THEPOWERGAME
![Χάρης Σαχίνης © Eurokinissi](https://www.powergame.gr/wp-content/uploads/2021/06/xaris-saxinis-910x521.jpg)
Το νέο ρυθμιστικό πλαίσιο και τη νέα ρυθμιστική αρχή για τα ύδατα (που θα είναι μάλλον η Ρυθμιστική Αρχή Ενέργειας) περιμένει η διοίκηση της ΕΥΔΑΠ με τον διευθύνοντα σύμβουλο Χάρη Σαχίνη να υποστηρίζει την Παρασκευή πως δεν θα υπάρξει ούτε φέτος αύξηση στα τιμολόγια της εταιρείας. Ο κ. Σαχίνης είπε πως εδώ και δεκαπέντε χρόνια δεν έχουν γίνει αυξήσεις και τόνισε πως δεν καταγράφονται αλλαγές στο ύψος των ληξιπρόθεσμων οφειλών.
Για τη νέα χρονιά είπε πως όλα θα κριθούν από την εφαρμογή του νέου πλαισίου και πρόσθεσε πως η ΕΥΔΑΠ προχωρά σε ενέργειες μείωσης του λειτουργικού κόστους ώστε να διατηρηθούν σταθερά τα τιμολόγια. Ανέφερε, πάντως, πως «για να αυξηθούν 10% τα έσοδα της ΕΥΔΑΠ μιλάμε για αύξηση ενός ευρώ ανά μετρητή (η ΕΥΔΑΠ έχει 2,5 εκατ. μετρητές). «Δεν θέλουμε να κάνουμε αυξήσεις, θέλουμε να μειώσουμε το κόστος και να εφαρμοστεί σωστά το ρυθμιστικό πλαίσιο».
Οι αυξήσεις τιμών στα υλικά κατασκευών απειλούν, όμως, το μεγάλο επενδυτικό πρόγραμμα της ΕΥΔΑΠ για τα δίκτυα αποχέτευσης στην Ανατολική Αττική ύψους άνω των 800 εκατ. ευρώ. Σήμερα βρίσκονται σε εξέλιξη έργα εκατοντάδων εκατ. ευρώ ενώ σύντομα θα προκηρυχθούν τα μεγάλα έργα για τα κέντρα επεξεργασίας λυμάτων (ΚΕΛ) Ραφήνας – Πικερμίου και Σπάτων – Αρτέμιδας.
Ο κ. Σαχίνης υποστήριξε πως «με φοβίζει λίγο το θέμα του κόστους πρώτων υλών και ενέργειας και θέλουμε να δούμε τις αντιδράσεις των κατασκευαστών που έχουν αναλάβει τα έργα. Πρέπει να τους βοηθήσουμε και να μας βοηθήσουν ώστε να προχωρήσουν τα έργα χωρίς καθυστερήσεις. Να δούμε τι επίδραση θα έχουν οι ανατιμήσεις στο χρονοδιάγραμμα των έργων το οποίο είναι απαιτητικό». Πρόσθεσε πως «σε λίγες εργολαβίες έχουν ζητήσει αναθεώρηση τιμών» και πως η διοίκηση της ΕΥΔΑΠ περιμένει τις ενέργειες του υπουργείου Υποδομών, που εξετάζει μέτρα για να μην τιναχθούν στον αέρα τα δημόσια έργα λόγω της έκρηξης τιμών, ώστε να κινηθεί αναλόγως.
Στις πρωτοβουλίες μείωσης του λειτουργικού κόστους εντάσσονται και επενδύσεις για μείωση της κατανάλωσης ενέργειας ώστε να επιτευχθεί και ο στόχος για μηδενικό αποτύπωμα διοξειδίου του άνθρακα μέχρι το 2030. «Προχωράμε στην κατασκευή νέων φωτοβολταϊκών πάρκων και σε προσπάθειες για μείωση κατανάλωσης π.χ. με το νέο βιοκλιματικό κτίριο» της ΕΥΔΑΠ, είπε ο διευθύνων σύμβουλος. Ανέφερε πως με τη νέα σύμβαση διαχείρισης του κέντρου επεξεργασίας λυμάτων της Ψυττάλειας η κατανάλωση φυσικού αερίου (600.000 ευρώ πέρυσι) θα μειωθεί κατά 80% μέσα στο 2023. Η διοίκηση εξετάζει την κατασκευή σειράς φωτοβολταϊκών συνολικής ισχύος 40 MW με κύριο στόχο την ιδιοκατανάλωση. Προτεραιότητα είναι «να παράγουμε τις 200.00 MWh για να φτάσουμε στο μηδενικό αποτύπωμα» είπε ο κ. Σαχίνης.
Για τις νέες δραστηριότητες, όπως η επέκταση στα έργα διαχείρισης νερού με Συμπράξεις Δημοσίου και Ιδιωτικού Τομέα (ΣΔΙΤ) η επέκταση εκτός Αττικής με συμμετοχή σε δημοτικές εταιρείες ύδρευσης, κ.α. ο διευθύνων σύμβουλος της ΕΥΔΑΠ τόνισε πως για να υλοποιηθούν απαιτούνται νομοθετικές ρυθμίσεις. Εξήγησε πως σε συνεργασία με την εταιρεία συμβούλων McKinsey η διοίκηση επεξεργάστηκε τριάντα ιδέες για επέκτασης της ΕΥΔΑΠ και κατέληξαν σε έξι. «Ελπίζουμε να υπάρξουν νομοθετικές αλλαγές για να μπορέσουμε να πάρουμε την τεχνογνωσία που έχουμε και γύρω από θέματα νερού και γύρω από την κλιματική αλλαγή και να την προσφέρουμε στην υπόλοιπη Ελλάδα ώστε να αυξηθεί η αξία για τους μετόχους και το δημόσιο που ελέγχει πλειοψηφικό πακέτο».
Για το θέμα που έχει δημιουργηθεί με αποφάσεις του Συμβουλίου της Επικρατείας (ΣτΕ) όσον αφορά το δημόσιο χαρακτήρα της ΕΥΔΑΠ ο κ. Σαχίνης είπε πως σήμερα το δημόσιο ελέγχει ούτως ή άλλως το 61% της εταιρείας. Ρωτήθηκε και για την προσφυγή που έχει καταθέσει το προσωπικό της ΕΥΔΑΠ κατά της απόφασης του υπουργείου Υποδομών να αναθέσει μέσω ΣΔΙΤ τη διαχείριση του εξωτερικού υδροδοτικού συστήματος της Αθήνας (εκδικάζεται στις 10 Μαϊου) και είπε πως την περιμένει με ενδιαφέρον.
Για το θέμα της εθελουσίας που σχεδιάζει η διοίκηση ο κ. Σαχίνης τόνισε πως απαιτείται, επίσης, νομοθετική ρύθμιση για να πάρουν υψηλότερο μπόνους όσοι θα αποχωρήσουν. Εξήγησε πως ο μέσος όρος ηλικίας του προσωπικού είναι τα 55 χρόνια και πως σήμερα φεύγουν 90 υπάλληλοι ετησίως. Σύντομα όμως ο αριθμός θα αυξηθεί σε 120 – 150 υπαλλήλους οπότε πρέπει να υπάρξει προσεκτική διαχείριση του προσωπικού και του οργανογράμματος. Η διοίκηση της ΕΥΔΑΠ ζητεί και αλλαγές όσον αφορά τις προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ με το επιχείρημα πως για να προσλάβει τους 250 υπαλλήλους την τελευταία διετία χρειάστηκε πέντε χρόνια.