Γ.Δ.
1482.43 0,00%
ACAG
0,00%
5.86
CENER
0,00%
9.7
CNLCAP
0,00%
7.05
DIMAND
0,00%
8.89
NOVAL
0,00%
2.77
OPTIMA
0,00%
12.1
TITC
0,00%
30.75
ΑΑΑΚ
0,00%
5.85
ΑΒΑΞ
0,00%
1.464
ΑΒΕ
0,00%
0.457
ΑΔΜΗΕ
0,00%
2.255
ΑΚΡΙΤ
0,00%
0.945
ΑΛΜΥ
0,00%
3.07
ΑΛΦΑ
0,00%
1.7225
ΑΝΔΡΟ
0,00%
6.62
ΑΡΑΙΓ
0,00%
11.89
ΑΣΚΟ
0,00%
2.79
ΑΣΤΑΚ
0,00%
6.92
ΑΤΕΚ
0,00%
0.418
ΑΤΡΑΣΤ
0,00%
8.64
ΑΤΤ
0,00%
9.1
ΑΤΤΙΚΑ
0,00%
2.54
ΒΑΡΝΗ
0,00%
0.24
ΒΙΟ
0,00%
5.98
ΒΙΟΚΑ
0,00%
2.37
ΒΙΟΣΚ
0,00%
1.385
ΒΙΟΤ
0,00%
0.24
ΒΙΣ
0,00%
0.142
ΒΟΣΥΣ
0,00%
2.36
ΓΕΒΚΑ
0,00%
1.63
ΓΕΚΤΕΡΝΑ
0,00%
18.1
ΔΑΑ
0,00%
7.998
ΔΑΙΟΣ
0,00%
3.06
ΔΕΗ
0,00%
11.5
ΔΟΜΙΚ
0,00%
3.64
ΔΟΥΡΟ
0,00%
0.25
ΔΡΟΜΕ
0,00%
0.321
ΕΒΡΟΦ
0,00%
1.55
ΕΕΕ
0,00%
33.22
ΕΚΤΕΡ
0,00%
4.32
ΕΛΒΕ
0,00%
5.5
ΕΛΙΝ
0,00%
2.25
ΕΛΛ
0,00%
13.95
ΕΛΛΑΚΤΩΡ
0,00%
2.09
ΕΛΠΕ
0,00%
7.62
ΕΛΣΤΡ
0,00%
2.25
ΕΛΤΟΝ
0,00%
1.752
ΕΛΧΑ
0,00%
1.892
ΕΝΤΕΡ
0,00%
8
ΕΠΙΛΚ
0,00%
0.128
ΕΠΣΙΛ
0,00%
12
ΕΣΥΜΒ
0,00%
1.295
ΕΤΕ
0,00%
8.414
ΕΥΑΠΣ
0,00%
3.37
ΕΥΔΑΠ
0,00%
5.78
ΕΥΡΩΒ
0,00%
2.24
ΕΧΑΕ
0,00%
4.82
ΙΑΤΡ
0,00%
1.74
ΙΚΤΙΝ
0,00%
0.419
ΙΛΥΔΑ
0,00%
1.73
ΙΝΚΑΤ
0,00%
4.99
ΙΝΛΙΦ
0,00%
5.14
ΙΝΛΟΤ
0,00%
1.26
ΙΝΤΕΚ
0,00%
6.07
ΙΝΤΕΡΚΟ
0,00%
2.48
ΙΝΤΕΤ
0,00%
1.26
ΙΝΤΚΑ
0,00%
3.41
ΚΑΡΕΛ
0,00%
338
ΚΕΚΡ
0,00%
1.505
ΚΕΠΕΝ
0,00%
1.75
ΚΛΜ
0,00%
1.505
ΚΟΡΔΕ
0,00%
0.497
ΚΟΥΑΛ
0,00%
1.198
ΚΟΥΕΣ
0,00%
5.33
ΚΡΕΚΑ
0,00%
0.28
ΚΡΙ
0,00%
11.35
ΚΤΗΛΑ
0,00%
1.7
ΚΥΡΙΟ
0,00%
1.15
ΛΑΒΙ
0,00%
0.894
ΛΑΜΔΑ
0,00%
7.41
ΛΑΜΨΑ
0,00%
36.6
ΛΑΝΑΚ
0,00%
0.95
ΛΕΒΚ
0,00%
0.294
ΛΕΒΠ
0,00%
0.276
ΛΙΒΑΝ
0,00%
0.125
ΛΟΓΟΣ
0,00%
1.37
ΛΟΥΛΗ
0,00%
2.67
ΜΑΘΙΟ
0,00%
0.85
ΜΕΒΑ
0,00%
4
ΜΕΝΤΙ
0,00%
2.67
ΜΕΡΚΟ
0,00%
45.2
ΜΙΓ
0,00%
3.73
ΜΙΝ
0,00%
0.59
ΜΛΣ
0,00%
0.57
ΜΟΗ
0,00%
23.58
ΜΟΝΤΑ
0,00%
3.7
ΜΟΤΟ
0,00%
2.81
ΜΟΥΖΚ
0,00%
0.675
ΜΠΕΛΑ
0,00%
25.2
ΜΠΛΕΚΕΔΡΟΣ
0,00%
3.5
ΜΠΡΙΚ
0,00%
1.97
ΜΠΤΚ
0,00%
0.58
ΜΥΤΙΛ
0,00%
36.5
ΝΑΚΑΣ
0,00%
2.72
ΝΑΥΠ
0,00%
0.93
ΞΥΛΚ
0,00%
0.276
ΞΥΛΠ
0,00%
0.426
ΟΛΘ
0,00%
21.2
ΟΛΠ
0,00%
27.55
ΟΛΥΜΠ
0,00%
2.58
ΟΠΑΠ
0,00%
16.01
ΟΡΙΛΙΝΑ
0,00%
0.899
ΟΤΕ
0,00%
14.55
ΟΤΟΕΛ
0,00%
11.7
ΠΑΙΡ
0,00%
1.1
ΠΑΠ
0,00%
2.37
ΠΕΙΡ
0,00%
3.989
ΠΕΤΡΟ
0,00%
8.86
ΠΛΑΘ
0,00%
4.245
ΠΛΑΚΡ
0,00%
15
ΠΡΔ
0,00%
0.25
ΠΡΕΜΙΑ
0,00%
1.168
ΠΡΟΝΤΕΑ
0,00%
7.15
ΠΡΟΦ
0,00%
5.18
ΡΕΒΟΙΛ
0,00%
1.945
ΣΑΡ
0,00%
11.18
ΣΑΡΑΝ
0,00%
1.07
ΣΑΤΟΚ
0,00%
0.028
ΣΕΝΤΡ
0,00%
0.345
ΣΙΔΜΑ
0,00%
1.675
ΣΠΕΙΣ
0,00%
6.9
ΣΠΙ
0,00%
0.666
ΣΠΥΡ
0,00%
0.145
ΤΕΝΕΡΓ
0,00%
19.22
ΤΖΚΑ
0,00%
1.5
ΤΡΑΣΤΟΡ
0,00%
1.14
ΤΡΕΣΤΑΤΕΣ
0,00%
1.622
ΥΑΛΚΟ
0,00%
0.162
ΦΙΕΡ
0,00%
0.359
ΦΛΕΞΟ
0,00%
7.95
ΦΡΙΓΟ
0,00%
0.21
ΦΡΛΚ
0,00%
4.075
ΧΑΙΔΕ
0,00%
0.665

