THEPOWERGAME
Για τον ΟΤΕ αποτελούσε διαχρονικό στοίχημα το να φέρει μια σημαντική επένδυση της μητρικής εταιρείας του στην Ελλάδα. Την ευκαιρία αυτή έδωσε ο πόλεμος στην Ουκρανία, αποδεικνύοντας τη ρήση «κάθε κρίση είναι και μια ευκαιρία».
Η γερμανική Deutsche Telekom, μητρική εταιρεία του ΟΤΕ, με το που «έσκασε» η εισβολή των Ρώσων στην Ουκρανία, δεν το πολυσκέφθηκε. Πήρε αμέσως το κέντρο λογισμικού που λειτουργούσε στην Αγία Πετρούπολη της Ρωσίας και το μετέφερε στη μόνη χώρα που είχε αεροπορικές συνδέσεις με τη Ρωσία, την Τουρκία. Αμέσως, τέθηκε το θέμα πού θα καταλήξει το κέντρο λογισμικού της Αγ. Πετρούπολης, το οποίο προσωρινά λειτουργούσε στην Αττάλεια της Τουρκίας. Ο ΟΤΕ εκεί είδε μια ευκαιρία να φέρει την πολυπόθητη επένδυση της D.T. στη χώρα μας.
Έτσι, λίγο πριν από το Πάσχα έγινε η πρώτη επαφή της γερμανικής εταιρείας τηλεπικοινωνιών με την ελληνική κυβέρνηση και κυρίως με το υπουργείο Μετανάστευσης και Ασύλου, καθώς το πρόβλημα που έπρεπε να αντιμετωπιστεί πρωτίστως ήταν το Μεταναστευτικό. Η πρώτη επαφή ήταν ενθαρρυντική και η ελληνική κυβέρνηση διαβεβαίωσε τη γερμανική πλευρά ότι θα προσφέρει τις κατάλληλες συνθήκες ώστε να γίνει ομαλά η μεταφορά προσωπικού και η λειτουργία του κέντρου.
Και τη διαβεβαίωση αυτή η ελληνική Πολιτεία την τήρησε στο ακέραιο, παρά το στενό περιθώριο χρόνου που της έδωσε η γερμανική πλευρά. Η τελευταία, αφού έλαβε τις σχετικές διαβεβαιώσεις της ελληνικής κυβέρνησης σε μια διαδικασία διαβουλεύσεων, που κράτη- σαν περίπου δύο μήνες, έδωσε περιθώριο 15 ημερών στην ελληνική πλευρά να ολοκληρώσει τη γραφειοκρατία που δημιουργούσε η μαζική αυτή ροή ξένων που έρχονταν να εργαστούν στην Ελλάδα και να γίνουν φορολογικοί κάτοικοι της χώρας μας. Σε όρους αριθμών, μέσα σε τρεις Δευτέρες του περασμένου μήνα (13/6, 20/6 και 27/6) έφτασαν στη χώρα μας 238 απασχολούμενοι της Deutsche Telekom και έπρεπε μέσα σε 15 ημέρες να λάβουν την μπλε κάρτα εργασίας (που αφορά σε εργαζομένους υψηλής εξειδίκευσης υπηκόων τρίτων χωρών), τον ΑΦΜ και τον ΑΜΚΑ. «Μια διαδικασία που θεωρητικά χρειάζεται πάνω από ένα έτος για κάθε μεμονωμένο άτομο, έπρεπε να γίνει μέσα σε 15 ημέρες και για 238 άτομα», παραδέχεται παράγοντας κοντά στη διαδικασία. Το μεγάλο στοίχημα ήταν ότι όλα τα χαρτιά, όπως άδειες διαμονής, ΑΦΜ, ΑΜΚΑ, καταχώριση στο ΕΡΓΑΝΗ κ.λπ., έπρεπε να είχαν γίνει μέχρι ώρα 23.59.59 της 30ής Ιουνίου 2022. Κι αυτό, προκειμένου οι ξένοι εργαζόμενοι -ως επί το πλείστον Ρώσοι- να τύχουν των φοροαπαλλαγών του νόμου για τους εργαζομένους τρίτων χωρών στη χώρα μας. Για να επιτευχθεί αυτό και να μη χαθεί η νόμιμη φοροαπαλλαγή του 2022, έπρεπε οι εργαζόμενοι να συμπληρώσουν ένα 6μηνο εργασίας στη χώρα μας.
