίας εξόδου στην Ελλάδα.
Στο πρόγραμμα εθελουσίας, που ολοκληρώθηκε μέσα σε ένα μήνα, εντάχθηκαν 1.968 εργαζόμενοι σε σύνολο περίπου 5.600 που απασχολούσαν τα ΕΛΤΑ. Έτσι θα υπάρξει μεγάλη μείωση – γύρω στο 35% – του μισθολογικού κόστους που άγγιζε τα 180 εκατ. ευρώ στο τέλος του 2019. Σήμερα ο μέσος όρος ηλικίας ανέρχεται κατά προσέγγιση σε άνω των 50 ετών, ενώ υφίσταται σοβαρό πρόβλημα στην κάλυψη συγκεκριμένων θέσεων.
Κύριος στόχος των επενδύσεων σε τεχνολογία είναι η αυτοματοποίηση / ψηφιοποίηση των κέντρων διαλογής των ΕΛΤΑ σε συνδυασμό με άλλα έργα αναβάθμισης ώστε να καλύπτουν τις σύγχρονες απαιτήσεις του ηλεκτρονικού εμπορίου. Το σχέδιο περιλαμβάνει και αναδιοργάνωση των Ελληνικών Ταχυδρομείων, καθώς και των εξορθολογισμό του δικτύου καταστημάτων μέσω του μοντέλου shop – in – shop, δηλαδή της δημιουργίας σημείων πώλησης μέσα σε καταστήματα άλλων επιχειρήσεων λιανικής.
όταν ολοκληρωθεί το πλάνο μετασχηματισμού, τα ΕΛΤΑ θα έχουν τη μεγαλύτερη δυνατή αξία
Πριν από λίγες εβδομάδες στην Βουλή, κατά την παρουσίαση ρύθμισης για τη διάσωση των ΕΛΤΑ, ο υπουργός Ψηφιακής Διακυβέρνησης Κυριάκος Πιερρακάκης είχε τονίσει πως με την υλοποίηση του σχεδίου ο οργανισμός θα καταστεί κερδοφόρος. Ο ίδιος είχε αφήσει ανοικτό το ενδεχόμενο αναζήτησης στρατηγικού επενδυτή σε δεύτερο στάδιο. Όπως είπε, η είσοδος στρατηγικού επενδυτή θα γίνει «όταν θα έχει ολοκληρωθεί αυτό το πλάνο μετασχηματισμού και άρα όταν τα ΕΛΤΑ θα έχουν τη μεγαλύτερη δυνατή αξία».
Ολόκληρη η “επιχείρηση διάσωσης” των ΕΛΤΑ
Υποστηρικτικά στο σχεδιασμό για τη διάσωση των ΕΛΤΑ λειτουργεί νέα ρύθμιση της Εθνικής Επιτροπής Τηλεπικοινωνιών και Ταχυδρομείων (ΕΕΤΤ) για το λεγόμενο «Χ+3». Σήμερα τα ΕΛΤΑ είναι υποχρεωμένα να έχουν παραδώσει μια επιστολή μία ημέρα μετά την παραλαβή της από τον αποστολέα με βάση τον κανόνα «Χ+1». Με τη νέα ρύθμιση υποχρεώνονται να την παραδώσουν εντός τριών ημερών («Χ+3»).
Το ευρύτερο σχέδιο προβλέπει ενίσχυση των ΕΛΤΑ με 180 εκατ. ευρώ με τον ορισμό «μεταβατικού σταδίου για την αποζημίωση της καθολικής υπηρεσίας», δηλαδή την υποχρέωση διανομής επιστολών σε ολόκληρη την επικράτεια με στήριξη του κρατικού προϋπολογισμού. Προβλέπει, επίσης, και αύξηση κεφαλαίου 100 εκατ. ευρώ στα Ελληνικά Ταχυδρομεία.
Συν διάσωσης και εθελουσία κίνει
Η πρόσφατη ρύθμιση και η εθελουσία συμβάλλουν στην ανανέωση του προσωπικού της εταιρείας καθώς προβλέπεται νέα διαδικασία πρόσληψης των εργαζομένων με συμβάσεις εργασίας αορίστου χρόνου, με παράλληλη συμμετοχή του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (Α.Σ.Ε.Π.), τόσο σε προληπτικό επίπεδο, μέσω του ελέγχου νομιμότητας της προκήρυξης, όσο και σε κατασταλτικό, μέσω της κύρωσης των οριστικών Πινάκων από το ΑΣΕΠ.
Το πρόγραμμα εθελουσίας προβλέπει, μεταξύ άλλων, εφάπαξ καταβολή 24 έως και 45 μισθών ανάλογα με την ηλικία και τα έτη προϋπηρεσίας κάθε εργαζομένου, καταβολή ενός επιπλέον μισθού για κάθε ανήλικο τέκνο και, επέκταση για δύο χρόνια της πρόσθετης ασφάλισης ζωής και υγειονομικής περίθαλψης. Επιπλέον πέντε μισθούς λαμβάνουν οι εργαζόμενοι που έχουν θεμελιώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης, όπως και οι εργαζόμενοι με παιδιά με ειδικές ανάγκες.