WITSIDE: Έσοδα που ξεπέρασαν τα 3 εκατ. ευρώ το 2021

Θετικά έκλεισε το 2021 για τη WITSIDE, καθώς σύμφωνα με τα οικονομικά αποτελέσματα που δημοσίευσε, σημείωσε έσοδα άνω των 3 εκατ. ευρώ, αυξημένα κατά 30%.

Πιο αναλυτικά, όπως αναφέρει η WITSIDE στην ανακοίνωσή της:

Τη σταθερά ανοδική της πορεία με εντυπωσιακούς ρυθμούς ανάπτυξης συνεχίζει η WITSIDE, η οποία επεκτείνει διαρκώς το χαρτοφυλάκιό της, όσον αφορά τις λύσεις στον τομέα διαχείρισης και ανάλυσης δεδομένων.

Το 2021 έκλεισε, για μια ακόμη χρονιά, με θετικό πρόσημο για τη WITSIDE, μία από τις ταχύτερα αναπτυσσόμενες εταιρείες ψηφιακών τεχνολογιών στην Ελλάδα, καθώς τα έσοδα αυξήθηκαν κατά 30% και ξεπέρασαν τα 3 εκατ. ευρώ. Τα λειτουργικά αποτελέσματα (EBITDA) αυξήθηκαν κατά 54%.

