Γ.Δ.
1397.63 +0,94%
ACAG
-1,47%
5.37
BOCHGR
-1,13%
4.38
CENER
-2,14%
8.24
CNLCAP
-0,68%
7.25
DIMAND
-0,72%
8.3
NOVAL
-0,44%
2.275
OPTIMA
+1,27%
12.76
TITC
+4,36%
37.1
ΑΑΑΚ
0,00%
4.48
ΑΒΑΞ
+0,58%
1.378
ΑΒΕ
-1,09%
0.454
ΑΔΜΗΕ
+0,43%
2.35
ΑΚΡΙΤ
0,00%
0.685
ΑΛΜΥ
-0,95%
3.66
ΑΛΦΑ
+0,48%
1.5625
ΑΝΔΡΟ
0,00%
6.42
ΑΡΑΙΓ
+0,16%
9.445
ΑΣΚΟ
0,00%
2.54
ΑΣΤΑΚ
-3,09%
6.9
ΑΤΕΚ
0,00%
0.426
ΑΤΡΑΣΤ
0,00%
8.76
ΑΤΤ
-20,91%
0.59
ΑΤΤΙΚΑ
+3,88%
2.14
ΒΙΟ
+3,40%
5.17
ΒΙΟΚΑ
+1,16%
1.74
ΒΙΟΣΚ
+1,10%
1.375
ΒΙΟΤ
0,00%
0.294
ΒΙΣ
0,00%
0.144
ΒΟΣΥΣ
0,00%
2.04
ΓΕΒΚΑ
-0,38%
1.3
ΓΕΚΤΕΡΝΑ
+2,45%
17.58
ΔΑΑ
+2,33%
7.98
ΔΑΙΟΣ
0,00%
3.66
ΔΕΗ
+1,64%
11.75
ΔΟΜΙΚ
-0,72%
2.75
ΔΟΥΡΟ
0,00%
0.25
ΔΡΟΜΕ
+0,68%
0.296
ΕΒΡΟΦ
-2,47%
1.38
ΕΕΕ
+0,30%
33.1
ΕΚΤΕΡ
+2,30%
1.424
ΕΛΒΕ
-0,85%
4.66
ΕΛΙΝ
-0,51%
1.97
ΕΛΛ
+1,52%
13.35
ΕΛΛΑΚΤΩΡ
-1,46%
1.62
ΕΛΠΕ
+2,26%
6.8
ΕΛΣΤΡ
-1,94%
2.02
ΕΛΤΟΝ
-1,76%
1.788
ΕΛΧΑ
+9,36%
1.8
ΕΠΙΛΚ
0,00%
0.132
ΕΣΥΜΒ
+0,44%
1.13
ΕΤΕ
+0,29%
7.036
ΕΥΑΠΣ
+0,32%
3.13
ΕΥΔΑΠ
-0,35%
5.75
ΕΥΡΩΒ
+2,20%
2.04
ΕΧΑΕ
+3,36%
4.31
ΙΑΤΡ
0,00%
1.525
ΙΚΤΙΝ
-0,81%
0.3075
ΙΛΥΔΑ
+0,58%
1.745
ΙΝΚΑΤ
-1,68%
4.69
ΙΝΛΙΦ
+0,23%
4.29
ΙΝΛΟΤ
+0,69%
0.88
ΙΝΤΕΚ
+3,49%
5.64
ΙΝΤΕΡΚΟ
+1,65%
2.46
ΙΝΤΕΤ
+4,64%
1.015
ΙΝΤΚΑ
+3,35%
2.62
ΚΑΡΕΛ
-1,18%
336
ΚΕΚΡ
+3,08%
1.17
ΚΕΠΕΝ
0,00%
2.22
ΚΛΜ
+3,86%
1.48
ΚΟΡΔΕ
-3,42%
0.395
ΚΟΥΑΛ
-3,26%
1.01
ΚΟΥΕΣ
-0,71%
5.56
ΚΡΙ
+3,99%
14.35
ΚΤΗΛΑ
0,00%
1.7
ΚΥΡΙΟ
+4,77%
0.922
ΛΑΒΙ
+0,41%
0.726
ΛΑΜΔΑ
+2,82%
7.28
ΛΑΜΨΑ
0,00%
37.4
ΛΑΝΑΚ
0,00%
0.85
ΛΕΒΚ
0,00%
0.256
ΛΕΒΠ
0,00%
0.34
ΛΟΓΟΣ
+1,63%
1.25
ΛΟΥΛΗ
+1,86%
2.74
ΜΑΘΙΟ
0,00%
0.65
ΜΕΒΑ
0,00%
3.62
ΜΕΝΤΙ
-1,47%
2.01
ΜΕΡΚΟ
0,00%
41
ΜΙΓ
+2,54%
3.025
ΜΙΝ
0,00%
0.51
ΜΛΣ
0,00%
0.57
ΜΟΗ
+0,36%
19.32
ΜΟΝΤΑ
+7,65%
3.8
ΜΟΤΟ
+0,61%
2.465
ΜΟΥΖΚ
0,00%
0.65
ΜΠΕΛΑ
0,00%
24.2
ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ
0,00%
3.69
ΜΠΡΙΚ
+0,97%
2.09
ΜΠΤΚ
0,00%
0.62
ΜΥΤΙΛ
+0,38%
31.4
ΝΑΚΑΣ
-4,58%
2.92
ΝΑΥΠ
-3,49%
0.83
ΞΥΛΚ
-0,39%
0.254
ΞΥΛΠ
0,00%
0.398
ΟΛΘ
+0,48%
20.8
ΟΛΠ
0,00%
30
ΟΛΥΜΠ
-0,86%
2.3
ΟΠΑΠ
+1,80%
15.3
ΟΡΙΛΙΝΑ
+1,41%
0.791
ΟΤΕ
+0,60%
15.01
ΟΤΟΕΛ
0,00%
10.24
ΠΑΙΡ
-0,20%
0.974
ΠΑΠ
-1,69%
2.33
ΠΕΙΡ
0,00%
3.63
ΠΕΡΦ
+4,14%
5.28
ΠΕΤΡΟ
-0,26%
7.78
ΠΛΑΘ
-0,88%
3.965
ΠΛΑΚΡ
0,00%
13.9
ΠΡΔ
0,00%
0.25
ΠΡΕΜΙΑ
-1,18%
1.172
ΠΡΟΝΤΕΑ
0,00%
6.2
ΠΡΟΦ
+2,00%
5.1
ΡΕΒΟΙΛ
0,00%
1.58
ΣΑΡ
+2,27%
10.82
ΣΑΡΑΝ
0,00%
1.07
ΣΑΤΟΚ
0,00%
0.028
ΣΕΝΤΡ
+0,61%
0.331
ΣΙΔΜΑ
-1,29%
1.53
ΣΠΕΙΣ
-0,71%
5.6
ΣΠΙ
-1,95%
0.504
ΣΠΥΡ
0,00%
0.127
ΤΕΝΕΡΓ
+0,20%
19.81
ΤΖΚΑ
-1,74%
1.41
ΤΡΑΣΤΟΡ
0,00%
1.06
ΤΡΕΣΤΑΤΕΣ
+0,62%
1.62
ΥΑΛΚΟ
0,00%
0.162
ΦΙΕΡ
0,00%
0.359
ΦΛΕΞΟ
0,00%
8
ΦΡΙΓΟ
-4,35%
0.22
ΦΡΛΚ
-0,14%
3.57
ΧΑΙΔΕ
+7,96%
0.61