Η μεγαλύτερη δυσκολία αφορούσε στους εργαζομένους της Deutsche Telekom που έφτασαν στη χώρα μας τη Δευτέρα 27 Ιουνίου. Έμεναν μόνον τρεις εργάσιμες ημέρες για να ολοκληρώσουν τη διαδικασία απόκτησης των δικαιωμάτων εργασίας της χώρας μας, αλλά και της σχετικής φοροαπαλλαγής.
Αγώνας δρόμου μεταξύ ΥΠΕΞ – Προξενείων Σμύρνης και Αγ. Πετρούπολης – υπ. Εργασίας – ΑΑΔΕ – υπ. Μετανάστευσης
Όλα τελικά πήγαν πολύ καλά. Προς την κατεύθυνση αυτή αγώνας δρόμου έγινε στο υπουργείο Εξωτερικών, και ειδικά στα προξενεία της Σμύρνης και της Αγ. Πετρούπολης, προκειμένου να δοθούν οι θεωρήσεις εισόδου στη χώρα μας των 238 ενδιαφερομένων. Επίσης σημαντική ήταν η συμβολή του υπουργείου Εργασίας, και συγκεκριμένα της γ.γ. Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Παυλίνας Καρασιώτου, που εξέδωσε τα ΑΜΚΑ και καταχώρισε τα στοιχεία στο ΕΡΓΑΝΗ. Ακόμα, ενεργός ήταν ο ρόλος του επικεφαλής της ΑΑΔΕ, Γιώργου Πιτσιλή, και της ΔΟΥ Εξωτερικού, που ανέλαβαν την έκδοση των ΑΦΜ.
Τον συντονιστικό ρόλο, ωστόσο, είχε το υπουργείο Μετανάστευσης και Ασύλου. Σύμφωνα δε με πληροφορίες, δεν ήταν η πρώτη φορά που έκανε αυτή τη δουλειά ο αρμόδιος υπουργός, Νότης Μηταράκης. Ακριβώς η ίδια, κατά παρέκκλιση, διαδικασία έχει ακολουθηθεί και σε άλλες περιπτώσεις εργαζομένων τρίτων χωρών, όπως π.χ. στην πρόσληψη ενός φημισμένου σεφ από τη ΝΑ Ασία σε ξενοδοχειακή επιχείρηση της Σαντορίνης.
Ο ΟΤΕ και η Deutsche Telekom κρατoύν ακόμη κλειστά χαρτιά για την επένδυση αυτή. Επίσης, αυτό το κέντρο λογισμικού θα πρέπει να συμπερiλάβει και νέους εργαζόμενους, που θα προσληφθούν στη συνέχεια, είτε από την Ελλάδα είτε από άλλες χώρες (π.χ. Γερμανία, Βαλκάνια κ.λπ.), καθώς στην Αγ. Πετρούπολη, όπου λειτουργούσε το Κέντρο Λογισμικού μέχρι τον περασμένο Μάρτιο, απασχολούσε 600 άτομα. Οι κινήσεις που θα γίνουν θα γνωστοποιηθούν μέχρι το ερχόμενο φθινόπωρο. Έως τότε,οι άνθρωποι αυτοί θα φιλοξενούνται με έξοδα της Deutsche Telekom σε ξενοδοχεία της Θεσσαλονίκης.
Ακολουθήστε το Powergame.gr στο Google News για άμεση και έγκυρη οικονομική ενημέρωση!