«Την περσινή χρονιά καταφέραμε να ξεπεράσουμε τους στόχους που είχαμε θέσει, όσον αφορά στην ανάπτυξή μας. Το 2021 ήταν έτος στρατηγικής σημασίας για εμάς, καθώς καθιερωθήκαμε ως η ηγέτιδα εταιρεία στην Ελλάδα στο χώρο των analytics. Υλοποιήσαμε έργα που έχουν άμεσα αποτελέσματα για τους πελάτες μας, ενώ επιπλέον καταφέραμε να ενισχύσουμε σημαντικά και το ανθρώπινο δυναμικό μας», ανέφερε ο Χρήστος Παπαδόπουλος, Διευθύνων Σύμβουλος της WITSIDE, κατά τη διάρκεια της διαδικτυακής συνέντευξης Τύπου.

Το 2021 η WITSIDE αύξησε το προσωπικό της κατά 50%, ξεπερνώντας κατά 20% την αντίστοιχη πρόβλεψη. Για το 2022, στόχος είναι το ανθρώπινο δυναμικό της εταιρείας να διευρυνθεί κατά 30%. Επίσης, οι παροχές σε εργαζομένους μέσω bonus και πρόσθετων προνομίων ανήλθαν στο 4% των εσόδων, καταδεικνύοντας την ανθρωποκεντρική προσέγγιση του οργανισμού.

Κατά τη διάρκεια της περασμένης χρονιάς, η WITSIDE συνέχισε να δίνει ιδιαίτερη έμφαση στη δημιουργία λύσεων analytics, υλοποιώντας σημαντικά έργα για λογαριασμό ορισμένων εκ των κορυφαίων εταιρειών και οργανισμών στην Ελλάδα. Ειδικότερα, συνέβαλε ουσιαστικά στη μετάβαση της ΔΕΗ σε cloud περιβάλλον, σε συνεργασία με την Microsoft, ενώ ολοκλήρωσε έργο πρόβλεψης ζήτησης για λογαριασμό της ΚΡΙ-ΚΡΙ, δημιουργώντας την έξυπνη εφοδιαστική αλυσίδα. Επίσης, αποτέλεσε τον συνεργάτη της SHOP & TRADE στη δημιουργία του ψηφιακού χάρτη (digital roadmap) για τον ψηφιακό μετασχηματισμό της.

Στο πλαίσιο της ενίσχυσης του χαρτοφυλακίου των λύσεων που προσφέρει, η WITSIDE προχώρησε στην σύναψη συνεργασίας με την o9solutions, η οποία έχει αναπτύξει μία καινοτόμα πλατφόρμα που αποτυπώνει ψηφιακά όλες τις λειτουργίες και ροές της εφοδιαστικής αλυσίδας στο cloud. Η o9solutions θεωρείται ένας από τους παγκόσμιους ηγέτες στον ψηφιακό μετασχηματισμό της εφοδιαστικής αλυσίδας των εταιριών, με ευρύτατο πελατολόγιο.

«Στη WITSIDE, έχουμε συνειδητά επιλέξει να ενσωματώσουμε 2 νέους άξονες. Ο πρώτος είναι η ενίσχυση της εμπειρίας των πελατών μας, μέσω της αποδοτικής διακυβέρνησης των έργων μας, της απαρέγκλιτης συμμετοχής έμπειρων στελεχών σε μεγάλο ποσοστό και της εκτεταμένης καταγραφής απαιτήσεων. Ο δεύτερος άξονας είναι η εγκαθίδρυση της WITSIDE ως παρόχου ολοκληρωμένων λύσεων analytics στην μεγάλη και μεσαία αγορά, που περιλαμβάνουν διαχείριση δεδομένων, ΒΙ, στατιστική και μηχανική μάθηση», τόνισε ο Κωνσταντίνος Παζάλος, Director, Innovation & Analytics στη WITSIDE.

Βασικός στόχος για το 2022 παραμένει η διατήρηση της ανοδικής πορείας της WITSIDE. Η εταιρεία επιδιώκει την περαιτέρω βελτίωση των οικονομικών αποτελεσμάτων, μεγαλύτερη διείσδυση στον χώρο της ενέργειας και των τροφίμων, αλλά και περαιτέρω ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού της.

Google News icon
Ακολουθήστε το Powergame.gr στο Google News για άμεση και έγκυρη οικονομική ενημέρωση!