Παράραταση μέχρι τις 31 Μαρτίου 2021 δόθηκε για την τηλεργασία και την υποβολή σε αναστολή συμβάσεων εργασίας για τις ευπαθείς ομάδες εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα.
Ειδικότερα, δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ η απόφαση 10602/226/8-3-2021 με την οποία τροποποιείται η 39363/1537/30-9-2020 (Β’ 4262) κοινή υπουργική απόφαση και προβλέπεται ότι, o χρόνος ισχύος των μέτρων της τηλεργασίας και της αναστολής συμβάσεων εργασίας για τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα, παρατείνεται έως την 31η Μαρτίου 2021.
Οι ευπαθείς ομάδες εργαζομένων, που βρίσκονται στην κατηγορία των «ατόμων υψηλού κινδύνου», και έχουν προσκομίσει στον εργοδότη του σχετικό ιατρικό πιστοποιητικό, μπορούν να ζητήσουν να εργαστούν εξ΄αποστάσεως εφόσον η φύση της δουλειάς το επιτρέπει. Ο εργοδότης οφείλει να αποδεχθεί το αίτημα για τηλεργασία σεβόμενος την προστασίας της υγείας των ευάλωτων εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα.
Στην περίπτωση που ο εργαζόμενος δεν δύναται να τεθεί σε τηλεργασία, και υποχρεούται εξαιτίας του αντικειμένου της εργασίας του να βρίσκεται σε συχνή επαφή με κοινό ο εργοδότης μπορεί να τον μεταφέρει (εάν είναι δυνατό) σε άλλο πόστο, πιο προστατευμένο. Ο εργαζόμενος μπορεί να το αρνηθεί μόνο για κάποιο πολύ σοβαρό και να το δηλώσει εγγράφως στον εργοδότη του.
Τέλος, και εφόσον έχου εξαντληθεί οι επιλογές για την προσαρμογή του εργαζομένου, ο εργοδότης μπορεί να θέσει, μονομερώς, σε αναστολή την σύμβαση εργασίας του αιτούντα ως ύστατο μέτρο προστασίας της υγείας αυτού. Ο εργαζόμενος σε αναστολή δικαιούνται την ειδική αποζημίωση των 534 ευρώ ανά μήνα.
Ο εργοδότης υποχρεούται να δηλώσει όλους τους εργαζόμενους (ευπαθείς ομάδες) που τίθενται σε αναστολή, με υπεύθυνη δήλωση στο Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ» του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.