DHL Express: Ανακηρύχθηκε ο καλύτερος χώρος εργασίας στην Ευρώπη

Για δεύτερη συνεχή χρονιά, η DHL Express, ο κορυφαίος πάροχος ταχυμεταφορών στον κόσμο, ανακηρύχθηκε ο καλύτερος χώρος εργασίας στην Ευρώπη στην ετήσια λίστα Great Place to Work. Το Great Place to Work και ο The Economist Group αναγνωρίζουν την αφοσίωση του Οργανισμού στους εργαζόμενούς του και την επένδυσή του σε μια ισχυρή κουλτούρα με προτεραιότητα τον άνθρωπο, που έχει τις ρίζες της στην εργασία με γνώμονα τις δίκαιες πρακτικές.

«Το βραβείο του Great Place to Work είναι μια αξιοσημείωτη αναγνώριση των προσπαθειών και της αφοσίωσής μας στη δημιουργία ενός θετικού και δίκαιου χώρου εργασίας, από τον οποίο δεν περισσεύει κανείς. Ενώ είμαστε πραγματικά ενθουσιασμένοι για το επίτευγμα, θα συνεχίσουμε να προσπαθούμε για την περαιτέρω βελτίωση και να επενδύουμε σε ένα ακόμη καλύτερο περιβάλλον εργασίας για την ομάδα μας. Είμαστε μια εταιρεία που δίνει προτεραιότητα στον άνθρωπο και βάζουμε τους εργαζόμενούς μας στην καρδιά της επιχείρησής μας. Η κουλτούρα σεβασμού αποτελεί πάντα κυρίαρχη δύναμη για την παρακίνηση και την ικανοποίηση των εργαζομένων μας στο χώρο εργασίας. Παράλληλα, θα συνεχίσουμε να επενδύουμε στην κουλτούρα φροντίδας, ειδικά μέσω των πρωτοβουλιών μας για την υγεία και την ευημερία», δήλωσε ο Alberto Nobis, Διευθύνων Σύμβουλος Ευρώπης DHL Express.

Στην DHL Express η αναγνώριση της εργασίας του κάθε ένα ξεχωριστά μέσα στον οργανισμό, έχει σπουδαία αξία. Ως εκ τούτου, η εταιρεία επενδύει ετησίως σε πολλές πρωτοβουλίες που αφορούν στους εργαζόμενους. Για παράδειγμα, οι εργαζόμενοι έχουν τη δυνατότητα και ενθαρρύνονται να υποστηρίξουν κοινωνικούς σκοπούς που τους ενδιαφέρουν – εκτός εταιρείας – με την πρωτοβουλία «DHL’s Got Heart».

Το πλαίσιο «DHL4All», το οποίο επικεντρώνεται στη δημιουργία μιας κουλτούρας ένταξης για τους εργαζόμενους ανεξάρτητα από την ιθαγένεια, την εθνικότητα, την ικανότητα, το φύλο ή τον σεξουαλικό προσανατολισμό τους, αποτελεί ισχυρό μοχλό δίκαιων και χωρίς αποκλεισμούς πρακτικών. Μέσω του προγράμματος «Certified International Specialist» (CIS), οι εργαζόμενοι συστήνονται με την κουλτούρα της DHL Express ενδυναμώνοντας παράλληλα τις γνώσεις που χρειάζονται για να παρέχουν εξαιρετικές υπηρεσίες στον πελάτη κάθε μέρα.

«Η ανακήρυξή μας ως ο ‘Best Workplace™’ στην Ευρώπη για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά είναι ένα φανταστικό επίτευγμα των εργαζομένων μας στην DHL Express. Είμαι πολύ περήφανος για τις ομάδες μας και τη δουλειά που έχουν κάνει, ειδικά στην αντιμετώπιση της πανδημίας. Παρατηρούμε ότι οι νέοι εργαζόμενοι εστιάζουν όλο και περισσότερο σε μια θετική κουλτούρα στο χώρο εργασίας, καθώς και στην ευελιξία. Αντιμετωπίζουμε αυτές τις προτιμήσεις επενδύοντας συνειδητά σε πολλές πρωτοβουλίες των εργαζομένων. Θα συνεχίσουμε να χτίζουμε ένα χώρο εργασίας χωρίς αποκλεισμούς, με εκτίμηση και ίσες ευκαιρίες στην DHL Express και θα κοιτάξουμε να καλλιεργήσουμε αξέχαστες στιγμές που έχουν σημασία για όλους», δήλωσε ο Alastair McCambridge, Ανώτερος Αντιπρόεδρος HR DHL Express Europe.

Οι εταιρίες για να θεωρηθούν the Best Workplace™ στην Ευρώπη πρέπει να συμμετέχουν στις εθνικές λίστες Best Workplaces™ του Great Place to Work. Εμπιστευτικά δεδομένα ερευνών που αξιολογούν την εμπειρία των εργαζομένων σε δείκτες όπως η εμπιστοσύνη, η καινοτομία, οι εταιρικές αξίες και η ηγεσία ποσοτικοποιούν την απόδοση κάθε εταιρείας. Οι εταιρείες αξιολογούνται επίσης ως προς τη δέσμευσή τους για τη δημιουργία ενός χώρου εργασίας For All™ που περιλαμβάνει όλους τους εργαζόμενους, ανεξάρτητα από την ταυτότητα και το υπόβαθρό τους.

«Συγχαρητήρια στην DHL Express που ήταν για άλλη μια φορά ο Νο 1 Best Workplace™ στην Ευρώπη και που έδωσε προτεραιότητα στην ευημερία των υπαλλήλων της», δήλωσε ο Michael C. Bush, Παγκόσμιος Διευθύνων Σύμβουλος της Great Place to Work®. «Κατά τη διάρκεια μιας απίστευτα δύσκολης περιόδου, αυτές οι εταιρείες δημιούργησαν δίκαιους χώρους εργασίας παρέχοντας ευελιξία και υποστηρίζοντας τους υπαλλήλους τους μέσα σε ιδιαίτερες συνθήκες . Οι καλύτεροι χώροι εργασίας στην Ευρώπη ενσαρκώνουν την αποστολή του Great Place to Work® και κάνουν ένα εργασιακό περιβάλλο_ν, Best Workplace για όλους!».

Google News icon
Ακολουθήστε το Powergame.gr στο Google News για άμεση και έγκυρη οικονομική ενημέρωση!